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当協会は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会が「FROM40育英基金」を設立
JIGA 時間とお金に縛られた40代ビジネスパーソンに、学びを通じて豊かになってほしい 概要 企業のシニア人材マネジメント研究と人材育成に取り組む、一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会(東京都 代表理事 崎山みゆき）は、働く40代がリカレント教... -
転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表
パーソルキャリア株式会社 ～2024年は登録者数、転職決定者数ともに増加傾向。「人材サービス・アウトソーシング・コールセンター」や「販売・サービス職」ではミドルシニアの転職数が前年比130%以上アップ～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サー... -
ミドル・ハイクラス人材の副業に関する意識・実態調査
talental株式会社 年収600万円以上のビジネスパーソンを対象に副業に関する実態を調査。副業意向は53.7%、直近1年の副業実施経験は22.8%という結果に。 BizDev（事業開発）領域に特化した副業人材のレンタルサービスを手掛けるtalental株式会社（東京都渋... -
ルシードからミドル脂臭のニオイの元まで落とす全身洗浄料「ルシード 全身デオウォッシュ」が登場！2025年2月24日(月)に新発売
(株)マンダム https://www.lucido.jp/ 株式会社マンダム(本社:大阪市 社長執行役員:西村健)は、40才からのニオイケアを提案する「ルシード ニオイケアシリーズ」より、髪・体・顔を1本で洗浄し、ミドル脂臭のニオイの元※1を落とすオトナの全身洗浄料「ル... -
【製造業ミドル・シニア層の意識調査】 製造業のミドル・シニア層の半数以上が「定年後も働き続けたい」と回答。 DX関連スキルも約7割が「学んで身につけたい」
キャディ株式会社 業務を通じてDXスキルの習得を進めることが、ミドル・シニア層のDXスキル習得にとっての重要な鍵 製造業のデジタル変革に挑むキャディ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：加藤 勇志郎）は、製造業に従事する50代から70代の方406... -
株式会社Executive Tailorと人材紹介における業務提携を締結
株式会社ネオキャリア 主に40代向けに経営層・CxOなどエグゼクティブ層の人材紹介を強化 総合人材サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下、ネオキャリア）は、経営層・CxOなど「エグゼクティブポジシ... -
エイジレス、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に初選出
株式会社エイジレス 新たに設置された「シニア」分野の注目企業として選出されました 株式会社エイジレス（本社：東京都目黒区、代表取締役：小出 孝雄、以下当社）は、日経クロストレンド（発行：日経BP社）の恒例企画「未来の市場をつくる100社 2025年版... -
ベネッセ、「ミドル・シニア層」の学びに関するインサイト調査を発表
株式会社ベネッセホールディングス ミドル・シニア層は職や環境適応スキルより、「自分らしく社会とつながるための学び」を求める 全体の8割以上が学び無気力層、性別や年代による意識の差も 株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代... -
ベネッセ、「ミドル・シニア層」の学びに関するインサイト調査を発表
株式会社ベネッセホールディングス ミドル・シニア層は職や環境適応スキルより、「自分らしく社会とつながるための学び」を求める 全体の8割以上が学び無気力層、性別や年代による意識の差も 株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代... -
転職コンサルタント200人に聞いた「2025年ミドルの求人動向」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 約8割が、2025年においてミドル人材の求人は「増加する」と予測。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）上で、... -
【第５回】学びと成長セミナー～自分で未来をつかむ「他人と比べない『自分軸』で楽しく働く思考とは」を開催します！
クリエアナブキ 2025年１月18日（土）オンラインとレグザムホール（高松市）のハイブリッドで開催！ 総合人材サービスの株式会社クリエアナブキ（本社:香川県高松市／代表取締役社長 楠戸三則）は、 このたび、学びと成長セミナーシリーズの第５弾として... -
副業マッチングサービス『lotsful』ミドルシニアの副業実態と、キャリアに関する調査を実施
パーソルイノベーション株式会社 ～ ミドルシニアの副業経験者は、自身のキャリアのために副業以外の取り組みにも積極的 ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都... -
副業マッチングサービス『lotsful』ミドルシニアの副業実態と、キャリアに関する調査を実施
パーソルイノベーション株式会社 ～ ミドルシニアの副業経験者は、自身のキャリアのために副業以外の取り組みにも積極的 ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都... -
エイジレス、変化・多様化するクライアントニーズに応えるべく主力事業の部門名称を「ITサービス＆スタッフィング事業部」へ。
株式会社エイジレス 株式会社エイジレス（本社：東京都目黒区、代表取締役：小出 孝雄、以下当社）は、2024年11月より主力事業「エイジレスフリーランス」の部門名称を、「フリーランスマッチング事業部」から「ITサービス＆スタッフィング事業部」へと変... -
ADKマーケティング・ソリューションズ、メディア×クリエイティブによるダブルPDCAでアッパー/ミドル領域におけるクライアント課題を解決する「ADK SCRUM」を発足
株式会社ADKホールディングス メディアプランナーとクリエイターが一体となり、プランニングから検証までのPDCAを一気通貫で伴走 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：大山 俊哉、以下「ADK MS」）は、メディ... -
