両立支援– tag –
-
株式会社NTTドコモ、女性社員向けキャリア支援研修に『Wellflow』を導入 〜健康課題の理解を深め、長期的なキャリア形成を後押し〜
Flora株式会社 BtoBヘルスケアサービス『Wellflow』の導入事例 Flora株式会社（以下、「Flora」）が提供する法人向け女性活躍・健康経営支援サービス『Wellflow（ウェルフロー）』の研修が、株式会社NTTドコモ（以下、「NTTドコモ」）にて導入されました。... -
約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。情報不足に加え、対象者がまだいないために対応を先送りにしているとの声も。
株式会社月刊総務 ～社員の介護の可能性を「十分に把握している」は6.1%にとどまる～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の企業を対象に「両立支援に関するアンケー... -
【セミナー開催】「治療と仕事の両立支援シリーズセミナー2025」
株式会社トリートエンドワークス 【治療と仕事の両立支援シリーズセミナー】 - 株式会社トリートエンドワークス、一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング共催、[5月、6月、7月、9月の4回シリーズ]オンライン開催 精神保健福祉士、産業保健師、キャリア... -
【三菱ＵＦＪ銀行】キャリア形成とライフイベントの両立支援を拡充し、従業員が進むチカラになる！～「卵子凍結・不妊治療費用補助」の導入と「MUFG共育て塾」の開催！
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ ライフステージに関わらず、従業員が持続的に成長・活躍できる職場をつくります！ 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）の連結子会社である株式会社三菱UFJ銀行（以下、三菱UFJ銀行）は、従業... -
育児休業・介護休業を支える従業員に「育児介護応援手当」を支給
大東建託 積極的に休業取得を応援する企業風土を醸成 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員CEO：竹内啓）は、男性の育児休業の取得促進と、育児・介護に携わる従業員が休業を取得しやすい環境を整えることを目的として、休業を支え... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
一人ひとりのパフォーマンス最大発揮と成長を目的に、 育児・介護・障がい・妊娠等の両立支援を拡充
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 更なるシナジー拡大と価値創出を目指す LINEヤフー株式会社（以下、LINEヤフー）の100%出資子会社でLINEヤフーサービスの運営業務を担うLINEヤフーコミュニケーションズ株式会社（本社：福岡市博多区、以下当社）... -
頑張りすぎずに働ける選択肢が当たり前の世の中を作りたい。
株式会社繋 働くことって、どんどん難しくなっている気がします。スピードも精度もより高いものを求められて、疲れちゃいますよね。でも、「はたらくこと」と、ひらがなで書いて、肩の力を抜いてみませんか。 株式会社繋（本社：東京都千代田区、代表取締... -
モノタロウ 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に2年連続で認定
株式会社MonotaRO ～従業員一人ひとりの健康維持とやりがいを追求した取り組みが認められる～ 現場を支えるネットストア「モノタロウ(http://www.monotaro.com/)」を運営する株式会社MonotaRO (本社：大阪市北区、代表執⾏役社⻑：田村咲耶、以下 モノタロ... -
キャリアに関する研修やインナーコミュニケーションの場「MeBae CAFE（めばえ カフェ）」を実施
株式会社シード コンタクトレンズの製造販売を行う株式会社シード（本社：東京都文京区、代表取締役社長：浦壁 昌広、東証プライム市場：7743）は、社員のキャリア形成支援や育児・介護の両立支援を行うための施策を進めています。その施策の一環として... -
子育てサポート企業として、「プラチナくるみん認定」を取得しました
Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を取得いたしました。 弊社では、社員の仕事と育児の両立支援に力を入れ、部門や職種、役職を問わず、多くの社... -
【調査レポート】介護による「望まない転職」に関する市場調査
株式会社OKAN 「望まない離職」を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（本社：東京都豊島区、代表取締役：沢⽊恵太、以下OKAN）は、5年以内に介護を理由に正社員からの「望まない転職」を経験した会社員 515名を対象に、介護による「望まない転職」... -
【調査レポート】働く女性と「小一の壁」に関する市場調査
株式会社OKAN 「望まない離職」を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（本社：東京都豊島区、代表取締役：沢⽊恵太、以下OKAN）は、小学校低学年の子どもを持つ働く女性515名を対象に、「小一の壁」に関する調査を行いました。 【】 OKANでは、企業... -
2,000件超の事例をもとに作成『仕事と介護の両立ハンドブック』本日よりお届け開始！
株式会社チェンジウェーブグループ WEB連動で最低限必要なアクションを分かりやすく実践可能 仕事と介護の両立支援を行う株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、仕事と介護の両立支援をする企業が従業員... -
全国社会保険労務士会連合会 2024年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表
全国社会保険労務士会連合会 社会保障・人事労務の専門家である社労士の意見を集約 全国社会保険労務士会連合会（会長：大野 実）は、2025年３月13日、労働・社会保障制度及び人事労務管理の実務に携わる社労士の視点に基づく提言として、2024年度政策提... -
「2025 J-Winダイバーシティ・アワード」でベーシック部門大賞を受賞
株式会社PFU 経営トップのコミットメントと女性の育成・意識改革が評価 株式会社PFU（社長執行役員：村上 清治、以下 PFU）は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（NPO法人 J-Win）が主催する「2025 J-Winダイバーシ... -
不妊治療DXを行う株式会社ARCH、第一生命保険株式会社にて不妊治療に関する両立支援セミナー開催
株式会社ARCH ー「ライフプランと仕事の両立」をテーマに不妊治療の正しい理解を広げるー 不妊治療の課題解決を行う株式会社ARCH（本社：東京都目黒区 代表取締役CEO：中井友紀子、以下「ARCH」）は、2025年1月28日（火）、第一生命保険株式会社にて「ラ... -
不妊治療DXを行う株式会社ARCH、第一生命保険株式会社にて不妊治療に関する両立支援セミナー開催
株式会社ARCH ー「ライフプランと仕事の両立」をテーマに不妊治療の正しい理解を広げるー 不妊治療の課題解決を行う株式会社ARCH（本社：東京都目黒区 代表取締役CEO：中井友紀子、以下「ARCH」）は、2025年1月28日（火）、第一生命保険株式会社にて「ラ... -
仕事と健康の両立支援実現に向けた取り組みとしてTDKの従業員向けにオンラインセミナーを開催
株式会社ファミワン 年齢・性別問わず皆で「月経・PMS・妊活・男女の更年期」を学ぶ 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサ...
