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エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
【4/24 Web開催決定】企業に求められる育児／介護と仕事の両立支援
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 育児・介護休業法改正を機に健康経営銘柄企業の当社人事担当者と心理専門家と共に考える 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月24日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産... -
日本の労働需給ギャップに、圧倒的な解決策を
株式会社ツナググループ・ホールディングス 日本の社会課題である2030年644万人の労働需給GAPを解消します 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。 このプレスリリースは「株式会社ツナググループ・ホールディングス... -
北海道士別市のイトイGHD、執行役員制度を新設し女性社員1名就任
株式会社イトイグループホールディングス 多角化経営における人事活動の強化を目的とし、2025年4月より施行 株式会社イトイグループホールディングス（本社：士別市朝日町、代表取締役：菅原大介、以下イトイGHD）は、事業成長と組織発展のさらなる強化を... -
中部本部長の交代について
中小機構 中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）中部本部は、令和7年4月1日付の人事異動により本部長が交代となりましたので、下記のとおりご案内します。 【就任】（4月1日付） 中小企業基盤整備機構 中部本部 本部長 佐藤 浩史（さとう ひ... -
四国本部長の交代について
中小機構 中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）四国本部は、令和7年4月1日付の人事異動により本部長が交代となりましたので、下記のとおりご案内します。 【就任】（4月1日付） 中小企業基盤整備機構 四国本部 本部長 田中 学（たなか まな... -
執行役員人事のお知らせ
株式会社ディーエイチシー 株式会社ディーエイチシー（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮﨑緑）は、2025年3月31日に開催された取締役会において、下記の通り執行役員人事を決定しましたのでお知らせいたします。 ... -
【4/11 Web開催決定】業務効率化と売上アップを実現！Webを活用した次世代型保険募集システム
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 団体保険の募集の手間を削減し、売上向上を実現する保険募集システムをご紹介 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月11日(金)に保険代理店に所属する方、企業の福利厚生(保険)をご担当されて... -
【4/23 Web開催決定】今から始める健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 昨年も大好評だったセミナー！内容をアップデートしてお届けします。「健康経営、まず何から始めれば良いの？」という方はぜひご参加を！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に健... -
【4/16（水）無料オンラインセミナー】算定基礎届の業務負担削減！BPO活用で業務効率を劇的に向上する方法を解説
株式会社TECO Design 算定基礎届の作成・提出は、一年に一度の重要な業務。しかし、その煩雑さや慎重なチェック作業の負担から、多くの企業が頭を悩ませています。 人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Design（本社：東京都新宿... -
スクーCHROに開大輔が就任
株式会社Schoo インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、CHRO（Chief Human Resource Officer：最高人事責任者）として開大輔が就任したことをお知... -
ベリテワークス株式会社は、ストレスや心のことをタブー扱いしない社会をつくります。
ベリテワークス株式会社 ベリテワークス株式会社のApril Dream ベリテワークス株式会社（本社：東京都北区、代表者：代表取締役 浅賀 桃子）は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「ベリテワークス... -
関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始
relate株式会社 従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化し、人と人との関係性を具体的に改善、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる 個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コ... -
