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株式会社Senjin Holdings代表取締役 下山明彦が、文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任
株式会社Senjin Holdings 〜挑戦と創造を通じて、次世代の可能性を広げる取り組みの一環として〜 株式会社Senjin Holdings（東京都千代田区、代表取締役：下山明彦）は、代表取締役下山明彦が文部科学省の「アントレプレナーシップ推進大使」に就任したこ... -
陸上男子 400Ｍハードル 豊田 兼選手登壇の特別セミナー実施が決定しました
ビジネスコーチ株式会社 「その問いかけが、自分を変えた」— コーチングで紐解く、指導者と選手の“対話” — ビジネスコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：細川 馨）は400Mハードル 豊田 兼選手および、同選手を日本トップレベルの選手へと導... -
コーチェット代表取締役 櫻本が、文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任
株式会社コーチェット 〜アントレプレナーシップ教育を通じて、学生の選択肢を増やし可能性を引き出す取り組みの一環として〜 リーダーのためのマネジメント力習得プログラム「CoachEd（コーチェット）」を提供する株式会社コーチェット（東京都港区、代表... -
スカイライト コンサルティング、PHP研究所と共同で「次世代リーダー育成 “実践型”伴走プログラム」を開発
スカイライト コンサルティング株式会社 経営・人事部門を対象に【無料】説明会を10/2（木）に開催 スカイライト コンサルティング株式会社（東京都港区、代表取締役：羽物 俊樹、以下 スカイライト）は、株式会社PHP研究所（京都市南区、代表取締役社長：... -
幹部・次世代リーダー育成におけるタフアサインメントとしての越境学習プログラム「リーダー留学」提供開始
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー (東京都千代田区、代表取締役社長CEO 加藤健太、以下、弊社) は、幹部・次世代リーダー育成のための越境学習プログラム「リーダー留学」の提供を開始しました。リーダー留学とは、本業を行いながらベン... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE 夏期プロジェクト完了！30社146名で臨む秋期プロジェクトがはじまる。冬期（2026年1月開始）の応募も募集中！
一般社団法人ALIVE 冬期答申先・日程確定！枠数に限りがありますので、お早めにお問い合わせくださいませ。無料相談会も開催中！ 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理... -
人事・研修担当必見！ ＪＡ組織の戦略づくりを学ぶ特別セミナー【無料・オンライン】
一般社団法人日本経営協会（NOMA） JA現場に即した事例で学ぶ、人材育成と戦略策定のヒント 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、ＪＡの人事・教育研修・経営企画ご担当者様を対象に、無料オンラインセミナー「ＪＡ... -
【企業人事必見・参加費無料】他社交流・越境学習体験イベントを開催～大地の芸術祭×リディラバ企業研修～
株式会社Ridilover 10月16日（木）・17日（金）に新潟県越後妻有エリアで開催！ お申し込みはこちらから 10月16日（木）・17日（金）に新潟県十日町市・津南町（越後妻有エリア）にて、多企業人事担当者と交流できる現場体感型人事イベント『越境学習モ... -
Hue-ish（株）が、審美眼をアップデートする企業向け地域越境プログラム「EnGaze」を公開
Hue-ish株式会社 正解のない時代を生きるリーダーへ——当たり前を問い直し、“新しい眼差し”を手にする新感覚越境体験 変化の時代に、リーダーに必要なのは「問いを立てる力」 Hue-ish株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：神原沙耶）は、2022年より限... -
株式会社エフェクチュアル、立候補型役職制度で初の執行役員が誕生
