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法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」にて新たに「重点サポートプラン」「復職サポートプラン」を提供開始
株式会社Smart相談室 メンタル不調の未然防止から早期対応、職場復帰支援までの一貫したサポートが可能に 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役：藤田 康男）は、職場におけるメンタルヘルス対策の一次予防から三次予防(*1)までを包括的に... -
「自身が感じる体調」と生体データ分析による「客観的体調」とのギャップに注目！パフォーマンスを最大限に引き出す「マインドスケール・メソッド」を４月２１日リリース。ストレスチェックとのセット提供も可能！
株式会社Yume Cloud Japan ～Yume Cloud Japanの最新の科学的メンタル分析技術に加え、作業療法士の監修の下、個々のパフォーマンス向上を支援するサービスが誕生しました～ マインドスケールメソッドの画面 株式会社Yume Cloud Japan（本社：山形大学有機... -
ミキワメ、Slackとの連携機能をリリース！適性検査・ウェルビーイングサーベイの通知をslackでも受信可能になることで回答率UPや人事の手間を削減。
リーディングマーク ご要望の多かった連携を実現。従業員の方のサーベイ回答等や、マネージャーの結果確認等の負担が軽減！離職・休職の防止をより実現しやすくなりました。 株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）が... -
福祉サービス施設『リウェルリワークセンター』フランチャイズパートナー企業募集開始
株式会社エムステージグループ メンタルヘルス不調者の復職・就労サポート支援のフランチャイズ事業開始 メンタルヘルス不調者の復職支援、就労移行支援サービスを提供する株式会社リウェル（東京都品川区、代表取締役：鈴木友紀夫）は、復職・就労のサポ... -
〔2025年4月15日：ハイブリッド開催〕第24回ぶっく・とーく『キャリアブレイクー手放すことは空白ではない』
公益財団法人 日本女性学習財団 2025年度（公財）日本女性学習財団 第24回ぶっく・とーく［2025年4月15日（火）19:00～20:30、ハイブリッド（会場・オンライン（Zoom））開催、見逃し配信あり］ 今、注目の本を取り上げ、著者にお話を伺う“ぶっく・とーく... -
〔2025年4月15日：ハイブリッド開催〕第24回ぶっく・とーく『キャリアブレイクー手放すことは空白ではない』
公益財団法人 日本女性学習財団 2025年度（公財）日本女性学習財団 第24回ぶっく・とーく［2025年4月15日（火）19:00～20:30、ハイブリッド（会場・オンライン（Zoom））開催、見逃し配信あり］ 今、注目の本を取り上げ、著者にお話を伺う“ぶっく・とーく... -
ミキワメを提供するリーディングマーク、新経営体制に関するお知らせ
リーディングマーク 新たに取締役2名、執行役員1名が就任 Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下「リーディングマーク」）は、新たに取締役2名、執行役員1... -
【全国対応！病気や障害で仕事が続かない悩みに特化！】「本当に向いている仕事」なら、続けられる！ “忖度一切ナシ”の適職キャリアカウンセリングキャンペーン 【期間限定／無料】
株式会社キズキ 「病気・障害と仕事・働き方」にお悩みのある方のために、無料のオンライン適職&キャリアカウンセリングキャンペーンを実施します。期間は、2025年4月30日まで！この機会に、ぜひご利用ください。 あなたは以下のようなお悩みを抱えて... -
「休職・復職者の管理機能」をリリース｜健康管理システムmediment
メディフォン株式会社 医療機関や企業の健康経営支援を行うメディフォン株式会社（東京都港区、代表取締役：澤田真弓、以下「メディフォン」）が提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」は、「休職・復職者の管理機能」を新たにリ... -
【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 現場で活躍する保健師が「メンタル不調者対策」「健康診断業務の最適化」「人事業務の工数削減」の課題解決のためのポイントを解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に人事／... -
【新施設オープン】若手医療従事者・医療系大学生の未来を支える！全国初のメンタルヘルス専門支援施設「ワンモア森之宮・大学前／ONEMORE BASE」開設
NPO法人日本学び協会 大阪公立大学Well-Being共創研究センターと連携協定によって森之宮キャンパス近くの大学出先機関内にてオープン NPO法人日本学び協会ワンモア（代表：芳賀大輔）は、若手医療従事者および医療系大学生のメンタルヘルス不調という深刻... -
【完全保存版】仕事のストレスに負けない！ストレス対策ハンドブックの無料配布を開始！【自己評価チェックリスト付き】
株式会社キズキ 仕事のストレスを軽減し、健康的に働くために！就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は、職場でのストレスに悩む方々のために、「ストレス対策ハンドブック」を無料で配布します。 「仕事のストレスに負けそう…」そう感じて... -
公務員の方のなかで、現在の職場が働きやすいと回答した方は6割以上に
