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イノベーション、企業間の交流の活性化、社内エンゲージメント向上を目的とした企業対抗インドアゴルフ選手権大会「ITトレンドカップ2024」を開催
イノベーション 株式会社イノベーション（東証グロース 証券コード3970、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：富田直人、以下「イノベーション」）は、企業間の交流の活性化、社内エンゲージメント向上を目的とし、一般社団法人ゴルフライフデザインの協... -
株式会社わらいば、”わらいばパーソナル”の提供を開始 – 会社員のはみだしキャリアを伴走支援
株式会社わらいば 株式会社わらいば（代表取締役：山田 大河 所在地：愛知県名古屋市、以下「わらいば」）は、将来のキャリアに悩む会社員の方のための新サービス "わらいばパーソナル" の提供を開始いたします。サービスを通して、会社外での経験によっ... -
マニュライフ生命、「トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024」に認定 日本で「優れた雇用主」として認定された14社のうちの1社に
マニュライフ生命保険株式会社 働きやすく働きがいのある職場づくりが国際的な調査によって高く評価 マニュライフ生命保険株式会社（取締役代表執行役社長兼CEO：ブノワ・メスレ、本社：東京都新宿区、以下「マニュライフ生命」）は、このたび、トップ・エ... -
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』を展開するパーソルイノベーションとタレントマネジメントシステム『CYDAS』を展開するサイダスが共催オンラインセミナーを開催
株式会社サイダス ～ 見える化×仕組み化で社員の働きがいを向上する DX人材育成のステップとは ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 征也）が展開す... -
リスキリング支援サービス『学びのコーチ』を展開するパーソルイノベーションと、タレントマネジメントシステム『CYDAS』を展開するサイダスが共催オンラインセミナーを開催
パーソルイノベーション株式会社 ～ 見える化×仕組み化で社員の働きがいを向上する DX人材育成のステップとは ～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦 ... -
コラボスタイル、“人生をちょっと豊かにする”ワークスタイルの情報を発信するWebメディア「ワタシゴト」を公開
株式会社コラボスタイル 「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げ、クラウドサービス「コラボフロー」を提供する株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長：松本 洋介、以下 コラボスタイル）は、Webメディア「ワタシゴト... -
2024年春にデジタル庁、農林水産省、外務省に入庁・入省する国家総合職試験合格者３名にインタビュー！
TAC株式会社 仕事と資格の”リアル”を伝える。『TACNEWS（タックニュース）』2024年２月号刊行 資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:多田 敏男）が、月刊誌「仕事と資格マガジン『TACNEWS（タックニュ... -
「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言
ミイダス株式会社 2月21日（水）に「はたらく人ファーストアワード」授賞式を開催 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤喜悦）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：... -
沖縄ワタベウェディング株式会社、「働きがいのある会社」に認定 働きがいポイントのトップに「特別なことがあれば祝い合っている」
ワタベウェディング株式会社 ワタベウェディング株式会社【本社：京都府京都市、代表取締役 社長執行役員：宮瀬 昌行】の100％子会社の沖縄ワタベウェディング株式会社【本社：沖縄県那覇市、代表取締役：田渕 浩之】は、Great Place To Work® Institute J... -
社員がつくるiYellの福利厚生、現在導入98個！100個までのカウントダウン！
iYell株式会社 ～推し活休暇「推しがiYell」を導入～ iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、社員ファーストを理念に掲げ、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として毎月一つずつ導入しておりま... -
