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約6割のバックオフィス担当者がマニュアルなしで引き継ぎ対応、伝える側・受け取る側で手応えにズレも
株式会社メタップスホールディングス 業務の引き継ぎをめぐる実態を双方の立場から調査、レポートを公開 株式会社メタップスホールディングス（渋谷区、代表取締役社長 山﨑 祐一郎）が提供する従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow（エムフロー）」は... -
【セミナー開催】「10/8(水)健康経営 事例紹介セミナー」
株式会社トリートエンドワークス 【健康経営 事例紹介セミナー】 株式会社トリートエンドワークス 無料オンライン開催 株式会社トリートエンドワークス（所在地：東京都渋谷区、 代表取締役：藤井将光）は、「健康経営 事例紹介セミナー」を2025年10月8... -
「パワーハラスメント・セクシャルハラスメントのない採用活動」に向けてワークス・ジャパン、三井住友海上との協業を開始
株式会社ワークス・ジャパン ～パワーハラスメント・セクシャルハラスメントのない採用活動へ～ 株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎）はリクルーター登録機能付き・採用活動支援システム『e2R PRO』のプランリニュ... -
【イベントレポート】「これからの時代にあるべき就活の基準とは？」について採用責任者達がガチ議論！採用責任者が採用や就活に取り巻く課題を話し合う新卒未来フォーラム「ジョブズ」開催レポートを公開
good luck株式会社 新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgoodluck株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：高村一光）は、これからの新卒採用を人事や採用責任者が議論する新卒未来フォーム「ジョブズ」のイベントを6月24日に開催しました。 ジョブズ... -
【27卒】秋・冬インターンシップ向けコンテンツ設計術セミナーを7月17日(木)に開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～関係構築と導線形成につながるインターンシップコンテンツ設計を解説～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025年7月17日(木)に... -
ハラスメントへの介入に自信を持つ人が1.3倍に増加。企業から注目を集める「アクティブバイスタンダー研修」資料を特別公開
株式会社SISTERS “見て見ぬふり”をやめる選択が、組織を変える――いざハラスメントが起こったらどう対処する？ 特別イベントも開催！ 株式会社SISTERS（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長: 鈴木彩衣音）は、職場におけるハラスメント防止と対応力向上を... -
採用特化のSNS運用「セニスルWITH」愛知県の広告代理店とのパートナー連携を強化
株式会社セニスル SNSで応募単価を約90％削減した実績も。自社は2期目にして400件超のエントリー応募。 採用特化のSNS運用「セニスルWITH」愛知県の広告代理店とのパートナー連携を強化 株式会社セニスル（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：古閑 大地）... -
福西電機、育児短時間勤務の時間選択制度を導入
福西電機株式会社 福西電機株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岩本 秀宣、以下、福西電機）は、DEI（※1）推進の取り組みの一環として、育児短時間勤務の社員が、それぞれの育児の状況やライフスタイルに合わせて、1日の勤務時間を「6時間」ま... -
LUF株式会社登壇『採用の”ゲームチェンジ”：AIがもたらす非連続な進化～「知らない」では済まされない必須知識と、人事の未来像～』ウェビナーのアーカイブ動画の無料配信を開始！
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、6月3日(火)に開催されたウェビナー「採用の"ゲームチェンジ"：AIがもたらす非連続な進化～」のアーカイブ動画を無料公開いたしました。 無料動画視聴はこちら！ このたび、LUF株... -
当社役員体制について
株式会社ジャルパック 株式会社ジャルパック（本社：東京都品川区、代表取締役社長：平井 登）は、2025年6月27日に開催しました定時株主総会および取締役会において、下記の通り決定しましたのでお知らせいたします。 ... -
【イベントレポート】もう残業しない！AIが人事の右腕に？ 採用面接と資料作成の常識を覆すAI活用術を徹底解説 ～CANTERA ACADEMY連携・AI活用勉強会 vol.4レポート～
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、「CANTERA ACADEMY連携｜人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会vol4」を開催いたしました。 CANTERAへの登録はこちら LUF株式会社は、2025年6月4日(水)19時よ... -
「こどもの未来」メディアと連携した採用発信支援『応援採用』開始〜新規事業・M&A・事業承継に挑戦する経営者の理念を発信し、次世代を見据えた人材との出会いを創出〜
