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ニッタン(株) 屋内位置情報システムを「デジタル化・DX推進展」に出展
ニッタン 総合防災のニッタン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：沖昌徳）は、2025年6月4日(水)から6日(金)まで東京ビッグサイトで開催される「第5回 デジタル化・DX推進展」に、災害時と日常時の両フェーズで活躍する屋内測位ソリューショ... -
【開催レポート】東邦ガスと尾張旭市が「部活動改革に係る実証実験の報告会」を開催
東邦ガス株式会社 ～企業人材が子どもたちの“先生役”に──地域とともにつくる、新しい部活動のかたち～ 2025年5月12日（月）、東邦ガスは、尾張旭市教育委員会と連携して実施した「部活動改革に係る実証実験」の成果報告会を、尾張旭市役所にて開催しました... -
桂建設株式会社にアシストスーツ導入
株式会社イノフィス ～作業員の健康維持と作業効率の向上へ～ アシストスーツを製造・販売する、東京理科大学発スタートアップの株式会社イノフィス（東京都八王子市、代表取締役社長：乙川 直隆）は、総合建設会社の桂建設株式会社（福島県双葉郡富岡町... -
マイナビ、社員のウェルビーイング促進のためのイベントを実施
マイナビ タレントの「あばれる君」が登壇し、オーストラリアの世界遺産を紹介。海外旅行をきっかけに心身ともにリフレッシュし、仕事の質向上を促す 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、5月22日（木）にマ... -
6月1日（日）東京大学にて、日本の保育を発信するイベント「J-HOIKU2025」を開催！
BABY JOB株式会社 ～各国が学びを求める日本流保育J-HOIKUブランドを創り上げる～ BABY JOB株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役 上野公嗣）が協賛する日本の保育を発信するイベント「J-HOIKU2025」が6月1日（日）に東京大学で開催されます。 日本独... -
「退職の次に、回復と再挑戦を」スマートヤメマスとリカバリーキャリア、メンタル回復とキャリア再構築を支援する業務提携を開始
株式会社スマートヤメマス メンタル不調での退職者支援に、両社の強みを活かした“その後の伴走”を提供 “退職は人生の再スタート”という価値観を広げ、退職という選択をポジティブに捉える社会の実現を目指す、株式会社スマートヤメマス（本社：東京都目黒... -
【男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態調査】
jinjer株式会社 男性の育休支援、67%の企業で“制度整備”は進む一方で約38%は“育休を取得しづらい雰囲気”が残る4月施行の「数値目標義務化対応」にも温度差が生じる結果に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東... -
株式会社プラストは、昨年に引き続き「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定されました。
株式会社プラスト 2025年2月1日「ホワイト企業認定 ゴールド」として認定 株式会社プラスト（本社所在地：埼玉県さいたま市、代表取締役：山下 友由）は、2025年2月1日に「ホワイト企業認定 ゴールド」に認定されたことをお知らせします。 ホワイト企業認... -
一般社団法人自治体DX推進協議会、賛助会員(株)Yume Cloud Japanが職員のメンタルヘルスを支援する「マインドスケール」を「第5回デジタル化・DX推進展 ODEX」特設ゾーンにて紹介
一般社団法人自治体DX推進協議会 一般社団法人自治体DX推進協議会（以下、GDX）は、2025年6月4日(水)～6日(金)に東京ビッグサイト東1～3ホールで開催される「第5回 デジタル化・DX推進展 ODEX内 自治体デジタル化 支援EXPO」に特設ゾーンを設け出展いたし... -
一般社団法人自治体DX推進協議会、賛助会員(株)Yume Cloud Japanが職員のメンタルヘルスを支援する「マインドスケール」を「第5回デジタル化・DX推進展 ODEX」特設ゾーンにて紹介
一般社団法人自治体DX推進協議会 一般社団法人自治体DX推進協議会（以下、GDX）は、2025年6月4日(水)～6日(金)に東京ビッグサイト東1～3ホールで開催される「第5回 デジタル化・DX推進展 ODEX内 自治体デジタル化 支援EXPO」に特設ゾーンを設け出展いたし... -
