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8/29（金）15：00〜 〜ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー『 人事の未来を拓くBBB戦略 』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、8/29(金)15時より、ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー『 人事の未来を拓くBBB戦略 』を株式会社レイン（本社：東京都文京区、代表取締役... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（報酬制度編） ～ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
開催レポート：第16回『HR Japan Summit 2025』人事業界のリーダーたちが熱い議論を交わす
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 『HR Japan Summit 2025』：2025年7月8日 (火) ～9日 (水) にホテル椿山荘東京で実施 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエ... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（評価制度編）～不満の多い評価制度に終止符を！納得感を高めるために知っておくべき5つの評価制度の基礎ポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【前回大好評につき追加開催】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える！2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
見える化で終わらせない！成果につながるエンゲージメント分析結果の活用方法3タイプ（活用編／テンプレート付き）
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
はじめてでも迷わず作れる！実務で役立つ職務記述書の書き方3ステップ講座（JD作成編）
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【プレジデント総合研究所協賛】中小企業のための「2日間で人事制度を作るキャンプ」説明会～今、伸びる企業に必要な制度とは～【説明会】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） ―社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
評価者こそ人事制度のカナメ！評価者が理解しておくべき5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【イベントレポート】人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベント(6月9日(月)開催)
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて、人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベントをオンラインにて開催いたしました。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は... -
【サイバーエージェント常務執行役員 CHO 曽山哲人氏が登壇】生成AIを活用した次世代の人事戦略を紹介する特別セミナーを6月30日開催
株式会社カンリー 急成長企業が実践する「採用×AI」のリアルを一挙公開 株式会社カンリー（本社：東京都品川区、代表取締役：辰巳 衛／秋山 祐太朗、以下「カンリー」）は、急成長スタートアップや成長企業の採用戦略を支援するオンラインセミナー「生成AI... -
新しい福利厚生のHQ、【第23回［東京］総務・人事・経理Week［春］】に出展
株式会社HQ 6月25日～27日、東京ビッグサイトで開催。「どこでも誰でも使いやすい」新しいクーポン型福利厚生「トクトクHQ」の先行案内開始 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表... -
いよぎんホールディングスが自律的な自己啓発をサポートする「Cubic Booster制度」の新設に伴い、「カフェテリアHQ」を導入
株式会社HQ 銀行／金融業では初の導入。グループ各社の「学びプラットフォーム」として展開。人財を競争優位の源泉の一つと位置付け、今後も学び領域に積極投資。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（等級制度編） ～社員の納得感が劇的に変わる！今こそ見直す等級制度の基本と導入3ステップ～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
『能動的休止』で組織を変革：社員の「やりがい」と「主体性」を育む、未来志向の人材戦略|人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館 激変するビジネス環境下で社員の自律性を高める「能動的休止」。人事図書館は、この戦略的アプローチを深掘りする勉強会を開催します。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュ... -
いすゞ自動車株式会社 CHRO/元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO/HR GENESIS株式会社代表取締役 有沢 正人氏がプロティアン・キャリア協会顧問に就任
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 就任を記念し、「人的資本経営」を軸とした特別対談を7月18日(金)に開催 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)はいすゞ自動車株式会社 CHRO/... -
CHRO・人事担当者集結！「人事のキャリアを考える」特別イベントを開催【4月開催レポート】
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 人事戦略の最前線と自身のキャリアを接続する、人語会×プロティアン・キャリア協会共催のリアルイベント 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）... -
企業の人事戦略立案の第一歩、「現状把握の『人事オーディット』から始める組織改革」解説ガイドを無料公開！
株式会社カルチャリア 〜ジョブ型雇用移行時代における戦略人事の実現と従業員エンゲージメント向上について、データや事例に基づき徹底解説〜 株式会社カルチャリア（本社：東京都港区、代表取締役社長：奥山由実子）は、企業の人事戦略立案の第一歩と... -
東京メトログループの教育事業会社「東京メトロエデュケーショナル」が「カフェテリアHQ」を導入。新会社設立を機に既存カフェテリアプランより刷新
株式会社HQ 分社化での初導入事例。Amazonとのシームレスな連携など、利便性において従来制度を上回ると高評価。変化していく社員のニーズに応えられる「未来進化型福利厚生」として期待 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読... -
再雇用人材活躍の実践ノウハウ3選 ～シニア層のさらなる活躍と組織力向上を実現する～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
新しい福利厚生のHQ、カオナビと業務提携
株式会社HQ 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパン、2025年目標の「女性管理職比率10%」を早期達成
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下当社）は、女性管理職比率10％という2025年末までの目標を、2025年３月に早... -
新しい福利厚生のHQ、NTTデータ・ウィズと業務提携開始
