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【4月23日(水)18:00】『サントリーウエルネスが捉える 超高齢社会における顧客価値のつくり方』無料ウェビナーを開催
株式会社AgeWellJapan 孫世代の相棒サービス「もっとメイト」や、多世代コミュニティスペース「モットバ！」を展開する株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：赤木円香、以下「AgeWellJapan」）は、サントリーウエルネス株式会社（本... -
育児休業の取得を後押しする「育児休業応援手当」を導入
中小機構 独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：宮川正 本部：東京都港区）は、育児休業を取りやすい職場環境づくりを推進することを目的に、新たに「育児休業応援手当」を導入しました。 ■導入の目的 中小機構では、職員の子育て支援に向け、性別... -
戦略総務を実践しているのは約3割。経営判断に総務の影響力があるとの実感は減少傾向。2025年の注力テーマは「DX」「社内コミュニケーション」「コンプライアンス」など
株式会社月刊総務 ～正当に評価されている声が増えた一方、評価は減点方式との不満も～ 株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の総務担当者を対象に、2025年の総務のトレンドに関する調査を実施し、142名から回答を得... -
市川市立第二中学校にて「複業という新しい働き方」をテーマに出前授業を開催！将来のキャリアについて考える機会を創出
株式会社Another works 複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営する株式会社Another works（本社：東京都港区、代表取締役：大林 尚朝、以下「Another works」）は、市川市立第二中学校（所在地... -
シェアダイン、登録料理人数が2万人を突破
株式会社シェアダイン 料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。ー日本発の料理人のためのグローバルキャリアプラットフォームが登録者数2万人へ。4月22日(火)に記念イベントを開催 株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、代表取締役：飯田 陽... -
【2025年育児介護休業法改正｜小学校就学前の子を持つ親に聞いた】83.0%が、法改正に「賛成」 支援措置のうち「テレワーク」と「始業時刻等の変更、フレックスタイム制」が人気
株式会社 明日香 〜多様な保育ニーズの高まりで、ベビーシッターなどの居宅訪問型保育の活用意向も半数に〜 株式会社明日香（本社：東京都文京区、代表取締役：萩野 吉俗、https://www.g-asuka.co.jp/index.htm）が運営する子どもと未来、そしてすべての... -
「総務アワード」初開催！企業の成長を支える総務の革新的な取り組みを表彰
株式会社月刊総務 〜6月2日に応募者向けのオンラインイベントを実施〜 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、企業の総務部門が推進する優れた施策を表彰する「総務アワード... -
シングルマザーの可能性を引き出す「ノーコード」活用
一般社団法人ノーコード推進協会 「東北Woman Spiral Up プロジェクト」第1期 活動報告会を踏まえた新展開へ 一般社団法人グラミン日本 一般社団法人ノーコード推進協会 このたび、一般社団法人グラミン日本と一般社団法人ノーコード推進協会は、2025年3... -
フィガロジャポンBWAが大阪・関西万博に参加！4月25日（金）、女性の未来の働き方を考える特別トークイベントをウーマンズ パビリオンで開催。
CEメディアハウス 4月25日（金）13:00〜14:15、特別トークイベント「フィガロジャポンと考える、未来のメディアと女性の働き方のカタチ。」YouTubeライブでも配信！ フィガロジャポンが主催する、美しく豊かな働く女性たちを応援するプロジェクト、フィガ... -
【なんでこんなに疲れるの？】発達障害の“見えないストレス“の正体とラクになる方法を徹底解説【無料対策ブック配布中】
株式会社キズキ 発達障害特性と日常のストレスに悩むすべての方へ。"発達障害"特化型のストレス対策ハンドブックを、就労移行支援・キズキビジネスカレッジ（KBC）が無料公開！対処法を確認できるチェックリスト付き。 無料ダウンロードはこちら 発達障害... -
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
jinjer株式会社 クラウド化で効率化が進む人事評価その裏で「従業員の納得感」「評価基準の不明瞭さ」が人事担当者の共通課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 ... -
【人事評価における実施状況と課題の実態調査】
jinjer株式会社 クラウド化で効率化が進む人事評価その裏で「従業員の納得感」「評価基準の不明瞭さ」が人事担当者の共通課題に クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 ... -
ニューステクノロジー、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」受賞のお知らせ
