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【8月22日13:00～14：00開催セミナー】「TikTok×Indeedの攻略がカギ！4400万人を巻き込むSNS採用マーケティング超実践手法」をテーマに開催
株式会社ダトラ 採用マーケティングサービス「トルー」を運営する株式会社ダトラ（本社：大阪市中央区、代表取締役：草深悠介）は2024年8月22日（木）、株式会社TSUTA-WORLD様との共催で、無料オンラインセミナーを開催いたします。本セミナーでは「TikTok... -
【キャリア自律意識調査レポート】74％がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成・活用の方針を一致させる連携役に変化
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 人事部門・キャリア支援者・経営陣ほか254人を対象に調査 個人と組織のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・... -
【8月21日（水）14時開始】北里大学医学部教授・堤明純氏に、ストレスチェックの有効性、制度見直しなどズバリ聞く！「ストレスチェック義務化10年目を総括」セミナー＆質問会をライブ配信
情報基盤開発 義務化から間もなく10年目を迎える「ストレスチェック」について、有効性や課題などをズバリ伺います。参加申し込みいただく皆さまからの事前の質問も受付中！ 法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発ヘルステック企業の弊社・... -
人事向けオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」8月の特集は「採用戦略」を徹底解説！基礎から応用までを網羅できる！
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）が運営をする、人事向けオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」より、2024年8月の特集コンテンツの公開をお伝えいたします。 人事領域に特化した学習ツール「CANTERA（カンテラ）A... -
三井住友海上火災保険株式会社が奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」を導入
株式会社アクティブ アンド カンパニー 持続可能な就学・就職サイクルを実現する社会を目指して 株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野 順也、以下AAC）は、当社の奨学金返済支援サービス「奨学金バン... -
副業マッチングサービス『lotsful』 石川県と連携し、副業人材活用支援
パーソルイノベーション株式会社 〜 石川県の中小企業15社、能登半島地震にて被災された企業３社の最大18社の公募を開始 〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都... -
【開催決定】8/31(土)大人のための学びの場、ラーニングバー@人事図書館
株式会社Trustyyle 「人事の学び」をテーマに、著名人によるトークセッション+飲食しながら参加者同士の交流で気づきと学びを促進する、人事による人事のためのラーニングバーを開催します！ 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介... -
北洋銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社北洋銀行（取締役頭取 津山博恒、「以下北洋銀行」）... -
人事向けオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」が自社に最適な人材ポートフォリオ作成のコツが学べる新着コンテンツを公開！
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）が運営する人事特化学習ツール「CANTERA ACADEMY」より、新コンテンツ「人材ポートフォリオの設計の仕方」をリリースしました。 人事領域に特化した学習ツール「CANTERA（カンテラ）... -
株式会社CFPコンサルティング、新たな役員を選任
株式会社CFPコンサルティング AIデジタルマーケティングを展開する、株式会社CFPコンサルティング（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂牧 毅、以下「CFPコンサルティング」）は、2024年7月26日に新たな役員を選任し、新体制に移行することをお知らせしま... -
リソースクリエイション、2025年版「働きがいのある会社」認定を取得
株式会社リソースクリエイション SNS採用マーケティング「エアリク」の運営会社、株式会社リソースクリエイション（本社：東京都港区、代表取締役：髙田 桂太郎 以下 当社）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 GPTW）が発表した、働きがいの... -
【人事・採用担当必見】人事交流コミュニティでネットワークを広げて、企業の採用活動に新たな視点を提供
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 工藤将太郎）は、人事採用担当の皆様を中心として、美味しい料理とお酒を楽しみながら知識を共有し、企業の人事・採用・労務・福利厚生... -
GSKグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、グラクソ・スミスクライン株式会社（本社：東京都港区、代... -
【採用担当者向け】応募が来ても面接に繋がらない企業必見！求職者に選ばれるための3つのポイントをセミナーで解説｜天職市場（キャムコムグループ）
