働きやすさ– tag –
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「D&I AWARD 2024」において最高水準の評価「ベストワークプレイス」に認定
旭化成株式会社 旭化成株式会社（本社：東京都千代田区、社長：工藤 幸四郎、以下「当社」）をはじめとする当社グループの7社は、株式会社JobRainbowがダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する表彰制度「D&I AWARD 2024」におい... -
サーバーワークス、エンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」において最高評価「AAA」ランクを獲得
株式会社サーバーワークス アマゾン ウェブ サービス（以下：AWS）のAWS プレミアティアサービスパートナーである株式会社サーバーワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：大石 良、以下：サーバーワークス）は、株式会社リンクアンドモチベ... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標２０２４」３年連続最高位の「ゴールド」を受賞しました
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、LGBTQ+を含む多様な人々が働きやすい職場環境づくりを推進する取り組みが評価され、「PRIDE指標２０２４」において３年連続で最高位で... -
ドクターメイト独自のオンコール業務システムを開発、看護師の働きやすさを改善へ
ドクターメイト 〜看護師の98%が業務効率化を実感！介護施設からの夜間のオンコール受電・相談・レポート送付までを一括管理〜 介護事業所向けに医療ソリューションを提供するドクターメイト株式会社（代表取締役・医師 青柳 直樹）は、当社に所属する看... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
【東京都板橋区】仕事も生活も充実できる豊かな社会をめざして「いたばし good balance 会社賞 2024」表彰企業決定
東京都板橋区 積極的にワーク・ライフ・バランスなどの推進に取り組む中小企業などを表彰する「いたばしgood balance 会社賞」の今年度表彰企業が決定し、12月5日(木)、表彰式が行われました。 板橋区では、仕事と生活の両立など、だれもが人生の各段... -
SmartHR「お知らせ機能」の累計利用社数が1,000社を突破。企業から従業員へ、届けたい情報をタイムリーに＆漏れなくお知らせ
SmartHR 〜 従業員はスマホアプリからもお知らせ確認が可能、見落としを防止 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）の運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）上でタイムリーな情報... -
SmartHR「お知らせ機能」の累計利用社数が1,000社を突破。企業から従業員へ、届けたい情報をタイムリーに＆漏れなくお知らせ
SmartHR 〜 従業員はスマホアプリからもお知らせ確認が可能、見落としを防止 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）の運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）上でタイムリーな情報... -
【1,300名に調査】中間管理職の負担に関する調査を公開
株式会社スタメン 働き方改革以降、7割以上が「中間管理職の負担が増えた」と感じている エンゲージメント向上を支援するTUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/）を展開する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当... -
NEWONEは、『働きがい認定企業』に4年連続で選出されました
株式会社NEWONE エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、世界100カ国10,000... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
スパイダープラス、働き方改革関連法適用後の建設業界定点調査結果を発表
スパイダープラス株式会社 2024年4月と10月の2度調査、現在仕事をしていて「働きやすい」と感じる従事者、「10年後の建設業は良くなる」と考える従事者が増加 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社（以下「当社」）は、2024年... -
「外資越境転職」調査 第一弾-外資系・日系企業のお仕事事情調査-
エンワールド・ジャパン 「働きがい」と「働きやすさ」が評価されるプラチナ企業化が外資系企業で加速 ミドルキャリア層の年収差拡大、年収1000万円以上の割合は外資系企業が2.6倍 日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社エンワールド・ジャパ... -
ANAファシリティーズ株式会社、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する2025年版「働きがい認定企業」に選出
ANAF ANAファシリティーズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：丹治康夫／以下、「ANAファシリティーズ」）は、世界150カ国10,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
働きがい・働きやすさ低下が影響する退職増加による経済損失が年間2.75兆円
株式会社NEWONE “推せる職場”づくりを推進することで、転職意向度が低くなることが明らかに エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を通して“推せる職場づくり”を進める株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役... -
サイボウズ、社会人向けセミナー「サイボウズのまざる学校」にて「プラチナ企業の作りかた」を11月に開催
