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スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
回転寿司店などを展開する株式会社かね㐂が、本部と店舗でのコミュニケーション向上を目指しTUNAGを導入。
株式会社スタメン 店舗と本部での迅速な情報共有、連携強化、コミュニケーション活性化を目指す 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ） 」は、本格... -
あつまるタイムス特別座談会 開催
株式会社あつまる 「働きがい」と「企業成長」 全国取材から見えてきた丸秘の取り組み大公開！ ■「企業成長」や「働きがい」といったテーマに興味がある方、ぜひご参加ください！ 弊社では、2024年1月からマーケティングコンサルティング部の橋本光雄を... -
職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2024」においてシルバー認定を取得
ハウスコム株式会社 リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード番号：3275〕は、LGB... -
【東京都板橋区】「人と未来を創る会社賞」受賞企業決定
東京都板橋区 受賞企業集合写真 板橋区は、令和6年11月15日（金）開催の「いたばし産業見本市」内で、地域・人・会社の成長につながる努力を続ける企業等を表彰する「いたばし人と未来を創る会社賞」の令和6年度受賞企業の表彰式を実施しました。 「い... -
【東京都板橋区】「人と未来を創る会社賞」受賞企業決定
東京都板橋区 受賞企業集合写真 板橋区は、令和6年11月15日（金）開催の「いたばし産業見本市」内で、地域・人・会社の成長につながる努力を続ける企業等を表彰する「いたばし人と未来を創る会社賞」の令和6年度受賞企業の表彰式を実施しました。 「い... -
【東京都板橋区】「人と未来を創る会社賞」受賞企業決定
東京都板橋区 受賞企業集合写真 板橋区は、令和6年11月15日（金）開催の「いたばし産業見本市」内で、地域・人・会社の成長につながる努力を続ける企業等を表彰する「いたばし人と未来を創る会社賞」の令和6年度受賞企業の表彰式を実施しました。 「い... -
従業員のモチベーションを高め、仕事への前向きな姿勢を育む企業！「働きがい部門」第11回ホワイト企業アワード受賞企業が決定
ホワイト財団 従業員が自分の仕事に充実感ややりがいを感じ、前向きに取り組める環境を提供する企業として、最終エントリー数296社の中から2社が受賞企業に決定しました！ ホワイト企業認定を展開する⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構(本部：⼤阪市北区... -
＜Well-being活動レポート～Vol.4～＞社員のWell-being調査2024年7月実施結果公開
ウィルグループ 前回2024年1月度と比較、維持向上7割占める 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションとして掲げ、2019年から社員のWell-... -
『NEWONE、人事向けHRテック「Cocolaboカルテ」の4年分の調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別14,092 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
『NEWONE、人事向けHRテック「Cocolaboカルテ」の4年分の調査レポートを発表』
株式会社NEWONE 年代・職種別14,092 名のデータから、会社員の働き方・キャリア志向について徹底分析 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代... -
「推せる職場」10月度月間賞受賞者を決定！
株式会社NEWONE 公式Xの投稿から選ばれた注目企業を表彰 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/... -
「外資越境転職」調査 第一弾-外資系・日系企業のお仕事事情調査-
エンワールド・ジャパン 「働きがい」と「働きやすさ」が評価されるプラチナ企業化が外資系企業で加速 ミドルキャリア層の年収差拡大、年収1000万円以上の割合は外資系企業が2.6倍 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社エンワールド・ジャパ... -
”推せる職場”と聞いて思いつく企業は？トヨタ自動車・Google・リクルートがTOP3に！
株式会社NEWONE 20代～40代の会社員618名に対し、『推せる職場と聞いて思いつく企業』を質問した調査結果を発表しました。 ”推せる職場”イメージランキング エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づく... -
【初エントリーで選出！】インターグ、2025年版「働きがい認定企業」に選出
インターグ株式会社 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：那須 剛、以下、インターグ）は、Great Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川 陽子、以下GPTW Japan... -
ANAファシリティーズ株式会社、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する2025年版「働きがい認定企業」に選出
ANAF ANAファシリティーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：丹治康夫／以下、「ANAファシリティーズ」）は、世界150カ国10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川... -
『2024 WOMAN’s VALUE AWARD ジェンダードイノベーション部門』 優秀賞を受賞
