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IT業界で働く海外人材、10年で約3倍となるも伸び率は鈍化、ネパール、インドネシア、ミャンマーなどが大幅増、出身国は多様に
ヒューマン ［IT業界編］日本で働く海外人材動向を独自集計 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関... -
ITエンジニアの女性比率、日本は18.8％でOECD加盟国中17位、ITおよびSTEM分野卒業者の女性比率は、OECD最下位と将来の女性活躍が危惧される結果に
ヒューマン IT分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働... -
学童保育の待機児童問題解消のためヒューマンスターチャイルド2か所目となる学童クラブを開所2025年４月、千代田区東神田
ヒューマン ヒューマンアカデミー株式会社の事業子会社で保育事業を展開するヒューマンスターチャイルド株式会社（本社：横浜市、代表取締役：川下 裕左、以下「当社」）は2025年4月1日、東京都千代田区東神田に当社2か所目となる学童クラブ「スターチ... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象｜定年後のキャリア検討時期「60代後半」、貯蓄額「3000万円～5000万円未満」～「年下上司になってほしい人」ランキングも発表～
ヒューマン 【シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退... -
USドルベースでの世界のITエンジニア給与、ヨーロッパ各国で上昇、日本は31位に順位を落とし現地通貨ベースでもG7で唯一減少、グローバル人材獲得競争で後れをとる懸念
ヒューマン ［世界のITエンジニア給与を独自集計］ 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や... -
産経オンライン英会話Plusを運営する産経ヒューマンラーニング株式会社が「プライバシーマーク（Pマーク）」取得
ヒューマン 産経ヒューマンラーニング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：中谷友紀、以下「当社」）は、個人情報の適切な取り扱いに関する認証であるプライバシーマークの認定を取得し、2025年2月3日より当社ホームページなどにプライバシーマー... -
ウクライナ学生がITエンジニアとして日本でのキャリアをスタート
ヒューマン 日本での活躍を支援するウクライナ支援プロジェクトを通じて 総合人材サービス会社で、海外ITエンジニア派遣「GIT(Global IT Talent)サービス」を展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社... -
［世界の大学等におけるIT教育について独自集計］世界のIT卒業者は5％増、世界各国でIT人材供給力が高まる、日本は微増にとどまり、増加率はG7で最下位
ヒューマン 2024年調査版 「世界のITエンジニアレポート：IT卒業者編」 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、成長を続ける世界のITエンジニア市場を支える人材供給力につい... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象調査｜働くシニアの希望年収は「300～400万円」、年収額と100万円の差
ヒューマン シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退職後... -
成長する世界のITエンジニア市場、2,994万人で前年比6.1％増、1位は急拡大するインド、2位に米国、3位は中国、「2025年の崖」が迫る日本は、4位を維持するも停滞の兆し
ヒューマン 2024年調査版 「世界のITエンジニアレポート」 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、成長を続ける世界のITエンジニア市場の最新動向を、「世界のITエンジニアレ... -
ネパールトップクラスの公立大学・カトマンズ大学とITおよび建設エンジニアの来日就業支援において協力
ヒューマン 海外人材採用ネットワークを拡大、国内のIT・建設プロジェクトへの海外エンジニア派遣を強化 ▲ヒューマンリソシアとカトマンズ大学との覚書締結式の様子 総合人材サービス会社で、ITおよび建設分野の海外エンジニア派遣サービスを展開するヒュ... -
DX支援サービス拡充に向け、マーケティングDX支援のグループ会社ヒューマンデジタルコンサルタンツと統合
ヒューマン 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、2025年3月1日を効力発生日（予定）として、グループ会社でマーケティングD... -
建設エンジニア確保に向け、インドネシアの土木・建築分野の学生を対象とした来日就業支援プログラムを開始
ヒューマン BIM/CIM分野などにおけるエンジニア派遣体制1,000名規模へ ▲インドネシア・パラヒャンガンカトリック大学でのイベントの様子 総合人材サービス会社で、建設業向けの海外エンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東... -
～IT人材の2040年の人材需給ギャップを独自試算～ IT人材は2040年に最大73.3万人不足と推計
ヒューマン 定着に向けた取り組みや海外人材活用の拡大が必要に 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、日本のIT人材動向について調査・独自分析し、「2040年のIT人... -
日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6％｜～“選ばれる国”になるために～ 日本以外で働くことを検討している国は？
ヒューマン 【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は... -
日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6％｜～“選ばれる国”になるために～ 日本以外で働くことを検討している国は？
ヒューマン 【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は... -
RPA活用により東京都済生会中央病院・済生会向島病院が、年約2,000時間の業務自動化を実現
ヒューマン 事務業務の生産性向上を支援、3カ年で50の医療機関への導入をめざす 総合人材サービス会社で、医療機関向けの人材派遣・業務受託・DXソリューション活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高... -