サイボウズ式ブックス 元サイボウズ副社長の山田理氏が、大企業への豊富なコンサル経験から組織風土改革について講義 サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：青野慶久、以下サイボウズ）の出版レーベル「サイボウズ式ブックス」が運営... -
もしもに備える傷病休暇「リザーブ休暇」を導入（ニュースリリース）
大和ハウス工業株式会社 ■ 安心して有給休暇が使える新制度 大和ハウスグループの大和リース株式会社(本社：大阪市中央区、社長：北 哲弥)は、従業員が病気やケガの治療・通院のために取得できる「リザーブ休暇」を新設、２０２４年１０月より導入しまし... -
はたらく人と企業のウェルビーイング向上を支援する株式会社スカイベイビーズ、「ウェルビーイング度合い」を明らかにする診断サービス『ソラミドWell-being（無料版）』をリリース
株式会社スカイベイビーズ はたらく上でのウェルビーイング度合い・イルビーイング度合いを数値化し、豊かな働き方を提案 株式会社スカイベイビーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：安井省人）は、はたらく人々のウェルビーイング度合い（※1）を明... -
生理周期を知られてしまう女性の小さな違和感を解消。＜セントラル防災女性活躍推進企業の取り組みとしてトイレリニューアル
株式会社セントラル防災 ８月下旬より女性用トイレ内に個人ロッカーを導入。合わせて生理用品などの備品も常備へ。 女性活躍推進企業として、職場環境の整備を推進 名古屋市で1987年に創業、建物の防災設備のメンテナンスや工事を行う＜株式会社セントラル... -
ナースまつり2024にて「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞は恵寿総合病院が受賞！
マインヘルスケア株式会社 ベストプレゼン賞は株式会社麻生 飯塚病院（福岡県飯塚市）、ワクワク病院賞は医療法人 桜十字 桜十字病院（熊本県熊本市）がそれぞれ受賞しました。 受賞の瞬間「日本一働きやすい病院アワード2024」大賞受賞 恵寿総合病院 ... -
【一人ひとりの可能性を結集する】インターグ、組織開発プロジェクトを発足
インターグ株式会社 「組織開発プロジェクト」ミーティングの様子 デジタルメディアの運営などを手掛けるインターグ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：那須 剛、以下、インターグ）は、社員の働きがい（働きやすさ×やりがい）のさらなる向上... -
社員交流イベント「つなぐ場（TSUNAGU Bar）」を開催
株式会社セキュア 異文化コミュニケーション活性化で働きやすさ改革・業務円滑化を図る セキュリティソリューションを提供する株式会社セキュア（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：谷口 辰成、証券コード：4264、以下「当社」）は、2024年7月より異文化... -
WHILL社と日本通運が協業：近距離モビリティ「ウィル」が、日本通運推進の「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトで採用
WHILL株式会社 〜広い倉庫内の移動・作業用モビリティとして活用し、障害や年齢に関係なくあらゆる人が働きやすいアクセシブル環境を整備〜 WHILL株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：杉江理、以下「WHILL社」）は、NIPPON EXPRESSホール... -
【人事担当者が考える企業選びのポイント】企業として「ワークライフバランス」の魅力をアピールしつつも、最も改善が必要だと感じるポイントは「ワークライフバランス」にあり？？
株式会社さんびる 人事担当者が考える“良い企業”の特徴は「働きやすい環境」や「給与や福利厚生」だけでなく「社員の成長」も重要という回答が集まる！ 中国地方を中心にビルメンテナンス事業や健康福祉事業を展開し、積極的に採用活動を行う株式会社さん... -
LINE WORKS、事業拡大に伴い、渋谷サクラステージに本社を移転
LINE WORKS オフィススペースを拡張し、社員の意見を反映したリラックススペースからメリハリのある働き方を促す集中スペースまではたらきやすいオフィス環境を整備 ビジネス現場のコミュニケーションツール「LINE WORKS」や各種AI製品を提供するLINE WORK... -
コラボスタイル、コーポレートロゴを刷新。「ワークフローシステムの会社」から「ワークスタイルの会社」への変化を体現
株式会社コラボスタイル 新コーポレートロゴ 株式会社コラボスタイル（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長 兼 CEO：松本 洋介、以下 コラボスタイル）は、企業理念の「ワークスタイルの未来を切り拓く」をより表現するためのリブランディングを実施し... -
【2024年 虐待被害者と働き方の関係性調査】虐待の後遺症を職場で打ち明け、支援を受けられたのは全体の7％
株式会社RASHISA 「虐待サバイバー向け合理的配慮ハンドブック」の開発の一環として、虐待の後遺症が働き方に及ぼす影響について調査を実施。職場へ相談し、支援を受けられたのは全体の7％であることが分かった。 虐待問題に取り組んでいる株式会社RASHISA... -
SmartHRはやさしい日本語対応の取り組みを開始しました
SmartHR 〜 第一歩として「SmartHR」ホーム画面のやさしい日本語切り替え機能を提供、働くをもっとわかりやすく 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人、以下「当社」）は、当社が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（... -
大塚製薬 カロリーメイト ブロック製造ラインを新設
大塚製薬 環境と社員にやさしいサステナブルな工場を目指す 大塚製薬株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：井上 眞、以下「大塚製薬」）は、拡大する需要に対応するため、徳島第二工場内にカロリーメイト ブロックタイプの製造ラインを新設し、6月24日... -
CData が 『Inc. Best Workplaces 2024』を受賞しました
CData ～CData はチームワーク、イノベーションを実現する職場です～ 2024年6月21日、CData Software, inc.（本社：アメリカノースカロライナ州、日本オフィス：宮城県仙台市、代表社員 職務執行者：疋田 圭介、以下CData）は、 『Inc. Best Workplaces 20... -
