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DMP業界最大手インティメート・マージャーの導入事例を公開～データドリブンな意思決定により、質の高い採用を実現～
株式会社タレントアンドアセスメント 株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、株式会社インティメート・マージャー（本社：東京都港区、代表取締役社長：簗島亮次、以下インテ... -
ウェルビーイングの第一人者 矢野和男が講師を務めるウェルビーイング・リーダー育成プログラム「Happiness Planet Juku」の第１期生募集開始！
株式会社ハピネスプラネット 株式会社ハピネスプラネット（東京都国分寺市、代表：矢野和男）は、ウェルビーイング・リーダー育成プログラム「Happiness Planet Juku」をリリースし、第１期生の募集を開始したことをお知らせいたします。本プログラムは、... -
Smart Boardingが、5/30-31「第4回デジタル化・DX推進展 」 6/6-7「九州オフィス業務支援EXPO 」に出展いたします
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する、社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)は、2024年5月30（木）～31日（金）東京ビッグサイトに... -
人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は36.9%。最もデータ化が進む指標は、「勤怠」や「人」にまつわる情報。
jinjer株式会社 ～人的資本情報の開示状況に関する実態調査～ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、企業の人事・総務担当者の計363名を対象に「人的... -
体験型研修をリードする2社の共催ウェビナー開催「心理的安全性を示し、自己開示を促す 圧倒的に成果につながるチームビルディングの進め方とは」【6/5(水) 12:00～ 参加無料】
IKUSA 株式会社チェンジ×株式会社IKUSAの共催、24卒の新卒事情や若手社員の定着についても解説 あそびで学びを最大化する『あそぶ社員研修』を手掛ける株式会社IKUSA （本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）は、アウトドア研修を提供する株式会社チ... -
【6/26開催】Unipos代表・田中弦さん登壇！ 「組織文化デザイン」をテーマに無料イベントを実施
メディアジーン 株式会社インフォバーン（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長：小林弘人、代表取締役社長：田中準也、株式会社メディアジーン関連企業、以下インフォバーン）は、2024年6月26日（水）に、『人的資本経営に求められる、カルチャーフィット... -
ファストドクター、スターゼン社の「オンライン二次健診」実証結果を公開
ファストドクター株式会社 〜二次健診受診率が2.3倍に増加・受診者の96%が「健康状態の理解が深まった」と回答〜 ファストドクター株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：菊池 亮(医師)、水野 敬志）は、スターゼン株式会社（本社：東京都港区、代表... -
BBT創設者の大前研一氏が主宰する「向研会」定例勉強会にタレントアンドアセスメント代表が講師として登壇
株式会社タレントアンドアセスメント 株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田巌、以下Aoba-BBT）の創設者である大前研一氏が主宰する「向研会」での2024年5月22日の定例勉強会において、株式会社タレントアンドアセスメント（本社：... -
ラフール、CTOに森川敬一が就任
株式会社ラフール CTO10社、技術顧問20社以上を歴任した森川敬一をCTOに迎え、開発部門の更なる組織的成長をリード 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、CTO（Ch... -
【5/29無料セミナー】なぜ、マネジメントをやらないのか？―事業成長を加速させるマネージャーの発掘・育成戦略―
One人事株式会社 一気通貫の人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）、株式会社オー（本社：東京都杉並区、代表取締役... -
株式会社FCEとシステムシェアードがSmart BoardingのOEMパートナーとして業務提携を締結
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）は、「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/) のOEMパートナーとして 、新たに株式会社システムシェアード(本社：東京都千代田区 、代... -
【2024年問題対策】スマホでドライバー組織をDXする「TUNAG for LOGISTICS」をリリース。採用/育成/人事制度設計などの物流業界専門の総合コンサルティング支援も可能に。
株式会社スタメン エンゲージメント向上から業務DXまでを実現するプラットフォームサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」を開発・提供する株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は、「TUNAG for LOGI... -