アイグッズ株式会社 〜育休から復帰した社員も制度の充実を実感。性別関係なく活躍できる舞台を整える〜 オリジナルグッズを製作するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、『第六回WOMAN’s VALUE AWARD』（主催：一般社団法人日本ウーマンズバリ... -
ワクワクする福利厚生！【エクストリーム社員旅行】を10月に実施！
アクロクエストテクノロジー株式会社 ～「働きがいのある会社ランキング」1位獲得企業が実施する【究極の社員旅行】とは？～ アクロクエストテクノロジー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：新免流、以下「アクロクエスト」）は、2024年10月に、... -
《ユニオンテック》2年連続”落選”「働きがいのある会社」。 〜でも働きがいは15%アップ・売上は40%アップで伸びしろを確信〜
ユニオンテック いつ認定されるのか。組織開発や人材開発施策を講じても7%届かず、役員謝罪 「Build a new standard.」をミッションに、オフィス・店舗の内装デザイン・設計・施工をワンストップで提供するユニオンテック株式会社（東京都渋谷区、代表取締... -
自然環境と社員の健康に配慮した杜の中のオフィス「YKK AP30ビル」竣工
YKK AP株式会社 製造部門の本部機能と本社機能の一部を有し、部門間・東京本社との連携を強化 YKK AP株式会社（本社：東京都千代田区、社長：魚津 彰）は2024年10月29日、富山県黒部市のYKK AP黒部製造所内で建設を進めていた「YKK AP30ビル」が竣工しま... -
丸二倉庫が「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」を受賞
丸二倉庫株式会社 丸二倉庫株式会社 10月26日（土）第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」を受賞しました。 丸二倉庫株式会社（本社：大阪府大阪... -
丸二倉庫が「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」を受賞
丸二倉庫株式会社 丸二倉庫株式会社 10月26日（土）第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」を受賞しました。 丸二倉庫株式会社（本社：大阪府大阪... -
【出版記念！】「従業員体験」で組織を変える！最新事例と実践ノウハウを学ぶ｜10月29日(火)19:00~人事図書館にて無料イベント開催！
株式会社Trustyyle：人事図書館 「従業員体験（EX）」の向上は、組織の成長に不可欠です。『組織の未来は「従業員体験」で決まる』の著者 上林周平氏を迎え、EXの重要性や施策について解説します。EXに関心のある方はぜひご参加ください。 株式会社Trustyy... -
フロンティア、全社員平均年収を15%増加、2027年までに1.5倍実現に向け給与制度を改定
フロンティア株式会社 評価制度の見直しおよびJOBコミット制度導入などにより年収増加を実現 ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 政裕、以下 当社）は、2023... -
Anfini、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役社長：橋本 純）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 「GPTWジャパン」）が調査する2025年版 「働きがいのある会社」認定において、「働きがい認定企業」として選出されたことを... -
2025年版「働きがい認定企業」に飲食企業のファイブグループが認定！
株式会社ファイブグループ 3年連続3回目の認定 「"楽しい"でつながる世界をつくる」を経営理念とする飲食企業の株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市 代表取締役社長：坂本憲史 以下ファイブグループ）は、2024年10月、Great Place to Work® In... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
「働きがい認定企業」（GPTWジャパン2025年版）にグラビス・アーキテクツが認定されました
グラビス株式会社 グラビス・アーキテクツ株式会社（本社：東京都千代田区、札幌市中央区）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）より「働きがい認定企業」（2025年版）として認定されました。2022年度から調査に参加し、4年連... -
「推せる職場」9月度月間賞受賞者を決定！
株式会社NEWONE 公式Xの投稿から選ばれた注目企業を表彰 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/... -
ラフール、ウェルビーイング／人的資本経営の実践的な事例を紹介するイベント『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』を開催！
株式会社ラフール ＼ 12月11日（水）開催 ／最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、2024年12月11... -
ラフール、ウェルビーイング／人的資本経営の実践的な事例を紹介するイベント『Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋』を開催！
株式会社ラフール ＼ 12月11日（水）開催 ／最先端でリアリティのあるウェルビーイング（Well-Being）体験を 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、2024年12月11... -
全国から全社員4,556名が参加の「ハタキャン2024」表彰式開催。７年目を迎える今年は、「人×生成AI」で新たなチャレンジも！