株式会社エフェクチュアル 〜360度評価と取締役会プレゼンを経た、挑戦機会と透明性あるリーダー選出〜 株式会社エフェクチュアル（本社：東京都港区、代表取締役：田中倫明、以下「当社」）は、2024年4月に導入した立候補型による役職者選出制度において... -
越境学習型 研修「ALIVE」ALIVE 運営チーム内も越境して、共創と交流を深めています。チーム内イベントのご紹介と各種イベント参加申し込みのご案内！
一般社団法人ALIVE “夏期最終セッション（8月19〜22日）のオブザーブ申込みもお待ちしてます！” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、直近の活動... -
【カンファレンス】ピアラ代表・飛鳥が「マーケティングの“新”成長戦略 常識を破り、成長の限界を突破せよ」に登壇
株式会社ピアラ 2025年7月29日（火）に開催されるカンファレンス「マーケティングの“新”成長戦略 常識を破り、成長の限界を突破せよ」（主催：株式会社Digital Arrow Partners）に、当社代表・飛鳥 貴雄が登壇いたします。 ■従来の常識を打ち破り、“マー... -
米国ミネルバ式の最先端リーダー教育がHRアワードに入賞しました
株式会社Learner’s Learner 行動変容を促す18の思考習慣で「適応型リーダー」を育成──企業現場にフィットした革新的リーダー教育 全国の企業に教育研修を提供する株式会社ラーナーズラーナー（Learner’s Learner、福岡県糸島市、代表取締役：黒川公晴）の... -
【アミューズコーポレートレター】世界の若手リーダーが集う舞台へ。アミューズ代表の大里洋吉とOne Young World参加経験者による座談会を公開！
株式会社アミューズ 総合エンターテインメント事業を展開する株式会社アミューズ(以下、アミューズ)は、コーポレートサイト内「TOPICS」にて、次世代リーダーの育成と国際交流を目的とした世界最大級の国際フォーラム『One Young World Summit（以下、OYW... -
立教大学ビジネスデザイン研究所と共催で “経営シミュレーションゲーム” ワークショップを開催
スコレ株式会社 — 実践型ゲーミフィケーションで次世代リーダーの育成を支援 — スコレ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：須藤奨）は、立教大学ビジネスデザイン研究所（所在地：東京都豊島区、所長：斎藤明）と共催で、公開ワークショップ「経営... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE。過去最大、7つの答申先で実施する秋期プロジェクトのテーマが決定！各社人事による26年度準備委員会も参加者募集中！枠数限定の為、お早めにお問い合わせください。
一般社団法人ALIVE ALIVE経営合宿onミステリーバスツアー（関西版）も開催！ 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年10月からはじまる秋期の... -
【年代別×越境型リーダー研修の決定版】他社選抜人材と共創する4か月プログラム「登竜門」「昇竜門」「飛竜門」開講決定！
株式会社Indigo Blue 株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役：柴田励司）は、実践的なリーダー育成を目的とした年代別の越境型成長支援プログラム「登竜門」「昇竜門」「飛竜門」を開催します。 ▶30歳前後対象「登竜門」の詳細はこち... -
ローンディール、「越境インパクト調査レポート」を公開。越境による人材育成の実効性が明らかに。
ローンディール レンタル移籍経験者115名のリーダーシップ・エンゲージメント・キャリア自律の変化に迫る 株式会社ローンディール（本社：東京都港区、代表：原田 未来）はこのたび、越境を通じた成長を可視化するため、レンタル移籍*経験者に対する独自調... -
編集工学研究所主催のリベラルアーツ・プログラム「Hyper-Editing Platform [AIDA]」今年も開催決定。テーマ・ゲストを発表！オンライン受講向け無料説明会を、8月1日に開催します。
株式会社編集工学研究所 「これから」を担うリーダーたちの本気の学び舎、[AIDA]。今年は「座と興のAIDA」をテーマに、日本文化の「場の力と創造性」を深掘りします。ボードメンバー佐藤優氏の特別インタビュー動画もご紹介。 株式会社編集工学研究所（東... -
スコレ株式会社、インパクトスタートアップ協会「第6期正会員」に採択