【高知初開催！】オフライン出張イベント「出張人事図書館 in 高知」～都市と地域の枠を超え、人事のリアルな悩みを本音で語り合い、学び合う特別な時間～
株式会社Trustyyle：人事図書館 東京で話題の人事コミュニティ「人事図書館」が高知へ初上陸！経営者や人事担当者必見の、本音で語り合える学びの場です。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事... -
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県事業「社外専門家を活用した女性活躍促進事業」を受託、25年６月13日無料キックオフセミナーに代表・小室淑恵が登壇
株式会社ワーク・ライフバランス ～働き方改革推進員養成講座・限定3社への専門家伴走支援も展開～ ■日時：2025年６月13日(金)13:30～15:30／栃木県総合文化センター 参加費無料／取材可能■予約ページ：https://work-life-b.co.jp/20250613.html ... -
学習eポータル+AI型教材「キュビナ」、新規自治体を対象とした無償トライアルキャンペーンを実施 〜2025年度末まで自治体の小中学校全校でキュビナを無償で利用可能〜
株式会社COMPASS 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」を開発・提供する株式会社COMPASS（本社：東京都文京区、代表取締役：佐藤 潤、以下 COMPASS）はこのたび、新規自治体を対象にキュビナを2025年度末まで無償でご提供するトライアルキャンペーンを実施... -
【6/12 Web開催決定】ここから始める！「介護と仕事の両立支援の施策」はじめの一歩。～介護の専門会社に聞く「導入成功事例」と「改正法ポイント」～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 介護と仕事の両立支援に悩む人事担当・ダイバーシティ担当の皆様へ朗報です。「他社はどうしているの？」というお悩みのために他社事例を中心に、介護と仕事の両立支援策をご紹介します！ 株式会社アドバンテ... -
イノフィス、神楽坂にアシストスーツショールームを開設
株式会社イノフィス ～アシストスーツや物流ソリューションの“体験”と“商談”が可能な新たな拠点～ アシストスーツを製造・販売する、東京理科大学発スタートアップの株式会社イノフィス（本社：東京都八王子市、代表取締役社長：乙川 直隆）は、装着型ア... -
【中部編】物流企業の約5割が未経験者支援に「資格取得支援制度」を導入で全国トップ。女性人口流出の課題「分からない」は全国最小の6.3%で、強い危機意識も浮き彫りに
X Mile株式会社 ～【物流2024年問題から1年】物流業界の働き方に関する実態調査第三弾『地方での就労・定着』、“地元に戻りたくても戻れない”ドライバーの本音と地域格差が明らかに～ ノンデスク事業者向けの人材採用システム『クロスワーク』を提供するX ... -
リコージャパン、LiveOffice 「ViCreA（ヴィクレア）長野」を5月23日にリニューアルオープン
リコージャパン ～ Like NAGANO＋ 仲間とつながる・お客様とつながる・未来につながる ～ リコージャパン株式会社（社長執行役員：笠井 徹）は、2025年5月23日（金）、同社長野事業所内の「ViCreA（ヴィクレア） 長野」をリニューアルオープンしました。... -
オンラインアシスタント「フジ子さん®」ママ向け在宅ワーク支援スクール「skimama」と採用連携
BPOテクノロジー株式会社 新しい働き方で、持続可能な未来へ オンラインアシスタントサービス「フジ子さん®」（https://fujiko-san.com/）を運営する BPOテクノロジー株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役社長 ：山田真也、以下、当社）は、ママ向け... -
【アンケート結果】第3回 医学生の意識調査 医学生の６割強が医療テクノロジーの進化に関心 課外活動に7割強が参加 スポーツ系がダントツ１位
公益財団法人川野小児医学奨学財団 小児医学・医療・保健の発展のため、小児医学研究者への研究助成や小児医学を志す医学生への奨学金給付を行う公益財団法人川野小児医学奨学財団（所在地：埼玉県川越市、理事長：川野幸夫／株式会社ヤオコー代表取締役... -
大人の学び直しを支える大型シェアオフィスBIZcomfort川口幸町が2025年5月27日開業図書スペースや電子書籍サービスを導入、“知識もシェア”するワークスペースを目指す
