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「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳氏×代表理事 田中研之輔の対談イベント＜5月29日（水）開催決定＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 2年連続で国際競争力ナンバーワンになったデンマークの働き方をプロティアン・キャリア理論で紐解きます 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）... -
コーチ・エィ 鈴木 義幸著 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』 刊行のお知らせ
株式会社コーチ・エィ 20年以上読み継がれてきた10万部ベストセラー、待望の新版化 株式会社コーチ・エィの代表取締役社長 鈴木義幸による著書 『「承認」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』 が、ディスカヴァー... -
RELATIONS株式会社、キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024「奨励賞（中小企業の部）」を受賞
RELATIONS株式会社 パーパスの実現に向けて、個人と組織のあり方を積極的に模索している点を高く評価されました。 コンサルティングサービス（コスト最適化・組織活性化）を提供するRELATIONS株式会社（東京都港区、代表：長谷川博章、以下RELATIONS）は、... -
「サクセッションプラン」に関するサーベイ結果【2023年度】について
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 後継者計画の実行性確保に向けた日本企業の現状と見えてくる課題 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：池田 雅一）は、2023年11月にサクセッションプラン（以下... -
データをもとに健康のための行動変容を促進するサービス「Do」。サービス内で利用する健康DXシステム「Do note」のAndroidアプリ版を正式リリース。
Do＆Do. 株式会社 図1. Do noteのアプリ画面 【はじめに】 データをもとに健康のための行動変容を促進するサービス「Do」を展開しているDo＆Do. 株式会社(本社 : 東京都渋谷区、代表取締役 : 菊池佑太 以下当社) は運動プログラムの中で活用する健康DXシ... -
AKKODiSコンサルティング株式会社が「エンジニア社員のスキル向上」と「人的資本経営に対応したキャリア支援」を目的とした教育プラットフォームとして、LMS『SmartSkill Campus』を導入
株式会社レビックグローバル ～エンジニア社員の自発的な成長意欲を喚起する、オンライン学習環境を整備～ この度、株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理、以下「レビックグローバル」）が開発・提供するLMS（学習管理... -
くらしアプライアンス社と（株）nanoniが人的資本経営に及ぼすフェムテックの影響を検証
パナソニックグループ パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社（以下、くらしアプライアンス社）は、「経済産業省令和5年度フェムテック等サポートサービス実証事業」の検証の一環として、株式会社nanoni（以下、nanoni）とともに、ビューティ・パー... -
株式会社nanoni、パナソニック株式会社と実施した「フェムテック活用が人的資本経営に及ぼす影響」の実証結果を公開
株式会社nanoni フェムテックが、エンゲージメント向上、プレゼンティーイズム改善等の人的資本経営指標へ好影響を与えることが明らかに フェムテックの法人向けサービス「carefull（ケアフル）」を提供する株式会社nanoni（本社：東京都港区、代表取締役... -
【NECソリューションイノベータ】ハタラクエール2024で最高位の「優良福利厚生法人・総合」を受賞
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、3月18日、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が主催する「ハタラクエール2024」において、最高位である「優良福利厚生法人・総合」を受賞しました。 【ハタラクエール（福利厚生... -
未経験からピープルアナリティクスを学ぶ!!「ピープルアナリティクス実践キャンプ」第2回の開催が決定
株式会社シンギュレイト 第1回目好評につき、企業価値を高めるデータドリブンな人的資本マネジメントや人事施策の立案に取り組む人材の育成を目的とした「ピープルアナリティクス実践キャンプ」の第2回目の開催を決定。 株式会社シンギュレイト（所在地：... -
経営戦略と連動した人的資本経営ソリューションを提供開始
株式会社ラキール ～情報開示だけで終わらせない！データを会社の発展に繋げる～ 株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は経営戦略と連動させた「人的資本経営ソリューション」の提供を開始しましたので、お知... -
「健康経営アワード2024」にて当社事例を発表
PHONE APPLI ～企業と従業員双方の健康を追求し、企業価値を高める戦略的な健康経営～ すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：石原 洋介）は、経済産業省主催の「... -
