人的資本– tag –
-
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか？コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施
株式会社 Consulente HYAKUNEN 株式会社Maxwell's HOIKORO(マクスウェルズ ホイコーロー、代表：前山匡右、本社：大阪府大阪市西区)は、「本当の人的資本経営を実現する唯一のサーベイアプリケーション」を標榜する「TSUISEE（ツイシー）」を提供するスタ... -
新会社（株）リンクソシュール設立のお知らせ
LINK&M ～社外への情報開示から社内の実効性向上までを支援しオンリーワンの「コーポレートブランディング」を実現～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社 東京都中央区、代表 小笹芳央、証券コード 2170、以下当社）は、2025年1月1日付で、当社... -
ソーシャルセクターと企業向けに「寄付DXシステム」を提供するコングラントのシリーズAラウンドにおいて追加出資
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ 株式会社ジェネシア・ベンチャーズ（代表取締役：田島 聡一、本社：東京都渋谷区）は、同社が運用するGenesia Venture Fund 3号（以下、GV-3）より、ソーシャルセクターと企業向けに「寄付DXシステム」を提供するコング... -
DXHR株式会社、株式会社H&Kと業務提携を締結
DXHR株式会社 ～AI活用とCRMをテーマにした新たな人材研修メニューを共同開発～ 人材育成や研修プログラムを提供するDXHR株式会社（本社：東京都渋谷区、代表：前田一成 以下、DXHR）は、この度、マーケティングの戦略設計から実行までをサポートする株式... -
【キャリア採用ご担当者向け】新規キャリア採用チームの立ち上げ～基礎から実践まで～
株式会社ワークス・ジャパン ─ キャリア採用チームの立ち上げで、直面する課題や社内向けにどう推し進めていくべきか？ ─ 株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2024年12月10日(火)に企... -
【キャリア採用ご担当者向け】新規キャリア採用チームの立ち上げ～基礎から実践まで～
株式会社ワークス・ジャパン ─ キャリア採用チームの立ち上げで、直面する課題や社内向けにどう推し進めていくべきか？ ─ 株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2024年12月10日(火)に企... -
リンクアンドモチベーションがシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation Stories」を開催
LINK&M ～人的資本・企業価値向上にむけた各企業の挑戦ストーリーをひも解く～ 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170）は、2024年11月末よりシリーズ型オンラインイベント「HR Transformation S... -
【組織サーベイに関する調査】サーベイ結果を開示しないと30.5%も満足度が低下。
株式会社スタメン サーベイ実施の満足度を下げる要因は「調査結果が人事施策や働く環境の改善に反映されていないと思うから」 エンゲージメント向上を支援するTUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/）を展開する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田... -
【1100社導入中！】人財育成プラットフォームSmartBoardingが「ITreview Grid Award 2024 Fall 」にて 最高位「Leader」を２部門で受賞
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）が提供する「Smart Boarding 人材育成」は、アイティクラウド株式会社が主催するアワード「ITreview Grid Award 2024 Fall」の「 LMS/eラーニングシステム」「オンライン研... -
人的資本経営の推進を目指す一般社団法人人的資本経営推進協会、2024年11月27日(水)に「人的資本経営サミット2024〜人材戦略変革のリアル：人的資本を駆使する〜」を開催
一般社団法人 人的資本経営推進協会 - 200名以上のCHRO・人事部長・機関投資家を迎えハイブリッド開催 - 人的資本経営の推進を目指す一般社団法人人的資本経営推進協会（所在地:東京都港区、代表理事:野澤 比日樹、佐々木 裕子、松林 大輔、以下 人的資本... -
新しい福利厚生のHQ、SANUとの共催セミナー「2つの次世代型福利厚生！全く新しい保養所とカフェテリアプランで実現するエンゲージメント向上戦略とは？」を11/26に開催
株式会社HQ 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都港区、代表取締役：坂本祥二）は、2024年11月26日（火）に株式会社Sanuとの共催セミナーを開催いたします。 ■ セミナー概要 働き方やライフスタ... -
小池コンサルティング株式会社 代表取締役社長（特定社会保険労務士）小池陽二郎は、令和６年11月27日（水）一般社団法人日本私立大学連盟主催の令和６年度第２回財務・人事担当理事者会議へ登壇いたします。
小池コンサルティング株式会社 一般社団法人日本私立大学連盟主催の令和６年度第２回財務・人事担当理事者会議『「労働供給制約社会」に向けた大学DXの推進』へ登壇することをお知らせいたします。 【開催概要】 開催日：令和６年11月27日（水） 講演内容... -
新しい福利厚生のHQ、Amazonビジネスを活用して企業の書籍購入制度を簡単に運用できる「ラクラク書籍購入機能」を正式リリース
