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株式会社IKUSA 2025年 年頭のご挨拶
IKUSA 株式会社IKUSA（本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）は、2025年の年頭にあたり、以下謹んで新年のご挨拶を申し上げます。 2024年を振り返って 2024年は私たちにとって大きな飛躍の年となりました。売上は通期で前年比150%以上の見込み、年商... -
ふつうの社員をリーダーに育てる！人的資本向上プログラム 発表 組織行動科学®
smart creative management®︎ ～「知識」から「実行力」へ！ふつうの社員をリーダーに導く新アプローチ ～ リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、自社で開発した「問題設定思考®」と「組織行動科学®」を基盤に、910社以上... -
愛知県の人材育成課題に挑む！イマジナ、名古屋で「経営・ブランディングセミナー」開催
株式会社イマジナ 『ザ・リーダーシップ・マネジメント』監修者による怒涛の90分間 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年2月4日（火）にプライ... -
東和銀行の「ポジティブ・インパクト・ファイナンス」を実施
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～環境配慮型の物件開発と人的資本経営により、サステナブルな社会と企業理念の実現を目指す～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、... -
関西経済の活性化へ！経営者に今求められる「ブランディング力」について講演会を開催 ～1月28日（火）大阪にて～
株式会社イマジナ 『ザ・リーダーシップ・マネジメント』監修者による怒涛の90分間 出典：日本経済新聞 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年1... -
三菱UFJ銀行「人的資本経営評価型ローン」にて 最高の「Sランク」を取得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、株式会社三菱UFJ銀行による「人的資本経営評価型ローン」を実行し、その評価において最高の「Sランク」を取得いたしました。 ■ 三菱UFJ銀行「人的... -
株式会社アベヤスが北海道・東北エリア第一号となる「ESGマーク認証」を取得！
株式会社アベヤス ～岩手県において中小企業のよろず経営相談を解決できるプロフェッショナル集団を目指して～ 株式会社アベヤス（本社：岩手県北上市、代表取締役社長：橋本 竜博 、以下「アベヤス」）は、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推... -
【2024年の人事施策の総括】中途採用の強化と人材育成が2大注力テーマ、2025年の人材戦略のポイントとは
株式会社コーナー 即戦力人材の獲得と長期的な組織力向上が課題、AIや最適な体制構築に注目 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーは、企業の経営・人事部門308名に「2024年人事の施策振り返り調査」を実施しました。全... -
リグリットパートナーズ、「Uniposカル本アワード2024」カルチャー変革 共創賞（推進チーム×従業員部門）を受賞
株式会社Re-gritPartners Uniposを活用したスローガン浸透と称賛文化醸成の取り組みが評価 株式会社Re-grit Partners（本社：東京都千代田区紀尾井町、代表取締役：山木 智史、以下「当社」）は、Unipos株式会社が主催する「Uniposカル本アワード2024」に... -
ダイバーシティと事業成長の関係は？先進企業事例をもとに、多様性を活かす人的資本経営を考える【ラウンドテーブル】1月22日（水）に開催
BuzzFeed Japan 社会変革プロジェクト「未来を創る DEI」 BuzzFeed Japan株式会社（本社 東京都渋谷区、以下、BuzzFeed Japan）が運営するニュースメディア「ハフポスト日本版」は、朝日新聞と共に、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）... -
【MYLILY(マイリリー)×伊藤忠商事労働組合】更年期オンライン診療の実証事業開始
株式会社My Fit 伊藤忠商事労働組合にて、更年期ケアサービス『MYLILY(マイリリー)』が実証事業を開始、女性活躍環境の改善サポート 株式会社My Fit（本社：東京都中央区、代表取締役：山田 真愛、以下当社）は、伊藤忠商事労働組合にて、更年期オンライン... -
【Wevox】カメイが、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」を全社導入
株式会社アトラエ People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英、東京証券取引所プライム市場：6194、以下 アトラエ）は、組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィ... -
積水ハウス株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、積水ハウス株式会社（代表取締役社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉... -
【一般社員編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】52.6%が、勤務中に心身の不調による「パフォーマンス低下」を実感するも、「そのまま我慢して働き続ける」社員は6割以上の実態
株式会社Smart相談室 「見えない生産性低下」を防ぐためにできることは？ プレゼンティーズムが企業にもたらす影響も明らかに 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、一般社員507名を対象に、「一般社員編｜心身の不... -
【管理職編｜心身の不調とパフォーマンスの相関に関する実態調査】管理職の62.4%が、部下やチームメンバーの「心身の不調によるパフォーマンス低下」を実感。サポート体制が「不十分」との声
株式会社Smart相談室 部下の『働いているのに成果が出ない』を見逃さないために。プレゼンティーズムの影響と対策 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）は、管理職508名を対象に、「管理職編｜心身の不調とパフォーマン... -
【NECソリューションイノベータ】2024年度日経サステナブル総合調査において「SDGs経営編」で★4、「スマートワーク経営編」で★4.5を取得
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、日本経済新聞社が実施する日経サステナブル総合調査において、「SDGs経営編」で★4、「スマートワーク経営編」で★4.5を取得しました。 日経SDGs経営編、日経スマートワーク経営編... -
