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株式会社ハートヴィレッジ 株式会社ハートヴィレッジが導入する「勤務日数選択制」――導入1年で広がる柔軟な働き方の実例 制度導入の背景には、現場の声と真剣な対話がありました。― 社員と向き合いながらつくり上げた「週3でも正社員」制度 ― 株式会社ハー...