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みずほ銀行と「Mizuho人的資本経営インパクトファイナンス」の契約を締結
住友重機械工業株式会社 住友重機械工業株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：下村真司、以下「当社」）は、 株式会社みずほ銀行（本部：東京都千代田区、頭取：加藤勝彦、以下「みずほ銀行」）と、「Mizuho 人的資本経営インパクトファイナンス... -
第1回 関西ワークスタイルカンファレンス「従業員エンゲージメント大賞」「ダイバーシティ大賞」のダブル受賞！
ダイドードリンコ株式会社 ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長 中島 孝徳）は、働き方改革に取り組む関西エリアの企業を表彰し、先進例を共有する「第1回 関西ワークスタイルカンファレンス」（主催：毎日新聞社、後援：大阪府... -
【11/12(火)】企業の非財務価値可視化、企業価値向上に関するオンサイトイベントを開催
サステナブル・ラボ株式会社 各社のESGレポートや統合報告書から読み解く、ポストSDGs・非財務価値可視化の取組みとは ESGデータの集計・管理・分析ツール「TERRAST for Enterprise」「TERRAST for Management」や財務・非財務データ分析支援を提供するサ... -
世界最多の統合報告書発行数となった日本における、これからの統合報告書の在り方とは〜11月27日（水）にIR・サステナビリティ担当者向けセミナーを開催
株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ 株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ（本社：東京都中央区 代表：白藤大仁）は、株式会社ブレーンセンター、株式会社エッジ・インターナショナルとともに、「これからの統合報告の行方」をテ... -
「H.U.グループホールディングス 統合報告書 2024」発行のお知らせ
H.U.グループホールディングス株式会社 当社は、「H.U.グループホールディングス 統合報告書 2024」を発行し、当社ホームページに公開しましたのでお知らせします。 本報告書では、事業活動と企業価値向上との結びつきの強化として、当社グループの価... -
【問題社員を入れない採用の極意】セミナー開催 価値観の変化に対応した採用活動で、“いい人材”を採用する
社会保険労務士法人アイプラス ＜11/15 名古屋＞「採用目標人数の達成＝採用成功」ではない。採用難時代を勝ち抜くための採用活動について、社労士コンサルタントが解説します。 採用難の時代、「いい人を採用」できる採用活動とは何か、採用の本質を解説... -
【11/6(水) 12：00〜無料オンラインセミナー開催！】『アルムナイ採用までのイロハ完全攻略! -導入から運用までにやること解説-』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、11/6(水)12時00分より、アルムナイ採用を導入から運用に至るまでに実際に発生する業務を流れに沿って解説する無料オンラインセミナーを実施することをお知... -
「ひまわり育休応援制度」の開始
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（社長：大場 康弘、以下「当社」）は、育児参画しやすい組織風土の醸成および柔軟な働き方を実現することを目的に、「ひまわり育休応援制度」を開始します。 １．背景・目的 ... -
「ひまわり育休応援制度」の開始
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（社長：大場 康弘、以下「当社」）は、育児参画しやすい組織風土の醸成および柔軟な働き方を実現することを目的に、「ひまわり育休応援制度」を開始します。 １．背景・目的 ... -
タレントパレット、インターフェースを改良し操作性・見やすさを向上
株式会社プラスアルファ・コンサルティング モバイル端末による操作性も向上、さらなるタレントマネジメントの浸透へ 株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード4071）は、科学的な人材活用や人... -
持続可能な「人づくり」のプラットフォーム構築へ―株式会社北日本銀行と学校法人龍澤学館との共同事業に向けた包括連携協定の締結―
株式会社北日本銀行 株式会社 北日本銀行（頭取 石塚恭路）と学校法人 龍澤学館（理事長 龍澤尚孝）は、共同事業に向けた包括連携協定を締結いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 １．目的 「豊かな人間力と創造的開発力で、未来をデザイ... -
顧問バンクがMAISON KAPPAと連携！日本企業のマーケティング課題に合わせて最適化した共同ソリューションの提供を開始
株式会社ACROVE 企業課題解決と競争力向上のために多様なプロフェッショナル人材支援サービス 顧問バンクがMAISON KAPPAと事業と人材の最適なマッチングサービスを提供するために連携 企業と顧問のマッチングサービスを行う株式会社顧問バンク（本社所在地... -
最も「いい会社」はどこか？ Forbes JAPAN最新号巻頭特集にてビッグデータを活用した日本のサステナビリティ企業ランキングを発表
サステナブル・ラボ株式会社 ステークホルダー資本主義、自然資本、脱炭素経営、サプライチェーン、リスキリングの５ランキングで構成 国内最大級の非財務データプラットフォーム「TERRAST」や財務・非財務データ分析支援を提供するサステナブル・ラボ株式... -