コールセンター・顧客対応の人手不足に「生成AI組み込みチャットシステム」と「多様な働き方」で対応。全国からリモート参加する働き方に制約のある人材チームが運用するReChatプロジェクトを正式リリース。
株式会社らっく 株式会社らっく（北海道札幌市 代表取締役 富田訓司）は、企業の顧客対応業務の人手不足への解決策として「生成AIを組み込んだチャット対応システム」と「働き方に制約のある人材（闘病中・障がい者・引きこもり等）がリモート参画する就労... -
【特集：内定辞退続出の新卒採用】人事専門誌「日本人材ニュース vol.332」を発行
日本人材ニュース “離職予備軍”も急増 転換迫られる採用戦戦略／26年卒の採用計画達成へ 採用手法の最新トレンド 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、2024年5月10日に人事専... -
人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、資金調達を実施。累計調達額は30億円に
株式会社ラフール 組織拡大やプロダクトをはじめ、研究開発などに投資し、ビッグデータを活用した事業展開を加速 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、投資家及... -
【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ～人事・総務が注意すべき落とし穴とは？ 専門家が解説～
株式会社HQ 企業にさらなる対応が義務付けられる「育児・介護休業法」改正案を徹底解説。具体的な事例を用いて社労士の松井勇策氏が解説 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締... -
ココロミルのホーム心臓ドックを湘南ベルマーレの健康経営施策として導入。無自覚な心疾患の早期発見を実現！
株式会社ココロミル ～心疾患の早期発見および睡眠やストレスの可視化を通して、健康で働きやすい職場をサポート～ 株式会社ココロミル（本社：東京都新宿区、代表取締役社⻑：林⼤貴）は、日本プロサッカーリーグに加盟するプロサッカークラブ、湘南ベル... -
6/11(火)14:00開催｜サービス業界の人材不足対策に有効な“従業員のエンゲージメント向上”についての無料オンラインセミナー
株式会社スタメン 今いるメンバーでうまくいく強い組織「サービス業界の“シン・人材戦略”」 スマホひとつでDXを実現できるオールインワンアプリ「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」を運営する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取... -
三菱UFJ銀行「人的資本経営評価型ローン」実行のお知らせ
株式会社グローバル・リンク・マネジメント 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486 以下「GLM」）は、株式会社三菱UFJ銀行（本店：東京都千代田区、取締役頭取執行... -
日本経済新聞が定める「プラチナ企業TOP100」に ファーストロジックがランクイン
株式会社ファーストロジック 上場企業約2300社を対象にしたランキングで「83位」に選出 本リリースのポイント ・プラチナ企業とは「働きやすさ」と「働きがい」がいずれも高い企業のこと ・上場企業約2300社を対象にした日本経済新聞の調査で、ファースト... -
フォーバル GDXリサーチ研究所所長 平良 学「企業の持続的成長の秘訣を解き明かす 次世代の人財戦略セミナー」に登壇
フォーバル GDXリサーチ研究所 ～DXと人的資本経営が唐津市の中小企業の未来をどう変えるか～6月14日（金）企業の持続的成長を秘訣を解明 Green(グリーン)とDigital(デジタル)を活用した中小企業の変革を目指すフォーバル GDXリサーチ研究所（本社：東京都... -
【5月27日オンラインセミナー開催】AI面接の実態と最新動向
株式会社タレントアンドアセスメント ～タレントアンドアセスメント代表が講師として解説～ 特定非営利活動法人インディペンデント・コントラクター協会（本部：東京都千代田区、理事長：岩松 祥典、以下、インディペンデント・コントラクター協会）が2024... -
【未来を切り拓く！人事の新たな挑戦と学び】変革をリード！各業界で活躍、気鋭の現役リーダーによるコラボセミナーをオンライン&秋葉原にて5月29日（水）に開催
サイコム・ブレインズ株式会社 ～異業界・第一線で活躍する3名のリーダーが解き明かす～ 国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康）は、2024年5月29日（水）、オンライン&秋葉原会場... -
【日興アセットマネジメント】「日本株人材活躍戦略」がESG部門で初受賞、合計5部門で受賞
日興アセットマネジメント株式会社 アジア金融専門誌「The Asset」主催「トリプルA アワード2024」 日興アセットマネジメント株式会社（以下、「日興アセット」）は、アジアの有力金融専門誌「The Asset」主催の「トリプルA アワード2024」において、「最... -
中堅・リーダー社員向け 参加型ソリューションフォーラム「若手社員育成の課題を語り合う会」 5/29（水）19時開催