「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」導入企業491社が「健康経営優良法人2024」に認定
株式会社KOMPEITO 株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬）が運営する食の福利厚生サービス“置き型健康社食®“「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入している企業のうち、491社が経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経... -
「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」導入企業491社が「健康経営優良法人2024」に認定
株式会社KOMPEITO 株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO 渡邉瞬）が運営する食の福利厚生サービス“置き型健康社食®“「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入している企業のうち、491社が経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経... -
スズキ、 WOVN.ioを導入
Wovn Technologies株式会社 〜 外国籍従業員の増加に伴い、社内ポータルサイトを多言語対応 〜 Wovn Technologies株式会社（以下 WOVN）が提供する Web サイト多言語化ソリューション『WOVN.io（ウォーブン・ドットアイオー）』が、スズキ株式会社（本社：... -
日本経済新聞の「プラチナ企業ランキング」においてGLMが不動産業界で４位（全体95位）にランクイン
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～人的資本経営を推進し、働きやすさ・働きがいの両立を目指す～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486 以下「GLM」）... -
5月23日オンラインセミナー【人材不足でも、顧客体験を向上させるカスタマーサポートとは】開催のお知らせ
モビルス株式会社 The SupportTech Companyとして顧客サポート支援のソリューションを開発・提供するモビルス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：石井智宏）は、5月23日(木)に『人材不足でも、顧客体験を向上させるカスタマーサポートとは』とい... -
【建設業を人気業種にする】アイアール、若者に選ばれて派遣技術者の月間入社数が過去最多を大幅更新
アイアール株式会社 誰もが働きやすい会社を目指してきた取り組みが奏功し、過去最多の月間入社数を大幅に上回る142.1％を達成。10代から30代の若手人材が全体の91.1％を占める 建設業に特化した人材派遣を展開するアイアール株式会社（本社：愛知県名古屋... -
行政機関勤務者のエンゲージメントに関する調査実施（2024）
グラビス株式会社 課題は、将来にわたって働き続けるための魅力的なMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）やキャリアの提示 グラビス・アーキテクツ株式会社は、昨年に引き続き、地方公務員（約1,000名）を対象にしたエンゲージメント調査を実施しました... -
ナリス化粧品、働きやすさ改善30年で女性比率3割から6割へ
株式会社ナリス化粧品 常時1割超の休職社員の業務をカバーできる相互理解と社員の個の能力アップ。男女の差なく、マネージャーとスペシャリストが同格の評価制度。 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、30年以上前から男女を問... -
BEENOS、日本経済新聞の定める「プラチナ企業TOP100」において、11位に選出
BEENOS株式会社 BEENOS 株式会社(東証プライム 3328、本社：東京都品川区、代表取締役：直井 聖太、以下BEENOS)は、日本経済新聞社が実施した企業調査において、「働きやすさ」と「働きがい」が高い「プラチナ企業TOP100」11位に選出されましたのでお知ら... -
リブセンス、「プラチナ企業TOP100」において13位にランクイン
株式会社リブセンス 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、日本経済新聞の2024年5月7日付け朝刊の記事「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン？」にて、13位に選出・掲載されました。 同記... -
従業員の多様性を尊重し、イキイキと輝ける環境を目指してベイシアで身だしなみ基準の見直しを実施
株式会社 ベイシア ～頭髪やネイル、ヘアアクセサリー、ピアスなどの基準を変更～ 株式会社ベイシア（本社：群馬県前橋市、代表取締役社長：相木孝仁）は、従業員の多様性を尊重し、よりイキイキと輝ける環境の整備を目指して、従業員の頭髪や装飾品等... -
大阪シーリング印刷 岡山工場「厚生棟」完成式典実施
OSPホールディングス 加工機の増設による生産性向上と職場環境を充実させ従業員の働きやすさを実現 OSPグループの中核企業で、シール・ラベル、フィルム製品、紙器パッケージ、販促ツールまでをワンストップで製造する大阪シーリング印刷株式会社(本社：大... -
ヒューマングループ 昨年度に続き、平均で3.3％の賃上げを実施
ヒューマン ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、昨年度に続き賃上げを実施し、2024年度よりヒューマングループ従業員の賃金を全体平均3.3％引き上げることを決定しましたのでお知らせ... -
エイチーム、日本経済新聞の「プラチナ企業ランキング」において9位にランクイン！
エイチーム 「働きやすさ」「働きがい」の両立を目指して人的資本経営を強化 株式会社エイチーム（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：林高生）は、日本経済新聞が実施した「やりがい」×「働きやすさ」に関する企業調査（2024年4月3日に日本経済新聞で...
