人的資本経営– tag –
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データを活用した意思決定が体験できる！因果AI「causal analysis（コーザルアナリシス）」を活用した4月度ワークショップ開催
株式会社hootfolio 「アイデアや施策を実行に移すための“根拠”がほしい」「データを活用して、もっと確実な意思決定をしたい」そんなビジネスパーソン・データ活用担当者の方に向けたワークショップのご案内です。 株式会社hootfolio（フートフォリオ）は... -
東京貿易グループの人的資本経営 ～堀内勉氏講演 君は何のためにいきるのか？～
東京貿易ホールディングス株式会社 東京貿易ホールディングス株式会社（東京都中央区京橋、代表取締役社長 坪内秀介）は、社員を、企業成長に不可欠な要素ととらえ、人的資本に積極的に投資しています。その一環として、多摩大学サステナビリティ経営研究... -
損保ジャパンとＳＯＭＰＯリスクが日本社労士法人と業務提携を開始
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 ～人事労務制度の整備・拡充を支援する新たなサービスを提供～ 損害保険ジャパン株式会社（代表取締役社長：石川 耕治、以下「損保ジャパン」）とＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社（代表取締役社長：中嶋 陽二... -
日本人の94％が『 IKIGAI 』に目覚めた社会の実現
IKIGAI WORKS株式会社 当社は、 4月1日を夢を発信する日にしようとする April Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「 IKIGAI WORKS株式会社 」の夢です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレス... -
小笹芳央28冊目の著書『組織と働き方の本質』が4月15日に発売決定
LINK&M ～経営・人事の“本質”に立ち返る視座を提示～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）の代表取締役会長を務める小笹芳央の新書籍『組織と働き方の本質 迫る社会的要請に振り... -
SmartHR、すべての従業員と管理者が迷いなく使える「勤怠管理」機能を提供開始
SmartHR 〜 勤怠データから生産性を高める組織づくりの支援も 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」は、従業員と管理者が迷いなく使える「勤怠管理」... -
【現場のリアルを調査！会社員の本音ランキング発表】「副業についてどう思いますか？」TOP10
Beatrust 〜副業への積極性が女性の方が強い傾向、副業を始める上でのハードルと、解決策の鍵は？〜 Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）は、会社員1,000人を対象に「副業」に関する意識調査を実施し、その結果を... -
ゴウリカマーケティング、新執行役員就任のご案内
ゴウリカマーケティング株式会社 「人に寄りそう合理化で世界をもっと自由にもっとゆたかに」をビジョンに掲げるゴウリカマーケティング株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岡本 賢祐、以下当社といいます）は、このたび、2025年4月1日付で、古賀 ... -
【三菱ＵＦＪ銀行】キャリア形成とライフイベントの両立支援を拡充し、従業員が進むチカラになる！～「卵子凍結・不妊治療費用補助」の導入と「MUFG共育て塾」の開催！
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ ライフステージに関わらず、従業員が持続的に成長・活躍できる職場をつくります！ 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）の連結子会社である株式会社三菱UFJ銀行（以下、三菱UFJ銀行）は、従業... -
【4/22(火)開催・無料Webセミナー】「人的資本調査」2年連続受賞の実績！人的資本開示が投資家に評価される統合報告書の作り方
株式会社ITSUDATSU 〜参加特典として人的資本経営取組み診断/個別相談コンサルティングの無償提供〜 経営者特化型意識解析サービス「I AM CEO」やISO 30414/人的資本経営コンサルティングサービス等を運営する株式会社ITSUDATSU（本社：東京都港区、代表取... -
「さとやく休暇」、「バースデー休暇」2つの特別休暇制度を2025年度から新規導入
佐藤薬品工業株式会社 「わくわく向上委員会」での若手社員のアイデアを起点とした福祉制度を具現化 佐藤薬品工業株式会社（本社：奈良県橿原市 代表取締役：佐藤雅大）は、従業員がわくわく感を持って働く基盤として私生活の充実に資する福祉制度の導入... -