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者など）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、九州電力株式会社（代表取締役 社長執行役員：池辺 和弘、「以... -
コンサル・クラウド事業において生成AIの活用を本格化
LINK&M ～コンサルティング専門部隊の従業員一人当たり売上が前年比約140％～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、生成AIの活用を中心としたDX推進を加速させたことにより、コ... -
日本管財グループ、株式会社アシックスを招き社員向け健康増進プログラムを実施
日本管財ホールディングス株式会社 ～健康経営への投資とウェルビーイングの視点での取組み～ オフィスビルや商業施設等の建物管理運営事業や住宅管理運営事業、不動産ファンドマネジメント事業等を手掛ける日本管財ホールディングス株式会社（本社：東... -
アイモバイル、人的資本経営の取り組みを可視化。人的資本データを開示
株式会社アイモバイル 株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム市場）は、このたび、グループのサステナビリティへの取り組みをまとめた「アイモバイル サステナビリティレポート2024」を発行いたしましたので... -
【若手社員1,200人調査】4割の新人が「業務支援が不十分」と実感
ALL DIFFERENT株式会社 場当たり的なアサインメントではなく、中長期的な育成計画立案と定期的な見直しが重要 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役... -
シンギュレイト、業界最大級のオンライン展示会「ITトレンドEXPO2025 Spring」出展決定。「イノベーション・サーベイ」を活用した組織開発コンサルティング。
株式会社シンギュレイト 株式会社シンギュレイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：鹿内 学、以下シンギュレイト）は、株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970）のグループ会社である、株式会社Innovation & Co（本社：東京都渋谷区、... -
アイモバイル「サステナビリティレポート2024」を発表
株式会社アイモバイル 株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム市場）は、このたび、グループのサステナビリティへの取り組みをまとめた「アイモバイル サステナビリティレポート2024」を発行いたしましたので... -
Boost Health株式会社、社員の貢献をかたちにするストック・オプションを発行
Boost Health株式会社 従業員の心の健康とパフォーマンス向上を支えるサービス「BOOST」提供企業だからこそ、従業員目線の公平で柔軟なストックオプション制度を実現。 「シゴトにココロ踊る社会をつくる。」をミッションに掲げるBoost Health株式会社（東... -
さとゆめとSDGs人的資本認定機構が、地域×企業のウェルビーイング実現に向けた連携協定を締結
株式会社さとゆめ 組織における人的資本経営の場として、地域資源を活用したウェルネスプログラムを活用。地域と企業、双方のウェルビーイング実現をサポートします。 左：SDGs人的資本認定機構 代表・馬奈木氏、右：さとゆめ 代表・嶋田 全国50エリア以上... -
2024年の学びのトレンド！Schoo人気授業ランキング
株式会社Schoo 〜高まるコミュニケーション力の重要性、ミドル・シニアの学習意欲は今年も伸長〜 インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：森 健志郎、以下「スクー」）は、社会人... -
福利厚生プラットフォームのmiive、ポイントを都度付与できる「ポイントギフト機能」を提供開始
株式会社miive 勤続年数やお誕生日、育児休暇時などの制度をmiive上で運用できる新機能をリリース 新機能「ポイントギフト機能」リリース VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive」を提供する株式会社miive（本社：東京... -
DX推進を加速させる人材育成コンテンツ「DXリアル」のリリースについて
株式会社NTT HumanEX ～厚生労働大臣賞を受賞したeラーニングシリーズの最終章！すべての社員をDXの主役にする教育コンテンツ 株式会社NTT HumanEX（本社：東京都港区、代表取締役社長：鳥越隆）は、2024年12月19日に、企業のデジタルトランスフォーメーシ... -
【見逃し配信開始】マツダが挑む組織風土変革 CHRO竹内氏
ALL DIFFERENT株式会社 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 大好評につき12月19日よりアーカイブ配信スタート 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社... -
株式会社アイテック カスタマイズ可能な「生成AI研修サービス」を提供開始
株式会社フォーバル ～初心者からエンジニアまで、実務に直結したAIスキルを習得～ 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）集団」の株式会社フォ... -
【見逃し配信開始】有沢氏が語るカゴメの人事改革
ALL DIFFERENT株式会社 HR×LEARNINGスペシャルセミナー 参加者満足度99.0% 大好評で質問途切れず 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑... -
企業の経営層・管理職に向けた女性リーダー育成プログラムの提供を開始
Mentor For 組織の継続的成長に向けたDE&I推進、組織変革に向けてメンタリングスキル向上トレーニング、DE&Iワークショップを実施 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチン... -
インタースペース、2年連続で「D&I AWARD 2024」最高評価「ベストワークプレイス」認定
株式会社インタースペース 多様性を尊重した働きやすい職場環境づくりが高評価 パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース... -
対話型AI面接サービスSHaiN 機能アップデートで大幅に受検者の利便性向上
株式会社タレントアンドアセスメント 株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、2024年12⽉、対話型AI面接サービスSHaiN（以下SHaiN）において、受検者の面接体験を改善し、利便... -
ESG Journal、スピーダとパートナーシップ契約。2025年からサステナビリティ関連ニュースの提供を開始
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - ビジネス界で高まるサステナビリティ・ESG関連ニュース需要に対応し、最新事例やトレンド情報の拡充に貢献 - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO 杉本淳、以下シェルパ）は... -
JTBがタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入
