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外国人人材における正社員登用の導入
イートアンドHD ～ダイバーシティ人材がさらに活躍できる環境へ～ 株式会社イートアンドホールディングス（東京ヘッドオフィス：東京都品川区 代表取締役社長：仲田浩康）は、新雇用制度を2025年９月より導入いたします。 イートアンドグループには、... -
ウェイブ、社員によるリファラル採用を強化。～「Boarding Pass」導入と充実の制度で会社の未来を築く「船出の仲間」を募集～
株式会社ウェイブ コンテンツ制作やwebサービスを主な事業とする、株式会社ウェイブ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：関口航太）は、社員によるリファラル採用（社員紹介制度）を強化しています。 左：Boarding Pass（ボーディングパス／乗船券）、右... -
AIを活用し、ジョブ型組織を支援するJob-Usとの資本業務提携のお知らせ
ビジネスコーチ株式会社 〜日本のジョブ型組織への移行を加速し、データドリブンな人的資本経営支援を本格展開〜 ビジネスコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：細川 馨、東証グロース：9562、以下当社）は、AIを活用したジョブ型組織の基盤... -
【串カツ田中の人事制度「KTリーグ」】スポンサー制度本格始動から約2年でスポンサー企業様が累計58社に
串カツ田中ホールディングス 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中の人事制度「KTリーグ」は、スポンサー制度が本格始動した2023年9月から2025年8月28日の期間で、累計... -
【飲食業界の働きがい改革】串カツ田中KTリーグ 2025年9月より契約開始の各店スポンサー企業様5社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ～共にTo the top with a smile！ 笑顔で頂点へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
「退職金・企業年金制度の導入・移行支援サービス」の提供を開始／珊瑚プラットフォームズ
株式会社珊瑚プラットフォームズ 〜専門家のノウハウを、より身近に・利用しやすく〜 企業年金に関する課題解決を手がける株式会社珊瑚プラットフォームズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小熊賢）は、企業の退職金・企業年金制度改革に対するニーズ... -
埼玉発、採用から定着・組織づくりまで伴走する“人事の右腕” 株式会社つむぐラボが法人設立＆ホームページ公開
株式会社つむぐラボ 「学生が集まらない」「内定辞退が続く」──理工系採用に強み、全国60校訪問・300回以上の大学面談経験を活かし、埼玉密着型の実行型人事支援を提供 株式会社つむぐラボ（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：平山雅美）は、2025年4月... -
Beyondgeとギックス、大企業のAI・デジタル人材内製化を支援する新サービス「DIGITAL BOOST」提供開始
Beyondge株式会社 “自走するデジタル組織”の実現に向け、人材育成・獲得、制度設計、カルチャー醸成を一貫して支援 スタートアップの創出・バリューアップと大企業のグロースハックを強みとするBeyondge株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：野上... -
【串カツ田中 総合職制度導入】社員の給与を外食企業では高水準の月額30万円に引き上げ
串カツ田中ホールディングス ～全国1000店舗にむけて採用強化と社内人材流動の体制化へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長 CEO：坂本 壽男）は、子会社の株式会社串カツ田中において「総合職制度」を導... -
【8/27(水)】「HRGL人事制度セミナー ～群馬銀行様のジョブ型人事制度の事例とともに」を開催
HRGL HRガバナンス・リーダーズ株式会社は、株式会社群馬銀行様をゲストにお迎えし、人事制度改革に焦点をあてたセミナーを8月27日（水）にオンライン開催いたします。（アーカイブ配信あり） 昨今、企業の人事部門は、「賃上げ」「年功序列の打破」... -
【現場のリアルを調査！会社員の本音ランキング】“評価されたい・学びたい・自由に働きたい”が本音！「人事に取り入れてほしい制度」ランキング発表
Beatrust Beatrust株式会社（本社：東京都、CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）は、会社員1,000人を対象に「自社の人事に取り入れてほしい制度」に関する意識調査を実施し、そのデータをランキング形式で公開します。調査の結果からは、働きやすさに加え、... -
ビジネス・デザイン・コンサルティングとNMPマネジメントコンサルティング、新たなコンサルティングサービス提供に向けて協業開始
ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社 両社の強みを融合し、企業の成長を加速する人事ITコンサルティングサービスの誕生 このたび、ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：後藤文孝、以下「BDC」... -
フェイシャル・脱毛エステサロン「リンリン」・「レグルスゼロ」、採用サイトをリニューアル～新卒・キャリア採用を強化するため、採用情報を拡充～