＜ミドルエイジ男性の髪に関する意識調査＞約3人に1人は20代の頃から同じ髪型
株式会社アデランス 一方で45歳以降を境にヘアアイテムや髪型への意識が大きく変化 毛髪・美容・健康・医療のウェルネス事業をグローバル展開する株式会社アデランス（本社：東京都品川区、代表取締役社長 鈴木 洋昌）では、全国の35歳～54歳の男性208名... -
MS-Japanが「ミドルの雇用実態レポート2024」を公開。平均年収は572万で、「3人に1人」が転職時「リモートを必須」を希望。
株式会社MS-Japan 30代後半で約半数が「役職付き」になることが明らかに。 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施いたしましたのでお知らせ... -
40歳以上の求職者必見！「ミドル・シニアと企業の出会いの場2024」体験つきお仕事説明会開催！
福岡県北九州市（北九州市役所） ミドル・シニアと企業の出会いの場2024- 北九州市主催 体験つきお仕事説明会を11月12日、13日に開催します！事前予約は11月11日まで！ 概ね40歳以上のミドル・シニアの方のお仕事体験の機会及び市内企業様の情報発信の場... -
CoA Nexusと米・LifeSci Searchが業務提携契約を締結
株式会社CoA Nexus エグゼクティブクラスから若手人材まで、日本及びアメリカでの研究者採用を幅広く支援 最適な研究開発人材をAIでマッチングするプラットフォーム”CoA Researcher”を開発する株式会社CoA Nexus（コアネクサス）（東京都目黒区、代表取締... -
NPO二枚目の名刺が15周年を迎え、今後の取り組み指針をまとめた報告書を発表
特定非営利活動法人 二枚目の名刺 ～ミドル・シニア層の社会参画、NPO活動を通じた越境学習を促進する～ 特定非営利活動法人二枚目の名刺（東京都渋谷区、代表：廣 優樹）は、2024年に設立15周年を迎えるに際し、外部委員を含めた「二枚目の名刺のこれか... -
転職コンサルタント200人に聞いた「経営層（CxO）の採用」実態調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 約5割が「経営層求人は今後も増える」と予測。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）上で、サイトを利用してい... -
＜ミドルエイジ女性の髪に関する意識調査＞40歳を境に髪の悩みや髪型に変化が
株式会社アデランス さらに40歳を境に白髪悩みが増え、髪型も「ロング」を控える傾向に 毛髪・美容・健康・医療のウェルネス事業をグローバル展開する株式会社アデランス（本社：東京都品川区、代表取締役社長 鈴木 洋昌）では、全国の35歳～54歳の女性2... -
～人生100年時代を「主人公」として生きる～ ５０代向けキャリア研修「My Life Journey Workshop」リリースのお知らせ
アルー株式会社 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、５０代向けキャリア研修プログラム「My Life Journ... -
ミドル世代3000人に聞いた「65歳までの雇用確保の義務化」意識調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 2025年4月に施行される「65歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約6割。88％が「61歳以降も働きたい」と回答。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドル... -
転職コンサルタント254人に聞いた「評価されるミドルのキャリア・スキル」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 転職コンサルタントがミドル人材のキャリア・スキルを判断する際に重視することトップ3は「業務経験」「専門知識」「コミュニケーション能力」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル... -
ミドル世代1500人に聞いた「30代のうちにやらずに後悔したこと」調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン やらずに後悔したことトップは「語学力取得」。やっておいてよかったこと、最多は「マネジメント」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（h... -
転職コンサルタント175人に聞いた「ミドル人材の入社後定着・活躍度」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 約4割のコンサルタントがミドル人材の定着度を「100％定着している」と評価。入社後に定着・活躍しなかった要因「上司・部下と合わなかった」がトップ。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営す... -
《5/25緊急開催決定：仕事9割ミドル女性のための「婚前契約書」セミナー》富裕層向けプロフェッショナル弁護士をゲストに、キャリア女性の婚前契約を徹底解説
株式会社イグアス 恋愛結婚のパーソナルトレーニング「parcy’s」（以下、パーシーズ）を提供する株式会社イグアス（本社：長崎県長崎市、代表取締役CEO：中村 あきら）は、富裕層向け法務のプロフェッショナルである岩崎総合法律事務所・岩崎隼人代表弁護... -
ミドル世代3100人に聞いた「転職軸」意識調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 仕事選びの軸、全年代で「希望の仕事内容に従事できるか」を最も重視。転職活動中に感じる不安は「年齢」が最多。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミド... -
ミドル～シニアの肌と気持ちをアップリフトするFacialYOGA lab®スキンケア誕生
アップリフト合同会社 ― 美容医療に頼らない世界でたった１つの、美のレシピ*¹ ― アップリフト合同会社（本社：神奈川県横浜市鶴見区、代表：中嶋かよこ）は、「ほぐすスキンケア × 顔ヨガ（表情筋トレーニング）」をコンセプトとした新価値スキンケアブラ... -
『エイジレスフリーランス』『エイジレスエージェント』成約者の年齢帯は「60代以上」が5割超！
