人的資本経営– tag –
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約1,900名の従業員を抱える日鉄環境エネルギーソリューションが「Smart相談室」を導入
株式会社Smart相談室 「相談しやすい職場づくり」によって、従業員が安心して働ける環境を作り、プレゼンティーズムの改善を図る 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）が運営する、法人向け社外相談窓口サービス「Smart... -
アンドエル株式会社、亀田京橋クリニックと提携し人間ドックプランの提供を開始
アンドエル株式会社 ― 法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」と予防医療分野にて連携 ― アンドエル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古橋智史、以降「アンドエル」）は、医療法人鉄蕉会 亀田京橋クリニック（所在地：東京都中央区、院長：... -
Givin’ Backの田中悠介が生成AI EXPO mini in東京を Google for Startups Campus TokyoとAWS Startup Loft Tokyoで開催。
Givin' Back株式会社 この度、2025年6月20日（金）と2025年6月21日（土）に「生成AI EXPO mini in 東京」を開催いたしましたので、報告いたします。 Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに... -
「正しさ」がリーダーを潰す？伊藤羊一氏×坂井風太氏が語る“組織の思考停止”の正体｜SPEAKS HRリーダーズサミット
株式会社ニューピークス 株式会社ニューピークス（NEWPEAKS.inc)は7月16日(水)、オンラインセミナーイベント「SPEAKS HRリーダーズサミット」を開催します。 武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長 Musashino Valley 代表／元Yahoo!アカデミア学長... -
【7/25 Web開催決定】企業は女性特有の健康課題にどう向き合う？～経営視点から捉えるアプローチポイントとは～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 働く女性の健康課題に企業はどう寄り添う？LIFEM×アドバンテッジが実践的なアプローチを紹介！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月25日(金)に健康経営の担当者様を対象としたWebセミナー... -
BOOST、電通にて提供開始。コーチ x AIによる社員支援でコンディション値47％向上、今後の協業も視野に。
Boost Health株式会社 サービス提供の背景はビジネス情報サイト「ウェブ電通報」にも掲載 Boost Health株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芳賀彩花）は、社員の「行動変容」を促し、ストレスケアと生産性向上を両立する、専門家によるコーチング... -
佐賀県主催「フェムケアSAGAフェスタ」開催 ―女性の健康支援から始める、佐賀発・新しい職場づくり―
株式会社サイズラーニング 武雄・鳥栖の2会場にて実施／注目の“生理痛体験”や先進企業の事例紹介も ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本経営を軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福岡県中央区、代表取締役：... -
“自走型組織”の実現を目指して。株式会社イマジナ、水戸で人材育成セミナー開催
株式会社イマジナ マネジメントの在り方を問い直す経営者・管理職向けセッションに、地元企業が参加 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年7月8日（火）、茨城県水戸市にて、「自走する組織をつくる人材育成と... -
人的資本経営の取り組み
プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 人的資本経営の強化に向け、情報開示のためのウェブサイトを公開 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社（港区港南二丁目16-4／代表取締役社長 道浦正治、以下PLT）は、グループ5社（パナソニック ホームズ株式... -
“らしさ”を再定義せよ―激動の時代を生き抜く中小企業の新戦略
株式会社ロケットスタートホールディングス 経営コンサルティングと伴走支援の最前線から語る、変化適応の必要性 経営環境が激変し続ける今、理念・人的資本経営を軸に「選ばれる企業」へ。現場の知見と実例で迫る“本質的変革”の核心 株式会社ロケットスタ... -
対話型AI面接サービスSHaiN 昇進昇格試験バージョンを提供開始
株式会社タレントアンドアセスメント ～公平公正で納得感のある選考を実現～ 株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、同社が開発・提供する対話型AI面接サービスSHaiN（以下、... -
最新のAIを活用した、データに基づく意思決定を体験してみませんか？因果AI「causal analysis（コーザル・アナリシス）」無料体験会【7月開催】
フートフォリオ 株式会社hootfolio（フートフォリオ）が主催する、因果関係を分析するAI「causal analysis」の無料体験会のご案内です。好評につき、7月度も開催いたします。 ◾️こんなお悩みに心当たりはありませんか？ 「成果を出すには、... -