株式会社リンリン https://happyrinrin.jp/reguluszero/ https://happyrinrin.jp/rinrin/ 美容で人々のライフスタイルを変えていく株式会社リンリン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：泊 剛史）は、新卒採用およびキャリア採用の強化に取り組んで... -
新人・若手研修の新たなアプローチ OJT×OJL（On the Job Learning）型スキル開発トレーニング「コントレ」をリリース
株式会社リアセック 株式会社リアセック（本社：東京都港区、代表取締役：平田 史昭）は、2025年8月1日より、新人・若手社員の自律的な成長を支援する実践行動型トレーニングプログラム「コントレ」の提供を開始いたします。 新サービス「コントレ」につい... -
株式会社エフェクチュアル、立候補型役職制度で初の執行役員が誕生
株式会社エフェクチュアル 〜360度評価と取締役会プレゼンを経た、挑戦機会と透明性あるリーダー選出〜 株式会社エフェクチュアル（本社：東京都港区、代表取締役：田中倫明、以下「当社」）は、2024年4月に導入した立候補型による役職者選出制度において... -
（好評につき第2弾）「常駐派遣型IT企業のための、人事制度・構築運用セミナー（WEB）」を開催します
社会保険労務士法人スマイング 【無料WEBセミナー】IT企業の経営陣・人事労務担当者に向けて、常駐派遣型ビジネスにおける人事制度や賃金制度の構築・運用について、7月に引き続きセミナーを開催します。 IT企業の人事労務に強い社会保険労務士法人スマイ... -
【IT企業の組織課題を低コストで解決】助成金活用型・人事制度刷新パッケージを正式リリース
株式会社グロースピリット 株式会社グロースピリットは、IT企業・エンジニア組織に特化した「助成金活用型・人事制度刷新パッケージ」を提供開始いたします。 株式会社グロースピリット（本社：東京都新宿区）は、IT企業・エンジニア組織に特化した「助成... -
【事例公開/ブラウンリバース株式会社様】Vision/Mission/Valueの策定を支援させていただきました
株式会社HRize -”遊び心”を軸に現場の覚醒への問いがとまらない会社へ- 株式会社HRize（読み：エイチアライズ、代表取締役社長：岩見直哉、以下「HRize」）は、ブラウンリバース株式会社様（以下BR社）のVision/Mission/Valueの策定を支援させていただき、... -
給与水準改定および初任給引き上げに関するお知らせ（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 大和ハウスグループのダイワロイネットホテルズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三浦洋一）は、2025年7月29日開催の取締役会において、2026年4月1日より全正社員の給与水準を改定することを決議しましたのでお... -
給与水準改定および初任給引き上げに関するお知らせ（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 大和ハウスグループの大和ハウスリアルティマネジメント株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊藤光博）は、2025年7月29日開催の取締役会において、2026年4月1日より全正社員の給与水準を改定することを決議しまし... -
Team EnergyグループとMIRACREATION株式会社がジョイントベンチャー「MIRACRE AI株式会社」を設立
Team Energy Growth 2025年6月、Team Energyグループ（本社：大阪府大阪市、代表：中村誠司）とMIRACREATION株式会社（本社：大阪府大阪市、代表：前田裕美）は、AI時代の人材・組織・事業開発を統合的に支援するジョイントベンチャー「MIRACRE AI株式会社... -
【働きがい改革】串カツ田中 KTリーグ 2025年８月より契約開始のスポンサー企業様3社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ～共にTo the top with a smile！ 笑顔で頂点へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
【無料オンラインセミナー開催】最低賃金1,500円時代を生き抜く！採用と組織づくりのカギは「業務棚卸」にあり
株式会社給与アップ研究所 株式会社給与アップ研究所・株式会社トーコン共催セミナー（2025年9月4日開催） 株式会社給与アップ研究所（代表取締役：高橋恭介）は、採用支援のプロフェッショナルである株式会社トーコン（代表取締役社長：堀川教行）と共催... -
組織変革コンサルティングサービス「The Mind」を株式会社風凜より提供開始
株式会社 風凜 「やらされ感」を「やりがい」へ。“認知科学”で事業成長の壁を壊す 式会社風凜（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小澤哲也）は、事業成長に伴う組織の悩みを抱える企業の課題解決を支援し、成長を加速させる組織変革コンサルティングサービ... -
AI時代の組織開発と人事業務を徹底討論！エクサウィザーズ社が登壇するオンラインセミナーを7/29（火）に開催
株式会社キュービック 組織の目指す姿・人事業務・目標設定・評価など、AI時代における課題解決のヒントをハイマネージャーが提供 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一英仁、以下「キュービック」）のグループ会社、ハイマネ... -
「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年8月28日(木)に開催!!
