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チームスピリット、ADX Consultingと戦略的協業を開始
株式会社チームスピリット 株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下和良、以下チームスピリット）は、株式会社ADX Consulting（アデクスコンサルティング、本社：東京都千代田区、代表：長谷川哲也、以下ADX Consulting）と... -
FCEが大学生と企業を繋ぐプラットフォーム「SPONSORS BOOST」への出資を実施
株式会社FCE ～学生の挑戦支援と新卒採用強化に向けて協働開始～ 株式会社FCE（代表取締役：石川淳悦、本社：東京都新宿区、東証：9564）は株式会社スポンサーズブースト（代表取締役：西里将志、本社：大阪府大阪市）への出資を決定致しましたのでお知ら... -
【名古屋】福利厚生EXPO 2024限定！新サービス「Real I’s」リリース記念キャンペーン実施中
株式会社じょさんしGLOBAL Inc. 健康経営×フェムテック×HRの革新！「Real I's」で働く全ての人のココロとカラダの健康をサポートします。 株式会社じょさんしGLOBAL Inc.（本社：愛知県刈谷市、代表取締役：杉浦加菜子 鈴木秀樹）は、法人向け健康支援サ... -
元クックパッドJapan執行役員の影山由美子がアレスグッド執行役員 VP of Product に就任。
株式会社アレスグッド 事業の加速を見据え、プロダクト組織体制と経営陣の強化を実施 左から）CEO 勝見、執行役員VP of Product 影山 次世代プロフィールツール「BaseMe」を開発する株式会社アレスグッド社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見仁... -
妊活や不妊治療と仕事の両立支援を目的とした福利厚生を導入
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～にしたんARTクリニックと提携し、無料AMH検査と相談窓口を実施～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486、以下「GLM... -
ワン・オー・ワン、人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画
株式会社ワン・オー・ワン Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、人的資本の投資効果を実証する「人的資本投資研究センター」に参画したことをお知らせいたします。 ■「人的資本投... -
【タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】
jinjer株式会社 40%強の企業がタレントマネジメントに取り組む一方で、タレントマネジメントの共通課題は、「データの管理部署／システムの分散」による「人事データの可視化・管理」 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会... -
【タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査】
jinjer株式会社 40%強の企業がタレントマネジメントに取り組む一方で、タレントマネジメントの共通課題は、「データの管理部署／システムの分散」による「人事データの可視化・管理」 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会... -
【新刊書籍のご案内】人材を活かす 賃金制度の基本書
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社: 東京都港区、代表取締役社長: 池田 雅一） コンサルティング事業本部 HR第1部 シニアマネージャー 澤村 啓介 執筆の書籍「人材を活かす 賃金制度の基本書... -
しずおかフィナンシャルグループの静銀ビジネスクリエイト株式会社が「CBASE 360」を導入
株式会社シーベース 自己成長のためにキャリアアップのタイミングで実施し、本人が多様な気づきを得る機会を提供 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会... -
「モチベーションクラウド」が売上金額シェア7年連続第1位を獲得！
LINK&M ～従業員エンゲージメント市場を牽引し、人的資本経営の推進を加速～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170 以下当社）の「モチベーションクラウド」は、株式会社アイ・ティ・アール（... -
ハッカズーク、リファラル採用とアルムナイ採用の同時立ち上げサービスの提供開始
株式会社ハッカズーク アルムナイとの関係構築およびアルムナイ採用最大化と同時に、リファラル採用の社内浸透および紹介最大化に至るまでを包括的に支援 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役：鈴木仁志 以下、ハッカズーク）は、リフ... -
ハッカズーク、リファラル採用とアルムナイ採用の同時立ち上げサービスの提供開始
