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メットライフ生命、社員の家族向けイベントを開催
メットライフ生命 子どもたちに“働く”を楽しく学ぶ機会を提供 メットライフ生命保険株式会社（代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン）は、2025年8月27日、29日、東京・墨田区および千代田区の本社オフィスにおいて、社員のご家族を対... -
【開催報告】Talent Design Forum 2025 【選ばれる会社”になる組織づくり実践セミナー】今こそ人材戦略をアップデート！志村智彦氏が語る最新採用ブランディング 9月24日開催
伊田テクノス 未来から選ばれる会社へ 〜求職者の心に届くブランディングとは〜/人が育ち、定着する現場のリアル/“選ばれる理由”を可視化する ～自社の魅力と未来志向を見直すワーク～ ■イベント趣旨・背景 近年、中小企業では人手不足感が高まっており、... -
2025年8月度「働きがい認定企業」に飲食企業のファイブグループが選出されました
株式会社ファイブグループ 4年連続4回目の認定 「"楽しい"でつながる世界をつくる」を経営理念とする飲食企業の株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市 代表取締役社長：坂本憲史 以下ファイブグループ）は、2025年8月、Great Place to Work® Ins... -
ノースサンドが国際的環境アクション『WORLD CLEANUP DAY』に参加
株式会社ノースサンド 東京・大阪・福岡の街並みを綺麗に、社員100名が参加し地域清掃活動を実施 総合コンサルティング会社の株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区、代表取締役社長：前田 知紘、以下 ノースサンド）は、2025年9月19日(金)、世界190ヵ... -
日本管財ホールディングスが社員の家族を会社に招待する職場訪問会を開催
日本管財ホールディングス株式会社 ～全国6拠点で同時開催 家族と職場をつなぐ、笑顔あふれる一日～ オフィスビルや商業施設等の建物管理運営事業や住宅管理運営事業、不動産ファンドマネジメント事業等を手掛ける日本管財ホールディングス株式会社（本... -
FCEが2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングに選出！
株式会社FCE DX推進事業や教育研修事業を展開する株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、Great Place to Work® Institute（以下GPTW）が実施する、2025年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキ... -
レジル、GPTW Japanの2026年版「働きがいのある会社」に２年連続で認定
レジル株式会社 〜意志ある成長を支援する仕組みと働きやすい環境づくりで、従業員の働きがい向上を実現〜 「脱炭素を、難問にしない」をミッションとして掲げるレジル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：丹治保積、以下「当社」）は、Great... -
【株式会社アルシード】関西拠点を刷新！大阪支社が新オフィスに移転
株式会社アルシード 〜2025年10月より新オフィスにて業務開始〜 株式会社アルシード（本社：東京都品川区、代表：安田智洋）は、事業拡大および組織体制強化の一環として、2025年10月1日より大阪支社を移転いたします。 これまで多くの企業様にご愛顧いた... -
株式会社ファイブグループが、GPTW「Best Workplaces 」in Asia 2025の大企業部門にてBEST Companyを受賞
株式会社ファイブグループ 大企業部門にて、日本の飲食企業としては唯一のランクイン 株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市 代表取締役社長：坂本憲史 以下ファイブグループ）は、Great Place to Work(R) （以下GPTW）が主催する2025年度版「働... -
グラビス・アーキテクツ株式会社、”働きがい認定企業”（GPTWジャパン2026年版）に 認定されました
グラビス株式会社 グラビス・アーキテクツ株式会社（本社：東京都千代田区、札幌市中央区）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）より「働きがい認定企業」（2026年版）として認定されました。2022年度から調査に参加し、5年連... -
ソミックグループ ブランドサイト「THE FUTURE ARCHIVE」開設
SMHD －100年企業の挑戦を社会に共有し、未来を考える「きっかけ」を創出する－ 「THE FUTURE ARCHIVE」メインビジュアルイメージ 株式会社ソミックマネージメントホールディングス（所在地：静岡県磐田市、代表取締役社長：石川雅洋、以下SMHD）は、パー... -
U-ZERO、弥生株式会社に組織風土改革のため コンストラクティブフィードバック、フィードバック研修、フィードバックモニタリングを提供開始
株式会社U-ZERO ～VoE（従業員の声）を取り入れた経営と、率直なフィードバックが根付く組織文化への変革を推進、9月末までに全社員約900名にフィードバック研修を実施～ 働きがいを高め、「Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにする」ことを目指す従業員... -