DyDoグループがめざす人的資本経営を特定～主体的なキャリア形成を支援する仕組み「DyDoキャリア・クリエイト」を導入～
ダイドードリンコ株式会社 ダイドーグループホールディングス株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：髙松 富也）は、“グループミッション 2030”を実現するための重要な経営課題（マテリアリティ）の1つとして「従業員のワークライフシナジーの実... -
【23年度研究成果】部長職のイノベーション力の向上が事業のKGI/KPI達成率を上げる重要な要因と判明
IGS株式会社 能力が反映されない賃上げで企業価値へ悪影響の恐れ、人的資本の投資対効果検証が鍵 一橋大学大学院 小野浩教授と、一橋大学大学院 特任教授 兼 Institution for a Global Society 株式会社 代表取締役社長 福原正大が、共同座長を務める「人... -
オカムラがベースアップ12,000円を含んだ7.30％相当の賃上げ、年間賞与が6.4カ月（平均約215万円）の見込み、大卒初任給は25万円へ引き上げ
株式会社オカムラ 人財育成と働きがい改革の二本柱で、従業員と会社がともに成長 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、人的資本経営の柱の一つである「働きがい改革」の実現に向けて、今年度の春季労使協議... -
リリカラ、「第13回 働き方改革EXPO【東京】」へ出展
リリカラ株式会社 社員がいきいきするオフィスをつくりませんか？自社移転での「廃棄ゼロチャレンジ」の結果も公開！ 「快適な生活空間を創造し、提案する」を企業理念としインテリア、スペースソリューション事業を手がけるリリカラ株式会社（東京都新宿... -
ウォーキングイベントアプリ「WeRUN」がWeb管理者画面をリニューアル。顧客の声を反映し、ユーザビリティを向上（株式会社シング）
株式会社シング ウォーキングイベントアプリ「WeRUN」を開発運営する株式会社シング （XING Inc.）（本社：大阪府大阪市西淀川区、代表取締役：楊 博）は、Web管理者画面をリニューアルしました。 リニューアルしたWeRUN Web管理画面のダッシュボード http... -
インナー＆アウターブランディングを“結ぶ”伴走支援
株式会社揚羽 揚羽、インナーとアウターのブランディングを一貫させていく方法論「バタフライモデル™」を公開 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、言... -
プロティアン・キャリア協会最高顧問 伊藤邦雄氏×代表理事 田中研之輔「人的資本経営2024マニフェスト」配信開始
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 600名以上の参加者！一橋大学CFO教育センター長 伊藤邦雄氏、キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム Founder 村澤典知氏、HRテクノロジー‧コンソーシアム理事 民岡良氏が講演 一般社団法人プロティ... -
ヤマハ株式会社人事部が『哲学クラウド』の哲学対話を実施。哲学者との対話を通して見えてきた「ヤマハ式成長モデル」
株式会社ShiruBe 「正解探し」のコミュニケーションを打ち破る新しいコミュニケーション手法として「哲学対話」を実施 株式会社ShiruBe（本社：東京都大田区、代表取締役：上館誠也、以下「ShiruBe」）は、総合楽器メーカーのヤマハ株式会社（以下、ヤマハ... -
日本最大規模「越境学習型」次世代リーダー育成プロジェクト ALIVE ５つの社会課題に本気で向き合った３ヶ月間が完了！参加者アンケートやリアルな体験談も公開しています。
一般社団法人ALIVE “オンライン無料相談会の申込みURLも記載しています” 日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、３ヶ月に渡る、2023年度冬期が完了... -
【企業教育は逆算思考】リスキリング時代の教育理論を凝縮した一冊。『インストラクショナルデザイン 成果から逆算する”評価中心”の研修設計 』出版のお知らせ
リープ株式会社 「インストラクショナルデザイン（ID）」の理論・フレームワーク・事例を紹介した、日本の企業教育変革につながる書籍が完成 表紙 リープ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：堀貴史、以下当社）は、2024年4月15日、人材育成と研修... -
一橋大学CFO教育センター長 伊藤邦雄氏 プロティアン・キャリア協会の最高顧問に就任
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 経済産業省『人材版伊藤レポート』座長の伊藤邦雄氏と共に企業と個人の双方から人的資本経営を推進 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は... -
大和総研、生成AI技術を活用し、人的資本情報開示業務をサポートする「KOSMO-ウェルビーイングナビ」を開発
DIR 株式会社大和総研（代表取締役社長：望月 篤、本社：東京江東区、以下「当社」）は、当社のデータサイエンティストが開発した生成AIと高度な分析技術を用いて、上場企業の人的資本情報開示や施策実行をサポートするウェブサービス「KOSMO-ウェルビー... -
【西松屋様の事例も紹介】『内定辞退率を下げる内定者フォローのポイントとは？』4/23(火) 14:00～ ウェビナー開催