関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始
relate株式会社 従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化し、人と人との関係性を具体的に改善、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる 個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コ... -
エムステージグループの「株式会社健康プラザ」 4月1日より「株式会社ミライト」に社名変更
株式会社エムステージグループ 健康診断で、企業のミライを照らす 企業の健康診断予約代行・データ管理サービスを提供する株式会社健康プラザ（本社：東京都品川区）は、2025年4月1日（火）付けで社名を株式会社ミライトへ変更し、新たに安枝好之（やすえ... -
エムステージグループの「株式会社健康プラザ」 4月1日より「株式会社ミライト」に社名変更
株式会社エムステージグループ 健康診断で、企業のミライを照らす 企業の健康診断予約代行・データ管理サービスを提供する株式会社健康プラザ（本社：東京都品川区）は、2025年4月1日（火）付けで社名を株式会社ミライトへ変更し、新たに安枝好之（やすえ... -
第10回 HRテクノロジー大賞 応募受付開始！（後援：情報処理推進機構 他）
ProFuture株式会社 応募受付：2025年5月26日（月）13時まで 社会、経済の変化が激しい現代、企業人事は、率先して変革を推進する主体であるとともに、事業部門のビジネス・パートナーとして、ビジネスに貢献することが求められています。また、「ESG経営」... -
「カジュアル面談に参加し、志望度が上がった」と回答した20代後半～30代が6割超
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「カジュアル面談」に関して調査。カジュアル面談に参加したことがある20代後半～30代のうち、6割以上が... -
組織改正及び、役員・執行役員の新任に関するお知らせ
株式会社セレブリックス 株式会社セレブリックス（本社：東京都江東区、代表取締役社長 北川 和毅 以下セレブリックス）は、2025年4月1日付の組織改正、役員及び執行役員の異動を決定いたしましたのでお知らせいたします。 1.組織体制の刷新 セレブリック... -
社員の働きがいを追求する理由とは？株式会社Linksproutがホワイト企業認定を取得
ホワイト財団 誠意ある経済活動によって社会の成長促進を目指す、株式会社Linksprout（本社：東京都豊島区）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 株式会社Linksproutがホワイト企業認定を取得！ 一般財団法人日本次... -
AccordX、株式会社ケイノーツ代表取締役/ホットペッパーグルメ外食総研 研究員 竹田クニ氏を迎え顧問体制を強化
AccordX,Inc. 〜飲食業界におけるデジタル技術・マーケティングの知見を結集し、サービス品質と事業拡大を加速〜 「透明で公平な経済循環を実現する」をミッションに掲げ、キャンセル料金のデジタル請求サービス「請求できるくん」を提供する株式会社Accor... -
25年4月1日の育児・介護休業法改正に伴い「有給特別休暇制度」の適用範囲を家族・ペットにも拡大【スパイスファクトリー】
スパイスファクトリー株式会社 労務担当者の提案から実現。独自の制度「ウェルネス休暇」で多様なライフケアに応える福利厚生へアップデート デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO... -
人・組織・経営のエンパワーメントを考える『日本の人事部 LEADERS』vol.13発行
株式会社ＨＲビジョン 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、2025年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセ... -
株式会社キャッチボール 取締役社長に河村要介が就任
株式会社キャッチボール 株式会社スクロール（本社：静岡県浜松市）のグループ企業であり、後払い決済サービスを提供する株式会社キャッチボール（本社：東京都品川区）は、2025年4月1日付で、河村要介（かわむら ようすけ）が新たに取締役社長に就任した... -
株式会社Daisy、経営体制の強化に伴う新任役員の就任を発表
株式会社Daisy 株式会社Daisy（東京都中央区）は、以下の2名が新たに経営陣に就任することをお知らせいたします。 ・社外取締役 島村 浩（令和7年1月1日付で就任） ・執行役員CLO 伊藤 海（令和7年3月1日付で就任） 今回の経営体制の強化は、(1)... -
「働きやすさ」と「生産性」を両立する、新しい企業モデルへ──株式会社INREVOがホワイト企業認定『ゴールド』を取得！
ホワイト財団 産業変革を牽引し、日本経済の再興を目指す株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 「ホワイト企業認定」は、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト... -