人的資本経営を多面的に支援するH・CUBiCサービス構想
株式会社キューブシステム 株式会社キューブシステム（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員 中西 雅洋）は、企業の持続的成長を支えるため、人的資本経営に多面的な支援を行う「H・CUBiC（エイチ・キュービック）」サービス構想を進めています。 ... -
少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解【11月12日（火）12:00〜12:30開催】共催セミナー開催！〜正社員の採用から副業人材の活用まで徹底解説〜
LUF株式会社 LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、2024年11月12日（火）に開催されるウェビナー『少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解』に登壇いたします。 お申し込みはこちら（無料） 概要 この度、株式会社Waris... -
【非上場企業・中堅企業向け】今からはじめる！サステナビリティ経営入門セミナーを11/7(木)13：30～開催
株式会社プノントイ 株式会社プノントイは、「非上場企業・中堅企業向け 今からはじめる！サステナビリティ経営入門セミナー」というテーマのウェビナーを開催します。 森林・里山の新たな価値を作り届けることをミッションに自社ブランドPhnom Toiの商品... -
サステナブル・ラボ、東京電力ホールディングスの統合報告書2024でAI・機械学習を用いた非財務・財務指標の影響度分析を担当
サステナブル・ラボ株式会社 人的資本関連の指標が財務指標に与える影響度を分析 国内最大級の非財務データプラットフォーム「TERRAST」や財務・非財務データ分析支援を提供するサステナブル・ラボ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：平瀬錬司、... -
新しい福利厚生のHQ、大塚商会にて取り扱い開始
株式会社HQ 次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」で全国の中堅・中小企業の人的資本経営・人事課題解決を推進 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二... -
企業人事交流会 HR Craft Night -vol.24を11月21日(木)に開催！
ユナイテッド株式会社 「Carry Up」https://company.carry-up.com/lp2 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるONX株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：馬場 良樹... -
jinjer、日経オンラインセミナー「戦略的人事DX ～人的資本経営の実践と課題解決～」に登壇
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年10月30日(水)に開催される日本経済新聞社 イベント・企画ユニット主催 日経オンラインセミナー「戦... -
jinjer、日経オンラインセミナー「戦略的人事DX ～人的資本経営の実践と課題解決～」に登壇
jinjer株式会社 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）は、2024年10月30日(水)に開催される日本経済新聞社 イベント・企画ユニット主催 日経オンラインセミナー「戦... -
エムスリー、健康経営をテーマとしたカンファレンス「GO100サミット」第2回を2024年11月13日(水)に開催
エムスリー株式会社 ～キヤノンマーケティングジャパン、カゴメをゲストに迎え健康経営ノウハウを発信～ 疾病予防を通じて豊かな未来を目指す取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を推進するエムスリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役... -
ドットライン、退職面談（Exit Interview）代行サービス『いっと』による退職理由の分析から人事戦略設計を開始
株式会社フォロアス 株式会社フォロアス（本社：東京都）が提供する第三者による退職面談代行サービス『いっと』を用いて、株式会社ドットラインが退職理由の分析をもとにした、人事戦略設計に着手いたしました。 株式会社ドットライン（本社：千葉県千葉... -
人事専門誌『日本人材ニュース vol.334』を発行 「2025年 育成・研修計画」を特集
日本人材ニュース 社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ／人事担当者が評価する注目の研修 人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、2024年10月10日に人事専門誌... -
ジンジャー人事データ分析にて、企業独自で可視化・分析したい項目を一覧表示できる機能を実装
jinjer株式会社 － 人的資本情報開示に必要なデータも可視化・分析可能に － クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事データ分析」にて、統合人事... -
ジンジャー人事データ分析にて、企業独自で可視化・分析したい項目を一覧表示できる機能を実装