株式会社HQ 11/15から次世代福利厚生「カフェテリアHQ」内で追加費用0円で利用可能。Amazonビジネス取り扱い書籍を経費精算の手間なく購入。企業ごとのルールに基づいた証憑審査の完全アウトソースを無料で提供 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョン... -
日本一エンゲージメントスコアの高い企業を表彰する、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」が開催決定！
LINK&M 株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表：小笹芳央、証券コード：2170、以下当社）は、2025年3月5日（水）・3月12日（水）に、「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」「モチベーションチームアワード2025」を... -
ラフール主催『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』、「人的資本時代の最先端を行く経営者が示す”経営者の在り方”とは」をテーマとした講演が決定
株式会社ラフール 増収中製造業・山本精工株式会社 & 介護企業全店黒字を実現した・ＨＴＣ株式会社、両企業の経営者の「経営マインド」を深掘りします！ 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：... -
【HQ×フクスケ共催勉強会】人事制度オンライン勉強会開催
株式会社フクスケ 【制度の形骸化を防ぐ】 8割の社員が不満を感じる”失敗制度”の回避術 企業価値を下げない人的資本時代の制度運用とは 大企業から中小企業、スタートアップまで共通する【制度の形骸化】問題を解決する次世代型の制度運用サービスを提供す... -
【HQ×フクスケ共催勉強会】人事制度オンライン勉強会開催
株式会社フクスケ 【制度の形骸化を防ぐ】 8割の社員が不満を感じる”失敗制度”の回避術 企業価値を下げない人的資本時代の制度運用とは 大企業から中小企業、スタートアップまで共通する【制度の形骸化】問題を解決する次世代型の制度運用サービスを提供す... -
日本アイ・ビー・エム元副社長登壇！佐賀県主催「多様な人材の活躍で実現する佐賀とビジネスの未来」12/18開催
株式会社サイズラーニング ダイバーシティが社会を変える！人口減少時代に求められる人を大切にする組織とは ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本経営を軸に人材開発・組織開発を支援する株式会社サイズラーニング（本社所在地：福岡県中央区、代... -
ノースサンド、人的資本に関する情報開示の国際標準ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得
株式会社ノースサンド 総合コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区 代表取締役社長：前田 知紘）は、2024年11月14日付で人的資本に関する情報開示の国際的なガイドライン「ISO 30414」の認証を取得したことをお知らせします... -
イトーキ、職場におけるLGBTQ＋への取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において「レインボー認定」を受賞
株式会社イトーキ 最高評価「ゴールド」を2年連続受賞 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下LGBTQ＋）に関する取り組みの評価指標、「PRIDE指標」において最高評価「ゴールド」を受... -
「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続で受賞
大日本印刷（DNP） LGBTQ+の社員を含めた多様な人材が活躍できる組織風土づくりを推進 大日本印刷株式会社（DNP）は2024年11月14日に、企業等の枠組みを超えてLGBTQ+＊1の社員にとっても働きやすい職場づくりを推進する、一般社団法人work with Pride＊2が... -
福利厚生プラットフォームのmiive、「第8回 関西 福利厚生EXPO」に出展
株式会社miive VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を提供する株式会社miive（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：栗田 廉）は、2024年11月20日（水）から22日（金）までインテックス大阪にて開催され... -
次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」のトップページがカスタマイズ可能に。「トップページカスタマイズ」オプションで組織の想いを反映
株式会社HQ 「カフェテリアHQ」のトップページに企業の想いを反映させるカスタマイズオプションを新設。企業独自に選定したアイテムの追加は追加料金0円で実装可能。企業ロゴやメッセージを掲載するカスタマイズも可能 「福利厚生をコストから投資へ」をビ... -
WHIとサイダス、新「COMPANY Talent Management」シリーズを提供開始 日本企業のタレントマネジメントに適した機能の網羅性と使いやすさを追求
株式会社Works Human Intelligence 株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎、以下 WHI HD）は、傘下である株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以... -
「キャリアチャレンジ制度」を新設し、グループ内での公募による副業・異動を促進します
名古屋鉄道株式会社 名古屋鉄道は、本年度策定した新人事ビジョン・人事戦略に基づき、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設しました。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人財配置に... -