WOOC コワーキングスペース・レンタルオフィスを展開する株式会社WOOC（ウォーク、東京都品川区、代表取締役：阪谷 泰之）は、川口駅を最寄りとする2拠点目のシェアオフィス「BIZcomfort川口幸町」を、2025年5月27日（火）にオープンいたします。本施設は... -
【北海道・東北地方】地元を離れて働く物流人材への支援、企業の約7割が「なし」女性人口流出への危機意識は「何も感じない」が42.9%と人材定着や女性流出への課題意識の薄さが浮き彫りに
X Mile株式会社 ～【物流2024年問題から1年】物流業界の働き方に関する実態調査第三弾『地方での就労・定着』、“地元に戻れない”ドライバーのリアルな声と地域格差が明らかに〜 ノンデスク事業者向けの人材採用システム『クロスワーク』を提供するX Mile株... -
【関東編】地元を離れて働く物流人材への支援、企業の4割超が「なし」。地元の女性離れへの課題意識は「深刻な問題」34.2%、「個人の自由」25.3%と人材定着・女性流出の実態が明らかに
X Mile株式会社 物流業界の働き方に関する実態調査「クロスワークしごと白書2025」第三弾『地方での就労・定着～関東編～』を ノンデスク事業者向けの人材採用システム『クロスワーク』を提供するX Mile株式会社（読み：クロスマイル、本社：東京都新宿区... -
リバスタ、建設現場での燃料使用に由来するCO2排出量データの取得効率化に向けた実証実験の規模を全国へ拡大
リバスタ ～元請会社17社に加え、燃料配送事業者17社が実証実験に参画～ 株式会社リバスタ（本社：東京都江東区、代表取締役：高橋巧、以下 当社）は、2024年5月より元請会社15社（※1）および三和エナジー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長... -
「収入が同等以上なら地元に戻りたい」地方出身ドライバー5割、“地元を離れて働く物流人材”への支援、東北では78%が「なし」人材定着や女性流出への課題意識にも地域差が
X Mile株式会社 ～【物流2024年問題から1年】物流業界の働き方に関する実態調査・第三弾『地方での就労・定着』、“地元に戻りたくても戻れない”ドライバーの本音と地域格差が明らかに～ ノンデスク事業者向けの人材採用システム『クロスワーク』を提供する... -
業務管理システム「flowzoo」、「第5回 デジタル化・DX推進展」出展のお知らせ
BUSINESS-ALLIANCE株式会社 【6/4(水)14:00~15:30】代表 藤田が部門別プレゼンテーションコンテストに登壇！ 企業の持続的な成長を支援するシステムの企画開発・提供を行うBUSINESS-ALLIANCE株式会社（所在地：東京都文京区、代表取締役：藤田健太郎）は、... -
イノフィス、「マッスルスーツCOOL VEST」を新発売
株式会社イノフィス ペルチェデバイス×ファンのW冷却ウェア 運転やアシストスーツなど装備品と併用でき、建設・物流・農業などで活躍 マッスルスーツCOOL VEST アシストスーツを製造・販売する、東京理科大学発スタートアップの株式会社イノフィス（東... -
従業員総活躍サービスHumap『DX 総合EXPO 2025春 大阪』に出展します
株式会社アスマーク 在席管理ツール「せきなび」や ハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面をご用意 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一）の従業員総活躍サービスHumapは、2025年5月21日(水)～5月23日(金)にインテッ... -
勤怠管理クラウド「キンタイミライ」 ユーザー規模3,000人以上の市場で11年連続シェア1位！
株式会社ネオレックス 株式会社ネオレックス（本社：名古屋市熱田区、代表取締役社長：駒井拓央）は、デロイトトーマツミック経済研究所株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡邊茂男）が発刊する市場調査資料「ERPフロントソリューション市... -
【約１万人に聞いた看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足も人員配置に7割が不満。職場で受けたい研修は「ストレス管理」が最多。ハラスメント・メンタルヘルスケアに関する外部相談窓口を希望