株式会社エイジレス 〜「70代までのキャリア戦略を立てられる」エージェントサービスとして、さらに加速へ〜 株式会社エイジレス（本社：東京都目黒区、代表取締役：小出 孝雄、以下当社）は、フリーランス向け案件マッチング事業『エイジレスフリーランス... -
ミドル・シニア世代の少人数挙式、2017年比で５倍以上
タメニー株式会社 ～少人数挙式メリットは、準備期間が短い、費用を抑えることができる、ご家族との時間をしっかりとることができる～ タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長: 栗沢研丞、証券コード：東証グロース6181）が運営するカジュア... -
パソナ 「デジタル人材育成のための 『実践の場』 開拓モデル」事業を受託 デジタル領域で就業を目指すミドル・シニア人材と企業のマッチング 4月8日より開始～
株式会社パソナグループ https://digital-jinzai.mhlw.go.jpで募集を受付～ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 中尾慎太郎）は厚生労働省より「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業（エントリー～ミドルモデル... -
【4/11開催】「エイジフリー採用で拡がる人材獲得の可能性」オンラインセミナー開催のご案内
株式会社JWソリューション 株式会社ＪＷソリューション(本社所在地：東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留 代表取締役：工藤洋)が、株式会社ディップ(本社所在地：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 代表取締役：冨田 英揮、志立 正... -
年齢の上限を問わず誰もが自由にパートナーを探せる世の中を実現します！
株式会社ママミン相談所 株式会社ママミン相談所「MATURL」のApril Dream 株式会社ママミン相談所（東京都渋谷区、代表取締役：本田泰久）が運営する中高年向けマッチングサービス「MATURL（マチュール）https://maturl.com/ 」で年齢の上限を問わず誰もが... -
社会人4500人に聞いた「キャリアプラン」意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 20代・30代では「自分に合う仕事」、40代・50代では「賃金の良さ」、 60代以降は「年金を補う」プランを見込む方が多数。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大... -
50代の転職者数、6年で4倍に増加。ー『ミドルの転職』転職者分析ー
エン・ジャパン 転職後年収が増加したミドルは、昨年比8ポイント増。一方、面接や受入れ体制など、ミドル人材の採用に慣れていない企業も。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、ミドル世代のための転職サイト『ミ... -
従業員不足の不動産会社に代わってママカメラマンが撮影、ママの就労支援事業「LIFULL FaM」が「撮影代行×近隣ママ」の新サービスをスタート！
株式会社LIFULL 事業を通して社会課題解決に取り組む、株式会社LIFULL（ライフル）（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊東祐司、東証プライム：2120、以下「LIFULL」）が運営するママの就労支援事業「LIFULL FaM」は、ママの社会的孤立、ママの子育... -
ミドル世代1700人に聞いた「子育て期の家事・育児分担」実態調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 未就学・小学生の子どもをもつ家庭の分担割合、「男性3割／女性7割」が最多 。女性に家事・育児が偏る家庭は、過去比較で12ポイント減。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のた... -
頭脳系サプリ「機能性ジアレティア」が大人気サバイバルホラーゲーム Dead by Daylight e-sports イベント「ガチナース杯」（sempyai主催）に初協賛 決定‼
株式会社スーパーライトウォーター sempyai主催によるe-sportsイベント「Dead by Daylight」ガチナース杯に協賛。機能性ジアレティアを提供し、e-sportsプレイヤーのパフォーマンス向上をサポート。 sponsored by Dialetheia ガチナース杯企画概要 株式会... -
『ミドルの転職』職務要約の自動生成機能により、機能利用者のスカウト受信数が58％増！
エン・ジャパン スマホ登録会員の45％が利用。職務要約の入力文字数は約6倍に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）は2023年9... -
人生100年時代をともに生きるパートナーを見つける！ 40歳以上に特化したマッチングサービス『MATURL（マチュール）』が1/1より本格稼働開始
株式会社ママミン相談所 株式会社ママミン相談所（東京都渋谷区、代表取締役：本田泰久）は、現在試験運用している中高年向けマッチングサービス『MATURL/マチュール』（以下、本サービスhttps://maturl.com/）を、2024年1月1日より本格稼働いたします。 ... -
転職コンサルタント200人が転職市場を予測！「2024年ミドルの求人動向」調査
エン・ジャパン 約8割のコンサルタントが、2024年はミドル世代対象の求人が「増加する」と予測。ミドル求人が増加する理由、トップは「若手人材不足による採用人材の年齢幅拡大」。ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社（本社：... -
ミドル世代1700人に聞いた「パラレルキャリア／副業」実態調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン ミドルの4人に1人が、パラレルキャリア／副業を「実施している」と回答。実施していない理由、「会社が禁止している」「始め方がわからない」が最多。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する...
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