TalentX リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」を活用して自社採用力を強化し、経営戦略と連動した採用変革を推進する 株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木貴史）は、タレント獲得プラットフォーム「My... -
リンクアンドモチベーションが主催するシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation Stories」1月以降のテーマが決定！
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年度も引き続きシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation Stories」を開催いたします。本シリーズは、人的資本経営や... -
三井物産子会社のキャリウム、データに基づく定量的なキャリアシミュレーションを提供するキャリア戦略支援ツール「キャリアフォース」を正式リリース
Moon Creative Lab Inc. ~100万人のデータを元に客観的キャリアアドバイスが可能に~ 三井物産子会社のキャリウム株式会社（東京都港区、成原大敬代表）は本日、100万人の転職ビッグデータに基づき、これからのビジネスの中核を担う専門性の高い若手プロフ... -
シェルパ、AI回答自動生成サービス「Answer Ease by SmartESG」を提供開始。サプライチェーンアンケートの回答案自動生成が可能に
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - AIエージェントによるアシストでアンケート回答の量的負荷を解消 - 企業向けESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を開発・提供するシェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO 杉本... -
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025 開催決定・募集受付開始
パーソルキャリア株式会社 ～はたらく個人の自律的な成長により、事業の持続的な価値向上を目指す取り組み（キャリアオーナーシップ経営）を実践する企業を表彰～ ※本ニュースリリースは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 実行委員会」を代表し、運営事... -
次世代ビジネスリーダーの成長を支援する多彩なオンライン学習プログラム『BBT Channel』提供開始
Aoba-BBT 管理職から経営層に必要な知識・スキル・思考力を体系的に提供 【BBT Channel】https://www.bbt757.com/recurrent/bbtchannel/ 株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）は、「世界で活躍するリーダーの育... -
丸善日本橋店の週間販売ランキング・ビジネス部門で、1位を獲得！「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得」
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 ／4designs株式会社 代表取締役CEO 有山 徹による新著 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）... -
【新レポート発行】2024年度「人事・退職給付一体サーベイ」の調査結果
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：長島 巌）はこの度、弊社ホームページで「2024年度人事・退職給付一体サーベイ」の調査結果を公表しました。 本サーベイは三菱UFJ信託銀行と三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会... -
MS&ADインターリスク総研株式会社、株式会社ローンディールとの共催セミナーに代表理事の有山が登壇！人的資本経営におけるキャリア自律の重要性とは＜12月18日（水）15:00~開催＞
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 「従業員にキャリア自律を促すための効果的な方法がわからない」「会社からのメッセージが届かない」といった課題を解決 一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、... -
後継者難を乗り越える！経営者に今求められる「リーダーシップ」について講演会を開催｜1月22日(水)東京
株式会社イマジナ 『ザ・リーダーシップ・マネジメント』監修者による怒涛の90分間 出典：日経ビジネス 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2025年1... -
【NECソリューションイノベータ】2024年度（第42回）IT賞にて「IT賞（サステナビリティ領域）」を受賞
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、公益社団法人企業情報化協会(以下「IT協会」)が主催する2024年度(第42回)IT賞において、「IT賞」を受賞しました。本受賞は、当社における社員のウェルビーイング向上に向けた施... -
みずほ銀行発行の「経営参考BOOK Vol.267(2024年12月1日発行)」を弊社代表が監修しました！
株式会社イマジナ 企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記）は、2024年12月1日に発行された電子ブック「経営参考BOOK vol.267」を当社代表が監修したことをお知らせいたします。本電... -
次世代型の福利厚生サービスをワンストップで提供する株式会社HQへリードインベスターとして出資
グローバル・ブレイン株式会社 グローバル・ブレイン株式会社（以下、グローバル・ブレイン）が運営する、「グローバル・ブレイン9号ファンド」（以下、GB9号ファンド）は、次世代型の福利厚生サービスをワンストップで提供する株式会社HQ（本社：東京都港... -
MPower Partners、次世代福利厚生プラットフォームを提供するHQに出資
MPower Partners ESG重視型グローバルベンチャーキャピタルファンドのMPower Partners Fund（以下MPower）はこのたび、福利厚生の変革を通じて企業の人的資本経営を支援する株式会社HQ（以下HQ）に出資いたしました。 近年、人々の働き方や職場を取り巻く... -
クウジットとオカモトヤ、オフィス空間のウェルビーイング（Well-Being）を笑顔の数で可視化する『スマイルウエンズデー』を実施
クウジット株式会社 クウジット株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 末吉 隆彦）は、株式会社オカモトヤ（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木美樹子）と共に、ウエルビーイングを可視化する目的で表情計測技術を用いて、笑顔の数を計測する...