株式会社天職市場 2024年８月21日(水) 14:00 ~ 15:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は2024年８月21日(水) 14:00... -
「オンワードコーポレートデザイン広報」が8月29日無料PRセミナーに登壇、記事掲載数が1年で約2倍に、ひとり広報 三島氏に成功の秘訣を聞く
株式会社シプード 【8/29(木)18時半：渋谷ヒカリエ／無料（Zoom配信あり）】経営陣に広報・PR機能の重要性を提案し、ゼロから攻めの広報組織を立ち上げ着実な成果へ 広報DXで戦略的な広報活動を実現し企業の事業成長を支援する、株式会社シプード（本社：... -
新しい福利厚生のHQ、独自に開発したコーチングサービスを「カフェテリアHQ」「リモートHQ」のラインナップに追加
株式会社HQ コーチングセッションは30分につき5000円～、次世代福利厚生「カフェテリアHQ」、リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」利用企業様は導入費用0円で利用可能。有資格者のみを採用 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲... -
「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進する企業に「好感」と学生の8割超が回答。「様々な考え方を持った人と働けて、自分自身も多様な視点が得られそう」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」について調査しました。8割以上の学生が、「ダイ... -
この夏、学びをプラスしませんか？労務実務に特化したオンラインスクール「HR Academy by TECO Design」の講義動画を販売開始。
株式会社TECO Design ～労務の基礎を抑える「勤怠管理」「給与計算」、業務効率化やDXの必須ポイント「業務設計基礎」の3講座が対象。旅行の移動中、家事の合間、サービスエリアで休憩中…スキマ時間を有効活用！～ 株式会社TECO Design（以下、当社）は、... -
チームワーキングとキャリアオーナーシップ－持続的成長の創り方ー＜8月23日（金）開催決定＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 株式会社NOKIOO 小田木 朝子氏とプロティアン・キャリア協会のコラボイベント！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良... -
創業7年/累計700社以上の導入実績/株式会社VOLLECT、日本初*となるダイレクトリクルーティング検定サービスをリリース
株式会社VOLLECT ダイレクトリクルーティング支援の株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中島大志）は、2024年8月8日に日本初のダイレクトリクルーティング検定サービスをリリースいたしました。 【導入背景】 これまで、企業の採用担当者や... -
【HRPro/オールイン/Smart相談室/識学 合同ウェビナー】ブランディング×HRで優秀人材を引き寄せる手法とは？【8月21日16時開催】
オールイン株式会社 HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 前田優一）は、株式会社Smart相談室、株式会社識学、ProFuture株式会社と共催で、2024年8月21日にオンラインセミナーを開催いた... -
精神疾患などをお持ちの方の「働く」をサポートするウェルビー、人事・総務担当者向け「リワークフォーラム2024」開催報告
ウェルビー 大きな反響をいただいたことから、当フォーラムのアーカイブ動画を期間限定公開いたします 障害者の就職支援や発達の遅れがある子供の支援などを全国で展開するウェルビー株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：大田誠）は、この度、2... -
戦略人事向けのコミュニティサイト「HR Plus」登録会員数1000人突破
株式会社NEWONE 網羅的かつ、ひとつひとつのコンテンツのクオリティが高い人事の学びの環境を世の中に作り出すことを目指し、動画・記事を続々配信中 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進め... -
履歴書は手書きじゃないと落とされる？手書きとパソコン作成のどちらがいいか、人事・採用担当者553人に本音を調査
株式会社キュービック 転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチ』調査レポート 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役：世一英仁）は、「履歴書は手書きとパソコン作成どちらがいいのか」について企業の人事・採... -
ワーク・エンゲージメントや従業員満足度を計測する「ミツカリエンゲージメント」サービスをリリース
株式会社ミツカリ ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表 孝憲）は、2024年8月8日より、ワーク・エンゲージメントや従業員満足度... -
震災を経た奥能登を、日本の未来を考える場に。OKNO to Bridge（奥能登ブリッジ）で企業研修の受け入れを開始。
合同会社CとH TIMEWELLと協業！被災地の再生と企業イノベーションを結びつける企業研修 合同会社CとH（石川県珠洲市 代表 伊藤紗恵 以下CとH）は、奥能登で企業研修の受け入れをスタートします。第一弾としてTIMEWELL株式会社（本社：神奈川県横浜市、代... -
業務フロー自動化ツール「bindit」のフリープラン提供開始 多彩な業務フローテンプレートを選ぶだけで、煩雑な手作業を簡単に自動化！
株式会社ユニリタ 株式会社ユニリタ(本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：北野 裕行、東証スタンダード市場：3800、以下 ユニリタ)は、業務で使用している複数のクラウドサービス間を跨いだ業務フローを自動化するiPaaS「bindit（バインドイット)... -