「第4回 建設DX展 東京」出展のお知らせ
MUSVI MUSVI株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 / Founder & CEO：阪井祐介、以下「MUSVI」）は、2024年12月11日(水)～13日(金)に東京ビックサイト（東京都江東区）で開催される「第4回 建設DX展 東京」（JAPAN BUILD－建築の先端技術展－）に... -
人的資本経営 事例登壇ウェビナー開催 PASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』
株式会社パソナグループ https://www.pasona.co.jp/clients/service/seminar/PASONA_HR_UPDATE/ 株式会社パソナは、2024年11月28日(木)に人的資本経営に関する事例登壇ウェビナーPASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』を... -
人的資本経営 事例登壇ウェビナー開催 PASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』
株式会社パソナグループ https://www.pasona.co.jp/clients/service/seminar/PASONA_HR_UPDATE/ 株式会社パソナは、2024年11月28日(木)に人的資本経営に関する事例登壇ウェビナーPASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』を... -
日揮グローバル、人的資本に関する課題特定・仮説検証にパナリットを活用
パナリット株式会社 人的資本経営の重要性が高まる中、日揮グローバル株式会社（以下、日揮グローバル）は、人事データ分析プラットフォーム「パナリット」を活用し、人的資本に関する課題特定と仮説検証を実施。経営層と人事部門が一体となって戦略的な人... -
英国No.1福利厚生サービスYuLifeが「PIVOT」にて語る、成長企業の「ウェルビーイング」戦略。ゲーム感覚で従業員エンゲージメント・定着率UPを実現するアプリとは？
YuLife Japan合同会社 テーマはYuLifeが描くウェルビーイングの未来。ゲーム感覚で健康習慣を楽しみ、企業と従業員の成長を促す革新的な福利厚生アプリについて解説。 ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、YuLifeが「日本のウェルビーイングの未来」をテー... -
エンジニア採用をテーマとした企業人事交流会「HR Craft Night with LAPRAS」を11月28日(木)に開催！
ユナイテッド株式会社 「Carry Up」https://company.carry-up.com/lp2 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるONX株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：馬場 良樹... -
＜Well-being活動レポート～Vol.4～＞社員のWell-being調査2024年7月実施結果公開
ウィルグループ 前回2024年1月度と比較、維持向上7割占める 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションとして掲げ、2019年から社員のWell-... -
人的投資・実質手取りUPとして注目の福利厚生、柔軟な制度運用を容易にする「miive」が約4.5億円の資金調達
株式会社miive 既存株主に加え、DNX Ventures、明治安田未来共創ファンド、株式会社kubell、株式会社セブン銀行など国内有数のベンチャーキャピタル・事業会社が新たに参画 VISAカードとアプリを活用したポイント型の福利厚生プラットフォーム「miive（ミ... -
「ダスキン環境ビジョン2050」策定
ダスキン 人と社会と地球をつなぐ、豊かな未来へ 株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、社長：大久保 裕行）は、深刻化する環境問題の解決と持続可能な社会の実現に向けて、2050年のありたい姿として「ダスキン環境ビジョン2050」を策定しました。 2050... -
人的資本最大化への挑戦！人的資本最大化への挑戦！人事はいかに実践に結び付けていくのか？！＠HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション④
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 人的資本への関心が高まり、企業としての取り組みが加速する中、人事は人材の価値を最大限に引き出す施策をいかに仕掛けていくのか？注目のお二人の対談から、その成功のカギを探る。 マーカス・エバ... -
アマダグループ「統合報告書2024」発行のお知らせ
株式会社アマダ 事業活動を通じた社会課題解決に向けて、独自の価値創造ストーリーを表現 アマダグループ 統合報告書2024表紙イメージ 株式会社アマダ（神奈川県伊勢原市、代表取締役社長執行役員：山梨 貴昭）は、このたび「統合報告書2024」を発行し、... -
【サイボウズ社長・青野氏登壇】離職率〈28％→4％〉の劇的改善と生産性向上「サイボウズ流」経営を学ぶセミナーを開催
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社 ［11/22（金）｜基調講演×バーチャルオフィス見学×本音対談］ ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（東京都千代田区 代表 市原和洋）は、2024年11月22日（金）、サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野慶久氏を講師... -
