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「奨学金返還支援制度」の導入を決定
LINK&M ～対象者が借りている「全額」を負担し、「完済」するまで継続して支援～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2026年入社以降の新卒社員を対象に日本学生支援機構（JAS... -
科学的に証明された「やり抜く力（GRIT）」を、組織にどう根付かせる？イマジナ、2/26大阪で「経営・ブランディングセミナー」開催
株式会社イマジナ ～GRITを組織に根付かせる研修を一部公開！～ 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年2月26日（水）10:00－11:30で、大阪府にて... -
「人的資本経営は、誰のための経営手法か？」社会学者・佐藤郁哉氏に聞く、人的資本経営の実態を明らかにしたインタビューレポートを公開
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO（マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区）は、データサイエンス技術を活用したHR Tech分野のスタートアップ企業です。組織改革を実現するための高品質なサーベイ... -
TIS、「日経スマートワーク大賞2025」審査委員特別賞を受賞
TISインテックグループ ～働きがいを持って働き続けることができる環境づくりが高評価を獲得～ TISインテックグループのTIS株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 安史、以下：TIS）は、株式会社日本経済新聞社が主催し、働き方改革を通じ... -
地方開催にも活気！株式会社イマジナ主催「経営・ブランディングセミナー」名古屋にて最多動員数を記録
株式会社イマジナ ～企業の組織改革ニーズの高まりを実感～ 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年2月4日に名古屋で開催した「経営・ブランディングセミナー」において、コロナ禍以来最多となる約50名の動員を... -
「経営・ブランディングセミナー」大阪で開催！
株式会社イマジナ ～2025年問題を見据えた管理職育成の最前線～ 企業の「人」の力を最大化するコンサルティング会社である株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、このたび大阪市内で「経営・ブランディングセミナー」... -
株式会社イマジナ代表取締役社長が山梨県立大学で特別授業を実施
株式会社イマジナ ～AI時代に不可欠な成長マインド「主体性」と「やり抜く力」を考える～ 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記、以下「当社」）は、2025年1月23日、山梨県立大学にて学生たちを対象に特別授業を実施しまし... -
コンサル・クラウド事業において2020年以降7回目のベースアップを決定
LINK&M ～生産性向上と人材投資の好循環を実現～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年4月に報酬制度改定を行い、コンサル・クラウド事業において2020年以降7回目のベー... -
関西経済の活性化へ！経営者に今求められる「ブランディング力」について講演会を開催 ～1月28日（火）大阪にて～
株式会社イマジナ 『ザ・リーダーシップ・マネジメント』監修者による怒涛の90分間 出典：日本経済新聞 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年1... -
株式会社フォーバル、2年連続で「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において3星に認定
株式会社フォーバル ～「多様なキャリアパス」、「多様で柔軟な働き方」が特に評価される～ 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）集団」の株式... -
「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」3年連続3星に認定
アルティウスリンク ～多様な働き方の推進、従業員のキャリア形成機会を創出する取り組みが評価～ アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：網野 孝、以下 アルティウスリンク）は、人材を最大限に活用するとともに、人材投資... -
株式会社きもと、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」にて2年連続3.5星に認定～人材活用力、テクノロジー活用力で初のSランク評価
株式会社きもと 株式会社きもとは、人材を最大限に活用するとともに、人材投資を加速させることで新たなイノベーションを生み出し、生産性を向上し、企業価値を最大化させることを目指す先進企業を選定する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営... -
【オンワードの働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」】働きやすい環境づくりが奏功し、平均勤続年数約4年増加
株式会社オンワードホールディングス ～女性役員2名登用、部長職初の2週間の男性育児休暇取得を実現～ 株式会社オンワードホールディングス（本社：東京都中央区 代表取締役社長：保元 道宣）は、業務効率化とワーク・ライフ・バランスの実現により生産性... -
HQ、株式会社PeopleXとの共催セミナー「PeopleX橘氏とHQが考える、エンプロイーサクセスと福利厚生の新時代」を6/25に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年6月25日（火）に株式会社Peopleとの共催セミナー（zoomでのウェビナー形式）を開催いたします。 セミ... -
クオリカ、2024年4月より報酬アップを含む人事制度の改定を実施
TISインテックグループ ～基本給最大1.5万円アップや各種人事制度の改定を行い、社員がより自律的に活躍できる環境を整備～ TISインテックグループのクオリカ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：阿久津 晃昭、以下：クオリカ）は、基本給の最... -
人材の採用・確保やモチベーション向上を目的とした賃金引き上げ実施について
青山商事 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、人材の採用・確保やモチベーション向上を目的として、2024年4月1日より正社員を対象に4.2％の賃金引き上げ※を実施します。※定期昇給を除く、一部役職を除く当社では...
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