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日本で唯一の「ホワイト企業」を認定しているホワイト財団が9月の新規認定企業を紹介！
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、9月に8社を新規認定しました。 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)は、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、... -
【調査報告】個人のビジョンがある人は、パフォーマンスが高い傾向にあることが明らかに
株式会社プロジェクトデザイン 20代～60代の会社員1,030名を対象にしたアンケート調査結果のご報告です。 ビジネスゲームを活用した人材開発・組織開発を手がける株式会社プロジェクトデザイン（本社所在地：富山県滑川市 代表取締役：福井 信英、https://... -
＜Well-being活動レポート～Vol.3～＞当社グループの中期人事戦略は『人と組織の可能性を引き出す』
ウィルグループ 【個の活躍】と【強いチーム】に注力 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションとして掲げ、2019年から社員のWell-being... -
国内最大級の『ホワイト企業の祭典』開催決定！9月2日より日本全国の企業を対象にエントリーの受付を開始しました
ホワイト財団 一般財団法人日本次世代企業普及機構(本社：大阪市北区、代表理事：岩元翔、通称：ホワイト財団)は、『第11回ホワイト企業アワード』を、2024年11月20日(水)14時～オンラインにて開催します。 ホワイト企業アワードとは：ホワイト企業認定を... -
Box Japan、Great Place to Work®︎ Institute Japanの「働きがいのある会社」に2年連続で認定
株式会社Box Japan インテリジェントなコンテンツクラウドを提供するBox, Inc.の日本法人である株式会社Box Japan（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：古市 克典、以下 Box Japan）は、この度Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTW）の実... -
資産運用のパートナーズ、3年連続「働きがいのある会社」に認定
株式会社パートナーズ 行動指針を軸とした経営にて「信用」「公正」の項目で特に高い評価を獲得し、2025年版「働きがいのある会社」に認定されました 株式会社パートナーズ（本社:東京都港区、代表取締役:吉村 拓、以下「当社」）は、Great Place to Work®... -
アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング2024に日本版選出企業35社がランクイン。「エイペックス」は中小企業の人材紹介会社として唯一選出。日本における「女性の働きがい」ランキングでも5位に
Apex株式会社 米調査機関・Great Place to Work Instituteが、アジア・中東の従業員690万人に意識調査を実施。初エントリーで3つのランキングに選出 東京を拠点に外資系企業や日系グローバル企業にハイクラス人材を紹介するApex株式会社（本社：東京都渋谷... -
【一人ひとりの可能性を結集する】インターグ、組織開発プロジェクトを発足
インターグ株式会社 「組織開発プロジェクト」ミーティングの様子 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：那須 剛、以下、インターグ）は、社員の働きがい（働きやすさ×やりがい）のさらなる向上... -
三菱総合研究所、企業1万社を対象に働きがいに関する実態調査を実施
株式会社三菱総合研究所 厚生労働省からワークエンゲージメント向上に関する事業を受託 株式会社三菱総合研究所（代表取締役社長：籔田健二、以下 MRI）は、4月1日、厚生労働省から「令和６年度働く人のワークエンゲージメントの向上に向けた支援事業」を... -
人材の採用、定着、成長に！「働きがい・働きやすさ増進への取り組み調査委員会」が全国の企業団体向けにアンケート調査をスタート！【特典】回答すると自社のポジションが分かる！
一般社団法人 日本テレワーク協会 働きがい･働きやすさ増進への取り組み調査委員会 一般社団法人日本テレワーク協会（事務局） 「働きがい・働きやすさ増進... -
働きがいを自ら高める手法「ジョブ・クラフティング」の動画教材を新発売
株式会社ダイヤモンド社 対象は若手からミドル、シニア層まで幅広くカバー。「幸せな働き方」という観点から、モチベーションアップによる生産性向上、アイデア創出、リーダー育成、離職率低下などが期待できます。 監修、実演は東京都立大学教授の高尾義... -
働きがい・働きやすさが上がる要因をランキング形式で公開
株式会社NEWONE 働きがいには“達成感”、働きやすさには”オフィス環境”がキーとなる エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推仕ゴト改革”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、h... -
株式会社HataLuck and Person、「STAFF OF THE YEAR 2024」に協賛
株式会社HataLuck and Person ーサービス業で働く店舗スタッフ・チームを応援しますー サービス業の生産性と働きがい向上を支援する株式会社HataLuck and Person（本社：東京都中央区、代表：染谷 剛史、以下「HATALUCK」）は、令和のカリスマ店員を決める... -
スマホで毎日使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」、リリースからわずか10ヶ月で利用数200万件を突破
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/）」は、スマホで毎日使える福利厚生サービス「TUNAGベネフィット」においてリリースから10ヶ... -
INSIGHT LAB、初エントリーで「働きがい認定企業」に選出
INSIGHT LAB株式会社 INSIGHT LAB株式会社（本社：東京都新宿区、社長：遠山 功、以下INSIGHT LAB）は、Great Place to Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川 陽子、以下GPTW Japan）が実施する2025年版「働きがいのある会社」... -
