働きがい– tag –
-
【初エントリーで認定！】 LIVENTが「働きがいのある会社」に初選出
株式会社LIVENT 超高齢社会に生きる人々の心の豊かさと生活の質の向上をビジョンに掲げ、ライフイベントに関連する事業を展開する株式会社LIVENT (代表取締役：三上力央、本社：東京都品川区) は、Great Place to Work® Institute Japan (以下、 GPTW Japa... -
日本ストライカー2025年版「働きがいのある会社」ベスト100に8年連続で選出
日本ストライカー株式会社 医療機器分野で唯一のランクイン 日本ストライカー株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：水澤 聡）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下GPTW Japan）が発表する2025年版「働きがいのある会社」ベスト100(*1... -
アイニコグループ、2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100の中規模部門TOP40に選出。「働きがいのある会社」認定企業としては7年連続
アイニコグループ株式会社（旧 株式会社楓工務店） 若手人材不足が課題の建築業界において社員の7割が新卒採用、社員満足度94%（※1）で離職率9％（※2）。「笑顔を創造し続ける」企業理念と「信頼」づくりで社員のやる気を引き出す。 奈良・京都南部を中心... -
人事領域の最前線で活躍する経営者や専門家が多数登壇「従業員体験SUMMIT 2025」を3月13日に開催
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、2025年3月13日(木)13:00～17:10に「従業員体験SUMMIT 2025（https://conf.tunag.jp... -
ARISE analytics、2025年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に５年連続で選出！
株式会社ARISE analytics 株式会社ARISE analytics（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 坂本 崇、以下ARISE analytics）は、Great Place To Work ® Institute Japan（以下：GPTWジャパン）が実施した2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキ... -
【中小企業を中心とした全1,100社(15,471人)の調査結果から従業員の「はたらきがい」と所属企業の特徴との関連が明らかに】
ミイダス株式会社 革新性が従業員満足度に影響？昇進スピードが速い企業の従業員はサービスに誇りを持つ？ 世界初※1の採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービス『ミイダス』を提供する、ミイダス株式会社... -
テックタッチ、Great Place To Work® Japan調査で2025年版 「働きがいのある会社」10位を獲得！
テックタッチ株式会社 デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）国内シェアNo.1の「テックタッチ」を開発・提供するテックタッチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：井無田 仲、以下 当社）は、Great Place To Work® Institute Japan（本社... -
DHLジャパン、日本における「働きがいのある会社」調査ベストカンパニーで第1位に選出
DHLジャパン株式会社 国際エクスプレスのリーディングカンパニー、DHLジャパン株式会社（代表取締役社長：トニー カーン 本社：東京都品川区）は、本日Great Place to Work® Institute Japan (GPTWジャパン)が発表した日本における「働きがいのある会社」... -
3年連続！「働きがいのある会社」エンディング業界、唯一のランクイン！
株式会社永田屋 Great Place to Work® Institute Japanが主催する2025年版「働きがいのある会社（従業員25-99人部門）」ランキングにて、ベストカンパニーとして選出いただきました。 今年で創業112年を迎える、地域密着の葬儀社 株式会社永田屋（神奈川... -
業績が上がっている企業は取り組みが進んでいる！「働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査委員会」がアンケート調査結果を発表
一般社団法人 日本テレワーク協会 2025年2月12日 働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査委員会 ... -
SmartHRが2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングにてベスト100に入賞
SmartHR 〜 HRのリーディングカンパニーとして、「働きがい」を高めるための取り組みを推進 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）は、Great Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役... -
シナジーマーケティング、「働きがいのある会社」ランキングベスト100に2年連続認定！「Create New Connections」が従業員エンゲージメントをさらに向上