株式会社G&Gホールディングス、代表取締役の異動に関するお知らせ
G&G 新代表取締役社長に宮城大季が就任 株式会社G&Gホールディングス（本社：富山県富山市、以下、当社）は、2025年３月開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を決定しましたので、お知らせします。 １．新旧代表取締役の氏名お... -
エンゲージメントクエスト！「コミュニケーション引力可視化システム」で未来の力を育てる
株式会社ドゥエピオン 「コミュニケーション引力可視化システム」で未来の力を育てる万有引力の法則を用いて、個と組織、個と個、組織と組織、多様化するコミュニケーションの力を可視化するシステムを本気で開発します。 BPRコンサルティング事業、SaaS・... -
月曜日が待ち遠しくなる！週の始まりをワクワク迎えられる社会へ！Staff Noteでエンゲージメントが高まる職場を実現します
A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社」の夢です。 A&Sフィナンシャルアドバイザリー株式会... -
『想いを次世代へ紡ぐ企業へ』総合リユース業の株式会社タイムレスは「全世界100億人の方がどなたでもご利用できて、時や文化を越えて繋がる、“想いによりそうリユースプラットフォーム”」をご提供します。
株式会社タイムレス 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは株式会社タイムレスの夢です。 総合リユースサービス（オークション・総合買取サロン・古物商プラットフォーム）を展開する、株式... -
「つながるコミュニティで世界を平和に」株式会社GLOBAL FLATがホワイト企業認定を取得
ホワイト財団 地域と共に歩み、人と人とをつなぐことで生まれる「平和な未来」を目指す株式会社GLOBAL FLAT（本社：大阪府八尾市）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（レギュラーランク）」を取得しました。 株式会社GLOBAL FLATがホワイト企業認定を... -
CTO人材として経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER」に参画～司法試験合格の関数型プログラミング専門家、平間悠氏が「価値創造パートナー」に就任～
ワイハウ 大手企業共創（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000464.000001924.html）を支援する「CHALLENGERコンサルティング」とも連動 経営人材プラットフォーム「CHALLENGER CAREER（https://challenger-career.jimdosite.com/）」 THE WHY HOW DO ... -
【没入型エンタメ研修】「研修＝つまらない」はもう終わり！謎解き×チームビルディングで“平和を守れ”！目指せ真のヒーロー「決戦怪獣都市」無料体験会を4/24(木)に開催！
株式会社Qand 株式会社Qand（本社：東京都港区、代表取締役：青木 玄）は、2025年4月24日（木）、体験型謎解きゲーム研修「決戦怪獣都市」の無料体験会を開催します！ 突如、街を覆い尽くす怪獣の影…… しかし、恐れる必要はない。あなたの中に眠る“特別な... -
役員人事に関するお知らせ
株式会社SBI証券 株式会社SBI証券（本社：東京都港区、代表取締役社長：髙村 正人）は、以下の役員人事を決定しましたので、お知らせします。 記 ■新任執行役員3名（2025年4月1日（火）付） 役職 氏名 執行役員専務 営業本部長 田中 義明 執行役員常務... -
【人事図書館】新年度応援！1ヶ月会費無料キャンペーン開催！～仲間と学びで未来をひらく～
株式会社Trustyyle：人事図書館 新年度を迎え、新たな学びを始める人事担当者や組織開発に関心のある方々を応援するため、1ヶ月会費無料キャンペーンを実施します。充実した蔵書、交流スペース、勉強会など、人事図書館の魅力を体験してください。 人事関... -
「マネジメント層の職場づくり実態調査」第2弾結果発表 人事評価の際、部下との面談を”実施しない”管理職が最多で35％
株式会社シーベース 実施する場合の時間の長さは「30分程度」が約3割で1位 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表... -
面接の効率化＆精度アップに役立つ「面接評価シート」を無料公開！／転職サイト『type』『女の転職type』
株式会社キャリアデザインセンター ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』は、採用活動の質を向上させるために、面接の評価基準を明確にし、面接官の判断をサポートする「面接評価シート」を無料で公開しました。 ■ダウンロードページ（※ファイ... -
面接の効率化＆精度アップに役立つ「面接評価シート」を無料公開！／転職サイト『type』『女の転職type』
株式会社キャリアデザインセンター ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』は、採用活動の質を向上させるために、面接の評価基準を明確にし、面接官の判断をサポートする「面接評価シート」を無料で公開しました。 ■ダウンロードページ（※ファイ... -