「2026卒＜男女別＞ 新卒就職人気企業 夏期ランキング」を発表 ミキワメ就活調べ
リーディングマーク キャリアゴールとして、男性は挑戦が多い企業を好み、女性は国際的に働ける企業を好む傾向がある。 新卒採用支援やPersonality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク(本社：東京都港区、代表取締役社長... -
【登録無料】人事経験を価値に変えるワークプラットフォーム「人事ワークJOBs」サービス正式開始！
株式会社BridgeResourceStrategy これまでの人事キャリア・経験を活かして「好きな場所、あなたのペースで、価値に変えられる」 株式会社BridgeResourceStrategy（東京都港区、代表取締役：細川 恵嗣、以下BRS）は、これまでβ版にて運用をしておりましたサ... -
【カオナビ】タレントマネジメントスキルを証明する資格制度 開始6ヶ月で人事担当者等330名が受験
株式会社カオナビ 株式会社カオナビ（本社：東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、タレントマネジメントに特化した資格制度「Talent Management Professional」の開始から6ヶ月を迎え、Bachelor(学士)のランクにおいて、「カ... -
受講者数750名を突破！正社員エンジニアを増やす秘訣ウェビナー開催決定
（株）エージェントグロー part.1：年間100名のITエンジニアを獲得する「ポジショニング戦略」とは？ ITエンジニアの採用数を増やすコツ、ご存じですか？ ここ近年、IT業界は右肩上がりの成長を続けており人手不足が慢性化しております。エンジニアの増加... -
リーダーシップ・アセスメントへの究極ガイドを公開
株式会社マネジメントサービスセンター 組織が成功するか否かはリーダー次第 組織がリーダーを選抜し、育成を支援し、ビジネス戦略との整合性を図るうえで、的確な判断を下すことは非常に重要です。そのため、多くの組織が客観的なデータを得る手段として... -
応募者170名以上、パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 グランプリ受賞記念イベント 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築... -
【8/28開催 オンラインセミナー】採用競争激化時代を勝ち抜く｜トップ企業が実践する「信頼」を基盤とした採用戦略
株式会社Hajimari 株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、8月28日（水）に信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営するYOUTRUST社 人事マネージャーの石原 沙代子氏と、日本の人事部「HRアワード2019」企業人事部門... -
「リーダーシップ開発への究極ガイド」を公開
株式会社マネジメントサービスセンター 優れたリーダーを育成するために必要なこと 企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：遠山雅弘、以下「当社」）は、50年以上にわたり、リー... -
「BBQコンロづくり」や「ビジネス体験カードゲーム」「課題解決型ワークショップ」など、「楽しさ×体験」を通してモノづくり（製造業）を学ぶ5DAYSインターンシップを開催します｜山形県 ㈱山本製作所
株式会社山本製作所 企業理解について消化不良の学生を減らすために、「楽しさ×体験」で学生の積極的な参加を促し、「気づきを与える」ことに重きを置いたインターンシップを開催。 山本製作所 5DAYSインターンシップ「ビジネス体験カードゲーム」の様子 ... -
「マイナビセカンドキャリア発見フェア2024」を共催
株式会社朝日新聞社 ミドル・シニア世代の自分らしい働き方の実現へ 10月25～27日、本社主催イベント「GOOD LIFE フェア」内で 株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：角田克）は2024年10月25日(金)〜27日(日)、東京ビッグサイト南ホールで「マイナビセ... -
【採用担当者向け】外国人雇用における注意点と労務トラブルなどの対応事例について、行政書士と社会保険労務士がセミナーで徹底解説｜キャムテック（キャムコムグループ）
株式会社キャムテック 2024年8月23日(金)14:00～15:00 無料ウェビナー開催 「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社キャムテック（本社：東京都港区、代表取締役：西野弘一・縄田崇、以下：キャムテック）は2024年８月... -
今からでもDXは間に合う。労務管理において今だからこそ必要なポイントについて解説しました！《8/6(火)12:00～無料オンラインセミナーレポート》
株式会社営業ハック 必要なものだけDX化！事例もあわせてご紹介します！ 開催内容 経済産業省が2018年に発表した、「DXレポート」をきっかけに、DXという言葉が広まっていきました。しかし、DXにまだやり切れていないと悩む企業も多く、世界から見ると「デ... -
「第二新卒採用」「ポテンシャル採用」など、20代がターゲットであることを明確にした募集は「魅力を感じる」と回答した20代が約9割。「採用対象になるかがわかりやすい」の声
株式会社学情 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「魅力を感じる募集形式」に関して調査。「10月1日入社」「4月1日入社」など、入社時期が明確な募集について、「魅... -
【中小企業向け】生成AIを正しく効果的に活用できる人材を育成して業務改善＆生産性UP！生成AI人材育成プログラム「アイシル」の提供をスタート!!