株式会社 新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────... -
ジョブ型人事制度を導入
中央開発株式会社 職務・役割主導の包括的⼈事制度『HERB』 中央開発株式会社（本社：東京都新宿区，代表取締役社長：田中誠）は、2025年6月25日に人事制度を改定し、2026年7月1日以降段階的に導入することを発表しました。新制度では、社員の職群をBP職・... -
株式会社いちやまマート 新入社員初任給引き上げのお知らせ
株式会社いちやまマート 支給額昨年比最大2万7千円上昇！ 株式会社いちやまマート（本社：山梨県中央市 代表取締役：三科雅嗣）は、2025年5月より全新入社員を対象として初任給引き上げを実施しました。 いちやまマートリクルートサイト ■制度概要 【対象... -
ユカリアとツナググループ・ホールディングスが戦略的業務提携 医療・介護業界における人事課題の解決に共に挑む
株式会社ユカリア 株式会社ユカリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三沢 英生、以下「当社」）と、株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏、以下「ツナググループ」）は、医療・介護業界に... -
株式会社ＫＵＬが4年連続ベースアップを実施。5年間で16.3%の昇給を実現、「”暮らしやすい”をデザインする」を社員にも実践
株式会社KUL ベースアップの概要 当社は、7月1日付けで全社員を対象として給与のベースアップを実施しました。当社のベースアップは2022年度から4年連続の実施となり、2021年度から今年度までの累計の昇給率は16.3%に達し、同期間の消費者物価指数（総合... -
「常駐派遣型IT企業のための、人事制度・構築運用セミナー（WEB）」を開催します
社会保険労務士法人スマイング 【無料WEBセミナー】IT企業の経営陣・人事労務担当者に向けて、常駐派遣型ビジネスにおける人事制度や賃金制度の構築・運用について分かりやすく解説します。 IT企業の人事労務に強い社会保険労務士法人スマイング（所在地：... -
「ない株式会社」代表の妻が会長・筆頭株主に就任
ない株式会社 「会社ごと尻に敷かれる経営体制」で不毛な夫婦喧嘩を解消へ 「つまらない」「みっともない」など、あらゆる「ない」からコンテンツの企画・制作を行う「ない株式会社」（所在地：大阪市淀川区、代表：岡シャニカマ）は、2025年7月1日付で、... -
女性活躍推進法の改正で101人以上の企業等に女性の管理職比率公表が義務化！最大100万円の奨励金で中小企業を支援
令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金 ～7月1日より第2回支給申請受付開始～ ■女性管理職の増加促進へ、東京都が中小企業を支援 女性活躍推進法の改正案が2025年6月4日に成立し、2026年4月1日より従業員101人以上の企業には、「女性管理職比率」と「男... -
”株式会社風凜”と”ハイマネージャー株式会社”が業務提携を開始『従業員が自律的に成長し続ける組織の実現を目指す』
株式会社 風凜 〜仕組み化で終わらない。深層課題を解消し、組織変革を加速〜 株式会社 風凜（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小澤哲也、以下「風凜」）と株式会社 ハイマネージャー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：森謙吾、以下「ハイマネージャー... -
みちのくコカ・コーラボトリング、給与・人事制度を大幅見直し ー若手人材の確保と定着を目指すー
みちのくコカ･コーラボトリング株式会社 3年連続となる新卒初任給引き上げで高卒初任給20万円へ、2年連続となるベースアップや転居準備一時金支給の新設も決定 みちのくコカ･コーラボトリング株式会社（本社：岩手県盛岡市、代表取締役社長：谷村広和）は... -
ギオン、2024年度の採用人数1,300名超えで過去最高を記録
株式会社ギオン ー 待遇改善と現場主導の採用強化により、ドライバー職を中心に大幅増 ー 総合物流事業を展開する株式会社ギオン（本社：神奈川県相模原市、代表取締役社長：衹園彬之介、以下ギオン）は、2024年度の正社員・アルバイトを含めた従業員の採... -
階段式の給与改定（ベースアップ）及び住宅補助手当の増額を実施！大卒初任給は27万5,000円、住宅手当含む月収は月額平均約9.5％引き上げへ
トラスコ中山株式会社 機械工具卸売商社のトラスコ中山株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中山哲也）は、令和７年７月１日（火）より給与改定（ベースアップ）及び住宅補助手当の増額を実施いたします。 ■概要 この度、全社員を対象とした基本... -
株式会社HRize、創業1周年にコーポレートサイトを全面リニューアル
株式会社HRize 「勝ちたい企業に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーへの宣誓 株式会社HRize（読み：エイチアライズ、代表取締役社長：岩見直哉、以下「HRize」）は、2025年6月の創業1周年という節目を機に、コーポレートサイトをリニューアルし... -
【飲食店の働きがい改革】串カツ田中 KTリーグ2025年7月より契約開始のスポンサー企業様3社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ～共にTo the top with a smile！ 笑顔で頂点へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