株式会社ニューステクノロジー 〜従業員ニーズを捉えた福利厚生の“目的意識”が高く評価〜 株式会社ニューステクノロジー(本社：東京都港区、代表取締役：三浦純揮、以下当社)は、このたび、福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2025」において「福利厚... -
ジョイカルジャパン、2年連続で「健康経営優良法人2025」に認定
ジョイカル 株式会社ジョイカルジャパン（本社：東京都千代田区/代表取締役社⻑ CEO 早川 由紀夫、以下：ジョイカルジャパン）は、2025 年 3 月 10 日付で、経済産業省および厚生労働省、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門... -
クラウドシフト管理「らくしふ」を提供するクロスビット スタディストと戦略的業務連携
株式会社クロスビット 〜「シフト管理」と「人材教育」の連携で、サービス業の業務効率化を支援〜 「シフト」を切り口に「働く体験」の価値の最大化を目指す株式会社クロスビット（所在地：東京都千代田区、代表取締役：小久保 孝咲、以下「クロスビット」... -
【2025年】「副業している社会人の割合」男女743名を対象に市場アンケート調査を実施
クーミル株式会社 医師向けメディアONE DOCTORとクーミル株式会社が共同で「社会人の副業」について男女743名を対象にアンケートを実施致しました。 調査方法及び調査内容 対象者：10-60代の男女 人数：743名 調査方法：インターネット調査 アンケート調査... -
【2025年】「副業している社会人の割合」男女743名を対象に市場アンケート調査を実施
クーミル株式会社 医師向けメディアONE DOCTORとクーミル株式会社が共同で「社会人の副業」について男女743名を対象にアンケートを実施致しました。 調査方法及び調査内容 対象者：10-60代の男女 人数：743名 調査方法：インターネット調査 アンケート調査... -
ジョイカルジャパン、入社式を開催！ゲストに内村航平さんが登場
ジョイカル 新入社員へ、他では聞けない特別な激励を贈る。 新しい車の乗り方を提案する株式会社ジョイカルジャパン(本社：東京都品川区／代表取締役社長 CEO 早川 由紀夫)は、4月1日（火）に2025年度新入社員8名の入社式を執り行いました。 当日は、... -
WORKとLIFEを最大限に楽しむクルマ「mobica」、4/5の「デビューの日」にちなんで「mobicaデビューキャンペーン」を実施
株式会社GOOD PLACE 新規会員登録者全員に5,000円OFFクーポンプレゼント！mobicaを活用したワーケーションの世界観が分かるイメージビデオも公開。 建物のリノベーション、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて「より良い場」を創... -
障害者雇用に取り組むローランズ、「日本ベンチャー・フィランソロピー基金」からの資金調達と経営支援が決定
株式会社ローランズ 新しい経営体制で第二創業スタート｜障害者を共同雇用する組合の加盟企業「47都道府県・100社」を目指し、障害者雇用の創出の強化につなげます “みんなみんなみんな咲け”の願いを込めたスローガンを掲げ 障害や難病と向き合うスタッフ... -
2択クイズ形式でラクラク理解！職種を問わず一生使える、社会人1年目から知っておきたい働き方の基礎知識が学べる！『正しい「働き方」はどっち？』が刊行！
株式会社秀和システム 「自分の働き方は正しいのだろうか？」と疑問に感じたことはありませんか？ 「働き方」の専門家である社労士が、一般社会人が知っておくべき「労務の基礎知識50個」を2択クイズ形式でやさしく解説します！ 給与明細・年末調整・財形... -
ビースタイル、奨学金を最大150万円代理返還する制度を2025年4月より導入／入社年を問わず全新卒社員が対象
ビースタイルグループ 新卒入社者の経済的負担を軽減し、安心してキャリアを築ける環境へ ビースタイルグループ（株式会社ビースタイルホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦／およびグループ各社）は、2025年4月1日より、新卒で当社... -
ナリス化粧品 育休あけ昇進の時短ママ社員続々
株式会社ナリス化粧品 女性管理職比率19％から39％、管理職のママ比率21％から52％に。育休取得の復職後に昇進した女性社員は3年で15名。 社員の打合せ風景 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、男女を問わず働きやすい環境の... -
INCLUSIVE、治療に専念・両立しながら安心して働ける環境づくりのための「がん・傷病 就労支援プログラム」を新設
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、がんをはじめとする傷病と向き合う社員が、治療に専念しながらも安心して働き続けられる環境づくりを目指し、2025年4月1日より、「がん・傷病就労支援... -
【取材多数！】ジョブ型雇用を基盤に、リデル独自の「PJS型雇用」で、クラウドワーカーとの連携を前提としたチームアップ型の組織体制へと、完全シフト！
リデル 〜フリーランス・副業・兼業を見据えた方にも。自律的なワークスタイルを目指しながら、さらなる成長が可能なリデルの新ワークスタイル〜 人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：福田 晃一、... -
株式会社リィが 「柔軟な働き方を実現するための措置」として 4月1日より勤務時間を大幅に短縮可能に。従業員の生産性向上と幸福度の両立を目指せる運用を開始。
