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ミドル世代の「転職理由」実態調査
エン・ジャパン 転職を考えたきっかけ、各年代とも「会社の考え・風土に違和感を覚えた」が最多。7割のミドルが、20代の頃に比べて「転職理由に変化を感じる」と回答。ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区... -
人材は、雇うから“シェアする”時代へ──人手不足・固定費・育成、3つの課題を解決する『99サポート』が始動
CLEAR INNOVATION 株式会社 月額9,900円で中小企業の人材戦略を変える。“雇えない時代”の新たな経営インフラ、9月9日リリース。 「求人を出しても応募が来ない」 「雇ってもすぐに辞めてしまう」 「社員に成長機会を与えられず、モチベーションが下がって... -
採用の常識を覆す新刊！『求人広告に金はかけるな！』2025年7月25日（金）に発売
求人広告の日本アドカスタム株式会社 コストをかけずに欲しい人材を獲得する、採用ノウハウがわかる1冊 日本アドカスタム株式会社（代表取締役：林田岳広、本社：兵庫県）は、採用の常識を覆す書籍『求人広告に金はかけるな！』を、2025年7月25日（金）に... -
【就活生154名がサーキットに集結】プロeスポーツチーム「FENNEL」主催、自動車/モータースポーツ業界特化型就職EXPOが大盛況で閉幕！
FENNEL 株式会社Fennel（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高島 稜、以下「FENNEL」）と、国内最高峰で最速のフォーミュラカーレースシリーズ「SUPER FORMULA」を開催する株式会社日本レースプロモーション（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：上... -
実務に精通した弁護士がイチから丁寧に解説！『人事が押さえておきたい 能力不足社員への対応法』発売
株式会社労務行政 能力不足社員に対応する際のノウハウをまとめた“基本書”といえる一冊。令和元年以降の裁判例も豊富に紹介！ 株式会社労務行政（所在地：東京都品川区 代表取締役：石川 了）は、新刊『人事が押さえておきたい 能力不足社員への対応法』... -
鎌倉市、エン・ジャパンで市独自の正規教員採用・任用を初実施
エン・ジャパン 県費負担教員と同等の給与を実現。教員不足解消と教育の多様化に向けた、新たなモデルケース創出へ。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2025年8月4日（月）より、鎌倉市の『ソーシャルイ... -
株式会社クレイプラス、「外国人材採用ラボ」で特定技能外国人の人材紹介及び登録支援機関サービスを開始
株式会社クレイプラス 「深刻な人手不足を解消するために。」即戦力人材の確保から定着支援まで、一貫したサポートを提供。日本企業に、新たな活力をもたらします。 株式会社クレイプラス（以下、クレイプラス）は、2025年6月に「外国人材採用ラボ」を開設... -
「転職活動に満足している」人は全体の86％、前向きな転職が増加傾向【ワークポップ】
DMソリューションズ ディーエムソリューションズ株式会社（東証スタンダード上場）が運営する転職エージェント紹介サービス「ワークポップ」では、20代男性100人に転職活動に関するアンケート調査を実施しました。 調査概要 調査対象：20代男性100人 調査... -
Mrs. GREEN APPLE、Official髭男dism、aiko、SEKAI NO OWARI出演の『SWEET LOVE SHOWER 2025』の裏方サポートバイトをシェアフルで募集！
シェアフル株式会社 〜憧れのアーティストとはたらけちゃう！特典として当日のライブチケットをプレゼントします〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフル... -
日本人材ニュースが「人事・労務システム展｜第4回バックオフィスDXPO 東京’25 夏」に協力
日本人材ニュース 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、ブティックス株式会社が主催する「人事・労務システム展｜第4回バックオフィスDXPO 東京'25 夏」に協力いたします。 ... -
福島県内企業向け「次の一手！『人材確保セミナー』」6会場で開催
福島県 福島県は、人手不足に悩む県内企業を対象に、「次の一手！『人材確保セミナー』」を県内6会場で開催します。新たな人材確保のヒントを探しに、ぜひ最寄りの会場へご参加ください。 開催趣旨 福島県では、生産年齢人口の減少や若年層の県外流出によ... -
創業3年で売上高0.8億円から9.2億円へ！急成長中のBallistaが「コンサルティングファーム成長ソリューション」の提供を開始。
株式会社Ballista ～コンサルティング事業の成長ノウハウを再現性のあるソリューションとして提供。営業から広報・ブランディング・採用・育成・組織づくりまで包括的に支援～ 自社の成長ノウハウを武器に、日本全体の底上げを目指す 株式会社Ballista（本... -
20代の転職理由の最多は「人間関係」で49％、職場の空気が決め手に【ワークポップ】
DMソリューションズ ディーエムソリューションズ株式会社（東証スタンダード上場）が運営する転職エージェント紹介サービス「ワークポップ」では、20代男性100人に転職に関するアンケート調査を実施しました。 調査概要 調査対象：20代男性100人 調査時期... -
JAPAN AI、第三者割当増資による新株式発行を決議