株式会社メディアインキュベート JV創出『JV Impact Partners』ビジネス現場にAI『AIBizImpact』買い手特化M&A「M&Aバイサイドパートナーズ」が徹底サポート 株式会社メディアインキュベート（本社：東京都新宿区市谷砂土原町3丁目4-1、代表取締役... -
書籍『個性を活かす経営と人事 認知・非認知の経営学』6月25日発売
JMAM 一部の先進企業と研究者が知っている「個性」の具体的な活かし方 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『個性を活かす経営と人事 認知・非認知の経営学』を2025年6月2... -
現場の“人事あるある”を徹底探究！スクー、新シリーズ授業「人事課題探求」を開講
株式会社Schoo 7月11日（金）21時よりSchooで無料生放送スタート インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、オンライン学習サービス「Schoo」に... -
Z世代就活生の新トレンド！新卒学生面接練習サービス「Sokumee（ソクミー）」、26卒ユーザー数1万1千人突破！
株式会社Youth Planet 26卒の面接練習実績は11万回超え！“誰かと練習したい”というニーズから生まれた、生成AIでは代替できない“人と話す力”を育てるサービス 近年、タイムパフォーマンス（以下、タイパ）が重視されるようになり、就職活動にもその波が押... -
Nextタレマネへ！グローバルHRTech企業freecracyがタレントインテリジェンスプラットフォーム『Talents Force』を日本の大手企業向けに遂にリリース！
freecracy タレマネでは解決ができない、大企業の真の人的資本経営課題をfreecracyが保有する独自スキルタクソノミーとAIにより解決します。既に複数の大手企業が利用中！ Talents Forceご説明ページ： https://freecracy.com/talentsforce ■ 経営と人事に... -
【プレジデント総合研究所協賛】中小企業のための「2日間で人事制度を作るキャンプ」説明会～今、伸びる企業に必要な制度とは～【説明会】
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
フィンエアー、日本支社長に倉田博樹が就任
フィンエアー フィンエアー（フィンランド航空）は、2025年7月1日付で倉田博樹を日本支社長に任命することを発表いたします。倉田は、航空業界において35年以上の豊富な経験を有し、これまでにアメリカン航空、デルタ航空、ヴァージン・オーストラリア航空... -
【実績公開】リブランディング｜株式会社事業人のコーポレイトサイトをGEKIがプロデュースしました。
株式会社GEKI 株式会社GEKI（本社：東京都目黒区、代表取締役：作左部力）は、株式会社事業人のリブランディングプロジェクトにおいて、「Future Enabler」という企業メッセージを軸にした、コーポレイトサイトをプロデュースしました。 プロジェクト概要 ... -
「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） ―社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
代表取締役異動（社長交代）に関するお知らせ
ぺんてる株式会社 当社は、2025年6月26日に開催された臨時取締役会において、代表取締役社長に、石垣淳一 (前常務取締役)が就任いたしましたので、お知らせいたします。 1．代表取締役の異動（社長交代）（異動日：2025年６月26日） 氏 名 新 役 職 現... -
老舗の強みを活かしたい！ 「老舗企業」が集まる人事交流会の開催が決定！@大阪心斎橋（2025年7月25日）
株式会社NOVEL 大御所か？ 時代遅れか？ 悩める人事が集まる交流会、今度は「老舗企業限定」です。 老舗企業の人事が集まったら、どんな話が飛び出すのでしょうか？ よくある人事交流会では分かってもらえない“老舗ならではの悩み“が共有できるかもしれま... -
話題のCHROが語る、AI時代のキャリアと人的資本経営プレミアムBarイベント「第9回 JINJI Lounge」開催
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ AIがあらゆる業務に入り込み、変化が加速する時代――それでも「人にしかできないこと」は確かに存在します。今、人事に問われるのは、社員が“意味あるキャリア”を築きながら、企業の成長を共にデザインできる組織づく... -
「マネジメントは管理職の仕事」の限界。これからの働き手が求めるマネジメント観に8割が支持─ NOKIOOが全国調査を実施─
株式会社NOKIOO 「マネジメントは管理職の仕事」──その常識が、いま組織を苦しめています。 属人的に背負わされるマネジメントは、管理職に過度な負担を強いて、 “罰ゲーム”のように疲弊を招いています。こうした状況のなか、人材流動化やリーダー不足が深... -
【7/17 Web開催決定】“もったいない離職”を防ぐ！サーベイで実現する人材定着と組織改善
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 本来であれば防げたはずの"もったいない離職"を減らしませんか？「個」に寄り添うサーベイで人材定着・組織改善へ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月17日(木)に人事労務担当者様／エンゲ... -
