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中堅社員の60.8％が企業研修で成長が感じられていない。人事が理解していない現場の声とは
株式会社エフェクト 中堅企業の経営者・人事担当者向けに相談サービスを実施中！ 株式会社エフェクト（所在地：東京都中央区、代表取締役：石井 住枝）は、企業の中堅社員（30〜40代）に、「中堅社員からみた企業の人材育成の実態」に関する調査を実施しま... -
『人的資本経営時代の次期経営者育成のはじめかた～三井化学のキータレントマネジメントの成果事例とポイント～』ウェビナーを開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年6月13日（水）12：00～『人的資本経営時代の次期経営者育成のはじめかた～三井化学のキータレントマネジメントの成果事例とポイン... -
200名以上の応募！田中研之輔の書籍出版記念イベント、キャリアオーナーシップが拓く未来＜配信開始＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 新著「進化するキャリアオーナーシップ」富士通ラーニングメディア、「実践するキャリアオーナーシップ」中央経済社の内容をダイアログを通じて解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表... -
ミキワメ、5/14に株式会社HQと「働きがいの向上」をテーマにオンラインセミナーを開催
リーディングマーク 休職・離職を防ぎ定着率をあげる！働きがいを向上させる従業員マネジメントと福利厚生の設計とは？ Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマークは、国内初となるAIを活用した次世代福利厚生プラ... -
【法人向け説明会】伴走型の組織開発サービスで社員が主体的に動くカルチャーへ
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 導入企業にはキャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024の受賞企業多数！ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築... -
JR東日本スタートアッププログラム2023秋に採択されました
株式会社AYUMI BIONICS JR東日本グループ×AYUMI BIONICSで、健康経営の推進と新規採用者増加に向けた実証実験を行います JR東日本スタートアッププログラムとは、JR東日本グループとスタートアップとの共創を促進するアクセラレータプログラムです 今回の... -
パーソルキャリアの小学校・中学校への出前授業に社員が参加することを通じて、自身の仕事やキャリアの再定義を行う「キャリア“共育”プログラム」が、パーソルグループの社員向け公募型研修に正式採用されました
パーソルキャリア株式会社 〜 人的資本経営と社会貢献活動を共に持続可能な状態で推進するプログラムの導入拡大 〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルキャリ... -
リブセンス、「プラチナ企業TOP100」において13位にランクイン
株式会社リブセンス 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、日本経済新聞の2024年5月7日付け朝刊の記事「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン？」にて、13位に選出・掲載されました。 同記... -
経営におけるリテンションマネジメント、経営者の50.3%が「取り組んでいる」と回答
株式会社OKAN 株式会社OKANが経営者約1,000人を対象に人材定着と経営課題に関する調査を実施 「働く⼈のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、望まない離職を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（代表取締役：沢⽊恵太、本社：東京都豊島区... -
マクロミル、退職者コミュニティ「ミル卒」を新設し、アルムナイ採用を開始
株式会社マクロミル 多様な人材が活躍する環境を整備し、退職者の積極採用へ 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役社長 CEO：佐々木徹 以下、当社）は、「多様な人材が活躍する環境の実現」を目的に、当社を退職した元社員が参加するコミュ... -
栃木ニコンと栃木ニコンプレシジョンにてUpmindのウェルネスプログラムを導入。従業員の睡眠の質の改善、疲労感・ストレスの軽減、プレゼンティーイズムの向上など大きな成果を確認
Upmind株式会社 Upmind株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 箕浦 慶、以下 Upmind）は、株式会社栃木ニコン（所在地：栃木県大田原市、代表取締役 兼 社長執行役員 津田 剛志、以下 栃木ニコン）、株式会社栃木ニコンプレシジョン（所在地：栃... -
【開催報告】全農グループ、丸井グループの職員・従業員を対象に「更年期」をテーマにしたオンラインセミナーを開催
株式会社My Fit MYLILY(マイリリー)主催のオンラインセミナー 「一人ひとりにフィットする個別化された健康ケアで、健康寿命を伸ばす」をビジョンに掲げ、LINEを活用したオンライン更年期診療サービス「MYLILY（マイリリー）」（https://lp.mylily.jp）を... -
【株式会社カクシン】天野眞也氏のCRO就任に関するお知らせ