株式会社Rodina 〜一方、４割の方が休職を検討した経験があると回答〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、教師を除く公務員の方100名を対象とし、働き方に関する調査を実施いた... -
【うつ病で仕事が続かない悩みに特化】「本当に向いている仕事」なら、続けられる！ “忖度一切ナシ”の適職キャリアカウンセリングキャンペーン 【期間限定／無料】
株式会社キズキ 「自分に合う」が大切！ 環境・適性を見直せば、無理なく続けられる仕事が見つかる。人生を変える“適職発見”の第一歩を踏み出そう！ うつ病やうつ症状に関連して、次のようにお悩みの方は大勢いらっしゃいます。 「また仕事が続かなかった…... -
【うつ病で仕事が続かない悩みに特化】「本当に向いている仕事」なら、続けられる！ “忖度一切ナシ”の適職キャリアカウンセリングキャンペーン 【期間限定／無料】
株式会社キズキ 「自分に合う」が大切！ 環境・適性を見直せば、無理なく続けられる仕事が見つかる。人生を変える“適職発見”の第一歩を踏み出そう！ うつ病やうつ症状に関連して、次のようにお悩みの方は大勢いらっしゃいます。 「また仕事が続かなかった…... -
【イベント：うつで働き方に悩むあなたへ】「うつからの社会復帰、無理なく一歩を踏み出す」実践的3つのポイント【3/7無料】
株式会社キズキ 「うつ病やうつ症状で、これから仕事をどうしたらいいのかわからない」という方に向けて、就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジが「着実に適職に就く方法や、成功事例」をお伝えします。 2025年3月7日（金）20時〜20時30分、就労移... -
【3/25 Web開催決定】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 「メンタル不調」「休職・復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年3月25日(火)に人事/総務/労務部... -
【期間限定：チェックリスト付き！】休職の不安を解消！「はじめて使う休職制度 解決ブック」を無料プレゼント
株式会社キズキ うつ病・適応障害などで休職を考える方へ、制度の基本から手続き・お金のことまで、「知っておくべき情報」をシンプルに整理【就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ】 うつ病や適応障害などで仕事を続けることが難しくなったとき、... -
リワーク支援×労務知識で人事部の課題を解決。社会保険労務士法人クラシコと株式会社Rodinaが協業体制へ
社会保険労務士法人クラシコ 人事労務の専門家である社会保険労務士法人クラシコと、リワーク支援事業を行う株式会社Rodinaの協業で、メンタルヘルスの課題を持つ従業員と、課題解決に取り組む人事担当者への支援の充実を目指します。 協業によって実現し... -
休業者管理業務および休業者の産育休・介護・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、休業者管理業務および休業者の産育休・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADV... -
休業者管理業務および休業者の産育休・介護・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」のプランをより選びやすく拡充
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント ～育介法改正に伴うニーズの高まりに応え、バリエーションを強化～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、休業者管理業務および休業者の産育休・私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADV... -
アウェアファイ、休職者対応のポイントとリワーク施設について学べるイベントに登壇(3/18)
株式会社Awarefy 参加費無料！企業の人事・労務担当者向けに東京都日本橋でリアル開催 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年3月18日(火) 東京都日本橋の人事図書館にて開催されるイベン... -
最新のカスハラ実態と、対応すべきポイントを学ぶ！「2025年カスタマーハラスメント問題最前線～社労士に学ぶ実態と対策～」を3月4日(火)に開催
DONUTS 株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村 啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、SATOグループ日本社会保険労務士法人、株式会社シンカと共催で、カスハラの実態から具体的な対策、対応までの一連の流れを... -
【さとのば大学】”わたしらしさ”に向き合うワークショップイベントを「キャリアブレイク研究所」とコラボ開催決定(3/6)
株式会社アスノオト キャリアブレイク中の社会人へ、自分らしい”あり方”を見つける「beの肩書き」ワークショップ 地域を旅する大学 さとのば大学（運営：株式会社アスノオト 代表取締役：信岡良亮、所在地：東京都千代田区、以下当社）は、人生に一時的な... -
【無料公開】増加するメンタルヘルス不調に備える「メンタルケア実践ガイド」