JAPAN AI株式会社 〜総額19億円を調達し、日本のAX（AIトランスフォーメーション）を加速するため組織体制の大幅強化へ〜 JAPAN AI株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：工藤 智昭、以下JAPAN AI）は、第三者割当増資による新株式発行を決議した... -
ミドル世代の「入社後ギャップ」実態調査
エン・ジャパン 4割のコンサルが「入社後ギャップを感じるミドル人材が多い」と回答。感じやすいギャップは「人間関係」「仕事の進め方」「仕事内容」。ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取... -
日常業務に溶け込むAIコーチ「Mentor AI PABLOW」で、次世代リーダー育成を革新！
株式会社PABLO 株式会社PABLOは、日々の業務の中で学習を定着させ、次世代リーダーシップ育成を強力に支援するAIコーチングツール「Mentor AI PABLOW（メンターAIパブロウ）」の提供を開始します。 従来の課題を打破：研修・コーチングの「点」を「線」へ ... -
学生満足度100%達成｜BCG出身者と「本物の経営」に挑む超実践型ワークイベントBeyoL OPS、協賛企業募集を本日開始
KAT & Co.株式会社 「事業共創×採用」─学生と企業が対等に挑む、リアルケースを通じた新時代の企業と学生の繋がり方 イベント当日の様子 「このままの就活対策で、本当にいいのだろうか？」 そんな本質的な疑問を持つ学生たちに向けて、グローバルコン... -
創業期の「人材のつまずき」を防ぐ！AI活用で採用・教育・評価をスマートに実現実践ワーク＆特典付きセミナー『創業期における実践人事戦略』を7月31日（木）WEBにて開催
株式会社キープ・ウィルダイニング 株式会社AGORA（本社：東京都町田市）は、起業に役立つ創業WEBセミナーを毎月開催。今回は創業フェーズにおいてよくある「人材のつまずき」を防ぐ実践的な人事戦略について、東京都認定インキュベーション施設にて年間40... -
サーチエグゼが「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に参画
日本人材ニュース 【人事関係者が推薦】人材採用を支援する優れた会社とサービスを紹介 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の人材採用を支援できる優れたコンサルティ... -
【製造業×AI 課題と展望調査 2025】「自社の経験×AI」で競争力強化へ 製造業従事者の4割が“自社データ・ノウハウ・経験との融合活用”を重視と回答
キャディ株式会社 製造業のデジタル変革に挑むキャディ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：加藤 勇志郎）は、製造業で働く1,227名を対象に「製造業のAI活用の課題と展望」に関する調査を実施しました。 ■ 調査サマリー 日本の製造業が直面している... -
揚羽、三井物産人材開発が登壇する「共創Meetup」を開催
株式会社揚羽 課題先進国である日本の課題解決に向けて、出会いや連携の場を提供 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2025年7月8日に「共創Meetup」を開催。前半は、三井物産... -
マイナビ転職、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」を発表
マイナビ 2025年4-6月の正社員の初年度平均年収は488.8万円。前年同時期から23.0万円増加し、調査開始（2018年）以降最高額。求人件数は2023年平均比156．8％で、関西エリアでは約2倍に増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行... -
【7/29 2社共催 小売業向けオンラインセミナー開催】データ活用とスキマバイトの内製化による人材のDX化戦略で最適な店舗運営へ
株式会社Matchbox Technologies ～最新動向に基づくスキマバイト運用の法令リスクと対応策も徹底解説～ 株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ、本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社⻑：佐藤 洋彰、以下当社）は、企業や自治... -
学生と企業を繋ぐ架け橋に 新サービス「みなと採用応援パック」提供開始
ヒューマン みなと銀行とヒューマンアカデミーが共同展開 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、株式会社みなと銀行（本社：神戸市中央区、代表取締役社長：持丸秀樹）と共同で... -
株式会社フカガワ＿「健康経営優良法人2025」に認定されました！
株式会社フカガワ 健康経営と新しい働き方により、時代に沿った「選ばれる会社」へ 株式会社フカガワ（本社：埼玉県川口市西青木2-9-5、代表取締役社長：深川 和己）は、昨年に引き続き、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。... -
株式会社overflow主催のAI時代における採用設計と組織マネジメントをテーマとした『AI 採用 カンファレンス 2025』を7月23日開催、弊社取締役の山根康平が登壇！
株式会社HR Force イクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗）が主催する、AI時代における採用設計と組織マネジメントをテーマとした『AI 採用 カンファレンス... -
【岡山大学】アダム・ミツキェヴィチ大学副学長らが岡山大学に来学～さらなる連携強化に向けて～