クリーク･アンド･リバー社 - AI/DX分野の子会社 リヴァイ - プロフェッショナル･エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク･アンド･リバー社（以下C&R社）のAI/DX分野の子会社・リヴァイ株式会社は、生成AI人材を育成するための中小企業向け研修... -
日本人は休暇恐怖症？有給を取得しやすいと答えた人は80%、一方で、有給取得率平均は53% 有給取得促進には、「はたらく人ファースト」な雰囲気と制度が重要
ミイダス株式会社 ミイダスが、【社会人の夏季休暇の実態についての一斉調査】を実施 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤 喜... -
ラーニングコミュニティ「新卒学部」導入により新入社員の学習時間が増加し、キャリア不安が低下
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、若手社員の人財育成施策の一環として、2023年6月より、若手の自律的な成長を支援することを目的に、新入社員を対象としたラーニングコミュニティ「新卒学部」... -
ラーニングコミュニティ「新卒学部」導入により新入社員の学習時間が増加し、キャリア不安が低下
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、若手社員の人財育成施策の一環として、2023年6月より、若手の自律的な成長を支援することを目的に、新入社員を対象としたラーニングコミュニティ「新卒学部」... -
ラーニングコミュニティ「新卒学部」導入により新入社員の学習時間が増加し、キャリア不安が低下
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）は、若手社員の人財育成施策の一環として、2023年6月より、若手の自律的な成長を支援することを目的に、新入社員を対象としたラーニングコミュニティ「新卒学部」... -
クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が13期連続で「ITreview Grid Award 2024 Summer」にて受賞
jinjer株式会社 jinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志）が提供するクラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は、アイティクラウド株式会社が運営する「ITreview Grid Award 2024 Summer」の勤怠管理システム部門において、... -
クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が13期連続で「ITreview Grid Award 2024 Summer」にて受賞
jinjer株式会社 jinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志）が提供するクラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」は、アイティクラウド株式会社が運営する「ITreview Grid Award 2024 Summer」の勤怠管理システム部門において、... -
2025年卒学生の内々定率は7月末時点で＜86.8％＞。“就職活動をしている”学生は3割を下回る
株式会社学情 「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。 【TOPICS】 （1）7月末時点の内々定率は「86.8%」。前回から2.1ポイント増 （2）就職活動中の学生は「... -
DE＆I先進企業事例・基調講演「東京海上日動火災保険株式会社 これからの女性リーダーに繋ぐバトン」を開催
JMAM（ジェイマム） DE＆Iを大きく推進するための組織風土づくり 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2024年8月26日(月) 13:00-14:00オンラインにて、DE＆I先進企業事例・基... -
【9/19(木)開催】人事・採用担当必見オンラインセミナー『【成功する外国人採用】選考編：どんなポイントで選考を行い、面接でどう動機付けをすれば良いのか？』
株式会社ツナググループ・ホールディングス お申込みフォーム・セミナー詳細はこちら 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光宏）は、2024年9月19日（木）にオンラインにて「【成功する外国人...