ピーシーアシスト株式会社 （東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ ） 若手社員育成をテーマにディスカッション、意見交換を通して新しいアプローチや気づきを得る機会に 若手社員育成の課題を語り合う会 人材育成事業「Winス... -
5/29(水)『半径５mから始める多様な人が活躍する組織変革』無料ウェビナー開催
(公財)日本ケアフィット共育機構 新資格「インクルーシブ・コミュニケーター」開講記念ウェビナー 公益財団法人 日本ケアフィット共育機構（本社：東京都千代田区 代表理事：畑中 稔 以下、ケアフィット）は 2024年4月1日より障害を含む多様な違いを変... -
【25年度までに1,000人採用｜副業人員大幅増強中！】「スキル」「知識」「ノウハウ」の資源最大化と標準運用で人的資本のDXを加速度的に実現。
リデル HRのプロフィットセンター化。インフルエンサーマーケティングプラットフォームから生み出した、フリーランスや副業・兼業者のクラウドワーカーDXマネジメント強化。 SNS・インフルエンサーマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東... -
電通総研、汎用的技能と職業志向を測定するアセスメントツール「PROG（プログ）」の提供を開始
株式会社電通総研 - 個人の成長を測定・育成の両面から行い、人的資本の最大化を支援 - テクノロジーで企業と社会の進化を実現する株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本 浩久、以下 電通総研）は、株式会社リアセック（本社：東京都... -
FCEとリンクアンドモチベーションが資本業務提携に関する基本合意を締結
株式会社FCE ～「『人』×『Tech』で人的資本の最大化に貢献」の実現を加速～ 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証：9564）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下... -
HQ、福利厚生や人事戦略の基礎知識に関するWebメディア「福利厚生ナビ」をリリース
株式会社HQ 福利厚生をはじめ、人的資本経営、健康経営、ダイバーシティ経営、法改正など、人事や経営者がおさえるべき人事戦略のトレンドをわかりやすく解説。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：... -
【ウェビナー開催】人的資本経営における組織開発｜カルチャーマネジメントとは
株式会社Hajimari 株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村 直人）の運営する「伴走型」総合研修プラットフォーム『HR University（https://hr-university.jp/lp）』は、ourly株式会社 取締役COO 髙橋 新平氏、元ニトリ人事責任者・トイ... -
キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 グランプリと4部門の最優秀賞 企業が決定
パーソルキャリア株式会社 ～ 人的資本の最大化を推進し、個人と企業の持続的な共成長の実現を推進する表彰企業26社・団体が確定 ～ ※本ニュースリリースは、「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024 実行委員会」を代表し、運営事務局のパーソルキャリア株... -
【期間限定】ストレスチェック「新規・のりかえキャンペーン」を実施
株式会社トリートエンドワークス ～2024年7月までのお申し込みで「健康経営診断」付き～ 株式会社トリートエンドワークス（所在地：東京都渋谷区）は、ストレスチェック支援サービス「ストモニ」への新規お申し込み・他社様ストレスチェックサービスからの... -
【6/24開催】ハーバード・ビジネススクール教授陣と国内産官学のリーダーが語るサステナブル経営＆イノベーションカンファレンスが開催決定！
GLIN Impact Capital 有限責任事業組合 サステナブル経営とイノベーションに関するグローバル最前線の知見を持つリーダーが集結 インパクト/ESG投資を行う国内第一世代のベンチャーキャピタルであるGLIN Impact Capitalは、株式会社かんぽ生命保険との共催... -
【5/22(水)13時～】Z世代に教育すべき”デジタルリスク”とは？エルテス×FCE｜共催セミナー
株式会社FCE 社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)を提供する株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）は、企業が抱えるデジタルリスクを予兆・検知・解決するソ... -
相鉄グループによるESG情報開示支援「SmartESG」導入事例を公開
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO 杉本淳、以下シェルパ）は、相鉄ビジネスサービス株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役社長 廣瀨佳恵、以下相鉄ビジネスサービス）... -
株式会社エヌエフエーとPXC株式会社が業務提携に向けた基本合意書を締結
株式会社エヌエフエー リモートワークの未来を切り拓く新たなパートナーシップ 株式会社エヌエフエーとPXC株式会社が、リモートワークを推進する業務提携に向けた基本合意書の締結を発表しました。両社は、AI人材マッチングやリモートワーク導入支援などで... -