株式会社リィ 世界80億人へ向けて運動機会を届ける、スポーツスタジオ運営の Lii が「柔軟な働き方を実現するための措置」として 4月1日より勤務時間を大幅に短縮可能に。 株式会社リィ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：廣瀬 あゆみ、以下「Lii」）は... -
女性社員有志の活動「女性管理職コミュニティ」の取組について
ソニー生命保険株式会社 ～DE&I*推進により能力・個性を最大限に発揮できる働きやすい職場環境づくりを～ ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長：髙橋 薫、以下「当社」）は、DE&I*を推進する取組の一環として、2021年度より当社の女性社員有... -
冒険社プラコレ「成長企業セレクション2025」としてSalesNow社から評価バッジを獲得
冒険社プラコレ 「PLACOLE & DRESSY」ブランドを展開する、冒険社プラコレ(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO:武藤功樹) は、この度、株式会社SalesNow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：村岡功規、以下「SalesNow」）が運営する「SalesNow DB」に... -
SmartHR、すべての従業員と管理者が迷いなく使える「勤怠管理」機能を提供開始
SmartHR 〜 勤怠データから生産性を高める組織づくりの支援も 〜 株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」は、従業員と管理者が迷いなく使える「勤怠管理」... -
「家族との時間」が分かれ道？アフターコロナで変わる働く女性のワークライフバランス
株式会社オノフ フェムケア事業を展開する株式会社オノフ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：安宅正晴）は、女性視点マーケティングに特化したサービスの提供や、マーケティング・リサーチ、プロモーション、コンテンツ企画・ウェブ構築運用を提供してお... -
アカチャンホンポとコネヒト 2社が協力し育休取得・復職をサポート
株式会社 赤ちゃん本舗 子ども達の笑顔を生み出す未来へ 株式会社赤ちゃん本舗（以下、赤ちゃん本舗）は、コネヒト株式会社（以下、コネヒト）と共に「育休セミナー」を開催することをお知らせいたします。 ■背景 赤ちゃん本舗はコーポレートメッセージと... -
共同印刷が展開する「YorisoWeL COMICS」から第二弾「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 セクハラ編」発刊
共同印刷株式会社 共同印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：大橋輝臣）は、このたび「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 セクハラ編」を制作・発刊します。 当社は、企業の人事部向けに、従業員の教育に役立つさまざまなテー... -
株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2025」として3年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました
株式会社アイモバイル 株式会社アイモバイル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野口哲也、東証プライム市場、以下 アイモバイル ）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人2025」（... -
2025年 オリコン顧客満足度®調査 ハウスクリーニング 関東 第1位！～高品質で手軽に注文可能な「東京ガスのハウスクリーニング」～
東京ガス株式会社 「東京ガスのハウスクリーニング」[＊]は、2025年 オリコン顧客満足度®調査「ハウスクリーニング」の関東部門で第1位に選ばれました。 オリコン顧客満足度®調査は、実際の利用者のみを対象にしたアンケート調査です。「東京ガスのハ... -
女性活躍促進PEファンドの第一号投資案件に関するお知らせ
株式会社 Dears CAPITAL 美容室業界に革新をもたらす株式会社TELAへ投資 女性活躍促進PEファンド Dears CAPITAL は、第一号案件の投資を完了したことをお知らせします。 株式会社 Dears CAPITAL（以下、「Dears CAPITAL」)が運営するDears CAPITAL 1号投資... -
女性活躍促進PEファンドの第一号投資案件に関するお知らせ
株式会社 Dears CAPITAL 美容室業界に革新をもたらす株式会社TELAへ投資 女性活躍促進PEファンド Dears CAPITAL は、第一号案件の投資を完了したことをお知らせします。 株式会社 Dears CAPITAL（以下、「Dears CAPITAL」)が運営するDears CAPITAL 1号投資... -
休職者をフォローする従業員に手当「産育休・介護休フォロー手当」を導入
株式会社KADOKAWA ～育児・介護と仕事の両立を応援する風土を促進～ 株式会社KADOKAWA（本社：東京都千代田区、取締役 代表執行役社長 CEO：夏野剛、以下 KADOKAWA）は、育児・介護と仕事の両立を応援する風土を促進するため、休職者に代わって業務をフォ... -
インテリア業界で3事業を展開するソーシャルインテリア、コーポレートミッションをリニューアル