日本データー 社員の積極的参加で未来を切り開く！働きがいや働き方を考える【ハタキャン2024】！「働きがい部門」150チーム・「生成AI部門」166アイデア、コンテスト形式で競う 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（本社：神戸市中央区、... -
全国から全社員4,556名が参加の「ハタキャン2024」表彰式開催。７年目を迎える今年は、「人×生成AI」で新たなチャレンジも！
日本データー 社員の積極的参加で未来を切り開く！働きがいや働き方を考える【ハタキャン2024】！「働きがい部門」150チーム・「生成AI部門」166アイデア、コンテスト形式で競う 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター（本社：神戸市中央区、... -
エンゲージメントプラットフォームTUNAG、リテールテック大阪に出展
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する、「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp）」は、2024年10月17日(木)、18日(金)にインテックス大阪で開催される「第4回リテー... -
サイボウズ、社会人向けセミナー「サイボウズのまざる学校」にて「プラチナ企業の作りかた」を11月に開催
サイボウズ式ブックス 元サイボウズ副社長の山田理氏が、大企業への豊富なコンサル経験から組織風土改革について講義 サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：青野慶久、以下サイボウズ）の出版レーベル「サイボウズ式ブックス」が運営... -
「年収2割UPプロジェクト」の成果により社員の3人に1人が年収2割UPを実現
ケイアイスター不動産株式会社 働きがい向上で更なる生産性アップを目指す ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、2023年度から始動した「年収2割UPプロジェクト」（※1）を2024年度以降も継続し... -
U.Sは、GPTW®ジャパンが認定する2025年版「働きがいのある会社」に選出されました！
U.S 〜10年かかる経験をたった3年でできる“圧倒的な成長”へとつながる制度や仕掛けと共に、「3つの評価ポイント」を公開〜 この度、体験創造プロデュースカンパニーとして企業の飛躍的な成長と変革を支援する株式会社U.S （本社：東京都渋谷区、代表取締役... -
日本で唯一の「ホワイト企業」を認定しているホワイト財団が10月の新規認定企業を紹介！
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、10月に6社を新規認定しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、... -
シナジーマーケティング、「働きがいのある会社」に2年連続認定。「Create New Connections」で従業員エンゲージメントを向上
シナジーマーケティング株式会社 昨年は「働きがいのある会社」ランキングベスト100にも選出。攻めのカルチャーと自律自走型組織の実現にむけて、毎日のワクワクを楽しみながら成果を生み出せる職場環境づくりを推進 シナジーマーケティング株式会社（所在... -
もしもに備える傷病休暇「リザーブ休暇」を導入（ニュースリリース）
大和ハウス工業株式会社 ■ 安心して有給休暇が使える新制度 大和ハウスグループの大和リース株式会社(本社：大阪市中央区、社長：北 哲弥)は、従業員が病気やケガの治療・通院のために取得できる「リザーブ休暇」を新設、２０２４年１０月より導入しまし... -
【開催レポート】全国423名がエントリー！高齢者介護施設「そよ風」の厨房スタッフが競い合う第7回「GOHANグランプリ」決勝戦
SOYOKAZE 第7回「GOHANグランプリ」調理のワンシーン-1 「そよ風」ブランドで全国に高齢者介護施設を展開する株式会社SOYOKAZE（本社：東京都港区、代表取締役社長：中川 清彦、以下 当社）は、2024年9月8日に厨房職員の技術向上を目指した社内イベント「G... -
創業100年の株式会社中央軒煎餅が、コーチングプログラム「CoachEd（コーチェット）」を導入。経営チームと従業員のコミュニケーションに変化。
株式会社コーチェット 老舗米菓メーカーが挑んだ信頼と働きがいを取り戻すカルチャー変革に「CoachEd」を活用 「すべての人が互いを生かし育て合う社会をつくる」を理念に自律的なチームづくり伴走支援サービスCoachEdを提供する株式会社コーチェット（本... -
文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング2024 オープンハウスが2位にランクイン！
株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウスは、OpenWork「働きがい研究所」が9月13日に発表した「文系学生が選ぶ、就職... -
従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービスTUNAG、株式会社HQと共催セミナー「エンゲージメント経営の切り札！攻めの人事試作としての新しい福利厚生とは？」を10/8に開催決定
株式会社スタメン 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下当社）と、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョン... -
10月10日（木）無料ウェビナー開催、『働きがいのある会社』大企業部門2年連続1位の会社が離職率を25%改善した3つの秘訣
レバレジーズ株式会社 売上1,400億円規模レバレジーズCEO登壇 レバレジーズ株式会社は、2024年10月10日（木）に「『働きがいのある会社』大企業部門2年連続1位の会社が離職率を25%改善した3つの秘訣」をテーマにセミナーを開催します。 本セミナーでは、レ... -
「推せる職場」8月度月間賞受賞者を決定！
株式会社NEWONE 公式Xの投稿から選ばれた注目企業を表彰 エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以...