無料の福利厚生で、従業員と家族の”ウェルビーイング”を高める。出張サービスのTIMEPASS（タイムパス）が「法人向け無料福利厚生プラン」を開始
株式会社ENBASE 従業員10名以上の法人を対象に、出張リラクゼーション・家事代行などに使える、従業員向けクーポンを毎月発行。さらに育児世帯には追加の特典も用意し、子育て支援もさらに充実。 TIMEPASSの無料福利厚生プラン 株式会社ENBASE（本社：東京... -
無料の福利厚生で、従業員と家族の”ウェルビーイング”を高める。出張サービスのTIMEPASS（タイムパス）が「法人向け無料福利厚生プラン」を開始
株式会社ENBASE 従業員10名以上の法人を対象に、出張リラクゼーション・家事代行などに使える、従業員向けクーポンを毎月発行。さらに育児世帯には追加の特典も用意し、子育て支援もさらに充実。 TIMEPASSの無料福利厚生プラン 株式会社ENBASE（本社：東京... -
「今の管理職のままで、5年後も戦えますか？」株式会社イマジナ、大阪で経営者・人事責任者向けセミナーを開催
株式会社イマジナ 先が読めない時代に求められる“管理職の再定義”と組織づくりとは 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年7月10日（木）、大阪にて、経営者・人事責任者向けのセミナー『“現場が変わる”マネジメン... -
シンギュレイト、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2025 Summer」出展決定。1on1ツール「Ando-san」を活用したあなたの1on1を変えるサービス
株式会社シンギュレイト 株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co.（本社：東京都渋谷区、... -
茨城県内最大級のゴルフ練習場を運営する株式会社ウィルトラストが、顧客と従業員のエンゲージメントを高める「エングラフ」を導入
株式会社チッピー ～ “人が価値”のホスピタリティで、地域に愛されるゴルフ場へ ～ 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（代表取締役：山崎令二郎）は、顧客のポ... -
アルムナイ（退職者）と繋がる「SCSK Alumni Network」を開設
SCSK株式会社 ～新たな価値共創の場を目指す～ SCSK株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役 執行役員 社長：當麻 隆昭、以下 SCSK）は、2025年4月よりアルムナイ（退職者）との繋がりを構築し、共創の場として「SCSK Alumni Network(アルムナイネット... -
ＳＣＳＫ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役グループCEO：鈴木仁志：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、ＳＣＳＫ株式会社（代表取締役 執行役... -
株式会社レイン、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてLeINersとつながるタレントコミュニティ構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社レイン(本社：東京都、代表取締役 芦川 由香、以下「レイン」)は、グループ会社の株式会社ハッカズーク(代表取締役グループCEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル... -
「自走できない部下」の原因は〇〇にある⁈ 株式会社イマジナ、7月3日開催セミナーにて“管理職改革”の本質を解説
株式会社イマジナ 参加者満席、組織変革に向けた第一歩に 2025年7月3日（木）、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、都内にて経営者・人事責任者向けセミナー「“指示待ち社員”を“自走型人材”に変えるマネジメントの... -
人的資本で加速する！企業ブランディングの実践
株式会社揚羽 揚羽 ブランディングコンサルタント 板倉マサアキが「2025経営企画カンファレンス」に登壇 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）のブランディングコンサルタント／ク... -
【企業向けショートセミナー開催】「見える化」から始める人財戦略：オープンバッジでタレントを可視化・育成する方法
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク リスキリング・研修効果の定量化に。今注目のデジタル証明を30分でキャッチアップ！ 一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク（代表理事会長：白井 克彦、本社：東京都新宿区）は、企業向けの無料オンラインシ... -
【無料ウェビナー開催】BtoBブランディングの再定義──企業変革を加速するコミュニケーション戦略
株式会社朝日広告社 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：福地 献一）はこのたび、【2025年7月17日（木）16:00〜17:00】に無料オンラインセミナー「BtoBブランディングの再定義 - 企業変革を加速するコミュニケーション戦略... -
株式会社コロプラ、福利厚生プラットフォーム「miive」を全社導入