株式会社ソーシャルインテリア 家具・家電のセレクト型オンラインストアとオフィスの構築支援、家具什器受発注プラットフォームを展開する株式会社ソーシャルインテリア(東京都港区、代表取締役：町野 健、以下ソーシャルインテリア)は、2025年4月1日より... -
ホワイト企業認定、初回で「ゴールドランク」取得！ベンチャー2期目のINREVO
株式会社INREVO 「ヒトトレ採用」のINREVO、ホワイト企業認定取得で示す、優れた労働環境と持続可能な企業成長への確かな道筋 株式会社INREVO（本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25アクロスキューブ博多駅前、代表取締役社長：南晴仁、以下「INREVO」... -
世界初の暗闇エアギタージム「Air Rock」爆誕─筋トレ × 音楽 × 起業、“全部本気”でやるから、人生が動き出す。
一般社団法人ミュージックライフ・スタイリング協会 4月1日、April Dream。一般社団法人ミュージックライフ・スタイリング協会の叶えたい夢です。 自分ならではの「スタイル」を見極め、“Why”と“Be”を響かせる全く新しい職業、「ミュージックライフスタイ... -
職人が誇りを持てる社会へ—100のオンリー1と10のナンバー1で描く愛知レジンの2028年ビジョン
株式会社愛知レジン 床塗装専門工事を手がけて21年の 株式会社愛知レジン（本社：名古屋市中川区、代表取締役：今野太郎、以下「愛知レジン」）は、2023年10月に策定した「2028年ビジョン 100のオンリー1と10のナンバー1」の進捗と今後の方針を改めて発表... -
【2025年4月・10月施行の育児介護休業法改正】法改正の狙いは？ 保護者/事業者それぞれに賛否を聞いてみた！これからの保育環境の変化と課題を「子ねくとラボ」が読み解く
株式会社 明日香 〜より柔軟な働き方の実現には「企業側の理解」がカギに。多様な保育サービスの併用で、個別最適化が進む〜 2025年4月・10月に「育児介護休業法改正」が施行される（※1）と発表がありました。法改正のポイントや、法改正に伴う保育環境... -
「レポトン」にAI設定サポート機能を新搭載！kintoneアプリ作成から帳票設定までを自動化
株式会社ソウルウェア AI設定サポート機能の提供で余白のある働き方にアプローチ、より本質的な業務へのリソースシフトを可能に 株式会社ソウルウェア(本社:東京都豊島区、代表取締役:吉田 超夫 、以下ソウルウェア)は、kintone専用の帳票作成ツール「レポ... -
AgeWellJapanが新たな拠点で挑戦を加速！ 事業拡大に伴い本社オフィスを移転
株式会社AgeWellJapan 〜新たな環境で未来をともに創る仲間を募集〜 孫世代の相棒サービス「もっとメイト」や多世代コミュニティースペース「モットバ！」を展開する株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：赤木円香、以下：AgeWellJa... -
【独自調査】美容室で店販が売れるサロン、売れないサロンの傾向の調査・分析結果を公開！店販比率向上によってサロンの業績が大きく成長する可能性とは？
株式会社クラウドビューティ サロン店販比率の平均といわれる「5％」を大きく上回る「10%以上」のサロンの傾向とは？ネットで様々な商品の流通が広がる中、モノが現場で「売れるサロン」「売れないサロン」の違いとは？ 「美を生み出す人たちに今以上の未... -
コカ·コーラ ボトラーズジャパン、配偶者・パートナー出産休暇を５日間に拡充
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 ～ジェンダー問わず社員の育児と仕事の両立を支援～ コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下、当社）は、グループ社... -
コカ·コーラ ボトラーズジャパン、配偶者・パートナー出産休暇を５日間に拡充
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 ～ジェンダー問わず社員の育児と仕事の両立を支援～ コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下、当社）は、グループ社... -
社員の働きがいを追求する理由とは？株式会社Linksproutがホワイト企業認定を取得
ホワイト財団 誠意ある経済活動によって社会の成長促進を目指す、株式会社Linksprout（本社：東京都豊島区）が2025年4月1日付で「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。 株式会社Linksproutがホワイト企業認定を取得！ 一般財団法人日本次... -
25年4月1日の育児・介護休業法改正に伴い「有給特別休暇制度」の適用範囲を家族・ペットにも拡大【スパイスファクトリー】
スパイスファクトリー株式会社 労務担当者の提案から実現。独自の制度「ウェルネス休暇」で多様なライフケアに応える福利厚生へアップデート デジタル・トランスフォーメーションを⽀援するスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO... -
M&Aクラウド、M&Aアドバイザリーに特化した業務DXシステム「NEXUS」をリリース ～高度なアドバイザリー業務を効率化し時間短縮＆成約数向上へ～
株式会社M&Aクラウド 株式会社M&Aクラウド（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：及川厚博、以下「当社」）は、M&Aアドバイザリー業務向けのDXシステム「NEXUS」を開発しました。これにより、アドバイザリー業務の効率化を実現し、大幅な時...