外国人材の日本での目標年収は「400～500万円」が最多／～“選ばれる国”になるために～ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は？
ヒューマン 【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査 vol.1】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、... -
人材採用・労働力確保における支援サービス拡充に向け、新たに「採用デジタル化支援サービス」の提供を開始
ヒューマン Techouse社の『クラウドハウス採用』と連携、3カ年で100社への提供を目指す 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は... -
ヒューマンリソシア、DX支援サービスの拡充、加速に向け、パッケージソフト開発・販売の子会社、エフ・ビー・エスを吸収合併へ
ヒューマン デジタル化支援の実績・ノウハウと、企画・開発力を融合、DX支援を強化 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）は、DX... -
DX利活用支援サービスの拡大に向けCData社と協業を開始
ヒューマン 顧客企業のデータ統合と利活用を連携して支援 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、DX利活用支援サービ... -
「#自分らしい瞬間」を募集｜ヒューマンホールディングスInstagramフォトコンテスト開催
ヒューマン 2024年7月24日（水）～8月31日（土） フォトコンテスト特設ページ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、「#自分らしい瞬間」をテーマとしたInstagramフォトコンテストを開催... -
「NTTDATA RPA&DX Partner AWARD 2023-2024」にて6年連続となる「販売力部門 第1位」を受賞
ヒューマン 「新規ユーザー開拓部門」も同時受賞、RPA教育とサポート体制が評価 ▲2024年7月17日に開催された表彰式にて 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締... -
50代とZ世代、自己実現に対する意識が強いのは!?
ヒューマン noteでの「#なりたい自分」投稿企画 結果報告 ～自己実現の一歩踏み出す機会を提供～ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、 “なりたい自分”の姿を考えることを通じて自己... -
人事・労務領域のデジタル化支援サービス拡充に向けTechouse社と協業を開始
ヒューマン Techouse社の人事労務DXクラウド『クラウドハウス労務』の取り扱いを開始 総合人材サービス会社で、DXソリューション利活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこ... -
noteで「#なりたい自分」作品募集 ヒューマンホールディングス、自己実現－SELFing－のための機会を提供
ヒューマン ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、noteにて、「#なりたい自分」をお題とした作品を2024年5月10日（金）から6月9日（日）まで募集いたします。“なりたい自分”の姿を考え... -
架空の身近な街「Human Town」をリニューアルオープン
ヒューマン 多様な職業を知り、“なりたい自分”を考えるきっかけに ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、様々な職業を知り、“なりたい自分”を考えるきっかけづくりを目的とした架空の... -
63.4％が「定年後も働く」、うち「66歳～70歳まで」「現在の会社での再雇用希望」が最多 ―50代男女1,000名に聞く「仕事に関する意識調査」も実施―
ヒューマン ヒューマングループ50代従業員の“なりたい自分” ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、ヒューマングループ50代従業員のSELFing（セルフィング）を発表いたします。「SELFin... -
DX推進拠点となる「東京支社」を新たに開設
ヒューマン ～DXソリューション、海外ITエンジニア派遣、BPaaS、IT開発事業を新オフィスに集約、部門やチームを超えたイノベーションベースとしてDX支援サービスを拡大～ 総合人材サービス会社で、人材派遣・人材紹介、業務受託、DXソリューション支援事業... -
日本の情報通信業で働く海外人材は、前年比12.4％増、国内ITエンジニアの推計約4％を海外人材が占める
ヒューマン ［ITエンジニア編］日本で働く海外人材レポート 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関... -
建設業で働く海外人材、10年間で9倍超に増える、6割が改革予定の「技能実習」、ベトナム出身者が4割強と最多
ヒューマン ［建設業編］日本で働く海外人材レポート 総合人材サービス会社で建設業向けの人材紹介・人材派遣・海外エンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、建設業... -
外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める｜企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2
ヒューマン ー外国人材に関する『感謝』『トラブル・困ったこと』エピソード公開ー ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、企業で人事・採用業務に携わる1,000名を対象に「外国人材雇... -
AI利活用支援サービスを拡大、予測分析AIツール 「Prediction One」 の取り扱いを開始
ヒューマン ～ソニーネットワークコミュニケーションズと連携、AIによる予測分析のビジネス活用を支援～ 総合人材サービス会社で、DXソリューション活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以... -
ヘッドウォータース社と生成AI活用支援において協業
ヒューマン ～Microsoft 365ユーザー企業向けの利活用支援サービスを拡大、AIチャットボット「SyncLect Generative AI Bot for Power Apps」の販売を開始～ 総合人材サービス会社で、DXソリューション活用支援サービスを展開するヒューマンリソシア株式会... -