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 7月 18日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）は2025年7月8日、本学の協定校であるポーランドのアダム・ミツキェヴィチ大学より、... -
#ゆる転職│22歳〜29歳会社員の34.8%が入社前～入社1年以内から現在まで転職を意識・転職したい20代の47.2%が職場に具体的な不満や理由なし【株式会社Chapter Two】
株式会社ChapterTwo クリエイター育成スクールの株式会社Chapter Two(チャプターツー)では、会社員として働く22歳〜29歳の男女365名に向けて「ゆる転職」に関するアンケート調査を行いました。 株式会社Chapter Two（本社：東京都港区、代表取締役：辻翔）... -
新規大卒・高卒採用に向けて｜『採用力向上セミナー』参加企業募集開始 【志太三市 若者地元就職支援事業】
株式会社静岡新聞社 『採用力向上セミナー』で新規大卒・高卒向けセミナーで地域企業の採用力強化を支援 「採用力向上セミナー」チラシ 志太三市(島田市・藤枝市・焼津市)は、当該地域の企業との交流や説明会の開催、企業の魅力紹介等を通じた認知度向上と... -
“体験”で仕事理解を深める｜高校生の「校内お仕事体験フェス」企業募集開始【志太三市 若者地元就職支援事業】
株式会社静岡新聞社 2025年11月〜2026年2月、高校生のための校内お仕事体験フェス、志太三市の4校で開催。 ※ 写真はイメージです 志太三市(島田市・藤枝市・焼津市)は、当該地域の企業との交流や説明会の開催、企業の魅力紹介等を通じた認知度向上と就職へ... -
【採用成功率90%(※)】“成果に責任を持つ”新時代のRPO「ヒトトレ採用」、月額10万円プランを提供開始
株式会社INREVO 業界の常識を覆す、4名のチーム体制で徹底支援。成果と継続率で差がつく「ヒトトレ採用」の新提案 株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市博多区、代表取締役：南晴仁、以下「INREVO」）は、業界初(※)の成果保証型RPOサービス「ヒトトレ採用」... -
業務インフラの“もしも”に備えるIoTアダプター、通信障害時の業務継続を支える「SecureLink GD1000」新発売
株式会社プラスト 株式会社プラスト（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：山下 友由）は、クラウドサービスやPOSシステム、業務システムの安定運用を支援するIoTアダプター「SecureLink GD1000（セキュアリンク ジーディーセン）」を、2025年7月より発売... -
～システム管理者に聞いた世代間協働に関する意識調査～ 8割のエンジニアが世代間協働を経験 若手の24.4%はシニアに「経験知」を、シニアの28.4%は若手に「最新技術」を学びたいと回答
株式会社マイスター60 IT人材不足時代の解決策は「世代間の学び合い」にあり 高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山脇雅彦）は、7月25日の「システム管理者感謝の日」に向けて、運用・保守などのシステム... -
新潟県見附市の公式スポットワークプラットフォーム「みつけマッチボックス」7/17（木）よりサービス開始
株式会社Matchbox Technologies ～１日・数時間単位からのお仕事マッチングで地域の就労機会の最大化をめざす～ 新潟県見附市（市長：稲田亮）は、この度、「短期就労マッチングシステム構築事業」として、見附市公式スポットワークプラットフォーム「み... -
日本人材ニュースが「採用・研修ソリューション展｜第4回バックオフィスDXPO 東京’25 夏」に協力
日本人材ニュース 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、ブティックス株式会社が主催する「採用・研修ソリューション展｜第4回バックオフィスDXPO 東京'25 夏」に協力いたしま... -
沖縄・北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島に次ぐ全国七番目のエリアとして、地域に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ愛媛」を7月16日にグランドオープン
インタラクティブ株式会社 ～愛媛版オリジナルの「そ〜と〜いいかも！」機能を搭載。愛媛の人々が、働きたい会社と出会える求人・転職メディアを目指します！～ 沖縄発のインターネットベンチャーであるインタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、... -
新卒採用イベント出欠確認業務をMico Voice AIの自動架電へ移行。約90％の工数削減と参加率維持を両立
株式会社Mico 架電回数の増加やSMS・LINE連携で安定的な回答率を実現 株式会社Mico（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役社長：山田 修）は、株式会社Beyond Cafe（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤 朗誠）が新卒採用イベントにおける出欠確認業... -
経営幹部として活躍できる人材の獲得に向けて 2027年卒 新卒初任給の引き上げを実施
エリアリンク株式会社 エリアリンク株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：鈴木貴佳、以下、エリアリンク）は、次世代の組織づくりを目指した人材強化のため、2027年卒採用より新卒社員の初任給を月給43万円に引き上げることを決定しました。 ◆新卒... -