IKUSA 年間1,000件以上の研修・イベント実績をもつIKUSAのノウハウから内定者フォローを解説 あそぶ社員研修を手掛ける株式会社IKUSA （本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）は、ウェビナー「内定辞退率を下げる内定者フォローのポイントとは？」を... -
【オンラインセミナーのお知らせ】パーパス経営で実現する風土改革
KPMGコンサルティング株式会社 ～社員の意識変革を促すポイント～ 【オンラインセミナー】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。 持続可能な社会・事業活動のためにサス... -
【会社員1,320人に聞いたワーカーペインと福利厚生の利用実態調査】従業員の悩みが多様化する一方で、選択型福利厚生の利用は娯楽・余暇に偏り。人的資本経営に寄与しない「福利厚生の形骸化」が明らかに
株式会社HQ 従来の選択型福利厚生の利用がエンタメや食事・旅行など大きく「娯楽・余暇」に偏る中、今後は「自己啓発」「ヘルスケア」「育児支援」などライフステージで変化する悩み・課題に応えた施策の充実が鍵 人的資本投資としての福利厚生サービスを... -
jinjer、『データが揃っていないとタレントマネジメントができない！？ ～ジンジャーの1データベースでデータ集約をラクに実現～』を開催
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の提供をしているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年4月17日(水)に「データが揃っていないとタレントマネジメントができない！？〜ジンジャーの1データ... -
国内初、AI活用の福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」を提供開始
株式会社HQ AIが社員1人ひとりの属性や課題から最適なサービスを提案。月額200円の低価格で、人材育成や経営戦略の一手として、「福利厚生をコストから投資へ」と変革。オルビス等先行導入7社決定 株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代... -
Official-Alumni.comユーザー限定：4/24（水）セミナー開催！『スポーツ界に新風を吹き込む！大手企業アルムナイの挑戦 』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくセミ... -
「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始
パナソニックグループ パナソニックグループは、2024年4月10日からアルムナイとつながり続け、協業・共創を生み出すコミュニティとして「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」の本格運用を開始します。コミュニティの運用は株式会社ハッカズー... -
パナソニックグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いてパナソニック ホールディングス株式会社 （代表取締役 社長 執行役... -
レジェンダ・コーポレーション 新社長就任のお知らせ
レジェンダ・コーポレーション株式会社 採用代行パイオニアとして歩む28年の実績を継承し、新しい価値提供へ レジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：藤波 達雄）は、2024年4月1日付で樋口 新（ひぐち あらた）が新たに最... -
日本企業のサステナビリティ経営の未来に向けた提言
JMAC ―JMAホールディングスグループ『サステナビリティ経営課題実態調査2023』を発表－ サステナビリティ経営課題実態調査2023 株式会社日本能率協会コンサルティング（本社：東京都港区・代表取締役社長：小澤勇夫、以下JMAC）、株式会社日本能率協会マネ... -
「ＨＲカンファレンス2024-春-」にエキサイトが登壇！【5/16（木）9:30〜 オンライン開催】
エキサイトホールディングス 「30万件超の個人相談から見えた本音と、本当に必要なメンタルヘルス対策」をテーマに社内のメンタル対策についてご紹介します エキサイト株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長：西條晋一）は、株式会社ＨＲビジョン... -
FPコンサルティングと株式会社オキュラボが業務提携を発表
オキュラボ ウェルビーイングな働き方と生活を支援するサービスを次のレベルへ 人々の包括的なウェルビーイングを目指して、FPコンサルティングとオキュラボは力を合わせます！ 従業員の資産形成支援の株式会社FPコンサルティング(本社：大阪府大阪市、代... -
チームスピリット、Salesforce Japan Partner Award 2024を受賞
株式会社チームスピリット チームスピリットはSalesforceのエコシステムにおいて卓越性を発揮 株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下和良、 以下 チームスピリット）は、Salesforce Japan Partner Award 2024における 「Ja... -
PHONE APPLI、新執行役員就任のお知らせ
PHONE APPLI すべての企業をウェルビーイング企業にアップグレードすることを目指す、株式会社PHONE APPLI（本社：東京都港区、代表取締役社長：石原 洋介）は、2024年4月22日付で藤田友佳子（ウェルビーイング経営推進部長）と指田正明（プロダクトデベロ... -