新卒でITエンジニアとなる卒業者は大きく増加、文系および女性の就職者が増え、ITエンジニア増に貢献、一方、理系出身者の比率は大きく低下し4割以下に
ヒューマン ～ITエンジニアへの就職動向レポート～ 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や... -
新卒での建設技術者への就職者は増加傾向だが、伸びは停滞気味、女性の増加が顕著で4人に1人に
ヒューマン ～建設技術者への新卒就職動向レポート～ 総合人材サービス会社で建設業向けの人材紹介・人材派遣・海外エンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、建設業... -
ITエンジニアの女性活躍が進む北欧およびバルト3国、日本の女性比率は17％に留まりOECD38カ国中22位、STEM分野の卒業者における女性比率では、最下位の結果に
ヒューマン ［IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査］ ～データで見る世界のITエンジニアレポート Vol.12～ 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のIT... -
外国人材「雇用している」43.5％、「今後、採用意向あり」は5割超｜企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.1
ヒューマン ー人手不足解消に加え、若手・優秀な外国人材の確保を実感ー ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、企業で人事・採用業務に携わる1,000名を対象に「外国人材雇用に関する意... -
［世界の大学等におけるIT教育について独自集計］年21万人のIT卒業者を輩出する米国を筆頭に世界各国でIT人材の供給力が高まる一方、日本のIT卒業者は減少傾向
ヒューマン 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や経済協力開発機構（OECD）の公表データ... -
千葉県浦安市の税業務においてDX化に向けた取り組みを推進
ヒューマン ～税業務の受託運営においてRPA活用による自動化を拡大し、効率化・正確性向上を図る～ 総合人材サービス会社で、業務受託サービスを提供しているヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）はこ... -
［世界のITエンジニアの給与を独自集計］72カ国中6割がUSドルベースで上昇、各国通貨ベースでもG7構成国は平均2.6％増。日本は5.9％減で26位、円ベースでも0.4％増に留まり日本の魅力低下が懸念
ヒューマン 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、国際労働機関（ILO）や経済協力開発機構（OECD）の公表データ... -
ヒューマンホールディングス、グループ内10社 約4,000名の人事データを統合人事システム「COMPANY」で一元管理し人事DXの実現へ
株式会社Works Human Intelligence ～DX推進による業務効率化で高付加価値ビジネスの創造へ～ 株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東... -
「2024年問題」が迫る中、建設技術者の人材動向を探る ～データで見る建設業の人材動向に関する実態調査vol.1～
ヒューマン 総合人材サービス会社で、建設業向けの人材紹介・人材派遣・海外エンジニア派遣サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、建設業にも時間外労働の上限規制が適用される「... -
なりたい自分のイメージに近い有名人｜1位:大谷翔平選手 2位:北川景子さん｜上位者の共通点は「自己確立」
ヒューマン 【30代のなりたい自分とリスキリング意識調査】第二弾 ～「定年まで」を押さえ、「働けるうちはずっと働きたい」30代の姿～ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、30～39... -
30代が今後求められると思うスキル「デジタル・IT」「問題解決」「情報収集」が上位にランクイン、1位は「コミュニケーション」スキル ～さらに、20代のうちに習得しておくべきだと思うスキルは？～
ヒューマン 【30代のなりたい自分とリスキリング意識調査】 ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、30～39歳の男女1000名を対象に「なりたい自分とリスキリングに関する意識調査」を行... -
～RPA・Java・Python・看護助手のスキルを身に付けキャリアアップ～ “なりたい自分” になるリスキリングプロジェクト、参加者の募集を開始
ヒューマン リスキリング講座が実質最大70％OFF！無料のキャリア相談から転職支援までを伴走サポート 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）はこのたび、新たなスキルを身に付け... -
世界109カ国のITエンジニア数は推計2,680.5万人、前年比13.3％と急増、国別では1位米国、2位インド、3位中国、日本は世界4位を維持するが伸び悩む
ヒューマン ～2023年版：データで見る世界のITエンジニアレポートvol.9～ 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）は、世界のITエンジニアの動向を俯瞰的に把握することを目的に、... -
PCA商魂・商管とデータ連携した帳票作成ツール「xReport Advance for PCA クラウド商魂・商管」をリリース
ヒューマン システムコンサルティングおよびシステム開発事業を展開する株式会社エフ・ビー・エス（本社：東京都千代田区、代表取締役：井元 道由、以下「当社」）はこのほど、Excelで設計するデータ変換・帳票作成ツールの「xReport（クロスレポート）」... -
輸出・輸入・国内海外販売までの 一連の貿易業務にかかわる手続きの“見える化” “標準化” を実現、貿易ソフト「PORTNeT」シリーズの新バージョン 『wPORTNeT Ver.5』をリリース
ヒューマン システムコンサルティングおよびシステム開発事業を展開する株式会社エフ・ビー・エス（本社：東京都千代田区、代表取締役：井元 道由、以下「当社」）はこのほど、貿易業務管理システム「PORTNeT」シリーズの新バージョン『wPORTNeT Ver.5』を...
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