株式会社エス・エム・エス ～約8割がICT導入で情報共有しやすいと回答、急性期・回復期病院、訪問看護でのICT導入率は9割超～ 株式会社エス･エム･エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」）は、看護師向け人材紹介... -
【本日発表】銀座英國屋、人材獲得競争を勝ち抜く秘訣！ ”入社3年以内離職率ゼロ” を支える「成長実感型 評価制度」を公開
銀座英國屋 ～若手社員の早期成長を促す独自の仕組みが、人材獲得競争を勝ち抜く鍵となる～ 労働市場の流動化が進み、転職が一般的になる中で、企業間の人材獲得競争は激化しています。特に、若手人材の獲得と定着は、企業の持続的な成長にとって重要な課... -
【“はたらきがい”で企業価値を高める】昨年度3,627社が賛同。ミイダス×朝日新聞社「はたらく人ファーストアワード2025」募集開始
ミイダス株式会社 〜日常の会話では見えない従業員の“本音”を掘り起こす「はたらきがいサーベイ」を参加企業に無償提供〜 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（代表取締役社長：後藤喜悦、所在地：東京都渋谷... -
中小企業の65.1%が「早期離職」に課題を実感！採用ミスマッチの真因は「業務の見えなさ」にあり
株式会社給与アップ研究所 ─ 株式会社給与アップ研究所、「業務可視化と採用に関する実態調査」を実施 ─ 人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、新卒・中途採... -
【any】『ナレッジマネジメント白書 2025』を公開。DXは企業を幸せにしているのか──“満足度と成果のズレ“から見える、組織の変化と問い
any株式会社 ～ビジネスパーソン1,000人を対象に、DXとナレッジマネジメントの取り組み状況や効果実感、情報共有や体制整備に関する実態を調査～ 【any】ナレッジマネジメント白書 2025 any株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役CEO：吉田和史、以... -
週3勤務でも“正社員”。福祉業界の“当たり前”をくつがえす、埼玉発の取り組み
株式会社ハートヴィレッジ 株式会社ハートヴィレッジが導入する「勤務日数選択制」――導入1年で広がる柔軟な働き方の実例 制度導入の背景には、現場の声と真剣な対話がありました。― 社員と向き合いながらつくり上げた「週3でも正社員」制度 ― 株式会社ハー... -
「葬儀業界×AI」葬儀業界の働き方革命：株式会社ディライト高橋社長、AIによる夜間対応最適化について日本青年会議所で講演
株式会社ディライト 24時間365日対応の負担を軽減、AIがもたらす葬儀業界の働き方とサービスの質の革新 葬儀業界に特化した人材・集客支援を行う株式会社ディライト（東京都新宿区、代表取締役：高橋亮）は、5月19日（月）16時より東京都港区の弘法寺にて... -
東光電気工事、ビジネスインテリジェンスツール「LaKeel BI」を利用開始
株式会社ラキール ～データの可視化で業務効率化と働き方改革を推進～ 株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保 努、以下「ラキール」）は、東光電気工事株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山本 隆洋、以下「東光電気工... -
「スマート介護士」受験者数1万人を突破 介護DXを支える人材育成を支援
善光総研 株式会社善光総合研究所（所在地：東京都港区南青山6-6-22、代表取締役社長：宮本隆史、以下「善光総研」）は、2018年より実施している「スマート介護士」資格試験の受験者数が1万人に達したことをお知らせいたします。 ※https://smartcaregive... -
ロジコネット株式会社にアシストスーツ導入
株式会社イノフィス ～物流事業所での欠勤減、作業効率向上へ～ アシストスーツを製造・販売する、東京理科大学発スタートアップの株式会社イノフィス（東京都八王子市、代表取締役社長：乙川 直隆）は、総合物流サービスを提供する、ロジコネット株式会... -
『特定行為研修』生配信シンポジウム 無料イベント開催【学研メディカルサポート】
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 学研メディカルサポート（東京・品川／代表取締役社長：清水修）は、2025年7月10日（木）・7月26日（土）に特定行為研修... -
東北の自治体で初、福島市が育児と再就職支援の両面から宣言賛同