福祉現場発”人財育成の新常識” ウェルビーイングアワード受賞者が挑む出版クラウドファンディングが8/30にスタート！
株式会社ラシク ウェルビーイング学会代表理事 前野隆司氏推薦ウェルビーイングと人財育成をつなぐ”最強メソッド”を全国へ発信 株式会社ラシク（代表取締役：黒野正和）は、福祉業界をはじめ全国の職場で「仕事を通じてもっと自分らしく、もっと豊かに生き... -
アチーブメント株式会社は2025年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで16位にランクインしました
アチーブメント株式会社 2025年版は総合1位・女性部門2位・若手部門4位に続いて4部門でランクイン アチーブメント株式会社は、Great Place to Work® Institute Japanが主催する2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで中小企業部門... -
【Wevox】「ITトレンドEXPO 2025 SUMMER」特別セッションに登壇
株式会社アトラエ People Tech（テクノロジーによって人の可能性を拡げる）事業を展開する株式会社アトラエ（本社：東京都港区、代表取締役CEO：新居佳英、東京証券取引所プライム市場：6194、以下 アトラエ）は、国内最大級のオンライン展示会「ITトレン... -
ノースサンド 社員が子どもと一緒に出社できる「コドモ to オフィス」を初開催
株式会社ノースサンド 育児と仕事の両立を支援し、社員と家族が安心できる職場環境へ 総合コンサルティング会社の株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区、代表取締役社長：前田 知紘、以下 ノースサンド）は、2025年8月20日(水)に東京本社、同年8月22... -
Apex株式会社、Great Place to Work「働きがいのある会社」アジア版ランキングに2年連続選出
Apex株式会社 日本の人材紹介業界から唯一の選出 東京を拠点に、外資系・日系企業へハイクラス人材を紹介するApex株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ブロック・ワーベッツ）は、2025年8月28日（木）にGreat Place to Work Instituteが発表した「2... -
ウォーキングイベントアプリ「WeRUN」、日本初(※)の多言語翻訳付きグループチャット機能を正式リリース（株式会社シング）
株式会社シング ～チームや部門単位でのグループチャット、多言語翻訳でグローバルコミュニケーションを加速～ 「WeRUN」は、ウォーキングやランニングイベントを通じて健康増進や社内活性化を図る企業向けスマートフォンアプリです。これまでも多くの企業... -
ウォーキングイベントアプリ「WeRUN」、日本初(※)の多言語翻訳付きグループチャット機能を正式リリース（株式会社シング）
株式会社シング ～チームや部門単位でのグループチャット、多言語翻訳でグローバルコミュニケーションを加速～ 「WeRUN」は、ウォーキングやランニングイベントを通じて健康増進や社内活性化を図る企業向けスマートフォンアプリです。これまでも多くの企業... -
「Sushi Bonus」が(株)KADOKAWAで利用者満足度95%の高評価の理由 – リモート時代のカジュアルなコミュニケーションで組織再活性化
株式会社Polycome 株式会社Polycome（本社：東京都板橋区、代表取締役：行比 拓也）は、同社が運営する従業員エンゲージメント向上サービス「Sushi Bonus（スシボーナス）」を導入している株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、代表執行役社長CEO：夏... -
全国に感謝を伝え合う職場を増やしたい「勤労感謝ウィーク2025」プロジェクト始動 従業員価値とエンゲージメントを重視する参画企業を募集
ランスタッド 人材不足が慢性的な課題となるなか、従業員に選ばれる職場づくりを重視する企業が増えています。ランスタッドは勤労感謝ウィークの開催により「感謝」の輪を日本全体へ広げます。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京... -
【9/3 開催】企業の労働安全衛生、メンタル不調予防、生産性向上に寄与する睡眠の技術とは？ ～9/3睡眠の日記念 睡眠専門家がその具体的な内容をご紹介～
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2025年9月3日（水）に 企業の労働安全衛生、メンタル不調予防、生産性向上に寄与する睡眠の技術とは？～9... -
「水を守ることは、未来を守ること。」フジ地中情報株式会社がホワイト企業認定を取得｜見えないインフラに光をあてる、技術と人の挑戦
ホワイト財団 フジ地中情報株式会社（本社：東京都港区）は、2025年8月1日付でホワイト企業認定を取得。上下水道インフラを支える独自技術の継承と革新、そして誰もが活躍できる職場づくりへの取組が高く評価されました。 一般財団法人日本次世代企業普及... -
“つながりの力”で職場のウェルビーイングを支援する株式会社チッピー、サービス導入企業数が半年で100社突破！
株式会社チッピー 〜 8/27（水）オンラインセミナー開催！「人が辞めない組織とは？働きがいを高める実践的アプローチ」〜 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（... -