【7/18 Web開催決定】健康経営上位企業が見せた“差”に迫る！成功事例を自社に落とし込むためのヒント
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 高みを目指す【大規模法人部門】の健康経営ご担当者へ！今後の健康経営推進に求められるポイントについて、他社事例を用いながらコンサルタントが解説します。 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
【7/8 オンライン開催】人事担当・管理職向けオープン研修：科学的根拠×実践で理解する「真の心理的安全性」を学ぶコミュニケーション研修を開催します！
株式会社JobRainbow 誤解の多い「心理的安全性」を正しく理解し、職場のコミュニケーションの革新につながる研修です。 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年7月8日（火）15:00-16:45 オンラインにて、企業のダイバ... -
人事担当者の4割が生成AIを活用している 〜生成AI活用企業は「人的資本経営」を重視する傾向〜
株式会社カオナビ カオナビが「生成AI活用に関する実態調査」を実施 生成AIを活用したタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、企業の人事担当者を対... -
“Willから逆算するキャリア設計”｜CANTERA勉強会シリーズ最終回を開催決定！
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）運営のCANTERA ACADEMYは、HR職向けキャリア戦略勉強会シリーズの最終回「Willから逆算するキャリア設計」を開催いたします。 お申し込みはこちら！ LUF株式会社（本社：東京都港区... -
期間限定無料公開！コンプライアンス・メンタルヘルスなど「サイバックスUniv.」の人気Webセミナーをオンデマンドで試聴可能に
リスクモンスター 法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 太一、以下リスモン）は、2025年7月1日（火）より、コンプライアンス、メンタルヘルスなどをテーマに実施したWebセミナーの... -
「PeopleX AI面接に係るAI倫理ガイドライン」策定及び「AI倫理運営委員会」設置のお知らせ
株式会社PeopleX 採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」に関し、提供にあたっての当社の考え方及び取組を... -
株式会社イマジナ、「やらされ感」と「惰性」の職場が量産される理由をセミナーにて解説！
株式会社イマジナ ～組織の成長を阻む“指示待ち社員”の正体と打開策を公開～ 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年6月25日（水）に「第19回 HR EXPO（総務・人事・経理 Week 内）」にて、組織開発・人材育成を... -
jinjer、代表取締役社長CEOの冨永健が「カイシャのミライ カレッジ 2025 Tokyo Spring」に登壇
jinjer株式会社 “正しい”人事データの活用をテーマに、一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の髙浪司氏と対談 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長CEO：冨永 ... -
【27卒】インターンシップ後の志望度を高める採用導線設計セミナーを7月9日(水)に開催
株式会社プレシャスパートナーズ ～学生の満足度を“志望度”に変える採用フローのつくり方～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：髙﨑 誠司）は、2025年7月9日(水)に『【27卒採用】イ... -
「人事」視点で探究する家族・チームのカタチ！ー2025夏休みの親子体験ワークショップ【8/3 ＠渋谷】
株式会社コーナー 価値観の共有とチーム作りを学び、企業や教育の未来に寄与する新しいアプローチ 株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕）は、2025年8月3日（日）渋谷区文化総合センター大和田にて、親子を対象に「人事」をテー... -
NALYSYS、1on1の質を高める「AIマネジメントサポート機能」を6月25日より提供開始
レバレジーズ株式会社 マネジメントの属人化を解消、部下の成長・定着をAIで支える レバレジーズ株式会社が運営する従業員モチベーション管理システム 「NALYSYS（ナリシス）」は、上司との1on1面談をAIがサポートする 「AIマネジメントサポート」機能の提... -
学校法人京都外国語大学 理事長人事のお知らせ
学校法人 京都外国語大学 ～北寿郎が新理事長に就任～ 学校法人京都外国語大学は、６月24日開催の理事会において、常任理事の北寿郎（きた・としろう）を新理事長とすることを決定しました。任期は、2025年６月24日から2027年度の定時評議員会終結時まで... -
株式会社HRize、創業1周年にコーポレートサイトを全面リニューアル
株式会社HRize 「勝ちたい企業に人事戦略を届ける」HRストラテジックカンパニーへの宣誓 株式会社HRize（読み：エイチアライズ、代表取締役社長：岩見直哉、以下「HRize」）は、2025年6月の創業1周年という節目を機に、コーポレートサイトをリニューアルし... -
【circusAGENT】人事179名に聞いた「最も成果が出た採用手法」：調査レポートを公開！