株式会社 カクシン 元キーエンストップ営業の天野氏の加入によって、クライアント企業へのさらなる付加価値向上、および価値主義社会の実現に向けた組織強化を行いました。 経営コンサルティング・人財育成の仕組み構築を行う株式会社カクシン（本社：大... -
絶景のオフサイト特化型施設、I&O熱海が5/17にオープン
Island and office株式会社 神山まるごと高専を手がけた須磨一清が設計、宿泊10名/会議20名収容可能なサウナ・温泉つきの一棟貸し Island and office株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役：須磨 一清、柏木 彩、以下：当社）は、2024年5月17日よ... -
『スタッフを活かす「愛される会社」を作る-人的資本経営を推進するヒントを探求する-』人事や経営層向けのセミナーを5月28日（火）に開催決定。
株式会社リヴァ 株式会社リヴァ（本社:東京都港区、代表取締役 伊藤崇）は、うつ病などメンタルヘルス疾患で休職をしている方の復職支援（リワーク）・再就職支援サービスを展開しております。今年3月に西新橋にコミュニティスペースを新設し、そのオープ... -
【出版】未来を見据えた大企業・中堅企業が続々と採用する「インターナルレター(社内通達)」に関する国内初の書籍がついに刊行！
株式会社letter JT(日本たばこ産業)で実際に発信された社員向けの赤裸々なメッセージを全文掲載 本書では、JT（日本たばこ産業）内で社員宛てに発信し、物議を醸した企業側の「本音」のメッセージを3通、全文掲載 日本で初めてのインターナルレター実践マ... -
コーチ・エィ公式YouTubeチャンネルを開設
株式会社コーチ・エィ 日本におけるコーチングのパイオニアが、コーチングの本質を解説 組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームのコーチ・エィ（東証スタンダード9339）は、当社の公式YouTubeチャンネルである「組織変革コーチングのプロ... -
【Upmind】東京建物と共同で東京駅前八重洲一丁目東B地区第一種市街地再開発事業にてオフィスワーカーのウェルビーイング実現をサポート
Upmind株式会社 オフィスワーカーのウェルビーイング実現をサポート Upmind株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 箕浦 慶、以下 「Upmind」）は、東京建物株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員 野村 均、以下 「東京建物」... -
東北電力グループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東北電力グループの東北電力株式会社（取締役社長 社長執行役員 ... -
「WorksWay 2024 不退転」 伊藤レポートとDXレポートの生みの親が登壇 7月18日、19日にオンライン開催
株式会社ワークスアプリケーションズ 株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役最高経営責任者：秦修、以下 WAP）は、企業価値を最大化するための社内外資本の戦略術をテーマとしたビジネスフォーラム「WorksWay 2024 不退... -
ヤプリ、顧客・組織のエンゲージメントを考えるイベント『SPARK OF ENGAGEMENT』を2024年6月13日、14日に開催
株式会社ヤプリ 〜「ナナナナ〜」のジョイマンや元ソフトバンク監督・工藤氏らと今求められる"エンゲージメントの本質"を考える〜 アプリプラットフォーム「Yappli（ヤプリ）」を提供する株式会社ヤプリ（本社：東京都港区、代表取締役：庵原保文、以下「... -
【Wevox】自由で楽しい対話を促す新機能「Wevox Board」をリリース！
株式会社アトラエ 〜チームの相互理解を促し、新しいアイデアを生み出す手助けに〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英）は、組織力向上プラットフォーム... -
ロゴスウェア、無料ウェビナー「リスキリングの新潮流『変わりゆく企業内大学』」を開催【5/29（水）13:00～15:00】
ロゴスウェア株式会社 ～全体像から実例、具体的な解決策まで、「新・企業内大学」の全てが分かる～ 新・企業内大学のためのラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」を提供するロゴスウェア株式会社(本社：茨城県つくば市、代表取締役社長：石神 優)は、... -
【研修・人事制度設計を検討中の方必見】出光興産の人事部が語るキャリア自律推進、プロティアン・キャリアドック内製プロセス事例紹介セミナー＜アーカイブ配信＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 プロティアン・キャリア理論の活用方法にも触れながら、出光興産の「自律的ライフキャリア形成」支援・施策の取り組み内容に関して解説 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研... -
商船三井に、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を提供開始
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - S&P Global、FTSEインデックスなど海外評価機関に高く評価されるグローバルインフラ企業で導入が実現、さらなるサステナビリティ経営強化へ - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代... -