株式会社miive 従業員の91%が日常的に利用、導入後の半年間で延べ2,000件以上の社内交流イベントが生まれる“唯一無二の福利厚生”を実現 株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役：栗田 廉）は、株式会社コロプラ（所在地：東京都港区、代表取締役：... -
【速報】2025年7月 ホワイト企業認定の更新企業を発表｜パナソニックコネクトなど26社が継続認定
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構（本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団）は、2025年7月にホワイト企業認定の更新審査を通過し、認定を取得した企業を以下の通りご紹介いたします。 優れた労働環境を築くことは、多く... -
人手不足時代の採用戦略──「辞めない組織づくり」を学ぶ無料オンラインセミナーをホワイト財団が開催
ホワイト財団 人手不足・高離職率に悩む中小企業を支援──ホワイト財団が「辞めない組織づくり」を学ぶ無料セミナーを開催。採用ブランディングと福利厚生を事例で解説。 全国574社超のホワイト企業認定を展開する一般財団法人 日本次世代企業普及機構（本... -
常陽銀行（めぶきフィナンシャルグループ）、IGS「GROW」で人的資本と営業成果の関係性を可視化し、有報で開示｜人的資本投資のROIを定量化、スキルデータと売上の関係性を分析・反映
IGS株式会社 人的資本の可視化が経営データに組み込まれる時代へ―営業成果との関連性を示すスキルデータ、有報記載の先行事例 ― Institution for a Global Society 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 COO：中里 忍、以下「IGS」）は、めぶきフ... -
iCD活用の第一歩を支援し、企業の人材戦略を加速！ iCD協会、「iCD活用企業認証」に新ランク「ブロンズ」を新設
一般社団法人iCD協会 一般社団法人iCD協会（所在地：東京都千代田区、理事長：金 修）は、「iCD活用企業認証」制度に新たなエントリーランク「Bronze」を設け、７月3日より申請受付を開始します。 一般社団法人iCD協会（所在地：東京都千代田区、理事長：... -
『組織を変えたい』人事の想いを実現するための確かな学術理論×データ×実践知を発信するオンラインイベント 「 第三回 HRダダ 」 が開幕いたしました
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスター... -
日本から人と組織の未来を創るジャパン・アルムナイ・アワード実行委員会が「第5回ジャパン・アルムナイ・アワード」エントリー受付を開始
株式会社ハッカズーク 日本から人と組織の未来を創るプロジェクトとして発足したジャパン・アルムナイ・アワード実行委員会は、第5回ジャパン・アルムナイ・アワードのエントリー受付を開始いたします。 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取... -
【新刊発行】人事・年金の今が分かる「三菱UFJトータルリワードレポート（旧三菱UFJ年金情報）7月号」発刊
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：窪田 博）はこの度、弊社ホームページで「三菱UFJトータルリワードレポート7月号」を公表しました。 当月刊誌を一部抜粋したものを皆さまへお届けいたします。 ■2025年 年金改正法が国... -
【現場のリアルを調査！会社員の本音ランキング】「イノベーションを生むには、“人と話す力”が最強だった！」日本企業のイノベーションを支えるスキルランキング発表
Beatrust Beatrust株式会社（本社：東京都、CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）は、会社員1,000人を対象に「日本企業のイノベーションを支えると思うスキル」に関する意識調査を実施し、そのランキングデータを公開しました。生成AI、DX、リスキリングとい... -
スマートエナジーの新たな社外取締役に、ゲティンゲグループ・ジャパン代表取締役社長 長澤悠子氏が就任。
株式会社スマートエナジー 太陽光発電のO&M（Operation & Maintenance：発電所の運営・保守）事業において国内トップクラスのシェアを誇る株式会社スマートエナジー（本社：東京都港区 代表取締役：大串卓矢、以下スマートエナジー）は、新たな社... -
労働市場潮流変化と人的資本投資の方向性を解説 オンラインセミナー「組織の成長を促すスキル可視化と人材育成」7月9日開催
株式会社パソナグループ https://x.gd/ZCofO 株式会社パソナマスターズは企業の経営層や人材育成を担う管理職の方々等を対象に、オンラインセミナー「組織の成長を促すスキル可視化と人材育成」を7月9日（水）に開催いたします。 近年、急速なテクノロジー... -
26卒高卒採用 求人募集増やす3割超・初任給アップは7割超
ジンジブ 【26卒・25卒】高校新卒採用に関するアンケートから読み解く就活アップデート 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）では、7月から本格的に始まる2026年3月卒（以下、26卒）の高卒採用の動向トピックについて、当社で実施した... -
越境学習型 次世代リーダー育成 ALIVE。過去最大、7つの答申先で実施する秋期プロジェクトのテーマが決定！各社人事による26年度準備委員会も参加者募集中！枠数限定の為、お早めにお問い合わせください。
一般社団法人ALIVE ALIVE経営合宿onミステリーバスツアー（関西版）も開催！ 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年10月からはじまる秋期の... -