株式会社ハッカズーク アルムナイとの関係構築およびアルムナイ採用最大化と同時に、リファラル採用の社内浸透および紹介最大化に至るまでを包括的に支援 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役：鈴木仁志 以下、ハッカズーク）は、リフ... -
【ESG対応】サステナビリティ人材育成プロジェクトをestomaがリリース
株式会社estoma サステナビリティ戦略を自力で策定・推進できる企業担当者を短期間で養成する人材育成プログラムを開始 世界初のESG情報統合管理クラウドを運営する「estoma」(※1)は、サステナビリティ人材を育成する研修プログラムをリリースしました。サ... -
〈中小企業の人的資本経営に関する実態調査 第2弾〉近年注目の「人的資本経営」中小企業の実態を調査
フォーバル GDXリサーチ研究所 人的資本経営を取り組めている先は過半数が効果を感じている結果に取り組む上での課題は「時間がかかる」「費用がかかる」が上位支援体制やガイドライン策定が必要に Green(グリーン)とDigital(デジタル)を活用した中小企業... -
新しい福利厚生のHQ、【第6回［名古屋］福利厚生 EXPO】に出展
株式会社HQ 7月17日～19日、ポートメッセなごやで開催の【第6回［名古屋］福利厚生 EXPO】に「カフェテリアHQ」を初出展。使いやすく、何万点ものアイテムの中からAIが1人ひとりにレコメンドする機能を体験 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲... -
新しい福利厚生のHQ、【第6回［名古屋］福利厚生 EXPO】に出展
株式会社HQ 7月17日～19日、ポートメッセなごやで開催の【第6回［名古屋］福利厚生 EXPO】に「カフェテリアHQ」を初出展。使いやすく、何万点ものアイテムの中からAIが1人ひとりにレコメンドする機能を体験 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲... -
個人と企業の最適なマッチングを目指す、新しい時代の求人メディア「Job Insight」を7月1日にリリース
ダイレクトソーシング 9月30日までにお申込みのお客様向けに「求人掲載無料キャンペーン」を実施中 ダイレクト採用支援事業を展開する株式会社ダイレクトソーシング（東京都港区、代表取締役：竹村朋晃、以下当社）は、2024年7月1日に新しい求人メディア「... -
【卸小売業の新入社員】マネジメント志向、他業種より高く3割／「やりがい・成長実感」のほか「人脈の広がり」を求める
ALL DIFFERENT株式会社 2024年新入社員意識調査（業界別編／卸売業・小売業） 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取... -
最高賞にラーメンチェーン、心理的安全性AWARD2024表彰式「拡がる、変革の輪」
株式会社ZENTech すべての始まりと挑戦に、感謝と称讃を。 株式会社ZENTech（ゼンテク、本社：東京都千代田区、代表取締役：金 亨哲、石井 遼介/以下ZENTech）は、心理的安全性を中心としたチームづくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「心理的安全性A... -
中期経営計画【Reborn】の策定に関するお知らせ
株式会社ダイサン ～組織・ビジネスモデル変革による再生～ 株式会社ダイサン(代表取締役社長：藤田武敏)は、2025年４月期から2029年４月期までの４カ年の中期経営計画「Reborn」を策定しましたので、以下の通り概要をお知らせいたします。 1.中期経営計画... -
【7月23日～26日】ミッション・エコノミー提唱者マリアナ・マッツカート氏も登壇。経理・財務エグゼクティブが集う日本最大級のイベント CFO X!! 2024/CFO NIGHT!! 2024を開催。
一般社団法人日本CFO協会 〜『CFO経営』進化論 人的資本・知的資本・文化資本との統合で描く価値創造の姿〜 経理・財務領域随一のコミュニティを有す一般社団法人日本CFO協会（東京都千代田区、理事長：小口正範、以下日本CFO協会）は、7月23日～7月26日に... -
兼松、創業135周年記念公開シンポジウムを開催！（2024年8月6日）
兼松 兼松株式会社（以下、「兼松」）は、創業135周年を記念し公開シンポジウムを開催いたします。 【シンポジウム概要】 テーマ：グローバルな企業活動を実現するために ～文化と価値観の違いを乗り越え～ 日 時：2024年8月6日(火) 13時30分-16時45分 ... -
SalesforceへのSalesNowの企業データ連携で価値を最大化。人的資本経営・ウェルビーイング経営支援ツール『ラフールサーベイ』の株式会社ラフールが企業データベース「SalesNow」を導入。
株式会社SalesNow Salesforceのハウスリストは眠れる資産。SalesNowの企業データ連携で価値を最大化していきたいです。 株式会社SalesNow（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：村岡 功規）は、従業員サーベイツール「ラフールサーベイ」と適性検査ツール... -