【11月20日～11月21日】第7回CHROフォーラム・ジャパン2024 開催
一般社団法人日本CHRO協会 未来を創る人材戦略 変革の時代を駆けるーAI時代の人的資本経営の確立に向けて 一般社団法人日本CHRO協会（東京都千代田区、理事長：中井戸 信英、以下日本CHRO協会）は、11月20日～11月21日に『未来を創る人材戦略 変革の時代... -
iCAREの社外取締役に、オムロン株式会社執行役員常務 石原英貴氏が就任
株式会社iCARE 法人向け健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供する株式会社iCARE（本社：東京都品川区、代表取締役：山田洋太）は、新たな社外取締役として、オムロン株式会社執行役員常務 データソリューション事業本部長 兼 イ... -
新しい福利厚生のHQが大阪で初の展示会、【第9回［関西］総務・人事・経理Week】に出展
株式会社HQ 11/20～22、インテックス大阪で開催の【第9回［関西］総務・人事・経理Week】に「カフェテリアHQ」が出展。使いやすく、何万点ものアイテムの中からAIが1人ひとりにレコメンドするデモ体験が可能 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲... -
ディーバ、Great Place to Work ® Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定
アバントグループ アバントグループで連結会計、グループ・ガバナンスのソリューションを提供する株式会社ディーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：永田 玄、以下 ディーバ）は、世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place... -
【最新版!アルムナイに関する実態調査】世代でのアルムナイへの認識の違いが明らかに
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、「2024年最新版 アルムナイと再入社に対する認識調査」の結果を発表いたします。▶調査結果レポート詳細についてはこ... -
採用成功への「成功ルート」が見つかる2日間【11月19日（火）14:40〜15:00開催】共催セミナー登壇！〜採用コストを抑え、成果を最大化する採用戦略の具体的な方法とは？〜
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、2024年11月19日（火）に開催されるウェビナー「新卒採用の地図 採用成功への「成功ルート」が見つかる2日間」に登壇いたします。 お申し込みはこちら 採用環境が急速に変化し、... -
サステナビリティにおける社内浸透実践セミナー「サステナビリティを社内にどう定着させる？効果的な戦略と実践事例を共有」を12月18日に東京で開催
合同会社波濤 サステナビリティの社内浸透にお悩みのビジネスパーソンは必見！ サステナビリティの社内浸透を支援する合同会社波濤（所在地：大阪市北区、代表社員 玉木巧）は、法政大学「サステナビリティにおける社内浸透研究会」を主宰する 安藤光展氏 ... -
【11/13(水) 12：00〜無料オンラインセミナー開催！】『アルムナイネットワーク構築の秘訣を知る!コミュニティ運営の基礎と実践ノウハウ3選』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、1１/13(水)12時00分より、アルムナイのコミュニティ運営をする上での秘訣を解説する無料オンラインセミナーを実施することをお知らせいたします。▶... -
社員交流で共創の文化を育む／水ing、社内バルで新たなつながりを創出
水ing株式会社 水ing株式会社（社長：安田 真規、本社：東京都港区）は10月2日、「水ingバル」と題して社員同士の縦・横・ななめのつながりをつくる交流会を開催しました。 水ingバル当日の様子 【背景と目的】 近年、人的資本経営への注目が高まる中... -
『つくる人がいきるスキルマネジメント』、Amazon売れ筋ランキング1位を7カテゴリーで獲得
株式会社Skillnote 製造業のスキルマネジメントを牽引する株式会社Skillnote（本社 東京都中央区、代表取締役 山川隆史、以下Skillnote）は、10月30日(水)に発売した代表・山川の著書、『つくる人がいきるスキルマネジメント〜現場と経営をつなぎ、製造... -
サステナブル・ラボ、アジア開発銀行とESGに関する共同研究を実施し「ADB Economics Working Paper」を発表
サステナブル・ラボ株式会社 日本では2013年から2023年の間にESG情報開示が大幅に増加 国内最大級の非財務データプラットフォーム「TERRAST」、財務・非財務データ分析支援を提供するサステナブル・ラボ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：平瀬... -
アイル、Unipos社が開催する「経営理念・MVV浸透勉強会ー営業利益が2年間で2倍に！事業と組織の持続的成長を実現する、組織風土と共通言語とはー」に登壇
株式会社アイル アイル大阪本社にてリアル開催。理念やMVVを浸透させ、組織成長につなげる実践事例を紹介 自社開発の業務管理システムで企業の経営力や働く人の士気向上を支援する株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫... -
オトバンク上田渉がパーソナリティの『マネーのカラクリ』 11月ゲストは話題の「人事図書館」館長・吉田洋介氏
株式会社オトバンク なぜ人事担当者は孤独になりがちなのか？ 人事が抱える悩みや人事担当者におすすめの書籍を紹介 オーディオブック書籍ラインナップ数No.1（※1）の「audiobook.jp」を運営する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：...
