人事戦略– tag –
-
企業の人事戦略立案の第一歩、「現状把握の『人事オーディット』から始める組織改革」解説ガイドを無料公開！
株式会社カルチャリア 〜ジョブ型雇用移行時代における戦略人事の実現と従業員エンゲージメント向上について、データや事例に基づき徹底解説〜 株式会社カルチャリア（本社：東京都港区、代表取締役社長：奥山由実子）は、企業の人事戦略立案の第一歩と... -
東京メトログループの教育事業会社「東京メトロエデュケーショナル」が「カフェテリアHQ」を導入。新会社設立を機に既存カフェテリアプランより刷新
株式会社HQ 分社化での初導入事例。Amazonとのシームレスな連携など、利便性において従来制度を上回ると高評価。変化していく社員のニーズに応えられる「未来進化型福利厚生」として期待 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読... -
再雇用人材活躍の実践ノウハウ3選 ～シニア層のさらなる活躍と組織力向上を実現する～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
新しい福利厚生のHQ、カオナビと業務提携
株式会社HQ 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパン、2025年目標の「女性管理職比率10%」を早期達成
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下当社）は、女性管理職比率10％という2025年末までの目標を、2025年３月に早... -
新しい福利厚生のHQ、NTTデータ・ウィズと業務提携開始
株式会社HQ 「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」の開発および提供で連携 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、株式会社NTTデータ・ウィズ（本社：東... -
「戦略人事の郷中塾」第5期（2025年9月開講）｜半年で“経営×人事”を“戦略”でつなぐ実践プログラム
株式会社musuhi ～経営と人事をつなぎ、組織の変革力を高める半年間の実践型プログラム～ 株式会社musuhi（所在地：鹿児島県霧島市、代表取締役CEO 野崎恭平）は、地域企業の経営層・人事担当者・事業幹部向け実践プログラム「戦略人事の郷中塾（ごうちゅ... -
【6/18 Web開催決定】“測って終わり”にしないために。今こそ見直したいエンゲージメントの適切な測定法と改善施策のヒント
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「測って終わり。」エンゲージメントサーベイ、形だけになっていませんか？エンゲージメントの改善施策を踏まえた適切な測定方法をご紹介！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年6月18日(水)に... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～もう失敗しない！人事制度改定の方針策定に向けた重要な4つのステップ～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【東京開催セミナー】年俸制再考！人事制度が機能している組織が押さえている5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
医療・福祉関連サービス大手のワタキューセイモアが統合型人事システム「LaKeel HR」を採用
株式会社ラキール ～統合型人事システムの導入による業務効率化とデータ活用の実現～ 株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、ワタキューセイモア株式会社（本社：京都府京都市、代表取締役社長：村田 清和... -
「はなまるうどん」を支える労働組合 エスポワールはなまるが「カフェテリアHQ」を導入。ベアアップ・定期昇給にも匹敵する組合員の満足度向上施策として期待
株式会社HQ 労働組合採択での導入は初。選ばれる会社であり続けるための革新的福利厚生としてHQシリーズ全体を高評価。「コーチングHQ」もトライアル導入へ。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東... -
【6月9日(月)】人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベントを開催｜人事図書館
株式会社Trustyyle：人事図書館 人事図書館にて、人事戦略としてのキャリア戦略―『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略』出版記念イベントをオンライン開催いたします。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営... -
HQ、元アクセンチュア執行役員人事本部長 武井章敏氏がシニアアドバイザー就任
株式会社HQ 労働力不足時代に“福利厚生をコストから投資へ”と進化させる産業変革を推進 「福利厚生をコストから投資へ」を ビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、元アクセンチュア執行役員... -
面接で見抜く力を育てる！組織人事のプロが教える面接官教育3ステップ ― 誤採用を防ぎ、評価・育成にもつながる「人的資本の起点」をつくる ―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
One人事と販売パートナー契約を締結、タレントマネジメント・労務領域を強化
株式会社ミロク情報サービス ～人事労務業務の効率化から人事戦略まで一貫した支援を実現～ 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、以下「MJS」）は、... -
【出版記念オンラインセミナー】 社長の右腕になる人事責任者を育てる3つのステップ～資本金1億円未満企業でCHROが成果を出すために～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
ジョブサイズに応じた報酬とは？ 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（報酬制度編） ～ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
人材戦略・人材開発支援のZooKeep、青木 岳彦氏が参画し、リーダーシップ層を拡充
ZooKeep株式会社 多くの経営者にとって喫緊の経営課題である「人材戦略」や、人材獲得後の「人材開発フロー」において一貫したコンサルティングを提供し、「採用」にとどまらないHRソリューションを 経営課題解決のため、人材・人事戦略と採用プロセスの効... -
enechainが「コーチングHQ」を先行導入。初の導入成果レポートを公開
株式会社HQ マネジメント領域が広い役員層から先行導入。サービス全体およびコーチへの満足度は、どちらも100％。リーダーとしての意識とメンバーとの関わりにポジティブな変化を確認 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：... -
【東京開催】CHROを目指す人事部長のための戦略対話力セミナー ～社長と語り合える人事部長になるために～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
応募多数の企業には秘訣があった！選ばれる会社になるための求人票改善5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
HQ、「All-in Productivity Office」をコンセプトに生産性追求型オフィスをオープン
株式会社HQ 【説明会開催】「ハイブリッドワーク」時代に最適なワークスタイルを学ぶオフィス見学イベント開催決定 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、「All-in Productivity Office」をコンセプトに掲げ... -
