ミドルシニア– tag –
-
50代会社員”もやもやキャリア”から自分を解放する「脱藩」という選択肢(セミナー開催)
Dialogue for Everyone株式会社 江戸時代、武士が自分の藩を離脱し、藩籍を放棄し、活躍の場を「日本」に広げようとした行為が「脱藩」今に例えると、企業に属し、企業に「仕える」という意識を遠ざけ、キャリアオーナーシップを取り戻すこと。 大手企業か... -
【ミドルシニア調査】60～70歳まで働きたいという人が40％、健康である限り働きたい人が30％、専門スキルを磨きたい人が多い結果に
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 プロティアン・キャリア協会のイベントに応募した人事部門・キャリア支援者・経営陣他334人にアンケートを実施 組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・... -
ミドル・シニアの転機の支援のコツ
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 東京支部 ～キャリア、メンタル、ライフの統合的アプローチから～ 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 東京支部(所在地：東京都渋谷区 以下当協会)は、 3月23日に、法政大学キャリアデザイン学部教授の廣川 進氏... -
オンラインプログラムながら、参加者72％が地方訪問。50代大人のインターンシップをきっかけに関係人口へ。
Dialogue for Everyone株式会社 50代特化「セカンドキャリア塾」、受講後も42％が副業・プロボノで地方企業と関係を継続 Dialogue for Everyone株式会社（本社：東京都目黒区 代表取締役：大桃綾子、以下「当社」）の提供する、50代特化・大人のインター... -
50代セカンドキャリア研修プログラム「大人のインターンシップ」のオンライン事例セミナーを1月23日に開催
Dialogue for Everyone株式会社 Dialogue for Everyone株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役：大桃綾子、以下「当社」）は、当社運営の50代のための実践型キャリア塾「セカンドキャリア塾」で提供している「大人のインターンシップ」の事例紹介セミナ... -
静岡県で最も人口が少ない「松崎町」の地域活性に向け子どもと一緒に稲作体験やアクティビティ、地域住民との交流で地域の現状に触れる展示『ＮＨ田んぼプロジェクト3年の歩み』開催
ニューホライズンコレクティブ合同会社 世界14か国、国内45都道府県で活躍するニューホライズンコレクティブー11月8日（水）～2023年11月25日（土） 人形町engawa GALLERYにて ミドルシニア人材の活躍を支援する「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を...
12