従業員の心と身体の健康課題を可視化する健康管理システム「Growbase」と健康診断業務代行の「ネットワーク健康診断サービス」が『第14回 HR EXPO 春』に出展
ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 2024年5月8日（水）～10日（金）の3日間 東京ビッグサイトにて。 大企業を中心に1,500社以上での導入実績を持つ健康管理クラウド「Growbase」と導入実績900 社以上の健康診断代行サービス「ネットワーク健康診... -
株式会社オリエントコーポレーション、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社オリエントコーポレーション（代表取締役社長：飯盛 徹... -
サステナビリティリーダーが集う日本最大級のコミュニティ、「Sustainability Leadership Community」が設立1周年リアルイベントを実施
booost technologies株式会社 パーソル総合研究所佐々木氏と共に、人的資本経営およびサステナビリティ人材育成のあり方や課題、想いを共有 booost technologies株式会社が運営するサステナビリティリーダーが集うコミュニティ「Sustainability Leaders... -
国内最高ランク 沖縄セルラービルが「WELL認証プラチナ」を取得
株式会社オカムラ 沖縄セルラー電話株式会社（本社：沖縄県那覇市、代表取締役 社長：菅 隆志）は、本社ビルである「沖縄セルラービル」において、国内最高ランクとなる「WELL Building Standard(TM) v2（以下、WELL認証v2）」の認証ランク「プラチナ」を2... -
SMBCグループ10万人を対象にWevoxの新プランを導入
株式会社アトラエ 〜人的資本投資を通じて、価値創造を支える組織づくりを強化〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（代表取締役CEO：新居佳英）は、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス... -
新規事業創発や事業承継に取り組む地元企業必見！経営者が社外の若者とバディを組んで挑戦する新たな企業価値の創造「ローカルベンチャーシップin新潟 Season1」の取り組み
Inquiry合同会社 Inquiry合同会社（新潟県新潟市西区坂井878-105、founder・CEO：山本一輝）は、ローカルベンチャーシップin新潟Season1の参加企業募集を5月31日（金）まで行っております。ローカルベンチャーシップin新潟は、新潟県内の企業が手掛ける唯... -
ニューロダイバーシティの社会的包摂推進を目指すコンソーシアム「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」にパートナーとして協賛。5月17日（金）開催のキックオフセミナーに登壇
パーソルダイバース株式会社 ～企業や行政、専門機関とともに、ニューロダイバーシティ導入推進事例や課題解決手法を議論～ 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和、 以下パー... -
日本初：次世代CDO候補育成研修プログラムを提供開始
一般社団法人 CDO Club Japan 国内唯一のCDO（最高デジタル・データ責任者）のコミュニティが提供～企業や組織の壁を越えてCDO経験者から経験とマインドセットを伝承する研修プログラム～ 一般社団法人CDOClub Japanは、CDO（最高デジタル・データ責任者）... -
AKKODiS、人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画
AKKODiSコンサルティング AKKODiSコンサルティング株式会社は、このたび「人的資本投資研究センター」に参画し、今月15日に設立キックオフイベントが開催されました。AKKODiSは、2022年に人的資本に関する情報開示のガイドラインである「ISO 30414」の認証... -
フォースタートアップス、スタートアップ100社以上にアンケート調査した多様性に関するレポート「STARTUP LIGHTS DIVERSITY REPORT 2024」を公開
フォースタートアップス 過半数以上が多様性のある組織づくりを目的とした活動を実施中と回答、取り組み事例を発表 成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：志水雄一郎 以下、フォースタートアッ... -
パーパス・バリューズ、サステナビリティ方針を策定 ～「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。 」～
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：網野 孝、以下 アルティウスリンク）は、当社の社会的存在意義を定めたパーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」と、その実現に向けた... -
当社執行役員CHRO横田が、人的資本に関する情報開示ガイドライン「ISO 30414リードコンサルタント / アセッサー」認証資格を取得
株式会社INDUSTRIAL-X DXによる産業構造変革を推進する、株式会社INDUSTRIAL-X（本社：東京都港区、代表取締役：八子 知礼、以下：当社）の執行役員CHRO横田彩子が、人的資本に関する情報開示ガイドライン 「ISO 30414リードコンサルタント / アセッサー」... -
中小企業の「ESG経営」推進状況を審査・認証する「ESGマーク認証制度」の提供を開始