社員教育プラットフォームSmart Boardingが導入企業数800社、アカウント数70,000を突破！
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)は、2024年6月末をもって導入企業数が800社、アカウント... -
社員教育プラットフォームSmart Boardingが導入企業数800社、アカウント数70,000を突破！
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)は、2024年6月末をもって導入企業数が800社、アカウント... -
2025年施行、改正育児・介護休業法の最新情報を届けるメールマガジンをHQがスタート
株式会社HQ 改正内容の詳細や企業が対応すべき内容の解説など、人事労務担当者が押さえるべき2025年4月施行の改正育児・介護休業法に関する最新情報をお届け。企業の法改正対応をサポートします。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会... -
株式会社日本旅行がコミュニケーション活性化による企業グループの変革を目指しTUNAGを導入。
株式会社スタメン 全社員3,000名が活用 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、株式会社日本旅行（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：小谷... -
三菱総合研究所とプラスアルファ・コンサルティング、人的資本経営支援に関する包括的業務提携を検討開始
株式会社三菱総合研究所 「経営戦略と人材戦略の連動」と「科学的人事」の連携で企業価値向上を支援 株式会社三菱総合研究所（代表取締役社長：籔田健二、以下 MRI）と株式会社プラスアルファ・コンサルティング（代表取締役社長：三室克哉、以下 PAC）は... -
「第2回 オープンバッジ大賞」募集を開始
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク オープンバッジの普及促進と品質保証をおこなう一般財団法人オープンバッジ・ネットワークは、オープンバッジの発行と活用に先進的に取り組んでいる団体を表彰し、いっそうの普及を推進することを目的に、「オー... -
【山梨中央銀行 × 事業構想大学院大学】地域共創型エコシステム構築に向けて、山梨県甲府市にて「山梨地域未来共創プロジェクト研究」を開始します。
学校法人先端教育機構 株式会社山梨中央銀行（頭取：古屋賀章）と学校法人先端教育機構 事業構想大学院大学（本部：東京都港区、学長：田中里沙）は、地域の持続可能な発展を目指し、山梨県甲府市にて「山梨地域未来共創プロジェクト研究」を開始します。1... -
Workday 日本法人の CTO に小今井 裕が着任
ワークデイ株式会社 日本市場に適したテクノロジー戦略の立案・実行を推進し、日本企業のデジタルトランスフォーメーションへ貢献 組織における人事および財務の管理を支援するソリューションプロバイダ大手の Workday, Inc. (本社：米国カリフォルニア州... -
Workday 日本法人の CTO に小今井 裕が着任
ワークデイ株式会社 日本市場に適したテクノロジー戦略の立案・実行を推進し、日本企業のデジタルトランスフォーメーションへ貢献 組織における人事および財務の管理を支援するソリューションプロバイダ大手の Workday, Inc. (本社：米国カリフォルニア州... -
情報通信業の新入社員、”成長意欲”が高い傾向・「専門職志向」が3割超、「管理職志向」を上回る
ALL DIFFERENT株式会社 2024年新入社員意識調査（業界別編／情報通信業） 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締役... -
情報通信業の新入社員、”成長意欲”が高い傾向・「専門職志向」が3割超、「管理職志向」を上回る
ALL DIFFERENT株式会社 2024年新入社員意識調査（業界別編／情報通信業） 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締役... -
人的資本をブランディングに活かす、PEOPLE BASED BRANDING®︎を公式発表。
H-7 HOUSE合同会社 人的資本の開示要請にも対応。自社の人材（PEOPLE）をブランド構築の主軸に据えることにより、企業の信頼性や透明性を確保するブランディング手法を提唱します。 H-7HOUSE 独自メソッド、PEOPLE BASED BRANDING®︎ ブランディングとマー... -
ITフリーランスプロ人材マッチングサービス「ITプロパートナーズ」を合同会社DMM.comが導入
株式会社Hajimari フリーランス活用は当たり前の時代に。人材採用の新たな戦略 株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、合同会社DMM.com（本社：東京都港区、会長兼CEO：亀山敬司、以下「DMM」）が、IT関連のフリーランスプロ人... -
非財務データプラットフォーム「TERRAST」を提供するサステナブル・ラボ、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」のサーベイ設計・分析を担当