新しい福利厚生のHQ、日本生命保険相互会社と業務提携開始
株式会社HQ 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の取り扱いを開始 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は、日本生命保険相互会社（本社：大阪... -
ログラスが「コーチングHQ」を全社導入。利用者満足度は100%、94％以上が継続利用を希望
株式会社HQ 組織拡大期の人材育成へのさらなる投資として、コーチングの価値を全社へ浸透。マネジメントがサポートできる限界をプロコーチがカバー 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田... -
人材業界向け｜数字に強くなくても分析可能なダッシュボード活用戦略をまとめたレポート【2025年4月版】
owned株式会社 売上最大化と顧客獲得を実現するデータ活用戦略を解説 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川区、代表取締役社長、石井翔、以下「当社」）は... -
ITエンジニア向け人事制度改革セミナー
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【株式会社一絲】事業戦略スクール「知足（CHISOKU）」note・LINE公式アカウント開設のお知らせ
株式会社一絲 株式会社一絲は、次世代を担う未来のCOO・CMOを育てる “ 実践型事業戦略スクール ”「知足（CHISOKU）note・LINE公式アカウントを開設いたしました。 ◼︎事業戦略スクール「知足（CHISOKU）」について 事業戦略スクール「知足」は、事業... -
HQ、「コーチングHQ」事業責任者に駒井亮が就任
株式会社HQ 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本祥二）は2025年4月1日付で「コーチングHQ」の事業責任者に駒井亮が就任したことをお知らせいたします。2025年2月にリリースした「コーチングHQ」は、1社5万円から始め... -
2025年介護・育児改正法施行から考える、人材流出を防ぎ、企業成長を実現する制度設計
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
NTTデータ・ウィズが「次世代型福利厚生統合プラットフォーム」としてHQを採用
株式会社HQ 企業統合を契機に、他社サービスから「真に利用される福利厚生制度」へ切り替え。「カフェテリアHQ」および、開発中の新サービス「トクトクHQ」（β版）をファーストクライアントとして先行初導入。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
意外と役に立つ職務記述書（ジョブディスクリプション）セミナー～JD作成編～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
中小オーナー企業における役員制度を考える ～②役員報酬設計編～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
人事制度改革のための基本的なノウハウ（評価制度編）
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
新しい福利厚生のHQ、改正育児・介護休業法改正の重要ポイントを解説するセミナーを3/17に開催。テレワークの努力義務はどこまで対応すべきか？
株式会社HQ 「テレワークの努力義務 徹底セミナー ～何が、どこまで求められているのか。対応実務とは？～」と題したセミナー開催。実務要件と対応策を専門家が解説 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本... -
「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化」 ～採りたい人が取れない、採りたくない人を取ってしまわないように～
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
夏冬賞与はこれからも必要なのか
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
タイミーが「コーチングHQ」を先行導入
株式会社HQ 高品質かつ低価格だからこそ『役職問わず全員のコーチング受講』が可能に。30名規模のマーケティング組織への導入でマネジメントの負荷なしに自走力が急加速 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー... -
人事部門のDX化を実現する「Human & Human」 新ツール“働きやすさベンチマーク with AI” をリリース
株式会社クラウドワークス 労働環境（給与・残業時間）を業界水準などと比較し、AIが課題と解決策を提案 フリーランス業界最大級プラットフォーム（登録ワーカー680万人・登録企業100万社）を基盤に、IT人材＆コンサルティングサービスを提供する株式会社... -
【コーポレートサイトリニューアルのお知らせ】CHEMI株式会社 リニューアルにともない、3月3日(月)から人事・採用に関する無料相談を開始！
CHEMI株式会社 多様な企業の採用課題解決事例を公開、戦略的人事･採用支援の専門集団として新たな展開へ CHEMI株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：内藤 貴皓）は、創業5期目を迎えるにあたり、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。... -
評価者教育で成果を出すための5つのポイント
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
【株式会社一絲】事業戦略スクール「知足（ちそく・CHISOKU）」期間限定キャンペーン実施
株式会社一絲 2025年3月31日まで：一括支払い10%OFF＆分割払い（月額10万円〜）が可能に キャッシュフローを圧迫せずに、経営スキルを習得できる！2025年3月31日までの期間限定キャンペーン ◼︎一括支払いで10%OFF（通常価格より割引）◼︎分割... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス、男性社員の育児休暇取得率100％を達成
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:カリン･ドラガン、以下 当社）は、2024年末に男性社員の育児休暇取得率（１日以上取得した割合）10... -
【3月13日(木)開催】あしたのチーム × ホワイト財団 共催ウェビナー 「『ブラック or ホワイト』決め手は人事評価？ ～賃上げ競争に負けない！採用と定着を実現する “ホワイト企業” 戦略～」
株式会社あしたのチーム 経営者が目指す会社づくりと、社員が「ここで働きたい」と思える会社づくりは同時にかなう！人事評価を起点とした組織力向上・競争力向上のポイントを解説。 人事評価制度の構築・運用・クラウド化で “人と組織の成長” を支援する... -
3/18（火）12：00〜 無料オンラインセミナー『 これからのタレントプール構築術 リファラル・アルムナイ採用 成功に導くための秘訣とは〜 』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、3/18(火)12時より、無料オンラインセミナー『これからのタレントプール構築術 〜リファラル・アルムナイ採用 成功に導くための秘訣とは〜 』を株式... -
若手社員が自社施設の客室をプロデュース！株式会社ARTHの人材育成プロジェクトとして、「TheMana Village」に新しい客室“縁(えん)”が誕生
株式会社ARTH 全国で宿泊事業や地方創生を手がけるARTHグループが、若手社員主導による客室リニューアルプロジェクトを実施し、高知県足摺岬の自社施設「TheMana Village」に新しい客室“縁”が誕生した。 若手社員が一からプロデュースした新客室 ”縁” ARTH...