コラボスタイルがオフィスデザインを手がけた側島製罐株式会社と中部日本ビルディング株式会社の新オフィスが、日経ニューオフィス賞を受賞しました
株式会社コラボスタイル 「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げる株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長 兼 CEO：松本 洋介）は、コラボスタイルがオフィスデザインを手がけた側島製罐株式会社（愛知県海部郡大治町）... -
コラボスタイルがオフィスデザインを手がけた側島製罐株式会社と中部日本ビルディング株式会社の新オフィスが、日経ニューオフィス賞を受賞しました
株式会社コラボスタイル 「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げる株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長 兼 CEO：松本 洋介）は、コラボスタイルがオフィスデザインを手がけた側島製罐株式会社（愛知県海部郡大治町）... -
日本のキャリアに対する意識を変える！ライフステージの変化に対応する長期伴走型で、攻めのキャリアを実現させるパーソナルメンターサービス「パーパスドック」が、世代別に特化しリニューアル
株式会社ナラティブリンク 学生から第二新卒の世代を対象とした「パーパスドック for YOUTH」、働き盛りの30代・40代を対象とした「パーパスドック for MIDDLE」で、利用者の理想のキャリアの実現に寄り添います。 「はたらくを謳歌する」を企業理念に掲げ... -
66％のパパママ社員が「Hello! Family.」を通じて安心できる“働き方”を体感
コクヨ株式会社 コクヨの見守りIoTツール「Hello! Family.」活用による、“働き方”変化の社内検証 コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、次世代の家族コミュニケーションをサポートするブランド「Hello! Family. （ハローファミリー）」を活... -
テックタッチ、GPTW Japan調査で「働きがい認定企業」に初選出
テックタッチ株式会社 「テックタッチ」（https://techtouch.jp/）を開発・提供するテックタッチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 CEO：井無田仲、以下 当社）は、Great Place To Work® Institute Japan（本社：東京都港区、代表取締役社長：荒川 ... -
7/31（水）開催！人材不足の解消と質の高いケアを同時に実現！「介護分野における業務改善(生産性向上)推進セミナー」【横浜市の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業... -
総務・人事のヒント満載、トークイベント「働くのミライ会議 vol.4」好評につきアーカイブ無料配信を決定
コクヨ株式会社 2024年7月24日（水）～8月31日（土）の期間限定配信 コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、7月3日（水）・4日（木）の2日間にわたり、各分野に精通する多彩なゲストとともに、「働く」にまつわる課題解決のヒントを模索する... -
働きがいのある職場づくりを支援！横浜市で介護現場における業務改善（生産性向上）モデル事業がスタート
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
VALT JAPAN、「職業人としての障がい者（雇用と生業づくり）と社会モデル」イベントに登壇決定
VALT JAPAN（株） 日本アイ・ビー・エム株式会社、PwCコンサルティング合同会社、株式会社ヘラルボニーと障がい者の雇用と社会的モデルについて議論 2024年8月5日に開催される日本アイ・ビー・エム株式会社 IBM PwDA+ Community*主催、「職業人としての障... -
VALT JAPAN、「職業人としての障がい者（雇用と生業づくり）と社会モデル」イベントに登壇決定
VALT JAPAN（株） 日本アイ・ビー・エム株式会社、PwCコンサルティング合同会社、株式会社ヘラルボニーと障がい者の雇用と社会的モデルについて議論 2024年8月5日に開催される日本アイ・ビー・エム株式会社 IBM PwDA+ Community*主催、「職業人としての障... -
8/2（金）開催！テクノロジーの利活用で働きがいのある介護現場をつくる！「介護現場の生産性向上研修会」【佐賀の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
【7/31開催】「組織力強化」成功の鍵 社員コミュニケーションの「A面」と「B面」とは？ 無料オンラインウェビナーを開催
オシロ株式会社 「A面」「B面」双方のコミュニケーションを活性化させ、従業員満足度の向上や組織力強化に導くポイントを解説 コミュニティ専用オウンドプラットフォーム「OSIRO」を提供するオシロ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：杉山 博... -
7/26（金）開催！介護現場の課題を可能性に変える！生産性向上の取組みセミナー【山口県の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
7/26（金）開催！介護現場の課題を可能性に変える！生産性向上の取組みセミナー【山口県の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
キンコーズ 5つのマテリアリティの長期目標と進捗を公開 ～サステナビリティ経営を加速し持続可能な社会の実現に貢献～
キンコーズ・ジャパン株式会社 キンコーズ・ジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡辺 浩基、以下 キンコーズ）は、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定し、情報を積極的に発信することで、サステナビリティ推進をさ... -
株式会社楓工務店は、アイニコグループ株式会社へ。社名変更のお知らせ
アイニコグループ株式会社（旧 株式会社楓工務店） 株式会社楓工務店は、事業の多角化に伴い企業理念「笑顔を創造し続ける」をさらに推し進めるため、2024年7月1日、会社名を「アイニコグループ株式会社」（奈良県奈良市／代表：田尻 忠義 以下、当社）... -
石川から発信！「働きがいのある介護現場を作る！テクノロジーを活用した生産性向上の最前線」8/6（火）開催【福井県・石川県の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