株式会社ワーク・ライフバランス ～「男性育休100％」「女性の再就職応援」への参加で、持続可能な地域社会を目指す～ このたび、福島市（市長：木幡 浩氏）が東北地方の自治体として初めて、創業以来3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける... -
イノフィス、防衛・安全保障総合展示会「DSEI JAPAN 2025」に出展
株式会社イノフィス 航空自衛隊百里基地でのマッスルスーツ活用事例を紹介 アシストスーツを製造・販売する、東京理科大学発スタートアップの株式会社イノフィス（東京都八王子市、代表取締役社長：乙川 直隆）は、5月21日(水)から23日(金)にかけて、日... -
初任給の引き上げおよび給与水準の改定に関するお知らせ
日東工業株式会社 大学卒初任給を30％アップの30万円、正社員の月例給与水準は平均約24.5％アップ 日東工業株式会社（本社：愛知県長久手市、取締役社長 黒野 透、以下 日東工業）は、人財こそが企業の成長の源泉であるという考えから、働きやすい環境整... -
4期連続で給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施
株式会社ミロク情報サービス ～会社業績に応じた継続的な報酬水準の向上により、人材力の更なる強化を目指す～ 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：是枝 周樹、... -
MetaLife、累計ユーザー数75万人を突破！【メタバース×リモートワーク】
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社ベンド（本社：東京都千代田区／CEO：近藤潔）は、2025年5月15日、運営するオンラインコミュニケーションプラットフォー... -
Anfini、スペース・ソルバに向けて「SAP S/4HANA Public Cloud・SAP BTP研修プログラム」を提供 – 実務直結型の人材育成でクラウド時代に対応
株式会社Anfini 株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、スペース・ソルバ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：瀧川 秀一）に向けて、「SAP S/4HANA Cloud Public Edition研修」および「SAP BTP基礎スキル研修」の法人研修... -
催促自動化SaaS「コンプル」、東京開催「第5回 デジタル化・DX推進展 (ODEX)」（東1ホール 22‐37）に出展
株式会社ThinQ Healthcare 株式会社ThinQ Healthcare(本社：東京都港区、代表取締役：渡邉 昌司)は、2025年6月4日~6日に東京ビッグサイトで開催の展示会「第5回 デジタル化・DX推進展 (ODEX)」（東1ホール 22‐37 ）に出展することをお知らせします。 ■今回... -
催促自動化SaaS「コンプル」、東京開催「第5回 デジタル化・DX推進展 (ODEX)」（東1ホール 22‐37）に出展
株式会社Speee 株式会社ThinQ Healthcare(本社：東京都港区、代表取締役：渡邉 昌司)は、2025年6月4日~6日に東京ビッグサイトで開催の展示会「第5回 デジタル化・DX推進展 (ODEX)」（東1ホール 22‐37 ）に出展することをお知らせします。 ■今回の出展につ... -
【最大600万円助成】FUN TOMORROWと連携し、ECサイト構築に助成金を活用するサポート開始
TRIPORT社会保険労務士法人 ECサイト構築における「業務改善助成金」の活用 TRIPORT社会保険労務士法人（代表社員：岡本 秀興、以下 TRIPORT）は、株式会社FUN TOMORROW（代表取締役：廣 勇貴、以下 FUN TOMORROW）と連携し、中小企業向けに助成金制度を活... -
【埼玉県】「第2回埼玉PX大賞」候補者を募集します
埼玉県 ～男性の育児と仕事の両立を積極的に支援する県内中小企業を表彰～ 埼玉県では、「第2回埼玉PX（ピーエックス）＊大賞」の応募受付を5月16日（金）から開始します。男性の育児休業取得を後押しするため、男性の育児と仕事の両立を積極的に支援す... -
4割以上のケアマネが“バーンアウト”経験あり
株式会社ウェルビト 株式会社ウェルビト、「バーンアウト」をテーマにケアマネージャーを対象としたアンケート調査を実施 介護施設入所に特化した身元保証サービス事業を行う「株式会社ウェルビト」（本社：東京都新宿区、代表：堀内貴敬、山内悠）は先ご...