jinjer株式会社 － 人的資本情報開示に必要なデータも可視化・分析可能に － クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、「ジンジャー人事データ分析」にて、統合人事... -
booost technologies、GXを内包したSX領域へ事業を拡張
booost technologies株式会社 「booost Sustainability Cloud」を統合型プラットフォーム“サステナビリティERP”として一層の普及拡大へ 統合型SXプラットフォーム「サステナビリティERP*」の提供により企業のSXの加速を支援するbooost technologies株式... -
booost technologies、GXを内包したSX領域へ事業を拡張
booost technologies株式会社 「booost Sustainability Cloud」を統合型プラットフォーム“サステナビリティERP”として一層の普及拡大へ 統合型SXプラットフォーム「サステナビリティERP*」の提供により企業のSXの加速を支援するbooost technologies株式... -
Anfini、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役社長：橋本 純）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 「GPTWジャパン」）が調査する2025年版 「働きがいのある会社」認定において、「働きがい認定企業」として選出されたことを... -
【10/29(火) 12：00〜 無料オンラインセミナー開催！】『年度内予算とノルマを両立 アルムナイ採用徹底解剖! 』
株式会社ハッカズーク -採用でのリードタイムや費用対効果のリアル- 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、10/29(火)12時00分より、アルムナイ採用を導入するにあたってのリードタイムや費用対効果のリアルを解説する... -
「JBpress」が運営する企業変革の専門メディア「Japan Innovation Review」新動画番組「変革の論点-第1期-」配信決定
株式会社日本ビジネスプレス ～絡み合う論点をひも解き、至高の一手を紡ぎ出す～ 株式会社日本ビジネスプレス（本社：東京都港区、代表取締役社長：菅原 聡）が運営する企業変革の専門メディア「Japan Innovation Review」は、新動画番組「変革の論点-第... -
メットライフ、グローバル・インクルージョンの取り組みでSeramount社から再表彰
メットライフ生命 ニューヨーク、2024年10月8日 – メットライフ（NYSE: MET）は、信頼とインクルージョンの文化、雇用慣行、人材開発プログラム、および社員の多様性推進への取り組みについて評価を受け、今年もSeramount社から複数の表彰を受けました。 ... -
メットライフ、グローバル・インクルージョンの取り組みでSeramount社から再表彰
メットライフ生命 ニューヨーク、2024年10月8日 – メットライフ（NYSE: MET）は、信頼とインクルージョンの文化、雇用慣行、人材開発プログラム、および社員の多様性推進への取り組みについて評価を受け、今年もSeramount社から複数の表彰を受けました。 ... -
TUNAG、「エンゲージメントアワード2024」を2025年1月17日(金)に開催！
株式会社スタメン エンゲージメント向上に取り組む企業を表彰 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/）」は、2025年1月17日(金)に「エンゲージメント... -
GROW THE PIEフォーラム2024 第2回
株式会社ヒューマンバリュー 持続可能な経済・企業経営を「動的な学び」で実現する 〜ラーニング・ソサイエティ〜 ヒューマンバリューでは、ロンドン大学ビジネススクールのアレックス・エドマンズ氏の「GROW THE PIE」の翻訳本の発刊を契機に、パーパス... -
【10月23日（水）14:30開始】産業医科大学産業生態学科学研究所 教授・江口尚氏登壇「職場のメンタルヘルス対策の健康経営上の意義」ライブ配信セミナー開催
情報基盤開発 職場のメンタルヘルス対策を効果的に行う意義や健康経営上のメリットなど、実務に役立つ情報を質疑応答も交えて情報提供 法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発ヘルステック企業の弊社・株式会社情報基盤開発（本社：東京都文... -
ドアビューアー国内シェアトップ企業が、特許技術を生かした新商品アイデアを学生と共に共創
株式会社OVER20&Company. 株式会社OVER20＆Company.（東京都港区｜次世代成長支援事業）が運営する「PROJECT any」は、当プロジェクトに参加する「エニー生（大学生）」と、防犯レンズの特許技術を持つ株式会社カープとの共創プロジェクトを実施しま... -
【10/30無料セミナー】人事部・経営層必見！日本経済新聞社イベント・企画ユニット主催「戦略的人事DX ～人的資本経営の実践と課題解決～」に登壇決定。
One人事株式会社 〜人的資本経営をワンストップで実現する人事DXを活用した戦略的人事とは〜 人事DXシステム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、日本経済新聞社イベント・企画ユニット主催のオン... -
人材育成における悩みは「研修がその場限りのものになっていて、 実務や実践に活かされていない」が40%でトップ【調査レポート】