GEヘルスケア・ジャパン、「働きがいのある会社」に初認定
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報道関係者各位 2025年8月22日 GEヘルスケア・ジャパン、「働きがいのある会社」に初認定 医療の課題解決に取り組むGEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：若林 正基）は、従業員の意... -
ネットプロテクションズ、『サステナグロースカンパニーアワード2025』にて 「エンプロイーサクセス賞」を受賞
株式会社ネットプロテクションズ 高い従業員エンゲージメントと挑戦を後押しする組織文化が評価 株式会社ネットプロテクションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：柴田 紳、以下当社）は、株式会社船井総研ホールディングスが主催する『サステナグロー... -
「推せる職場」の見つけ方──働きがい×働きやすさを備えた企業の魅力に迫るインタビュー特集 第1弾を公開
株式会社NEWONE talentbook×推せる職場ラボの共同企画『推せる職場特集』が始動 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、... -
「成功の秘訣は準備８割」で介護現場が変わる！
TRAPE 昨年度に引き続き、今年度も広島県で対話重視の伴走支援プロジェクトが始動 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介... -
＜Well-being活動レポート～Vol.6～＞社員の「働きがいアンケート」2025年3月実施結果公開
ウィルグループ －社員の声を活かし、より良い職場環境の実現へ－ 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションとして掲げ、2019年から社員... -
ICTや介護ロボットの導入を通じて、茨城県の介護現場の生産性向上を支援 ― TRAPEがアドバイザーに就任
TRAPE 令和7年度介護ロボット等の開発・実証・普及広報のプラットフォーム事業 茨城窓口 介護分野における生産性向上ガイドラインの作成など、2017年の黎明期から国のさまざまな施策づくりに深く関わり、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するた... -
CARTA HD、夏休みの壁の打開策「親子出社」を8月末まで延長
株式会社CARTA HOLDINGS 〜試験運用の結果、参加した社員の9割が「子育てと仕事の両立支援として有効」と回答〜 株式会社CARTA HOLDINGS（東京都港区、代表取締役社長執行役員兼CEO：宇佐美 進典、東証プライム市場：証券コード3688、以下「CARTA HD」）は... -
元マッキンゼー日本支社長 平野正雄氏、U-ZEROの特別顧問に就任
株式会社U-ZERO ～8月1日より、経営戦略及び事業成長を強力に推進～ 平野正雄氏 働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区、代表取締役：三村真宗、以下「U... -
「介護離職ゼロ」へ！─ 関西初、中小企業共創支援モデルが始動
一般社団法人けあとともに ─ 兵庫・大阪発 ─ 11名の専門家チームが『介護を語れる職場風土』を育む。 【 本リリースの要点 】●中小企業の介護離職防止対策のために、関西の専門家チームが共創支援を開始します。 ●全国的にも数少ない、関西圏において類を... -
U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始
株式会社U-ZERO AI×エンゲージメントソリューション「U-ZERO Engagement Suite」コンポーネント第一弾をリリース 働きがいを高め、Unhappy（不幸せ）な働く人をゼロにするために従業員エンゲージメント改革を支援する株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田... -
【エクスクリエ】未婚男女実態調査2025 40代以降で広がる未婚男女の「備え」格差、女性は保険・終活で早期から準備する傾向
株式会社クロス・マーケティンググループ 株式会社クロス・マーケティンググループのグループ会社であるソーシャル&セールスプロモーションサービスを展開する株式会社エクスクリエ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小笠原 亨）は、全国20歳～69... -
メットライフ生命、「働きがいのある会社」に初認定
メットライフ生命 社員の声に耳を傾け、誰もが安心して自分らしく働ける職場づくりを推進 メットライフ生命保険株式会社（代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン）は、世界有数の意識調査機関であるGreat Place To Work®より、「働き... -
【8/7開催】優しい職場で人が辞める？離職を防ぎ、挑戦が生まれる組織をつくる方法 をテーマとしたセミナーを開催します
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2025年8月7日（木）に 優しい職場で人が辞める？離職を防ぎ、挑戦が生まれる組織をつくる方法 をテーマと... -