国内最大級HRオンラインイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO –2025 Summer –」にハイマネージャーが登壇
株式会社キュービック 【6月25日(水)15:00〜16:00】三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社・ディレクター・古川琢郎氏と「エンゲージメントを高め成果を上げる人事評価制度の極意」を語る 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長... -
いすゞ自動車株式会社 CHRO/元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO/HR GENESIS株式会社代表取締役 有沢 正人氏がプロティアン・キャリア協会顧問に就任
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 就任を記念し、「人的資本経営」を軸とした特別対談を7月18日(金)に開催 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)はいすゞ自動車株式会社 CHRO/... -
『ベンチャーの作法』著者・高野秀敏氏と語る！VUCA時代を勝ち抜く【ベンチャーマインドを醸成する組織・評価制度】オンラインセミナーを6/17（火）にハイマネージャーが開催
株式会社キュービック 「人事評価制度の課題」を解決し、企業成長を加速させる実践的なヒントを提供 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一英仁、以下「キュービック」）のグループ会社、ハイマネージャー株式会社（本社：東京... -
男性の「生きづらさの解放」からはじめるジェンダー平等と、孤立しないDE&Iの未来へ──
sorubis 男性性による男性の生きづらさも重大な課題ととらえ、ジェンダー平等を再定義する取り組みを開始。ジェンダーは女性の差別解放のみでなく、ジェンダー平等への取り組みを推進いたします。 株式会社ソルビス（本社：東京都世田谷区、代表取締役：玉... -
社員は「給与」人事は「評価」を優先 ー社員と人事のギャップを可視化した最新調査
株式会社コーナー 静かな退職の対処法は、今後の人事施策の設計ポイント 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーは、従業員100名以上の企業の正社員413名（うち人事部門100名）を対象に「静かな退職と人事の認識ギャップ調... -
初めて人事を任された方へ。超実用的 “人事用語ハンドブック”『令和最新版 これだけは知っておきたい 基本の人事ワード204』6月10日発売
株式会社HRトリガー 「オンボーディングって何？」「リスキリングって再教育のこと？」そんな不安を解消する、超実用的 “人事用語ハンドブック” 登場！ 企業の人材育成・採用等のHR業務を支援する株式会社HRトリガー（本社：東京都千代田区、代表取締役：... -
PIVOTが『ウルトラ人事制度設計』『HiManager』を導入。「プロスポーツチーム」のようなハイパフォーマンス組織の実現へ
株式会社キュービック 成果を上げた人材が適切な評価と報酬を得られる仕組みに。「評価ロジックが非常に分かりやすくなった」という現場からの声多数 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一英仁、以下「キュービック」）のグル... -
東京しごと財団『令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金』を新設～最大100万円を支給
令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金 公益財団法人東京しごと財団は、『令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金』を新設しました。本奨励金は、最大100万円を支給し、女性従業員の処遇向上や賃金の引上げを目的としています。 背景 厚生労働省は、202... -
全国の人事20,000名以上が参加、参加者満足度92.5％！「ＨＲカンファレンス2025-春-」開催報告
株式会社ＨＲビジョン 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会（委員長：株式会社ＨＲビジョン 代表取締役社長 林 城）は、2025年5月14日（水）～16日（金）、5月20日（火）～22日（木）に、日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」（後援：厚... -
Brave group、Culture deck「Brave Culture – 時代をつくる、事業家集団へ -」を公開
株式会社Brave group 上位役職に挑戦できる「アドベンチャー制度」など、人事制度もアップデート中 株式会社Brave group（本社：東京都港区、代表取締役：野口圭登、読み：ブレイブグループ、以下「Brave group」）は、事業と組織の拡大に伴い、Brave grou... -
【前半戦終了】飲食店の新たな価値を創造する串カツ田中の「KTリーグ」SEASON3前半戦 第1位は上越高田店！
串カツ田中ホールディングス 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中の人事制度「KTリーグ」のSEASON3前半戦（期間：2024年11月～2025年4月）が終了し、KT1～KT3各リーグ...