「さとやく休暇」、「バースデー休暇」2つの特別休暇制度を2025年度から新規導入
佐藤薬品工業株式会社 「わくわく向上委員会」での若手社員のアイデアを起点とした福祉制度を具現化 佐藤薬品工業株式会社（本社：奈良県橿原市 代表取締役：佐藤雅大）は、従業員がわくわく感を持って働く基盤として私生活の充実に資する福祉制度の導入... -
「さとやく休暇」、「バースデー休暇」2つの特別休暇制度を2025年度から新規導入
佐藤薬品工業株式会社 「わくわく向上委員会」での若手社員のアイデアを起点とした福祉制度を具現化 佐藤薬品工業株式会社（本社：奈良県橿原市 代表取締役：佐藤雅大）は、従業員がわくわく感を持って働く基盤として私生活の充実に資する福祉制度の導入... -
サイバーリンクス、2025年度の給与水準及び初任給を引き上げ
株式会社サイバーリンクス 株式会社サイバーリンクス（本社：和歌山県和歌山市、代表取締役社長：東 直樹）は、人的資本投資を中期経営計画の重点課題と位置づけ、WorkSmart「一人ひとりが主役 ～健康で活き活きと働きがいのある職場づくり～」をビジョン... -
健康経営を経営戦略として再定義！「本業を強くする健康経営勉強会」から始まる新たな健康経営の未来！
ノストライフ株式会社（NOST） 経営者と経営企画メンバーが本来の役割に気づき、健康経営を企業成長の戦略として実践するための学びの場がスタートします！この学びの場を通して新たな日本の健康経営の未来を切り開いていきます！ 当社は、4月1日を夢を発... -
HRBrainの副社長にDeepLジャパン合同会社日本法人代表を務めた白井 崇顕氏が就任。
株式会社HRBrain 株式会社HRBrain（本社：東京都港区／代表取締役CEO：堀 浩輝 以下、当社）は、副社長として元DeepLジャパン合同会社の日本法人代表 白井 崇顕氏が就任したことをお知らせします。 白井 崇顕氏プロフィール NECにて海外事業拡大に寄与した... -
社内のより良い人間関係構築により、企業の組織力向上を支援するサービス「MICHIRU」提供開始
とける 事業と顧客に、向き合える組織基盤をコミュニケーションから。 株式会社とける（本社：北海道勇払郡厚真町、代表取締役：柴田涼平）は、企業の健康経営を支援する新サービス「MICHIRU（ミチル）」の提供を開始しました。本サービスは、組織の「最小... -
コーポレートコンシェルジュサービスを手掛けるTPO、Forbes JAPANを運営するリンクタイズグループへグループ入り
TPO Inc. コーポレートコンシェルジュサービスを手掛ける株式会社TPO（本社：東京都港区 代表取締役 マニヤン麻里子）は、グローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループ（本社：東京都港区、代表取締役 角田 勇太郎）にグループ... -
【2025年4月1日】ニュースメディア「サステナブル・ブランド ジャパン(SB-J)」発行・運営元の変更およびリニューアルのお知らせ
株式会社Sinc 【2025年4月1日】ニュースメディア「サステナブル・ブランド ジャパン(SB-J)」発行・運営元の変更およびリニューアルのお知らせ 株式会社 Sinc（東京都中央区：代表取締役社長兼CEO 田中信康、以下「Sinc」）は2025年4月1日より、オンライン... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
ジャックス、マテリアリティ（重要課題）を改定
株式会社ジャックス ～サステナビリティ経営の実効性ある取り組みを推進～ 株式会社ジャックス（本部：東京都渋谷区、代表取締役社長：村上 亮、以下「ジャックス」）は、サステナビリティ経営の実効性ある取り組みを推進するため、マテリアリティの見直し... -
ジャックス、マテリアリティ（重要課題）を改定
株式会社ジャックス ～サステナビリティ経営の実効性ある取り組みを推進～ 株式会社ジャックス（本部：東京都渋谷区、代表取締役社長：村上 亮、以下「ジャックス」）は、サステナビリティ経営の実効性ある取り組みを推進するため、マテリアリティの見直し... -
NECとして初となる「NEC 健康白書」発行 取り組みと成果を公開
日本電気株式会社 日本電気株式会社（以下、NEC）は、Purpose実現に向けた人的資本経営の基盤となる健康経営®※1活動の一環として、NECとして初となる「NEC健康白書」を2025年3月31日付で発行しました。本白書では、NECの健康経営に関する取り組みや成果、... -
NECとして初となる「NEC 健康白書」発行 取り組みと成果を公開
日本電気株式会社 日本電気株式会社（以下、NEC）は、Purpose実現に向けた人的資本経営の基盤となる健康経営®※1活動の一環として、NECとして初となる「NEC健康白書」を2025年3月31日付で発行しました。本白書では、NECの健康経営に関する取り組みや成果、... -
スクーCHROに開大輔が就任