株式会社Mediplat ～休職・復職における具体事例から学ぶ、実践的な企業支援のポイントを網羅～ 近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplat（本社：東京都中央区、代表取締役社... -
メンタルヘルスの不調から休職を考えた経験のある20代社員は「34％」 主な要因として「業務過多」「ハラスメント関連」などが上位に
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、若手社員の働き方に関する調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、全国の20代の会社員100名を対象とし、働き方に関する調査を実施い... -
「ミキワメ」を提供するリーディングマーク、16.2億円の資金調達を実施 同時に新プロダクト「ミキワメ マネジメント」をリリース
リーディングマーク 累計資金調達額は30億円を突破し、調達した資金は離職防止・生産性向上を支援する新機能開発、AI活用強化へ 「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らすHRプラットフォーム「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本... -
アウェアファイ、復職・職場復帰の第一歩をサポートする施設「アウェアファイ リワーク 新宿早稲田」をオープン
株式会社Awarefy 各領域の専門家が作成した多彩なプログラムを提供。アプリと組み合わせて再発防止も支援 株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO 小川 晋一郎、以下「アウェアファイ」）は、2025年2月1日(土)に、福祉リワーク施設「アウェ... -
【新入社員の離職防止のための新サービス】年間を通じた最適なメンタルケア支援 ”返金保証付きで安心サポート、新入社員の離職防止セミナーも開催”
株式会社ＩＮＴＥＲＭＩＮＤ 新入社員の離職防止は重要な経営アジェンダです。社員の定着が実現できるよう一人ひとりに最適なメンタルケアができるサービスを提供開始いたしました。万が一離職防止がかなわなかった場合には返金保証いたします。 株式会社I... -
離職中・キャリア探索中の若者がつくるスープカレー専門店「雪溶けスープカレー」が京都市内に1月26日〜期間限定オープン。
一般社団法人NIMO ALCAMO 仕事をシェアして負担少なく働く「ワークシェア」のしごと WORK RULE SHIFT KYOTO（共同代表：木戸伸幸／古市邦人）は離職中、キャリア探索中の方が「小さく働く」プログラムとして、1人分の仕事を分業して小さな負荷で働きながら... -
家事の宅配「カジタク」を全国に提供するアクティア株式会社（イオングループ）が「Smart相談室」を導入
株式会社Smart相談室 気軽に相談できる社外窓口の設置で、労働環境を整え離職率の改善を目指す 株式会社Smart相談室（本社：東京都港区、代表取締役・CEO：藤田 康男）が運営する、法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室（スマートそ... -
【書籍出版】新刊『訴訟リスクを回避する3⼤労使トラブル円満解決の実践的⼿法ーハラスメント・復職トラブル・残業代請求』円満解決シリーズ第３弾が2025年1月20日発売！
弁護士法人咲くやこの花法律事務所 社会保険労務士の先生方をはじめ企業の経営者、人事労務担当者の方からは、Amazon・楽天ブックスなどで予約開始直後から注文をいただいている話題書！ 全国約600社の顧問先（2025年1月現在）の実績があり、労働問題や人... -
ミキワメ運営のリーディングマーク、事業企画室長 執行役員として藤豊が就任
リーディングマーク AIと性格・心理状態可視化技術を活用しながら、社員の離職防止やパフォーマンス向上に向けた開発戦略を加速 ミスマッチ採用を防ぐ「ミキワメ 適性検査」、離職・休職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」を運営している株式会... -
休職から復職した際、十分なフォローを受けられたと回答した方は40％に留まる結果に
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、職場環境に関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳の会社員10... -
Yume Cloud Japan、マインドスケールを活用した新入社員向けの独自プログラムの提供を開始！
株式会社Yume Cloud Japan ~ストレスマネジメント能力を育成する新しい研修プログラムが誕生しました~ 株式会社Yume Cloud Japan（本社：山形大学有機材料システム事業創出センター内、代表取締役：吉田大輔、以下「Yume Cloud Japan」といいます）は、マ... -
Yume Cloud Japan、マインドスケールを活用した新入社員向けの独自プログラムの提供を開始！
株式会社Yume Cloud Japan ~ストレスマネジメント能力を育成する新しい研修プログラムが誕生しました~ 株式会社Yume Cloud Japan（本社：山形大学有機材料システム事業創出センター内、代表取締役：吉田大輔、以下「Yume Cloud Japan」といいます）は、マ... -
退職コンシェルジュの公式LINE登録者2.4万人突破！
CREED BANK株式会社 退職コンシェルジュでは、退職後の給付金申請をサポートします！ 退職後の給付金申請についてサポートをおこなっている「退職コンシェルジュ」の公式LINEの友だち登録者数が、2万4000人を突破しました。 退職コンシェルジュが提供する... -