株式会社FCE 統合型人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」(スマートボーディング)(https://www.smartboarding.net/)を提供する株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証9564）は、この度、「人材育成に関する調査」を実施し、分... -
チェンジ、システム開発企画段階におけるセキュリティ対策を学ぶ「セキュリティ・バイ・デザイン研修」を提供開始
株式会社チェンジホールディングス 株式会社チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジ（本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：野田 知寛、以下：チェンジ）は10月15日、システム開発企画段階におけるセキュリティ対策を学ぶ「セキ... -
バズワード「人的資本」の本質を理解できているだろうか？人的資本理論と企業事例が学べる単独講演＠HR Japan Summit 2024
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 人的資本がバズワード化するなか、私たちはその本質を理解できているだろうか？本サミットでは一橋ビジネススクール小野教授、三井住友トラストグループ矢島氏をお迎えし、人的資本の理論から事例まで... -
新しい福利厚生のHQ、採用代行大手のツナググループ2社と業務提携
株式会社HQ 大手企業の人事課題であるEX（従業員体験）や採用を次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」で支援 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二、... -
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、参画企業が議論する第4期（2024年度） 研究会の9つのテーマが決定
パーソルキャリア株式会社 ～「キャリアオーナーシップ経営」を準備・実装・検証するための論点を話し合う研究分科会を設置～ ※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム（第4期）」を代表... -
ESG Journal、会員限定特別イベント「ESG Journal Cafe」第3回を実施
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 『SSBJ基準対応に向けたギャップ分析と改善アプローチを徹底解剖 ～自社開示情報の適切なマネジメントとは～』をテーマに講演・グループディスカッション・懇親会で構成 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社（本社... -
【初開催】“水ingバリュー”をテーマに全社イベントを開催／ 地域の未来に貢献し続ける企業文化を醸成
水ing株式会社 水ing株式会社（社長：安田 真規、本社：東京都港区）は2024年10月2日、「水ing DAY」と題し、当社グループの共通の価値観である「水ingバリュー」を全社一丸となって推進することを目的とした社内イベントを初開催しました。 社員から... -
副業・転職マッチング事業のカソーク、人材のキャリア創出を一貫して支援するRUHと業務提携契約を締結
ユナイテッド株式会社 ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）の連結子会社であるカソーク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前中 貴斗、以... -
ANAホールディングスがグループ25社に 「TeamSpirit」の導入を開始
株式会社チームスピリット ANAグループを横断する働きがいのある職場づくりと、人的資本情報の統合に貢献 株式会社チームスピリット（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：道下 和良、以下チームスピリット）は、ANAホールディングス株式会社（本社：東... -
オープンバッジによる学びのエコシステムが「総務大臣賞」を受賞
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク 一般財団法人オープンバッジ・ネットワークが提供する「オープンバッジによる学びのエコシステム」が、一般社団法人 オンライン教育産業協会（JOTEA）主催の「第21回 日本e-Learning大賞」の「総務大臣賞」を受... -
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス 2025年度入社予定者の内定式を開催
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：浜野敬一、以下：当社）は、2024年10月1日、2025年度入社予定者の内定式を開催しました。 内定式には、2025... -
女性活躍をテーマにした人事部門責任者交流会 『PASONA HR UPDATE MeetUp』女性活躍の”現在地”とは～未来に繋ぐ課題と共に向き合う～
株式会社パソナグループ https://info.pasona.co.jp/event_input/MRK/20241022_PASONA_HRUPDATE_MEETUP 株式会社パソナは、女性活躍をテーマにした人事部門責任者交流会『PASONA HR UPDATE MeetUp女性活躍の”現在地”とは～未来に繋ぐ課題と共に向き合う～...
