休暇制度– tag –

INCLUSIVE 　INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、がんをはじめとする傷病と向き合う社員が、治療に専念しながらも安心して働き続けられる環境づくりを目指し、2025年4月1日より、「がん・傷病就労支援...

株式会社クロスリンク 卵子凍結に関わる休暇・リモートワーク・費用補助を提供 株式会社クロスリンク（本社：東京都港区、代表取締役社長：矢野 敦子、以下クロスリンク）は、働く女性が自分らしいライフキャリアを築ける環境を支援するため、新たに「エー...

株式会社日立コンサルティング 株式会社日立コンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役 取締役社長：伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング）は、従業員が仕事と子育てを両立できるよう取り組んだ結果、2回目の「くるみん認定」を取得したこと...

アトム法律事務所 従業員が他者の命を救う活動に意欲的に参加でき、安心して働ける「アトム法律事務所」でありたい 2024年10月、アトム法律事務所 代表弁護士 岡野武志は自身のXアカウントで宣言しました。 【決定】アトム法律グループ内の全部門で #ドナ...

株式会社　新社会システム総合研究所 ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。 ────────────【SSKセミナー】─────────── 就業規則で学ぶ労務管理の基本 ～実務で使える就業規則とするために～ ───────...

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株式会社プレシャスパートナーズ ～社員のワークライフバランスを向上させ、地域社会への貢献を促進～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレシャスパートナーズ...

株式会社博報堂 令和７年４月１日の育児・介護休業法改正に先行対応 株式会社博報堂（東京都港区、代表取締役社長：水島正幸）、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ （東京都港区、代表取締役社長：矢嶋弘毅）は、育児や介護等の状況においても、すべ...

STORES 株式会社 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことのできる組織づくりを目指し、不妊治療と仕事の両立をサポートする「ファミリーサポート休暇制度の利用範囲の拡充」と、最大3ヶ...

タメニー株式会社 ～社員が幸せを感じ、働きやすく、最大限の能力が発揮できる環境を整える～ タメニー株式会社（本社:東京都品川区、代表取締役社長:栗沢研丞、証券コード：東証グロース6181）は、福利厚生「パートナーバースデー休暇」の2022年度の取得...