【1/10 Web開催決定】臨床心理士と一緒に考える！メンタル休職者の再発を防ぐには？
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント メンタル不調による休職、「再発」してしまう理由とは？臨床心理士/公認心理師が相談事例とともに解説！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年1月10日(金)に人事・労務・メンタルヘルス対策ご... -
不登校による親の離職を防ぐ福利厚生プログラムを開始
株式会社スダチ 不登校児童数が過去最多―企業は離職リスクをどう減らすか？ 株式会社スダチ（本社：渋谷区、代表取締役：小川涼太郎、以下：スダチ）は、不登校の子どもを持つ親が離職するリスクを軽減するため、企業向けの福利厚生プログラムを開始しまし... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
休職経験者がストレスを感じる原因は「職場の人間関係」が最多に 97％の方が直近一年間に「ストレスを感じた」と回答
株式会社Rodina 〜株式会社Rodina、ストレスコントロールに関する調査を実施〜 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60... -
【12/12 Web開催決定】休職者対応の効率化・標準化でトラブルリスクを低減！休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」導入のメリット
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年12月12日(木)に人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ様を対象としたWebセミナー「休職者対応の効率化・標準化でトラブルリス... -
Yume Cloud Japanが革新的サービス提供開始、ストレス測定とストレスチェックの組み合わせでストレス対策を進化させる！
株式会社Yume Cloud Japan ～ストレスチェック後のフォローアップもノンストップで！効果のある画期的なメンタルケアサービスがついに始まる～ 株式会社Yume Cloud Japanは、日本で初めてストレスチェックとストレスサポートツールのセット提供を開始しま... -
従業員のメンタルヘルスサポートを真の支援に：形骸化した利用されない外部相談窓口（EAP）からの脱却【”12月限定” 既存サービスからの乗り換え割キャンペーンを実施】
株式会社ＩＮＴＥＲＭＩＮＤ 外部相談窓口の利用率は0.3%程度と言われており、形式的な運用に陥ってしまっているケースが多くあります。INTERMINDでは、このような状態から脱却し、従業員に寄り添えるモデルへの転換を支援します。 従業員のメンタルヘルス... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
【12/5 Web開催決定】人事必見！休職→復職対応ケーススタディ～規則・書式の整備と適切な運用の重要性～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 大好評！OURS小磯社会保険労務士法人 高橋克郞先生 登壇セミナー第３弾！復職時の対応をシミュレーション！社労士が理屈だけじゃない「生きた知識」を授けます 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2... -
アウェアファイとピースマインドが協業を開始
株式会社Awarefy 企業における復職支援など、はたらく人のセルフケアを包括的にサポート AIメンタルパートナー「アウェアファイ」を提供する株式会社Awarefy（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：小川晋一郎、以下「アウェアファイ」）と、ピースマインド... -
男性管理職の6割が「男らしさ」という固定概念による「ネガティブな影響あり」。休職や退職に繋がる恐れも。
XTalent株式会社 国際男性デーを記念して、XTalentが男性109人に調査「男らしさ」という固定概念が男性にもたらす影響について」 11月19日は「国際男性デー」。XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）が運営するワーキングペアレ... -
復職後にメンタルヘルスの不調を実感した経験のある人は「9割以上」に 休職中にもっとも意識して取り組んだことは「ストレスコントロール」が最多
株式会社Rodina ～株式会社Rodina、休職中と復職後に関する意識調査を実施～ 復職・就職を支援し、リワーク事業を展開する株式会社Rodina（本社：広島県広島市、代表取締役：山田 康輔）は、メンタルヘルスの不調により休職した経験のある、全国の20～60歳... -
【11/28 Web開催決定】手厚すぎる欠勤・休職補償制度見直しのすゝめ！GLTDの戦略的活用術
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 昨今、欠勤・休職制度のアップデートにGLTD（団体長期障害所得補償保険）を戦略的に活用する企業が増えています。制度見直しのポイントや他社事例を解説 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年1...
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