【国際潮流セミナー 】人的資本経営の実践による企業競争力の強化（4月24日開催）＜GCNJ・PRI共催＞
一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 人的資本経営の実践による企業競争力の強化～ 人的資本経営に取り組むことで得られるメリット ～ 一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン(GCNJ)はこのたび、PRI(Princip... -
「なぜ、最先端のクラウド企業は、日本一の社員食堂をつくったのか？」
日本ビジネスシステムズ株式会社 ～JBS の人的資本経営を記した書籍を出版～ 日本ビジネスシステムズ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：牧田幸弘、以下「JBS」、証券コード：5036）は、本日、当社代表の牧田が創業時からこだわり実践してきた人... -
Upmind、東京大学協創プラットフォーム開発の支援プログラム「1stRound」の支援先企業に採択
Upmind株式会社 Upmind株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 箕浦 慶、以下 Upmind）は、東京大学協創プラットフォーム開発株式会社（本社：東京都文京区本郷、代表取締役社長 植田浩輔、以下、「東大IPC」）が運営する国内最大規模を誇る複数... -
法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授がbooost health株式会社のCHRO（最高人事責任者）に就任
booost health株式会社 組織と個人の持続的成長を実現する伴走型トレーニングクラブ「BOOOST」で人的資本最大化へ booost health株式会社はこのたび法政大学キャリアデザイン学部教授、プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中 研之輔氏をCHRO（最高人事... -
昨年比 3割増！ヒューマネージのウェルビーイングソリューションサービス、導入企業100社が 「健康経営優良法人2024」 に認定されました。
株式会社ヒューマネージ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、弊社ウェルビーイングソリューションサービ... -
サイバーリンクス、2024年度は最大8.1％（全社平均3.5％）となる定期昇給を決定
株式会社サイバーリンクス 今後は職務・職種等に応じたスキル評価が、より適切に待遇に反映される報酬体系の見直しを実施するなど持続的な待遇向上を図り、従業員エンゲージメント、採用競争力の向上を推進予定 株式会社サイバーリンクス（本社：和歌山県... -
株式会社TOASU、「ぎゅっと凝縮！人材育成のための「人的資本経営」エッセンスセミナー」を開催【参加無料】
株式会社 学研ホールディングス 【人的資本経営を根本から知る】企業と人材育成における「人的資本」の重要性を、企業ブランディングやサステナビリティ分野のコンサルティングに詳しい講師が解説します。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代... -
ソニーグループ株式会社 望月賢一氏をプロティアン・キャリア協会の顧問に招請
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 従業員のキャリアオーナーシップに寄り添い、人的資本の最大化へ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、ソニーグループ株式会社・安部執... -
業界初、『生成AI活用の辞書(ディクショナリ)』と導入・生産性向上のコンサルティングサービスの提供開始
DXHR株式会社 一般社団法人AIデジタル生産性協会および運営会社DXHR株式会社（以下、ADP協会）は、一般社団法人iCD協会（以下、iCD協会）と共同で業界初（※1）となる『生成AIディクショナリ』を開発しました。各業務と生成AIとの相性を記した、この『ディ... -
「チームスピリット」利用ユーザー数が50万ユーザーを突破
株式会社チームスピリット バックオフィスのDX化や人材価値の向上を通じた人的資本経営へのニーズを背景に、中堅・大企業を中心に導入が増加 株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下和良、 以下 チームスピリット） は、勤... -
4/25（木）12：00〜 無料オンラインセミナー『 組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発 〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、4/25(木)12時より、無料オンラインセミナー『組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発 〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を株式会社ハピネス... -
【人的資本経営】エンゲージメントスコアと財務指標に一定相関・連動を確認
大東建託 従業員エンゲージメントを起点とした「働きがい」のある組織づくりを推進 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：竹内啓）は、従業員エンゲージメントを把握するために、2021年度から「従業員エンゲージメント調査」を実...