スコレ株式会社 理論と技術の力で、人と組織の可能性を解き放つ スコレ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：須藤 奨、以下「スコレ」）は、一般社団法人インパクトスタートアップ協会が実施する「第6期 正会員」に採択されましたことをお知らせいた... -
次世代教育プログラム”ドリームキャンプ”2025年8月開催
ブルーリペア株式会社 子どもたちの心へ火を灯す。社会課題を“遊び”で越える 埼玉県深谷市の企業「ブルーリペア株式会社(代表：田邊洋平 所在地：埼玉県深谷市)」と埼玉県、東京都、神奈川県の10を超える企業や団体、個人が協業し、2025年8月、埼玉県熊谷... -
無駄な会議を減らす「会議の言語化」プログラム、2025年7月1日提供開始
一般社団法人教育コミュニケーション協会 〜言語化スキルで会議の生産性を革新、1回90分×4回のオンライン研修で会議時間30%削減へ〜 頻繁に開かれる社内会議。しかし「何のための会議だったのか」が曖昧なまま終わり、結論も出ずにただ時間が過ぎてしまっ... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE23社138名で臨む、夏期プロジェクトがいよいよ始動！海外版WAVEも合同実施。秋期プロジェクトの申込締切間近！“オンライン無料相談会“も実施中！
一般社団法人ALIVE ALIVE経営合宿onミステリーバスツアーも開催！ 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年6月から夏期のプロジェクトがスター... -
「若手メンバーが自走する言語化の3つのポイント」を発表
一般社団法人教育コミュニケーション協会 「リーダーの負担を軽減できる若手」の育成を提案 若手メンバーが自走する言語化の3つのポイント 一般社団法人 教育コミュニケーション協会代表理事であり、言語化コンサルタントの木暮太一が、先日のHRカンファレ... -
男の子の“困った行動”に悩む保護者へ贈る。脳科学に基づいた育て方で「困った」が「リーダー資質」に変わる男子育児のトリセツ無料小冊子配布開始
株式会社パステルコミュニケーション 株式会社パステルコミュニケーション(本社：東京都豊島区、代表取締役吉野加容子)代表の吉野加容子が主宰する、発達グレーゾーンの困りごとを大人に持ち越さない、5年かかっても見つからなかった悩みの解決方法が5分で... -
ヤマハの音響エンジニアが宇宙ベンチャーへ「レンタル移籍」。異業界で事業創出経験と経営視点の獲得を目指す。
ローンディール 株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）は、ヤマハ株式会社（静岡県浜松市、代表執行役社長：山浦 敦、以下ヤマハ）に対して、人材が元の組織に在籍しながら期間を定めて他社で働く仕組みである「レンタル移籍」... -
プレジデント社とデジタル・ナレッジが協業、人的資本経営支援と経営課題解決に向けた、法人向け動画学習サービスを提供開始
株式会社デジタル・ナレッジ 株式会社プレジデント社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木勝彦 以下、プレジデント社）と株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明 以下、デジタル・ナレッジ）は協業し、企業... -
日本最大規模「次世代リーダー育成 ALIVEプロジェクト」４つのリアルな社会課題に異業種混合チームで挑む、3ヶ月に渡る冬期プロジェクトが完了！
一般社団法人ALIVE “各種イベントの告知もいたします！” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年1月からスタートした冬期のプロジェクトが完... -
ヤマハ発動機とグロービス、新規事業創造リーダー育成プログラムを開始 11社参画、異業種融合でイノベーションを加速
株式会社グロービス ヤマハ発動機株式会社（静岡県磐田市、代表取締役社長：設楽元文、以下 ヤマハ発動機）と株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀義人、以下 グロービス)は、新規事業創造を担うリーダーの育成を目的とした研修プログラム... -
「選ばれる組織は、自ら創る」昨年度大好評の 人材定着・組織開発プログラム 2025始動
株式会社Pallet 〜中小企業の経営者を対象に 個を活かす組織づくり、4月より説明会開始〜 前年度、参加企業の現場で「行動が変わった」「チームが動き出した」と大きな反響を呼んだ、仙台市産業振興事業団とPalletによる「人材定着・組織開発プログラム... -