福井から発信！「働きがいのある介護現場を作る！テクノロジーを活用した生産性向上の最前線」8/6（火）開催【福井県・石川県の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
生産性向上の取組みを通して職員のありたい姿を実現する！「テクノロジーを活用した介護現場の生産性向上研修会」【鳥取県の介護事業所対象】8/7（水）開催！
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
山口県の介護現場がテクノロジーで変わる！人手不足と忙しさを解決する新プロジェクト始動
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
7/18（木）開催！テクノロジーの利活用で働きがいのある介護現場をつくる！「介護現場の生産性向上研修会」【奈良・京都の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
＜Well-being活動レポート～Vol.2～＞人的資本経営の一環として社員の働きがいを重視
ウィルグループ 社員の『働きがいスコア』の向上を目指し、最重要因子に注力 株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 角 裕一）は、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」をミッションとして掲げ、2019... -
介護ロボット・ICTを活用することで福井県・石川県内の介護事業所の生産性向上を生み出し、利用者・職員の体験価値を向上させるプロジェクトスタート！
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
7/9（火）開催！テクノロジーの活用で生産性向上の取組を成功させる！「業務の効率化と介護の質の向上のためのセミナー」【茨城県内の介護事業所対象】
TRAPE 株式会社TRAPE（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：鎌田大啓）は、介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を... -
書籍『ＥＸ従業員エクスペリエンス 会社への求心力を強くする人事戦略』発売
JMAM（ジェイマム） 募集・採用から退職・アルムナイまで 働く人の経験価値の高め方がわかる！ 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、『ＥＸ従業員エクスペリエンス 会社への... -
飲食企業のファイブグループが「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞
株式会社ファイブグループ 7,000社以上の中837社が受賞 「”楽しい”でつながる世界をつくる」をミッションに、飲食店などを運営している株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市 代表取締役社長：坂本憲史 以下ファイブグループ）は、組織全体の「... -
【NECソリューションイノベータ】「人的資本レポート2024」を発行
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 NECソリューションイノベータは、当社として2回目となる「人的資本レポート2024」を本日発行しました。 当社の「2030Vision」の実現を目指すにあたり、競争力の源泉となるのは「人」です。人材への投資に関す... -
コラボスタイル、コーポレートロゴを刷新。「ワークフローシステムの会社」から「ワークスタイルの会社」への変化を体現
株式会社コラボスタイル 新コーポレートロゴ 株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長 兼 CEO：松本 洋介、以下 コラボスタイル）は、企業理念の「ワークスタイルの未来を切り拓く」をより表現するためのリブランディングを実施し... -
茨城県で始動！テクノロジーの有効活用により介護事業所の働きがいと介護の質を向上させるプロジェクト
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
佐賀で始まるテクノロジーの有効活用で働きやすい魅力ある職場づくりプロジェクト！
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
テクノロジー利活用で介護現場を変える！奈良県で介護事業所の働きがい＆生産性向上を図るプロジェクト始動！
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
テクノロジーの有効活用で、可能性に満ち溢れた鳥取県内の介護事業所を生み出すプロジェクト始動！
TRAPE 介護における生産性向上ガイドライン作成など、2017年から介護分野の生産性向上のためのさまざまな国の施策づくりで中心的な役割を担い、ウェルビーイングに溢れた介護事業所を創出するために「生産性向上」「働きがい向上」「リーダー育成」の３... -
ラフール、ウェルビーイング社会の実現に向け 北海道大学COI-NEXT「こころとカラダのライフデザイン共創拠点」に加盟
株式会社ラフール 北海道大学をはじめとした30社以上の参画機関とともに、当社がもつビッグデータを活用した社会実装を通じてウェルビーイング社会の実現を目指します 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取... -
【働きたい自動車整備工場の特徴が明らかに！】整備工場で働く40.9％が「転職」を検討 75.7％から「給与や待遇に不満」の声
ジョイカル 〜働きたい自動車整備工場、「職場の社風が良い」「職場の環境が良い」が上位に〜 株式会社ジョイカルジャパン（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 CEO 早川 由紀夫、以下：ジョイカルジャパン）は、自動車整備工場で働く方352名を対象に... -
オーツー・パートナーズ、Great Place To WorkⓇ Institute Japanより「働きがい認定企業」として選出
株式会社オーツー・パートナーズ 株式会社オーツー・パートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：松本晋一）では、世界約150カ国で、「働きがいのある会社」を調査・分析するGreat Place To WorkⓇ Japan（以下、GPTW）より「働きがい認定企業」...