株式会社HQ 「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」の開発および提供で連携 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社NTTデータ・ウィズ（本社：東... -
「戦略人事の郷中塾」第5期（2025年9月開講）｜半年で“経営×人事”を“戦略”でつなぐ実践プログラム
株式会社musuhi ～経営と人事をつなぎ、組織の変革力を高める半年間の実践型プログラム～ 株式会社musuhi（所在地：鹿児島県霧島市、代表取締役CEO 野崎恭平）は、地域企業の経営層・人事担当者・事業幹部向け実践プログラム「戦略人事の郷中塾（ごうちゅ... -
【6/18 Web開催決定】“測って終わり”にしないために。今こそ見直したいエンゲージメントの適切な測定法と改善施策のヒント
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「測って終わり。」エンゲージメントサーベイ、形だけになっていませんか？エンゲージメントの改善施策を踏まえた適切な測定方法をご紹介！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年6月18日(水)に... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～もう失敗しない！人事制度改定の方針策定に向けた重要な4つのステップ～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【東京開催セミナー】年俸制再考！人事制度が機能している組織が押さえている5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
医療・福祉関連サービス大手のワタキューセイモアが統合型人事システム「LaKeel HR」を採用
株式会社ラキール ～統合型人事システムの導入による業務効率化とデータ活用の実現～ 株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、ワタキューセイモア株式会社（本社：京都府京都市、代表取締役社長：村田 清和... -
「はなまるうどん」を支える労働組合 エスポワールはなまるが「カフェテリアHQ」を導入。ベアアップ・定期昇給にも匹敵する組合員の満足度向上施策として期待
株式会社HQ 労働組合採択での導入は初。選ばれる会社であり続けるための革新的福利厚生としてHQシリーズ全体を高評価。「コーチングHQ」もトライアル導入へ。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東... -
【6月9日(月)】人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベントを開催｜人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて、人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベントをオンライン開催いたします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営... -
HQ、元アクセンチュア執行役員人事本部長 武井章敏氏がシニアアドバイザー就任
株式会社HQ 労働力不足時代に“福利厚生をコストから投資へ”と進化させる産業変革を推進 「福利厚生をコストから投資へ」を ビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、元アクセンチュア執行役員... -
面接で見抜く力を育てる！組織人事のプロが教える面接官教育3ステップ ― 誤採用を防ぎ、評価・育成にもつながる「人的資本の起点」をつくる ―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
One人事と販売パートナー契約を締結、タレントマネジメント・労務領域を強化
株式会社ミロク情報サービス ～人事労務業務の効率化から人事戦略まで一貫した支援を実現～ 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、以下「MJS」）は、... -
【出版記念オンラインセミナー】 社長の右腕になる人事責任者を育てる3つのステップ～資本金1億円未満企業でCHROが成果を出すために～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（報酬制度編） ～ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
人材戦略・人材開発支援のZooKeep、青木 岳彦氏が参画し、リーダーシップ層を拡充
ZooKeep株式会社 多くの経営者にとって喫緊の経営課題である「人材戦略」や、人材獲得後の「人材開発フロー」において一貫したコンサルティングを提供し、「採用」にとどまらないHRソリューションを 経営課題解決のため、人材・人事戦略と採用プロセスの効... -
enechainが「コーチングHQ」を先行導入。初の導入成果レポートを公開
株式会社HQ マネジメント領域が広い役員層から先行導入。サービス全体およびコーチへの満足度は、どちらも100％。リーダーとしての意識とメンバーとの関わりにポジティブな変化を確認 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：... -
【東京開催】CHROを目指す人事部長のための戦略対話力セミナー ～社長と語り合える人事部長になるために～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
応募多数の企業には秘訣があった！選ばれる会社になるための求人票改善5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
HQ、「All-in Productivity Office」をコンセプトに生産性追求型オフィスをオープン
株式会社HQ 【説明会開催】「ハイブリッドワーク」時代に最適なワークスタイルを学ぶオフィス見学イベント開催決定 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、「All-in Productivity Office」をコンセプトに掲げ... -
新しい福利厚生のHQ、日本生命保険相互会社と業務提携開始
株式会社HQ 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、日本生命保険相互会社（本社：大阪... -
ログラスが「コーチングHQ」を全社導入。利用者満足度は100%、94％以上が継続利用を希望
株式会社HQ 組織拡大期の人材育成へのさらなる投資として、コーチングの価値を全社へ浸透。マネジメントがサポートできる限界をプロコーチがカバー 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田... -
人材業界向け｜数字に強くなくても分析可能なダッシュボード活用戦略をまとめたレポート【2025年4月版】
owned株式会社 売上最大化と顧客獲得を実現するデータ活用戦略を解説 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「当社」）は... -
ITエンジニア向け人事制度改革セミナー
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【株式会社一絲】事業戦略スクール「知足（CHISOKU）」note・LINE公式アカウント開設のお知らせ
株式会社一絲 株式会社一絲は、次世代を担う未来のCOO・CMOを育てる “ 実践型事業戦略スクール ”「知足（CHISOKU）note・LINE公式アカウントを開設いたしました。 ◼︎事業戦略スクール「知足（CHISOKU）」について 事業戦略スクール「知足」は、事業... -
HQ、「コーチングHQ」事業責任者に駒井亮が就任
株式会社HQ 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は2025年4月1日付で「コーチングHQ」の事業責任者に駒井亮が就任したことをお知らせいたします。2025年2月にリリースした「コーチングHQ」は、1社5万円から始め... -
2025年介護・育児改正法施行から考える、人材流出を防ぎ、企業成長を実現する制度設計
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j...