効率の先にある「選ばれる企業」への転換：組織行動科学®
組織行動科学®︎ 信頼を生む文化と生成AIの共創による、新しい組織づくりの提言を公開 リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 甲畑智康）は、企業文化と人的資本経営の未来に向けた提言書『効率の先にある「選ばれる企業」への転換』を2025年... -
中間管理職にこそ“OJT” キーパーソン育成と経営課題解決を一挙に請け負う“上司代行”サービス「ビジネストーチング」本格提供開始
株式会社トーチリレー 株式会社トーチリレー（本社：東京都港区、代表取締役：神保拓也） は、OJT形式で中間管理職の育成と経営課題の解決を同時に実現する、上司代行サービス「ビジネストーチング」を正式リリースいたしました。 ◾️サービ... -
「新世代エイジョカレッジ サミット2024」で審査員特別賞を受賞 日本イーライリリー 女性特有の健康課題にカードで挑む 「女性営業社員を辞めさせない！」上司・部下間のコミュニケーション
日本イーライリリー株式会社 ・女性営業社員5名が、女性社員が辞めない強い組織づくりを目的に、女性特有の体調不良に関する上司と部下の間のコミュニケーションに焦点を当てた施策を提言 ・オリジナルの「体調スコアカード」を用いた実証実験を通じて、上... -
社員の成長を加速させる「越境体験」活用セミナー開催決定！
認定NPO法人サービスグラント 事例から学ぶ、企業によるプロボノ導入の価値と可能性 認定NPO法人サービスグラント（東京都渋谷区、代表理事：嵯峨生馬）は、2025年4月16日（水）にオンラインセミナー『越境体験×社会課題解決＝プロボノ - 事例にみる企業... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE 19社103名で臨む、冬期プロジェクトがはじまる。2025年夏期、秋期、2026年冬期の応募も募集中！枠に限りがございます。お早めにお問い合わせください。
一般社団法人ALIVE “無料相談会も実施中！！” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年1月から冬期のプロジェクトがスタートしたことをお知ら... -
「Artful Dialogue～対話で未来を創る～」で実現するウェルビーイング経営：Aizakが新たな組織づくりを提案
株式会社Aizak アートを活用したオリジナルプログラムで、心理的安全な対話を創造し、組織の成長を支援 2025年1月23日、株式会社Aizak（所在地：愛知県名古屋市）が設立されました。Aizakは『問い』と『対話』を基軸に、心理的安全性を高め、従業員が希望... -
史上最大の150人30社で臨んだ、ALIVEプロジェクト。秋期ファイナルセッションが完了！本年、夏期（6月開始）、秋期（10月開始）、2026年冬期（1月開始）の応募も募集中！
一般社団法人ALIVE “各種イベントの告知もいたします！” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2024年10月からスタートした秋期のプロジェクトが完... -
日本のアンガーマネジメントの第一人者、安藤俊介による人事研修担当者向けオンラインセミナー「未来のリーダーを育てる！健全なコミュニケーションを叶えるアンガーマネジメント研修」、2月6日(木)開催！
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地：東京都港区)は、昨年2024年2月に開催した当協会ファウンダー安藤俊介の登壇による人... -
ルジュナ合同会社（人財育成コンサルティング）、株式会社キーコネクションズの増資を受け、事業基盤を強化
ルジュナ合同会社 ～人財育成コンサルティング、HR Tech領域における新たな協働体制を構築～ ルジュナ合同会社（本社：東京都武蔵野市、代表 中川 直紀）は、株式会社キーコネクションズ（本社：大阪府中央区、代表取締役社長 畔栁 興次郎）より、300万円... -
DXリーダー育成イベント「DX CAMP 2025」を仙台で初開催
Sansan株式会社 〜山口 周氏や安野 貴博氏が登壇する基調講演や参加企業同士で情報交換ができる交流会を実施～ Sansan株式会社が提供する名刺アプリ「Eight」は、次世代のDXリーダー育成を目的としたカンファレンス×交流イベント「DX CAMP 2025 in仙台」を... -