株式会社Schoo インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、CHRO（Chief Human Resource Officer：最高人事責任者）として開大輔が就任したことをお知... -
通信制高校の第一学院や学習塾の第一ゼミナールなどの教育事業を運営するウィザスが創業５０年を起点にインナーブランディングを強化するためTUNAGを導入。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、通信制高校の第一学院高校、ネットの大学managaraの高校・大学事業、第一ゼミナール... -
第10回 HRテクノロジー大賞 応募受付開始！（後援：情報処理推進機構 他）
ProFuture株式会社 応募受付：2025年5月26日（月）13時まで 社会、経済の変化が激しい現代、企業人事は、率先して変革を推進する主体であるとともに、事業部門のビジネス・パートナーとして、ビジネスに貢献することが求められています。また、「ESG経営」... -
人・組織・経営のエンパワーメントを考える『日本の人事部 LEADERS』vol.13発行
株式会社ＨＲビジョン 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )を運営する株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区 代表：代表取締役社長 林 城）は、2025年3月、HRのオピニオンリーダー100人によるメッセ... -
日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル」開催報告・レポート公開
株式会社ＨＲビジョン HRリーダー約130名 が、いま人事が注目すべきテーマについて議論・提言 株式会社ＨＲビジョンは、2025年1月28日、日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル2025-冬-」を開催、人事責任者、各分野の有識者、HRソリューションのプロフェッシ... -
名古屋で創業75年 働く空間をデザインする丸天産業「健康経営優良法人」中小規模法人部門「ブライト500」として認定
株式会社丸天産業 運動機会の創出により社内エンゲージメントを高める活動も評価 株式会社丸天産業（本社：名古屋市栄、代表：天野敬之）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、｢健康経営優良法人2025（中小... -
ベースアップ12,000円と月例賃金・賞与の配分見直しを含めて基本給を18.3%引き上げ、2025年の大卒初任給は30万円を支給
株式会社オカムラ 人財育成と働きがい改革の二本柱で、従業員と会社がともに成長 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、人的資本経営の柱の一つである「働きがい改革」の実現に向けて、2025年の春季労使協議... -
日本調剤、「がん対策推進優良企業」で表彰
日本調剤株式会社 全国47都道府県で調剤薬局を展開する日本調剤株式会社（本社所在地：東京都港区芝、代表取締役社長：笠井 直人、以下「日本調剤」）は、2025年3月7日に厚生労働省が推進する「がん対策推進企業アクション」における「がん対策推進優良... -
Aill goenが東海エリアで本格展開！
株式会社Aill 1,300社以上の導入実績で、企業の人的資本経営・Well-beingを支援 〜企業向け恋愛ナビゲーションアプリが、地域の働き手の出会いをサポート〜 株式会社Aill（ｴｰﾙ）（代表取締役社長：豊嶋千奈）は、２０２５年３月３１日より、企業向け恋愛ナ... -
Aill goenが東海エリアで本格展開！
株式会社Aill 1,300社以上の導入実績で、企業の人的資本経営・Well-beingを支援 〜企業向け恋愛ナビゲーションアプリが、地域の働き手の出会いをサポート〜 株式会社Aill（ｴｰﾙ）（代表取締役社長：豊嶋千奈）は、２０２５年３月３１日より、企業向け恋愛ナ... -
ライフ・ワーク・バランス*の実現と生産性向上に向けて所定労働時間をさらに短縮
メタウォーター株式会社 所定労働時間7時間/日へ メタウォーター株式会社（社長：山口 賢二、本社：東京都千代田区）は、社員の能力や可能性を最大限に伸ばし、おのおのが個性や能力を最大限に発揮することにより持続的な企業価値の向上につなげていく「人... -
INSIGHT LAB株式会社、取締役CSO 兼 CHROに出村太晋氏が就任
INSIGHT LAB株式会社 INSIGHT LAB株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：遠山 功、以下「INSIGHT LAB」）は、2025年３月28日（金）に開催された定時株主総会にて取締役CSO（Chief Strategy Officer：最高戦略責任者） 兼 CHRO（Chief Human R... -
シンギュレイト、レバレジーズ株式会社主催のオンラインセミナー「”見える化”の先へ！組織が主体的に動く人事データの超・活用術」への登壇が決定