出前館、エンジニア採用に「HireRoo」を導入候補者のスキルの可視化や工数削減を実現
株式会社ハイヤールー 株式会社出前館（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野 哲）は、株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス「HireRoo」を導入し、エンジニア採用における候補者の... -
AIコール「Mico Voice AI」が人材紹介・派遣業界に特化したCRMシステム「PORTERS」とシステム連携を発表
株式会社Mico 先行利用のお申し込み受付開始 株式会社Mico(本社：大阪市北区、代表取締役社長：山田 修、以下、当社)は、AIコール「Mico Voice AI（ミコ ボイス AI）が人材紹介・派遣業界に特化した顧客管理システム「PORTERS」との連携機能を開発し、提供... -
「AI面接+」に候補者評価の比較分析機能を追加〜全体平均・通過者平均との比較で、より客観的な人材評価を実現〜
株式会社リンクウェイ 株式会社リンクウェイ（本社：大阪府大阪市東淀川区、代表取締役：今道 来輝）は、「AI面接+（エーアイメンセツプラス）」に候補者の評価を全体平均および通過者平均と比較分析できる新機能を追加いたしました。 ■リリース概要 AI面... -
RPOサービスのDRIXが「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に参画
日本人材ニュース 【人事関係者が推薦】人材採用を支援する優れた会社とサービスを紹介 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の人材採用を支援できる優れたコンサルティ... -
TechSuite株式会社は、株式会社松田商工様に対し、生成AIを活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」を通じて新卒採用をご支援いたしました。
TechSuite株式会社 サービスサイト: https://techsuite.co.jp/ai-scout 松田商工様の本社横 第一工場前にて TechSuite株式会社（以下、「TechSuite」）は、株式会社松田商工様（以下、「松田商工様」）に対し、当社が運営する生成AIを活用した採用スカウ... -
「実験ノートアプリ」「論文要約AI」も。試薬業界の東京化成工業、5日間の研修で新入社員が「生成AI×市民開発者」として現場DXの推進者に。
dotstudio 〜正解は自分でつくる時代へ。試薬業界で始まった“自走型×ワークショップ型”の生成AI新人研修～ 小売、医療、飲食など多様な業界で「市民開発者」を増やすプロトタイピング研修を実施しているプロトアウトスタジオ（運営: dotstudio株式会社）は... -
【AI人材育成、取り組んでいない企業は6割超】製造業のAI推進に立ちはだかる3つの障壁
キーウォーカー 人材・業務両立・教育コストの壁を乗り越えるには？ 株式会社キーウォーカー（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小林 一登）は、製造業（経営者、IT部門、現場責任者）の方を対象に、「製造業のAI活用」に関する調査を実施しました。 A... -
【7月16日（水）～18日（金）開催】自治体業務に関する最新事例が集結する「自治体総合フェア2025」に出展
株式会社Matchbox Technologies 地域に根ざした独自のスポットワークプラットフォーム「自治体公式マッチボックス」を紹介 株式会社Matchbox Technologies（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：佐藤 洋彰、以下当社）は、2025年7月16日（水）～18日（金... -
【7月16日（水）～18日（金）開催】自治体業務に関する最新事例が集結する「自治体総合フェア2025」に出展
株式会社Matchbox Technologies 地域に根ざした独自のスポットワークプラットフォーム「自治体公式マッチボックス」を紹介 株式会社Matchbox Technologies（所在地：新潟県新潟市、代表取締役：佐藤 洋彰、以下当社）は、2025年7月16日（水）～18日（金... -
日本の人事部主催「ＨＲアワード2025」全国トップ10社に入賞
株式会社中西製作所 7月15日より「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が開始 株式会社中西製作所（東証スタンダード：5941、本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は「選抜ではなく育成から始める採用」とい... -
2027年3月卒業の学生向けに夏の5daysインターンシップを開催 「サイバーセキュリティ」と「ローコード開発」の2コースを受付
キヤノンITソリューションズ株式会社 キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金澤 明、以下キヤノンITS）は、2027年3月に卒業または修了見込みの学生向けに8月29日（金）より... -
人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2025」入賞発表！ 全国37万人のHRパーソンからの投票受付開始
株式会社ＨＲビジョン ＨＲアワード 最優秀賞ロゴ 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「ＨＲアワード2025」（後援：厚生労働省）は、355件の応募から、入賞39件を選出。最優秀賞・優秀賞候補を選出するため、公式サイトにて、全国37万人のHRパーソン...