4社の上場企業や7社の世界一企業を育て上げ、5,000名を超える経営者から「経営の師」として慕われる臥龍・角田識之先生をお迎えし、日本家業承継協会発足イベント開催！
株式会社ダブルエム 日本が迎える大承継時代、家業承継の成功を目指す協会発足イベント開催 株式会社ダブルエム（所在地：名古屋市千種区、代表取締役：安井勝）は、2024年12月に設立予定の一般社団法人日本家業承継協会の事務局を担当いたします。本協会... -
日本最大級「越境学習型」次世代リーダー育成研修 ALIVE ４年連続で、過去最大人数を更新！史上最大の150人30社で臨む、秋期ファイナルセッションへ。
一般社団法人ALIVE “海外版の越境学習「WAVE」含め2025年度の募集も開始いたします” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、4年連続で参加者が過去... -
株式会社自己肯定感 社外CCOに反町弥生氏が就任。女性リーダーの幸福度向上のためのコーチング体制強化
（株）自己肯定感 1on1コーチングやコミュニケーション研修を通じ、これまでに多くの女性起業家やリーダーを支援、また複数の企業の取締役・CCOを歴任した反町弥生氏を迎え、女性リーダーが輝く未来をサポート。 反町弥生氏が社外CCOに就任。「自己肯定感... -
株式会社自己肯定感 社外CCOに反町弥生氏が就任。女性リーダーの幸福度向上のためのコーチング体制強化
（株）自己肯定感 1on1コーチングやコミュニケーション研修を通じ、これまでに多くの女性起業家やリーダーを支援、また複数の企業の取締役・CCOを歴任した反町弥生氏を迎え、女性リーダーが輝く未来をサポート。 反町弥生氏が社外CCOに就任。「自己肯定感... -
【アミューズコーポレートレター】新しい夢の原点に立ち返った4日間！「One Young World Summit 2024」参加者インタビューを公開
株式会社アミューズ 総合エンターテインメント事業を展開する株式会社アミューズ(本社:山梨県南都留郡富士河口湖町、代表取締役社⻑ :中⻄ 正樹、以下アミューズ)は、コーポレートサイト内「TOPICS」にて、今年9月にカナダのモントリオールで開催された「O... -
【ギオン×アサヒロジスティクス】物流業界の未来を担うリーダー育成と人材課題解決に向けた「他流試合」開催
株式会社ギオン 物流業界における人材確保・定着策をテーマにディスカッション 2024年10月23日（水）、関東近郊・食品物流に強みをもつ総合物流企業の2社：株式会社ギオン（所在地：神奈川県相模原市）とアサヒロジスティクス株式会社（所在地：埼玉県さ... -
40社250名以上が参加するライトに始める越境学習「越境サーキット」、2025年度プログラム開催決定
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2025年度のプログラム開催を決定いたしました。（URL：https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-c... -
越境学習の新たな機会「越境サーキット」の追加開催を決定ー40社250名以上が参加する2025年度1月開始プログラム第8タームー
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2024年度プログラム第8タームの追加開催を決定いたしました。（URL：https://life-design.enfactory.... -
キカガク、早稲田大学ビジネススクール教授監修のビジネス・マネジメント研修を販売開始
株式会社キカガク スコレ社のBMG経営研修の提供により、次世代リーダー育成を加速 AI・機械学習を含めた先端技術に関する教育事業を展開する株式会社キカガク（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：大崎 将寛）は、スコレ株式会社（本社：東京都新宿区、... -
花王プロフェッショナル・サービス株式会社がリーダー育成、他社との交流創出を目的に「越境サーキット」を導入
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、花王プロフェッショナル・サービス株式会社(本社：東京都墨田区、代表取締役社長：小澤正明)に対して、従業員が異業種構成チームでベンチャー企業の課題解...
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