２０２５年４月１日付鈴与商事の組織体制・役員体制の変更及び部長以上人事異動について
鈴与グループ 鈴与商事株式会社（本社：静岡市、代表取締役社長：伊藤 正彦）は下記の通り、２０２５年４月１日付で組織体制及び役員体制変更、並びに部長以上の人事異動を行いますので、お知らせ致します。 １．組織変更について （１）伊那営業所の新... -
”褒める”文化が事業成長につながる 〜株式会社ハローの「ウィンセッション」を初公開〜
株式会社ハロー 社員の生の声と科学的根拠で解明！「ウィンセッション」が生む”褒める”文化の効果 近年、社員同士が努力や成果を認め合い感謝の気持ちを伝えることが、個々のモチベーションを向上させチームワークを強めて事業を成長させる、という考え方... -
SmartHR、『well-working story 2025』を公開
SmartHR 〜 “自社と社会のwell-working”を推進する人的資本経営 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）は、人的資本経営の実践と未来への展望をまとめたレポート『well-working story 2025』を公開しました。... -
DX推進をリードする「ブリッジパーソン」育成の高度化東急不動産ホールディングスと連携し、新講座を開発
Plus W株式会社 ～実践型トレーニープログラム【プロジェクトマネジメント講座】を新設～ Plus W株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：櫻井稚子、以下「Plus W」）は、東急不動産ホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長... -
DX推進をリードする「ブリッジパーソン」育成の高度化東急不動産ホールディングスと連携し、新講座を開発
Plus W株式会社 ～実践型トレーニープログラム【プロジェクトマネジメント講座】を新設～ Plus W株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：櫻井稚子、以下「Plus W」）は、東急不動産ホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長... -
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DX推進をリードする「ブリッジパーソン」育成の高度化東急不動産ホールディングスと連携し、新講座を開発
Plus W株式会社 ～実践型トレーニープログラム【プロジェクトマネジメント講座】を新設～ Plus W株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：櫻井稚子、以下「Plus W」）は、東急不動産ホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長... -
Workday、 「スキルの実態について」日本を含むグローバル調査結果を発表 人財不足への懸念が高まる中、スキルベース戦略への移行が進む
ワークデイ株式会社 ビジネスリーダーが、AI時代において変化に強い組織づくりを目指し、スキルベース人財戦略に注目していることが明らかに 本リリースは、米国 Workday Inc. が 2025 年 3 月 5 日 (現地時間) に配信した英文リリースに基づき作成した... -
【現役大学生が求める働き方に関する調査結果】学生が最も魅力を感じる企業の特徴は「給与が高い」こと。就活の情報収集の場は「就職情報ナビサイト」が最多の結果に。
トラコム株式会社 人材採用支援事業を行うトラコム株式会社（Indeedプラチナムパートナー）は、現役大学生250名を対象に「就職活動・働き方に関する調査」を実施。Z世代の就職活動の状況や求める企業像を発表しています。 本調査実施の背景 昨今、人手不足... -
「”リアルな発信”で採用力に差をつける、自社に合った母集団形成の極意」に関する共催セミナー開催！【4月8日(火)12:00〜13:00開催】
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）は、4月8日にウェビナー「"リアルな発信"で採用力に差をつける、自社に合った母集団形成の極意」を開催いたします。 お申し込みはこちら！ ■セミナー概要 現代の働く世代の就業観は「... -
【調査レポート】企業選びで「オフィス環境」を重視する求職者は約7割多様な価値観の中で働きやすい空間が重要に
株式会社ツナググループ・ホールディングス 「オフィス環境が与える就業意向影響の調査」 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏、以下ツナググループ）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツ... -
8割以上の20代後半～30代が、「カジュアル面談」の活用を希望
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代後半～30代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における企業理解」に関して調査。カジュアル面談について、機会があれば「参加したい」の回答...