サステナブル・ラボ株式会社 2024年8月10日までエントリー受付中！ 国内最大級の非財務データプラットフォーム「TERRAST（テラスト）」、ESG/SDGs経営業務を高度化するDXツール「TERRAST for Enterprise」を開発・提供するサステナブル・ラボ株式会社（本... -
HQ、VP of HRに古田萌子が就任
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は2024年7月1日付で、VP of HRに古田萌子が就任したことをお知らせいたします。 古田 萌子／VP of HR 古田 萌子... -
【提言】サステナビリティ情報開示の要点と実践
株式会社三菱総合研究所 企業経営・社会へのサステナビリティの組み込みに向けて 株式会社三菱総合研究所（代表取締役社長：籔田健二、以下 MRI）は、近年急速に関心が高まっているサステナビリティ情報開示に加え、サステナビリティ経営の実現等に向けた... -
日本対がん協会 第6回がんリテセミナー 7/23（火）オンライン開催
公益財団法人日本対がん協会 「職域におけるがん検診の意義〜誰に、どの検診を提供すべきか～」 公益財団法人日本対がん協会（東京都中央区、会長：垣添忠生･国立がんセンター名誉総長）は、企業とそこで働く人たちががんに関する正しい情報を集め、理解・... -
人的資本開示義務化1年後の調査結果発表 約80%の上場企業が人的資本情報を開示 解決すべき課題のNo.1は「どの情報を管理すべきか決められないこと」
オデッセイ 人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、全国の従業員1000名以上もしくは年商500億円以上の企業の人事関係者、経営企画関係者500名に対し... -
休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第6回 HREXPO』出展のお知らせ
リーディングマーク 第6回 HREXPO 2024年7月17日(水)～19日(金) ポートメッセなごや 『ミキワメ』を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は 第6回HREXPOに出展します。会期中は『ミキワメ 適性検査』『ミ... -
製造業の人材スキルを最大活用・生産効率向上へ！人員配置最適化AI「スキルパズル」7月1日リリース
株式会社フツパー 人材不足に悩む現場の声をもとに独自開発されたAIシステム。必要な資格による業務制限や作業員の習熟度など、製造現場で実際に適用されている配置要件を組み込み、生産性を最大化する最適な人員配置を提案。 株式会社フツパー（本社：大... -
製造業の新入社員、6年連続”安定志向” 7割以上が「今の会社で働き続けたい」と回答
ALL DIFFERENT株式会社 2024年新入社員意識調査（業界別編／製造業） 累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東京都千代田区 代表取締役社長... -
【8期連続受賞】Smart Boardingが 「 BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」eラーニング（システム）部門にて「Good Service」を受賞
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)は、スマートキャンプ株式会社(以下「スマートキャンプ... -
『学研グループ 統合報告書2024』発行
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）は、学研グループの取り組みを掲載した『学研グループ 統合報告書2024』（日本語版）を2024年6月3日（月）に発行し、当社コーポレートサイトにて... -
【7月9日(火)】無料オンラインセミナー「人的資本経営をもっと賢く！ISO30414リードコンサルタントから学ぶ人的資本経営の実態と実現方法」を開催！
株式会社ケイズコーポレーション ISO30414リードコンサルタントによる人的資本経営の解説と具体的な実践方法を解説 株式会社ケイズコーポレーション(本社：東京都港区、代表取締役社長：神林 幸一、以下ケイズコーポレーション)は、無料オンラインセミナー... -
「人」の力を引き出し、企業価値を高める組織戦略とは？セミナー「人的資本経営×ウェルビーイング」を大阪で開催！
株式会社さとゆめ 世界初・人的資本への取組評価認定機関「SDGs人的資本認定機構」とMS&AD人事マネージャーに聞く、組織における “個人のウェルビーイング” との向き合い方。7月24日14時〜大阪会場にて（配信あり） 全国各地で地域活性化やローカルビ... -
ESG Journal Japan、サステナビリティ・ESG情報開示関連のホワイトペーパーの累計ダウンロード数が1,000件を突破
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - 国内外の最新動向や優良事例やトレンドを発信し、業界主要メディアのひとつに成長 - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO 杉本淳、以下シェルパ）が運営するESG・サステナビ...