社内起業制度「Daiwa Future100」を開始（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 ●最大300億円の人的資本投資 大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2024年6月より人的資本投資の一環として最大300億円を投じ、社内起業制度「Daiwa Future100（ダイワフューチャーワンハンドレッド）」... -
人事本部長と保健師が2人3脚でグループ8社の健康経営をステップアップ【株式会社エスプールのCarely導入事例】
株式会社iCARE 健康経営の目的は従業員の定着。保健室・D&I推進部門を立ち上げ、働き方改革・健康経営の浸透を図る 株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太）は、健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」の導入成... -
HQ、株式会社リーディングマークとの共催セミナー「働きがいを向上させる従業員マネジメントと福利厚生の設計」を5/14に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年5月14日（火）に株式会社リーディングマークとの共催セミナー（zoomでのウェビナー形式）を開催いた... -
株式会社FCEとカケハシスカイソリューションズがSmart BoardingのOEMパートナーとして業務提携を締結
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）は、「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/) のOEMパートナーとして新卒・中途採用・研修支援を展開する株式会社カケハシ スカイソリ... -
blankpad&アルクが「パーソナリティ分析＆マッチング技術」を用いた共同プロジェクトを開始
株式会社blankpad 分析結果をもとに既存従業員のパーソナリティ・データを活用したマッチングで部署及びチームなどの組織パフォーマンス向上と早期離職抑止を目指す 株式会社blankpad（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠﨑健伸、以下「ブランクパッド」... -
日本触媒に、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を提供開始
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 - DBJ環境格付で4回連続最高ランク取得し、紙おむつ原料で高いシェアを誇る化学メーカーのさらなるサステナビリティ経営の発展を支援 - シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO ... -
サイボウズが「リモートHQ」を本導入
株式会社HQ トライアル導入では、93％が満足・継続を希望。コンシェルジュ利用満足度は100％と高い評価 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、当社が運営する... -
HQ、「福利厚生は投資かコストか」をテーマに徹底議論 ビジネス映像メディア「PIVOT」で公開、国内初AI福利厚生「カフェテリアHQ」も解説
株式会社HQ テーマは「日本の福利厚生は時代に合ってない 20年ぶりに進化した姿とは」。「形骸化した福利厚生」とこれからの時代に求められる福利厚生を解説、PIVOT特別価格で「カフェテリアHQ」トライアル企業募集 「福利厚生をコストから投資へ」をビジ... -
【Wevox】自由で楽しい対話を促す新機能「Wevox Board」をリリース！
株式会社アトラエ 〜チームの相互理解を促し、新しいアイデアを生み出す手助けに〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英）は、組織力向上プラットフォーム... -
【5月9日 開催 オンラインセミナー】うまくいく組織がやっている 組織課題を解決するための2つのノウハウ 課題設定方法とチーム対話の手法
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、「うまくいく組織がやっている 組織課題を解決するための2つのノウハウ 課題設定方法とチーム対話の手法... -
アイエスエフネット統合報告書「ISF NET REPORT 2023」を公開
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、当社の業績、事業戦略や社会的責任（CSR）、知的財産などの非財務情報をまとめた統合報告書「ISF NET REPORT 2023」を発... -
【新レポート発行】2023年度「第5回人事・退職給付一体サーベイ（人的投資編）」の調査結果
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 三菱UFJ信託銀行株式会社（取締役社長：長島 巌）はこの度、三菱UFJ年金情報2024年5月号で「第5回人事・退職給付一体サーベイ（人的投資編）」の調査結果（詳細版）を公表しました。 本サーベイは三菱UFJ信託銀行と三菱UFJ... -
HQ、マーケティング部長に馬場貴之、コーポレート部長に高橋圭吾が就任
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は2024年5月1日付で、マーケティング部長に馬場貴之が、コーポレート部長に高橋圭吾が就任したことをお知らせい...