2025年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング 中規模部門 4位にランクイン！
アチーブメント株式会社 2025年版 総合・女性・若手3部門でランクインしました アチーブメント株式会社（所在地：東京都江東区、代表取締役会長 兼 社長：青木仁志）は、Great Place to Work® Institute Japanが主催する2025年版「働きがいのある会社」若... -
山口県に介護現場の生産性向上を総合支援するワンストップ窓口が誕生
TRAPE ー TRAPEが専門アドバイザーに就任ー 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「... -
【注目】介護業界向けセミナー「加算×業務見える化・最新コスト削減事例」開催レポート
株式会社給与アップ研究所 ～人手不足・離職リスク・加算未取得の課題を解決する“攻めと守り”の経営戦略～ 2025年7月15日（水）、株式会社給与アップ研究所と株式会社砺（ARATO）の共催で、介護事業者の経営層を対象とした実践型オンラインセミナーが開催... -
大和財託株式会社 二年連続で【ホワイト企業認定 プラチナ】を取得
大和財託株式会社 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開する大和財託株式会社（本社：東京都渋谷区/大阪府大阪市 代表取締役CEO：藤原正明、以下「当社」）は、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が認定する「... -
バーエクササイズ「CARDIO BARRE（カーディオ・バー）」が、顧客と従業員のエンゲージメントを高める「エングラフ」を導入
株式会社チッピー ～インストラクターのやりがいを高め、会員様とのつながりを可視化する仕組みづくりへ～ 「こころとこころをつなぎ、世界を思いやりで満たす」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営の実現を支援する株式会社チッピー（代表取締役：山... -
ワークスタイルの未来を切り拓く株式会社コラボスタイル、厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」にて東海地方における好事例企業として掲載
株式会社コラボスタイル 「イクメンプロジェクト」後継事業として注目される「共育（トモイク）プロジェクト」で、コラボスタイルの取り組みが紹介されます 「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げる株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古... -
U-ZERO、マーサージャパンと「エンプロイーサクセスパートナー」として提携、サービス提供を開始
株式会社U-ZERO パーソナリティデータを活用したさらなるエンゲージメント向上と組織開発を支援 株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、世界最大級の組織・人事コンサルティングファームの日本法人である... -
U-ZERO、AIを活用した採用代行サービス「AIreach」の事業買収を発表
株式会社U-ZERO データ連携でターゲット精度とスカウト効率を最大化 U-ZEROが質の高い採用代行サービスを実現 株式会社U-ZERO（本社：東京都千代田区大手町、代表取締役 CEO 兼 CPO：三村 真宗）は、株式会社ビジョンセリング（本社：東京都中央区、代... -
エーピーコミュニケーションズ 2025年度版「働きがいのある会社」に認定
株式会社エーピーコミュニケーションズ ～強みはワークライフバランス・能力開発・労働環境～ 「エンジニアとお客様を笑顔にする」をVisionに掲げる株式会社エーピーコミュニケーションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：内田武志、以下「当社」）は... -
【7/24開催】ブライト500企業の実践事例に学ぶ！ 健康経営を「やってよかった」に変える施策の回し方 をテーマとしたセミナーを開催します
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2025年7月24日（木）に ブライト500企業の実践事例に学ぶ！ 健康経営を「やってよかった」に変える施策の... -
「働きがい働きやすさへの取り組みアンケート」強みと弱みの分析レポートを無料提供。7月16日より全国調査スタート！
一般社団法人 日本テレワーク協会 2025年7月16日 一般社団法人 日本テレワーク協会 働きがい働きやすさ調査・推進委員会（座長：大西 隆 東京大学名誉教授）事務局の一般社団法人 日本テレワーク協会（会長：吉澤 和弘）は、本日全国の企業・団体を対象と... -
【7/22開催】”心理的安全性”を育む組織へ！エンゲージメントを高める仕組みのつくり方３選！をテーマとしたセミナーを開催します
株式会社ラフール 心理的安全性は、“仕組み”で生み出せる感覚や雰囲気に頼らず、誰もが安心して声を上げられる構造を 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、「”心... -
奈良県介護生産性向上総合相談センターと契約締結。介護現場の「困った」に寄添う支援窓口！
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の...