circus株式会社 採用手法のトレンドや、スカウトサービス・人材紹介会社の利用実態をレポーティング 人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を運営するcircus株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：矢部 貴志）は、中途採用担当の人事を対象に実施... -
モアドアが6月25日より開催の人事・総務向け展示会「第6回【東京】健康経営 EXPO」に出展！
株式会社ゼネラルリンク 株式会社ゼネラルリンク（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：廣瀬 真一郎）が運営する、今を生きるあなたのドアをひらくメディア「MOREDOOR(モアドア)」は、2025年6月25日（水）から27日（金）まで東京ビックサイトにて、RX J... -
【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス ７月のテーマは「製造業の人手不足」
株式会社天職市場 2025年７月３日(木) 11:00 ～ 12:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年７月３日(木) 11... -
ファッション業界の常識と真逆の手法で埼玉の中小企業が社長就任から８６９％以上の成長を達成
満田工業株式会社 海外と異なる等身大ラグジュアリーな製品、シーズンに縛られない商品開発、在庫を最小化する受注生産メインの体制、女性中心の会社運営が成長の原動力に 日本発の等身大でラグジュアリーなバッグや財布を展開するSALON DE ALFURD (サロン... -
現場で「使える力」が身につく！徹底個別伴走型「ノーコードDX実践スキル研修」提供開始。AIスキルも身につく！
株式会社ふえん kintone / PowerPlatform / Clickの複数ノーコードに対応で中小企業のDXを推進します。 株式会社ふえん（本社：横浜市港北区、代表取締役：安藤昭太）は、現場主導の業務改善と内製化を支援するための実践型DX人材育成プログラム「ノーコー... -
7月24日（木）大阪開催：JAC Women’s Empowerment Salon『DE&I 推進の現在地 ～ 塩野義製薬 河本氏、Cradleスプツニ子！氏と語り合う「今」と「これから」』
JAC Recruitment 参加無料セミナー 世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、2025年7月24日（木）に第4回 JAC Women's Empowerment Salonを開催します。... -
弊社 佐藤映による講演が、日本の人事部『HRカンファレンス2025-春-』参加者が選ぶ満足度上位講演に選出されました（ミキワメ、株式会社リーディングマーク）
リーディングマーク 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区）専門役員 / 組織心理研究所 所長 である佐藤映が、2025年5月開催の「HRカンファレンス2025-春-」（主催：日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会、後援：厚生労働省）にて講演を行... -
パソナグループ 海外赴任者と家族の海外赴任生活を円滑にサポート『Sphere Navigator』
株式会社パソナグループ 7月1日（火）提供開始 株式会社パソナグループ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO 若本博隆)は、海外に駐在員を置く企業を対象に、赴任している駐在員やその家族の現地における生活を支援するサービス『Sphere Navigator... -
LUF株式会社、AI時代の「人事の新たな役割」を提言するオンラインセミナーに登壇～採用効率化の先にある、人事が創出する真の戦略的価値とは～
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、7月4日（金）開催のオンラインセミナー「AIで"人と向き合う時間”を確保する ―採用効率化で成果を最大化する方法―」に登壇いたします。 お申し込みはこちら！ LUF株式会社は、202... -
「AI面接+」面接動画読み込み速度を最大10倍高速化、画質を維持しながらデータ容量削減
株式会社リンクウェイ 株式会社リンクウェイ（本社：大阪府大阪市東淀川区、代表取締役：今道 来輝）は、AI面接サービス「AI面接+」において、録画の処理技術をアップデートし、読み込み速度の向上を実現したことを発表いたします。 ■技術アップデートの背... -
【年代別×越境型リーダー研修の決定版】他社選抜人材と共創する4か月プログラム「登竜門」「昇竜門」「飛竜門」開講決定！
株式会社Indigo Blue 株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役：柴田励司）は、実践的なリーダー育成を目的とした年代別の越境型成長支援プログラム「登竜門」「昇竜門」「飛竜門」を開催します。 ▶30歳前後対象「登竜門」の詳細はこち... -
「カオナビ」が、データ基盤の整備を支援する「TROCCO」とAPI連携
株式会社カオナビ 株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、株式会社primeNumber（本社：東京都品川区、代表取締役CEO 田邊 雄樹、以下：primeNum...