株式会社KAKEAI、属人的な1on1を脱して組織的に機能させるコツがわかる人事・管理職向けオンラインセミナーを7月9日（水）に開催
株式会社KAKEAI 【1on1実践知セミナー】ネオキャリアの1on1運用はどう進化したのか？ —サーベイを活用した改善サイクルの構築— 1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都港... -
アルコニックス、4年連続ベースアップ 消費者物価指数の上昇率を上回る約5.5％の賃上げを実施
アルコニックス株式会社 2026年4月入社の新卒初任給も32万円に引上げ（引上率：4.9％） アルコニックス株式会社（東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員CEO：手代木 洋、以下アルコニックス）は、人的資本経営「3つの『K』」（給与・教育・機会）の一環... -
社会を変える企業の“リアルな挑戦”が集結。「D&I CONFERENCE 2025」、12月13日の新記念日に開催。
株式会社JobRainbow 『D&I CONFERENCE 2025』を、2025年12月13日（土）に開催。“組織”だけでなく“個人”にも光を当てる「個人賞」を新設し、一般客もご来場いただけるイベントに！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、... -
社員の挑戦と貢献を称える「Greens Praise Day」開催
グリーンズ ～“人”を中心とした企業文化の醸成へ、全社イベントを実施～ 全国に118のホテルを運営し、ホスピタリティを追求する企業である株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、2025年6月23日(月... -
株式会社Smart相談室、コーチング新サービス「Smartマイコーチ」リリース
株式会社Smart相談室 業界別×階層別×従業員別カスタマイズで、すべての働く人にマイコーチを提供し、人的資本経営の加速に貢献 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男、以下「当社」）は、2025年7月1日に、従業員一人ひと... -
トヨタ自動車・三菱UFJ銀行が企業専用恋愛アプリ「Aill goen」を導入
株式会社Aill 働く独身社員のWell-beingと人的資本経営を支えるAI恋愛ナビアプリ 株式会社Aill（エール）（本社：東京都、代表取締役社長：豊嶋千奈、以下「当社」）が開発・提供する、企業専用AI恋愛ナビゲーションアプリ「Aill goen（エール ゴエン）」... -
「行動指針を読んでも動けない」社員を変える、たったひとつのアプローチとは？
株式会社イマジナ 株式会社イマジナ、HR EXPO（東京ビッグサイト）へ出展し大盛況を記録 株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野吉記）は、2025年6月25日（水）〜27日（金）に東京ビッグサイトにて開催された日本最大級の人事・... -
「人的資本レポート2025」を発行
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、当社として3回目となる「人的資本レポート2025」（日本語版/PDF）を本日発行しました。 当社は、働く人にとって魅力ある企業を目指し、「Attract & Retain(惹きつけ、愛着... -
人的資本経営のエコシステムを拡大
株式会社Future Vision ― 「人的資本経営コンソーシアム」へ正式参画 ― 株式会社Future Vision（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大喜多一範、以下「Future Vision」）は、「人的資本経営コンソーシアム」に参加したことをお知らせいたします。人的資本経... -
電通総研、統合HCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」の技術者向け認定制度「POSITIVE Certification（ポジティブ サーティフィケーション）」を提供開始
株式会社電通総研 - 人事・給与・就業管理の専門知識を証明する認定制度により、技術者のスキル可視化を実現 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下「電通総研」）は、2025年6... -
福西電機、育児短時間勤務の時間選択制度を導入
福西電機株式会社 福西電機株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岩本 秀宣、以下、福西電機）は、DEI（※1）推進の取り組みの一環として、育児短時間勤務の社員が、それぞれの育児の状況やライフスタイルに合わせて、1日の勤務時間を「6時間」ま... -
「企業の未来は管理職が握っている!?」――“自走型社員”を育てる鍵は、マネジメントの“心理的な成熟支援”にあった
株式会社イマジナ ～HR EXPOにて満員御礼のセミナー開催、管理職育成の本質を解説～ 2025年6月27日、株式会社イマジナ（代表取締役社長：関野吉記）は、東京ビッグサイトにて開催された「HR EXPO（人事・労務・教育・採用 支援展）」において、管理職育... -
大手企業が続々導入 AI面接官、「ケース面接機能」を提供開始。“実践的思考力”をAIが多角的に可視化
VARIETAS ロジカルシンキングだけでは見抜けない、新時代に求められる“考える力の本質”を評価 大手企業向け 対話型AI面接「AI面接官」を開発・提供する株式会社VARIETAS（読み方：バリエタス）は、「AI面接官」において、新たに「ケース面接機能」の提供を...