シナジーマーケティング株式会社 「人と企業が、惹かれ合う世の中へ。」をビジョンに、社員の潜在能力を引き出す多様な働き方の実現に取り組む シナジーマーケティング株式会社（所在地：大阪市北区、代表：奥平 博史、以下：当社）は、Great Place To Wor... -
エイペックス、「働きがいのある会社」ランキング（中規模部門）で昨年11位から9位へ！
Apex株式会社 数字だけでは評価できない職種の評価方法とは？社員の働きがい向上に貢献 東京を拠点に外資系企業や日系企業にハイクラス人材を紹介するApex株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ブロック・ワーベッツ、以下エイペックス）は 、2025年... -
アチーブメント株式会社は「働きがいのある会社」ランキングで中規模部門第1位、また10年連続でベストカンパニーに選出となりました。
アチーブメント株式会社 37年間貫いてきた「人を大切にする経営」、社員の「内発的」な成長が導いた働きがい日本一への道のり アチーブメント株式会社は、2025年版「働きがいのある会社」ランキングにて、中規模部門第1位を獲得いたしました。2016年から10... -
総合コンサルティングファームが「働きがいのある会社」ランキングTOP10に選出！業界のイメージを覆す、ノースサンドの想い
株式会社ノースサンド 総合コンサルティングファームの株式会社ノースサンド（本社：東京都中央区 代表取締役社長：前田 知紘、以下 ノースサンド）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 GPTWジャパン）が発表した2025年版日本における「働き... -
イグニション・ポイント、「働きがいのある会社」ランキングで9年連続ベストカンパニーに選出
イグニション・ポイント 新事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、Great Place to Work Institute Japan... -
iYell株式会社、第11回ホワイト企業大賞にて特別賞「未来志向の変革賞」を受賞
iYell株式会社 iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、第11回ホワイト企業大賞にて特別賞「未来志向の変革賞」を受賞したことをお知らせします。 《 ホワイト企業大賞とは 》 ホワイト企業大賞は、日本... -
2025年度初任給最大31万円※1を支給 全社員対象に平均5.2％賃上げ実施
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド ～最高のサービス・最高の処遇～ 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社:東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長: 金田 佳季)は、「日本をオリジンとしたグローバルホテルチェーン」を掲げ... -
熱気球で描く2025年の飛行ルート 年始経営方針発表会 開催
アイグッズ株式会社 〜上昇気流をつかんだ2024年、さらなる飛躍へ〜 オリジナルグッズを企画・制作するアイグッズ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、2025年1月11日（土）に「2025年度 年始経営方針発表会」を開催しました。年に3回実施する経営方針発表... -
福田道路、3ヶ年中期経営方針（2025-2027年）を策定
福田道路株式会社 独自のSDGs18番目のゴール 「しあわせ改革 すべてを働きがいに」 福田道路株式会社（本社：新潟県新潟市,代表取締役社長：坂上浩則）は、2025年より3ヶ年の中期経営方針を新たに策定いたしました。併せて、この中期経営方針をSDGsの18... -
税理士法人チェスター、「働きがいのある会社」に初認定
税理士法人チェスター Great Place To Work® Institute Japan（以下 「GPTWジャパン」）が調査・実施する「働きがいのある会社」として認定されたことをお知らせします。 相続税専門の税理士法人チェスター（本社：東京都中央区、代表社員：福留正明・荒巻... -
創業以来初となる作業用ユニフォームの全面リニューアルを実施
AGB 現場の声を反映し、デザイン性と機能性を一新。女性用ユニフォームも新たに展開 旭ビルウォール株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：櫻井正幸）は、創業以来初となる作業用ユニフォームの全面リニューアルを実施し、2025年1月より着用を開始し... -
サーバーワークス、女性ITエンジニアの働き方に関する調査結果を公表
株式会社サーバーワークス 役職がない人が67%で最も多く、課長以上の役職は11.2% アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サ... -
【プレスリリース】昨年度2,483名参加「働き方改革シンポジウム2025」を５月８日に開催・受付開始、 賃金・雇用担当・矢田稚子内閣総理大臣補佐官、 社員幸福度向上を目指す豊田鉄工・坂元康彦社長が登壇
株式会社ワーク・ライフバランス ～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～ 日時：2025年５月８日(木)14:00～16:00／オンライン／参加費無料／取材可能予約ページ：https://work-life-b.co.jp/sym... -
テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」5年連続5回目の受賞。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー・メディア・通信（以下、TMT）業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング、「Technology Fast 50 202... -
TISインテックグループのクオリカ株式会社が「CBASE 360°」を導入
株式会社シーベース 経営トップ自ら「部下のフィードバックを受ける」機会を作る姿勢が成功のカギに 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース... -
株式会社山福、エンゲージメントアワード2024にて総合グランプリを受賞
株式会社山福 組織改革の取り組みを通じて優れた成果を上げた企業へ贈られるエンゲージメントストーリー賞に選出され、山福がエンゲージメントアワード2024総合グランプリに。 株式会社スタメン（本社：東京都千代田区、代表取締役 大西泰平）が主催する「... -
「働きがいのある職場づくりのために～エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法の検討～」セミナーのご案内（3/11開催）
株式会社三菱総合研究所 株式会社三菱総合研究所は、厚生労働省委託事業「令和6年度働く人のワークエンゲージメントの向上に向けた支援事業」の事務局として、セミナー「働きがいのある職場づくりのために～エンゲージメント向上に向けた効果的な実践方法... -
TUNAG、組織改革に向けた取り組みを表彰する「エンゲージメントアワード2024」を実施。総合グランプリは株式会社山福。
株式会社スタメン 画像はイメージ 株式会社スタメン（本社：東京都千代田区、代表取締役 大西泰平、以下「当社」）が提供・開発する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp）」は、2025年1月17日に「エンゲージメントアワード2024」を開催しました。 本ア... -
セールス職に関する実態調査レポートを公開
株式会社セレブリックス セレブリックス営業総合研究所が解き明かす、セールス職におけるワークライフバランスの実態と今後 企業の営業活動を支援する株式会社セレブリックス（本社：東京都江東区／代表取締役社長：北川和毅）セールスカンパニーが運営し... -
教員の働きがい向上と働き方改革を推進する「教員向けキャリアデザインプログラム～MIRAI Design Program～」先着５校限定で無料提供を開始
ミラッソ株式会社 ミラッソ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：末次 達弘）は、教員の働きがいを向上させ、業務効率化のアクションプラン策定・実行を支援する教員向けキャリアデザインプログラム「MIRAI Design Program」事業を開始し、先着５... -
人事プロフェッショナルブティック「CORNER」、人事領域のプロフェッショナルの登録人数が10,000人を突破！
株式会社コーナー パラレルワーカーと2,000社の利用実績の掛け合わせで多種多様な人事課題に対応 株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）が運営する、人事プロフェッショナルブティック「CORNER」に登録している... -
人事プロフェッショナルブティック「CORNER」、人事領域のプロフェッショナルの登録人数が10,000人を突破！
株式会社コーナー パラレルワーカーと2,000社の利用実績の掛け合わせで多種多様な人事課題に対応 株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕、以下コーナー）が運営する、人事プロフェッショナルブティック「CORNER」に登録している... -
【2025年組織戦略】企業規模別のトレンドと施策例を公開
株式会社コーナー 組織・人材開発、人事制度の成功ポイント 人事プロフェッショナルブティック「CORNER」を運営する株式会社コーナーは、企業の経営・人事部門308名に「組織戦略の振り返り調査」を実施し、人事制度や組織・人材開発のトレンドと施策例を... -
従業員とご家族向けに「フリューおしごと体験ツアー」を開催！
フリュー株式会社 プリ機・アミューズメント景品・スマホゲームの体験学習を通じて、親子の絆を深めるとともに、子どもの“働くこと”への理解と従業員の“働きがい”を促進 フリュー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：三嶋隆、以下、フリュー... -
従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、株式会社UMITOおよび株式会社識学と、共催セミナー「社員のエンゲージメントを高める！ 離職防止のための最新施策と導入事例」を1/17(金)に開催
株式会社スタメン 参加を申し込む（無料） 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）は、株式会社UMITO（本社：東京都... -
TUNAG、お笑いコンビEXITを起用した離職改善がテーマの新CM公開。
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は当社が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」の新CMを2025年1月より公開したことをお知らせします。 TUNAGは、働きがいのある... -