【新機能】Sushi Bonusに連携可能なコミュニケーションツールが仲間入り！。LINE連携機能を記念し、パイロットクライアント様を5社募集
株式会社Polycome 「Sushi Bonus」とLINEとの連携を記念して、3ヶ月のトライアル期間のご提供、ボーナス原資の一部弊社負担、新機能の優先案内など特典を用意したパイロットクライアント様を5社募集いたします。 チャレンジを促進する組織エンゲージメント... -
当社代表、サンタになる～従業員のご家族に感謝を込めて、子供たちにプレゼント～
株式会社アールナイン 企業の採用、人材育成などを支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区）の代表取締役・長井亮は12月下旬、小さなお子様を育てる従業員を対象に、子供たち向けのクリスマスプレゼントを手渡しました。「家庭と仕事を両立して従... -
人的資本経営の重要指標、従業員エンゲージメント（eNPS℠）を15業界で調査
株式会社エモーションテック エンゲージメントが高い従業員は会社のパーパスを体現し、顧客志向性が高いことが判明 株式会社エモーションテック（東京都港区、代表取締役：今西 良光、以下「当社」）は、主要15業界の企業に所属する6,484名を対象に、従業... -
サウナ音楽の第一人者とくさしけんご氏作曲によるオリジナルBGMを館内オフィスチャイムに採用
株式会社タマディック 2023年12月25日(月)よりタマディック名古屋ビルにて 株式会社タマディック（本社：東京都新宿区/愛知県名古屋市、英文社名:TAMADIC Co., Ltd.）は、2023年12月25日（月）より「タマディック名古屋ビル」にて、サウナ音楽の第一人者で... -
フロンティア、2025年度新卒初任給を一律27.5万円に引き上げ
フロンティア株式会社 2024年度新卒社員から段階的に実施、現従業員の賃金も改定 ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」を運営する、フロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋 政裕、以下 当社）は、2024年度新卒入... -
育児休業を支える同僚への賞与「サンキューペイ制度」を新設（ニュースリリース）
大和ハウス工業株式会社 ■ 女性の社会進出と活躍支援に向けて 大和ハウスグループの大和リース株式会社(本社：大阪市中央区、社長：北 哲弥)は、育児休業を取得した職員の仕事を代わりに支えた従業員（正社員のほか契約社員などを含むすべての従業員が対... -
4年連続「働きがい認定企業」に選出！
R&C株式会社 R&C株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：足立哲真、以下「R&C」）は、Great Place to Work® Institute Japan が運営する2024年版 日本における「働きがいのある会社」の調査にて、「働きがい認定企業」に選出されましたこと... -
熊本市における職員エンゲージメントサーベイ結果の市長報告を実施
グラビス・アーキテクツ株式会社 行政組織における人的資本経営の実現に向けた課題と施策を提案 グラビス・アーキテクツ株式会社（本社：東京都港区、札幌市中央区、代表：古見彰里、以下グラビス・アーキテクツ）は、熊本市において2023年7～8月に実施し... -
パーソルキャリア、2024年版「働きがい認定企業」に選出
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、Great Place to Work® Institute Japanが実施する2024年版の「働きがいのある会社」認定において、「働き... -
Apptio 「働きがい認定企業」（GPTWジャパン2025年版）に選出
Apptio株式会社 全世界で1,800社以上の導入実績をもつTechnology Business Management（TBM）*を実現するSaaSソリューション「Apptio」を提供するApptio株式会社は、Great Place to Work® Institute Japan（以下「GPTWジャパン」）が実施する2025年版の「... -
アソビュー、「働きがいのある会社」に認定
アソビュー株式会社 アソビュー株式会社（所在地：東京都品川区、代表執行役員CEO：山野 智久、以下、当社）は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が実施する2024年度版日本における「働きがいのある会社」に認定されました。 ... -
企業広告の新シリーズ「DNPの一面！」 「メディカル・ヘルスケア」篇・「XRコミュニケーション」篇の放送を開始