一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会 2024年6月3日〜 一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会（代表理事：田中勇一、以下 当社団）は、2024年6月3日より、「ESG経営」の取組を審査・認証する「ESGマーク認証制度」を、第三... -
対話型AI面接サービスSHaiNが転職サイト「CAREER INDEX」と概念実証（PoC）を開始
株式会社タレントアンドアセスメント 〜採用側の人手不足を解消し、より多くの求職者との初期面談を実施支援 ～ 対話型AI面接サービスSHaiN（以下、SHaiN）を開発・提供する株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、... -
メタバースでメンタルを整えるMentaRest、シードラウンド1stクローズで累計約1億円の資金調達を実施
株式会社MentaRest 〜従業員向けのアバターカウンセリングサービス「MentaRest」の開発とサービス拡張を推進〜 メタバースでメンタルを整える『MentaRest』（メンタレスト）を提供する株式会社MentaRest（本社：東京都 渋谷区、代表取締役：飯野 航平、以... -
【新サービス開始】次世代を支える人材のための福利厚生専用オンライン診療サービス開始
SP SHANEPORT株式会社、福利厚生専用オンライン診療サービス「らく診」をリリース、企業の「健康経営」や「人的資本経営」など従業員の生産性向上をサポートします URL:https://raku-shin.net/ このたびSHANEPORT（シェインポート）株式会社（代表取締役社... -
早稲田大学文学学術院の小塩真司教授がblankpad取締役に就任
株式会社blankpad 「パーソナリティ分析＆マッチング技術」の精度向上を担う 株式会社blankpad（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠﨑健伸、以下「ブランクパッド」）は、ブランクパッドが開発した「パーソナリティ分析＆マッチング技術」における「パー... -
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ～「従業員エンゲージメント育みサービス」で経営層と従業員の自発的・継続的なコミュニケーションの実現を支援～ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（本社：東京都品川区、取締役社長：南 章一、以下... -
「タレントパレット」を提供するプラスアルファ・コンサルティングと日本電気株式会社が販売代理店契約を締結
日本電気株式会社 ～人事に必要な機能がオールインワン、データを活用した科学的人事を支援～ 科学的な人材活用や人的資本経営、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを背景に多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palett... -
株式会社日本総合研究所、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社日本総合研究所（代表取締役社長：谷崎 勝教）、「以下... -
ＡＤＥＫＡに、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を提供開始
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - 化学品、食品、ライフサイエンスなど幅広い市場で価値ある“素財”を提供する製造企業で、さらなるサステナビリティ経営強化を目指し導入 - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役C... -
【調査】2024年新入社員 理想の上司「間違いを指摘してくれる」・仕事のやる気度“高い”
ALL DIFFERENT株式会社 アフターコロナ第1世代・新入社員4,227人意識調査 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締... -
日本の人事リーダーが集う『HR Japan Summit 2024』豪華講演者の登壇決定!
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 7月10日 (水) ～11日 (木) ＠ホテル椿山荘東京 マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) は、2024年7月10日 (水) ～11... -
「人的資本経営における教育」人事教育担当者のための交流会を株式会社Ｊ-グローバル、インテグラス株式会社とともに開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年5月22日（水）13:30-17:00に株式会社Ｊ-グローバル、インテグラス株式会社とともに『人事教育担当者のための交流会』を開催します... -
「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」スタート！～NEXT100年に向け、退職者と前向きなコミュニティネットワークの実現を～
TIGER 「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と、中長期的な関係性の構築するため「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。 熱制御テクノロジーで世界をリードするタイガー魔法瓶株式会社（...