株式会社シンギュレイト 人事のデータ活用を加速させたい方に向けた限定セミナーをライブ・アーカイブの4日程で開催!! 科学とデータの力で組織開発を支援する株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、... -
米国ミネルバ発の「リーダー育成プログラム」に新講師６人が加入します
株式会社Learner’s Learner 〜元AIG人事、ベストセラー『LISTEN』監訳者、スタートアップ取締役など〜 株式会社Learner’s Learner（本社：福岡県）が企業向けに提供するリーダーシップ研修プログラム「Managing Complexity」に、2025年6月から新たにビジネ... -
アートがつなぐ、誰もが働きやすい社会へ 「飾るダイバーシティプロジェクト」始動 障がい者アーティストの活躍の場を創出、企業の障がい者雇用をサポートします
株式会社エスユーエス 株式会社エスユーエス（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）は、障がい者アーティスト（以下、アーティスト）の支援を軸とした「飾るダイバーシティプロジェクト」を通じて、障がいのある方々が個性と能力を最大限に発... -
アートがつなぐ、誰もが働きやすい社会へ 「飾るダイバーシティプロジェクト」始動 障がい者アーティストの活躍の場を創出、企業の障がい者雇用をサポートします
株式会社エスユーエス 株式会社エスユーエス（本社：京都市下京区、代表取締役社長：齋藤 公男）は、障がい者アーティスト（以下、アーティスト）の支援を軸とした「飾るダイバーシティプロジェクト」を通じて、障がいのある方々が個性と能力を最大限に発... -
定年退職後再雇用者のさらなる活躍を支援する「マスターキャリア制度」を新設
三菱電機株式会社 社員が年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かし、いきいきと活躍し続けられる環境を整備 三菱電機株式会社は、定年退職後の再雇用者（以下、「再雇用者」）が、年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かして、今まで以上にいきいきと活躍... -
プロントコーポレーションの「和カフェ Tsumugi」が、顧客と従業員のエンゲージメントを高める「エングラフ」を導入
株式会社チッピー ～スタッフの働きがい向上とリピート顧客の創出をサポート～ 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（代表取締役：山崎令二郎）は、顧客のポジテ... -
【セミナーレポート】中小企業の「賃上げ」実現に必要なポイントとは？あしたのチーム代表の赤羽博行が東京都主催セミナーに登壇
株式会社あしたのチーム このたび、2025年3月4日（火）・5日（水）に東京しごとセンターで開催された東京都労働相談情報センター主催の「中小企業の『賃上げ』対策セミナー」に、株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEOの赤羽博行が講師として登壇しま... -
人的資本経営の最新課題と取り組みを明らかにした最新レポートを公開
AME&Company株式会社 AME&Companyが実施した人的資本経営に関する調査レポート。企業の人事部門が抱える課題と取り組みを分析し、今後の戦略に役立つ洞察を提供します。 AME&Company株式会社は、人的資本経営に特化したプロダクト「HR pentest... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
若年層の次世代リーダー育成に向けた「青田創り」プログラムを長崎東高校で開催
LINK&M 〜「青田買い」から「青田創り」へ。日本を代表する大企業とともに、世代を超えて若年層を育成〜 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）が設立した一般社団法人エッジソン・... -
生成AI活用によるDX推進の全社展開を加速
LINK&M ～2025年9月末までにコンサル・クラウド事業において全社員のAI活用人材化を目指す～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、生成AIの活用促進に向けた取り組みを全社に展... -
IGSの有価証券報告書における人的資本開示が「開示好事例」に 人的資本経営の先進事例として金融庁が選定
IGS株式会社 Institution for a Global Society 株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 COO：中里 忍、以下「IGS」）は、2024年3月期の有価証券報告書における「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載内容が、金融庁より「中堅中小上場...
