人事制度– tag –
-
【無料見逃し配信】高島屋の人事が語る、多様な「働きがい」を支える職場環境作り
ALL DIFFERENT株式会社 95％以上が満足した講演、3月3日（月）より見逃し配信開始 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、2025年2... -
【コーポレートサイトリニューアルのお知らせ】CHEMI株式会社 リニューアルにともない、3月3日(月)から人事・採用に関する無料相談を開始！
CHEMI株式会社 多様な企業の採用課題解決事例を公開、戦略的人事･採用支援の専門集団として新たな展開へ CHEMI株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：内藤 貴皓）は、創業5期目を迎えるにあたり、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。... -
定年後の人事制度を改定し、役職任用や給与アップも可能となる「セカンドキャリアステージ制度」を運用開始
株式会社バルカー 株式会社バルカー（本社：東京都品川区、代表取締役会長CEO：瀧澤利一、以下「当社」）は、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮し、ウェルビーイングの向上と業績への貢献を実現するため、60歳の定年を迎えた社員に適用される人事制度... -
アインホールディングス 人的資本経営の強化に向けた教育研修体制の拡充について
株式会社アインホールディングス 教育研修プログラムの刷新、ニーズに即した研修の開発、知識・スキルの可視化等当社教育研修体制の拡充を行います 株式会社アインホールディングス（本社：北海道札幌市、代表取締役社長：大谷 喜一）は、人的資本経営の強... -
【働きがい改革】串カツ田中 KTリーグ2025年3月より契約開始のスポンサー企業様2社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ～共にTo the top with a smile！ 笑顔で頂点へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
【KDDI人事登壇】革新的ジョブ型人事制度から４年！KDDIの人事戦略の全貌に迫る無料オンラインセミナーを3/12（水）に開催
株式会社リアセック 株式会社リアセック×株式会社電通総研 共催オンラインセミナー「KDDIのジョブ型人事制度 キャリア自律促進における4年間の全貌と成果」開催します。 近年、ジョブ型人事制度の導入が進む中で、その設計や運用に関する関心が高まってい... -
【KDDI人事登壇】革新的ジョブ型人事制度から４年！KDDIの人事戦略の全貌に迫る無料オンラインセミナーを3/12（水）に開催
株式会社リアセック 株式会社リアセック×株式会社電通総研 共催オンラインセミナー「KDDIのジョブ型人事制度 キャリア自律促進における4年間の全貌と成果」開催します。 近年、ジョブ型人事制度の導入が進む中で、その設計や運用に関する関心が高まってい... -
若手社員が自社施設の客室をプロデュース！株式会社ARTHの人材育成プロジェクトとして、「TheMana Village」に新しい客室“縁(えん)”が誕生
株式会社ARTH 全国で宿泊事業や地方創生を手がけるARTHグループが、若手社員主導による客室リニューアルプロジェクトを実施し、高知県足摺岬の自社施設「TheMana Village」に新しい客室“縁”が誕生した。 若手社員が一からプロデュースした新客室 ”縁” ARTH... -
書籍 『決定版 7日で作る人事考課』 2月14日（金）発売
セレクションアンドバリエーション株式会社 ～短期間で人事制度が構築可能な実践的ノウハウを提供し、企業の運用負担を軽減～ セレクション＆バリエーション株式会社は、人事評価制度の設計を短期間で実現する実践書『決定版 7日で作る人事考課』を2025年2... -
コロナ禍同様のテレワークを推奨！2024年度の働きやすい環境づくりの成果報告
昭光通商株式会社 ～健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定も取得～ 化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなど素材の総合商社である昭光通商株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡邉 健太郎）は、多様な状況下にある社員が健康で、働きや... -
【物流3社×PR TIMES】『物流人事サミット』を3月5日(水)に開催！
株式会社ギオン 業界の発展を目指す競合企業が共催し、物流業界の人事課題に対する新たなアプローチを探る 総合物流事業を手がける株式会社ギオン（本社：神奈川県相模原市、代表取締役社長：衹園彬之介、以下ギオン）は、株式会社PR TIMES（所在地：東... -
【イベントレポート】人事パーソンがキホンを学べる特別講座『人事制度構築-基礎編-』1月25日（土）開催
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館は、2025年1月25日（土）に「人事制度構築【基本編】」を開催いたしました。講座内容や参加者の様子をレポートでお届けします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミ... -
【2/27(木)12時】「補助金で実現する 人事制度改革【株式会社識学×株式会社ナビット】(無料/オンライン)」を開催します！【助成金なう】
株式会社ナビット 2025/2/27(木)に開催するウェブセミナーついてお知らせいたします。 株式会社ナビット(東京都千代田区九段南、代表取締役：福井泰代)が運営する「助成金なう」では、 助成金・補助金の活用ノウハウをご紹介するためのウェブセミナーを随... -
DX支援のキカガク、GPTWジャパンによる2025年版「働きがいのある会社」ランキング19位を獲得！
株式会社キカガク 初の中規模部門（従業員数100名〜999名）にて、10位代にランクインしました。 人工知能・機械学習を含めた先端技術に関する教育事業を展開する株式会社キカガク（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：大崎 将寛）が、Great Place to Wor... -
（2026年度入社）採用計画および初任給等の処遇引き上げを実施します
名古屋鉄道株式会社 名古屋鉄道は、持続的な地域価値の向上の実現とその基盤となる人財を将来にわたり確保するため、2026年度入社においては235人の採用を計画します。 加えて、処遇面においては初任給の引上げや住居や食事における福利厚生の拡充を通して... -
初任給の引き上げについて
株式会社 琉球銀行 琉球銀行（頭取 島袋 健）は、2026年4月以降に入行する職員の初任給引き上げを実施いたします。人的資本投資に積極的に取り組むことで、優秀な人材を確保するとともに、モチベーションの高い組織、エンゲージメントの高い組織を目指... -
「奨学金返還支援制度」の導入を決定
LINK&M ～対象者が借りている「全額」を負担し、「完済」するまで継続して支援～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2026年入社以降の新卒社員を対象に日本学生支援機構（JAS... -
エイペックス、「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）で昨年11位から9位へ！
Apex株式会社 数字だけでは評価できない職種の評価方法とは？社員の働きがい向上に貢献 東京を拠点に外資系企業や日系企業にハイクラス人材を紹介するApex株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ブロック・ワーベッツ、以下エイペックス）は 、2025年... -
「社員が主役の会社」を目指した人事制度改定を実施
レオパレス２１ ～最大9％の賃上げを実施～ 株式会社レオパレス21（東京都中野区 代表取締役社長：宮尾 文也、以下「当社」）は、社員一人ひとりの成長や働きがいを高め、「社員が主役の会社」を目指し、2025年4月1日に最大9％の賃上げを含む人事諸制度改... -
社員の投資リテラシー向上と資産形成をサポートする「社員投資促進制度」を導入
楽待株式会社 月給1カ月分を上限に、投資に使った資金の額だけ賞与が増額する制度 本リリースのポイント ・投資をすることで賞与が最大月給1カ月分増額される「社員投資促進制度」を導入 ・社員の投資リテラシー向上と長期的な資産形成を目的 ・投資を通じ...