石川県「介護助手活用促進業務」により人手不足に苦しむ介護事業所を応援
TRAPE ―介護助手導入で震災復興と地域づくりを支える伴走支援スタート！― 介護分野における生産性向上ガイドラインの作成など、2017年の黎明期から国のさまざまな施策づくりに深く関わり、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向... -
昨年の3倍にのぼる3,627社が「はたらく人ファースト」を宣言！元旦の朝日新聞全面広告でメッセージを発信
ミイダス株式会社 ～2月26日（水）には「はたらく人ファーストアワード」授賞式を開催～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤喜悦）と株式会社朝日新聞社（代表取締役... -
＜Well-being活動レポート～Vol.5～＞社員の「働きがいアンケート」2024年10月実施結果公開
ウィルグループ －社員の声を活かし、より良い職場環境の実現へ－ 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションとして掲げ、2019年から社員... -
リグリットパートナーズ、「Uniposカル本アワード2024」カルチャー変革 共創賞（推進チーム×従業員部門）を受賞
株式会社Re-gritPartners Uniposを活用したスローガン浸透と称賛文化醸成の取り組みが評価 株式会社Re-grit Partners（本社：東京都千代田区紀尾井町、代表取締役：山木 智史、以下「当社」）は、Unipos株式会社が主催する「Uniposカル本アワード2024」に... -
沖縄ワタベウェディング株式会社、2年連続で「働きがいのある会社」に認定！経営・管理者層とのコミュニケーションが前年より大きく改善
沖縄ワタベウェディング株式会社 沖縄ワタベウェディング株式会社（本社：沖縄県那覇市、代表取締役：田渕浩之）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が実施する調査により、2024年11月、「働きがいのある会社」に2年連続で認定... -
マクセルが「D&I AWARD 2024」で「アドバンス」認定を取得
マクセル株式会社 マクセル株式会社(以下、マクセル)は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2024」(主催：株式会社JobRainbow)において、「アドバンス」認定を取得しました。 「アドバン... -
【働きがい改革】串カツ田中 KTリーグ 2025年1月より新たに契約開始のスポンサー企業様2社ご紹介
串カツ田中ホールディングス ～共にTo the top with a smile！ 笑顔で頂点へ～ 株式会社串カツ田中ホールディングス（本社：東京都品川区東五反田、代表取締役社長：坂本 壽男）が展開している串カツ田中は、KTリーグをとおして、多くのスポンサー企業様に... -
山梨県・山梨県社会福祉協議会 「ケアプランデータ連携促進モデル事業」に株式会社TRAPEが採択 ー「個別とグループ」2種類の伴走支援により地域全体で進める生産性向上の取組みを支援 ー
TRAPE 介護分野における生産性向上ガイドラインの作成など、2017年の黎明期から国のさまざまな施策づくりに深く関わり、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の3つを一度に実現することが... -
【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に
ONGAESHIプロジェクトチーム 平均年収691万円、Web3業界で、経験を活かし挑戦を続ける “学んで転職”サービス「ONGAESHI（オンガエシ）」を国内運営するInstitution for a Global Society株式会社（本社：東京都渋谷区、 代表取締役社長 COO：中里 忍、以下... -
企業の多様性推進の取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」にて最高位の「ベストワークプレイス」認定を4年連続で取得
ハウスコム株式会社 リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード番号：3275〕は、株... -
働きがいのある会社『全国1位』個人ビジョン経営 実践報告セミナー
株式会社あつまる 経営者・幹部向けセミナー 株式会社あつまる（所在地：東京都渋谷区、福岡市中央区）は、2025年2月13日（木）、また3月と5月に、経営幹部の皆様を対象とした「個人ビジョン経営研究会実践報告セミナー」を開催いたします。代表の石井が... -
「D&I AWARD 2024」において最高水準の評価「ベストワークプレイス」に認定
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）をはじめとする当社グループの7社は、株式会社JobRainbowがダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する表彰制度「D&I AWARD 2024」におい... -
キンドリル、複数の国で2024年のGreat Place To Work Certification™（「働きがいのある会社」認定）を取得
キンドリルジャパン株式会社 60の雇用主に与えられる賞のうち最高の栄誉を獲得 ニューヨーク、2024年12月11日 - 世界最大級のITインフラストラクチャーサービスプロバイダーであるKyndryl（以下 キンドリル）（NYSE: KD）は、チェコ、フランス、ハンガリー...