大日本印刷 フリーライター役の濱田岳さんが、“より良い未来”の実現に向けた社員の想いを取材 大日本印刷株式会社（DNP）は、2023年11月30日に、企業広告の新シリーズ「DNPの一面！」を公開しました。「より良い未来」を自らつくり出していくためのDNPの取... -
【新機能】Sushi Bonusにハッシュタグ機能を新たに追加 – 企業理念のアクションを可視化し、組織文化の醸成へ。
株式会社Polycome チャレンジを促進する従業員エンゲージメント向上サービス『Sushi Bonus』を提供する株式会社Polycome（本社：東京都板橋区／代表取締役：行比拓也）は、従業員の企業理念に基づいた行動を促進し、企業理念の浸透度を可視化する機能を新... -
【11月27日開催】社内をバーに！出入り自由の気軽なイベントで部署・年次を越えた社員コミュニケーションを活性化
アチーブメント株式会社 「働きがいのある会社」若手ランキングで中規模部門2位にランクインした企業が取り組む、社内交流施策とは？ 調査結果によると「社員間のコミュニケーション不足は業務の障害になる」と7割の人が回答していることが分かっています... -
【12/13（水）開催】フローレンス流 仕事の流儀を大公開！
認定NPO法人フローレンス ～社会を変える仕事との向き合い方～ 認定NPO法人フローレンス（東京都千代田区、代表理事：赤坂緑）は、2023年12月13日（水）、こども・子育て領域の社会課題を解決する仕事に興味関心のある方向けのミートアップイベントを開催... -
サッカー監督が語るダイバーシティが問われる時代のリーダーシップとは 横浜F・マリノス監督とCEOポール・デュプイの特別対談記事を公開。記事の感想をSNS引用リポストすると抽選でサイン入りグッズを贈呈
ランスタッド チームスポーツの監督と企業をリードするCEO対談を通して「リーダーシップの本質」、「個人の長所を伸ばすことでのチームの可能性」と「自立できるチームをつくるためのリーダーとしての行動」3本の記事を公開 総合人材サービスを提供するラ... -
アストラゼネカ株式会社、Great Place To Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」に認定
アストラゼネカ株式会社 ～顧客からの商品・サービスの評価、休暇のとりやすさ、地域・社会への貢献性の高さが従業員実感のポイントに～ アストラゼネカ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：堀井 貴史、以下、アストラゼネカ）は、この度Great Pl... -
ミライ適性検査テキカク「社内利用限定プラン」の提供を開始
株式会社ラフール 期間・人数制限なしで、無料で使える！ 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、”ミライ”の組織への貢献度がわかるミライ適性検査テキカクの「社... -
【アトラエ】精神科医運営のオンラインカウンセリングを提供する株式会社マイシェルパと資本業務提携に合意
株式会社アトラエ 〜People Tech×マイシェルパで、従業員のメンタルヘルス不調の予防・改善を実現〜 People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる) 事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、 代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場... -
【セミナー開催決定】JGBA～仕組み化で売上7倍!!従業員4名からできる自走する社員の育て方～「働きがいのある組織作りセミナー」開催決定！
一般社団法人日本優良ビルダー普及協会 JGBAの今年を締めくくるセミナーは、「社員の働きがい・働きやすさの向上」に着目！ 一般社団法人日本優良ビルダー普及協会（事務局：東京都港区、会長：窪田健太郎、以下「JGBA」）は来る12月12日（火）、「働きが... -
11月29日、ダイバーシティとサステナビリティをテーマとした大規模イベント「SDGｓみらい都市の実現に向けて～誰もが働きがいのある社会の実現～」フォーラムを品川区にて開催！
株式会社キャンパスクリエイト 品川区、一般財団法人品川ビジネスクラブ、株式会社三井住友銀行は、2023年11月29日（水）に「SDGｓみらい都市の実現に向けて～誰もが働きがいのある社会の実現～」を開催します。是非ご参加ください。◆イベントページはこち... -
イグニション・ポイント、女性活躍の推進に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」を取得！積極的な女性管理職の登用やキャリア支援、多様なキャリアパス提供が評価
イグニション・ポイント 新規事業創出やDXを強みに、クライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下 イグニション・ポイント）は、厚生労働省が策定した、女性活躍の...
