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出産経験のある女性IT人材の約7割がフリーランスとして働くことは育児との両立に有効と回答
レバレジーズ株式会社 女性IT人材のキャリアに関する調査(後編) 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 ( https://levtech.jp/ ) は、20代・30代の女性IT人材280名(正社員166名、フリーランス114名)を対象に、女性IT人材のキ... -
立命館大学と共同研究を実施
オープンアップグループ ~キャリア形成への影響要素が判明~ 株式会社オープンアップグループ(本社:東京都港区、代表取締役社長:佐藤大央)の子会社である株式会社ビーネックステクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉井栄伸)は、立命... -
アートに囲まれるクリエイティブ基地 渋谷に出現!ユニオンテック、渋谷 道玄坂通へ本社を移転
ユニオンテック株式会社 オフィスツアー開催中! ユニオンテック株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:大川 祐介、以下「当社」)は、新築ビル「道玄坂通」4階に新オフィスを開設いたしました。新オフィスのコンセプトを、多様性の化学反応で生まれ... -
【無料ダウンロード】「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」を公開
グロービング株式会社 戦略コンサルティングファームであるグロービング株式会社は、全国1万人の働き手のウェルビーイングを調査した「全国働き手実態・ウェルビーイング調査2024」を公開いたしました。 調査概要 インターネット調査により、従業員規模1,0... -
【パーソル、3/19 ‘みんなで育休の日’に「男性育休サポーターズ」発足式】応援の気持ちで男性育休の「罪悪感・遠慮」を取り除く
パーソルHD ~助産師によるおむつ替え講義実施後、おむつ替え選手権も実施~ パーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:和田 孝雄)は、「み(3)んなで育休(19)」にちなんだ3月19日に、男性育休を応援する社員で結成... -
2024年1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準でやや停滞ぎみ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート(2024年1月度版) 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 拠点:東京都千代田区/所長:平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータを... -
ヤマキ、「健康経営優良法人」に3年連続で認定
ヤマキ株式会社 ~従業員の健康を第一に考えた経営を推進~ ヤマキ株式会社(本社:愛媛県伊予市 代表取締役社長:城戸善浩 以下 ヤマキ)は、2024年3月11日に、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に... -
アクセンチュア最新調査――経営幹部と従業員の間で、生成AIに対する認識の違いが明らかに
アクセンチュア株式会社 AIの可能性を最大限に引き出すために、業務の再構築、従業員の育成、人員配置の最適化が必要 【ニューヨーク発:2024年1月16日】アクセンチュア(NYSE:ACN)の最新調査によると、企業の経営幹部は、生成AIは企業の業務や役割に大... -
電話対応をAIが代行する「ミライAI」が、CM動画を公開いたしました。
株式会社ソフツー 電話で悩んでいた社員が仕事が進むようになった理由とは 株式会社ソフツー(代表取締役:鍾 勝雄、本社:東京都中央区)は、ミライAIのCM動画「電話多すぎ」篇と「電話がニガテ」篇をそれぞれ公開いたしました。今回はYoutubeでのCM展開... -
3700人に聞いた「派遣の契約更新」意識調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 契約更新したい職場の特徴、上位は「仕事内容が自分に合う」「人間関係が良い」。無期雇用派遣については、約8割が「興味がある」と回答。 エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の... -
ニッセンライフが「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に3年連続で認定されました。
株式会社ニッセンホールディングス 株式会社ニッセンライフ(本社:京都市南区/代表取締役社長:岡田 裕司)は、2024年3月11日付けで、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に、2022年以降3年連続で認... -
20~30代女性IT人材の約35%がフリーランスに前向き、課題は情報収集や人脈作り
レバレジーズ株式会社 女性IT人材のキャリアに関する調査(前編) 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 ( https://levtech.jp/ ) は、20代・30代の女性IT人材 280名(正社員166名、フリーランス114名)を対象に、女性IT人材のキ... -
創業111年の老舗葬儀社 永田屋「健康経営優良法人」に初認定
株式会社永田屋 株式会社永田屋(神奈川県相模原市、代表取締役田中大輔)は、2024年3⽉11⽇(月)に健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました。申請および認定は、今回が初となります。 葬祭業は24時間365日、常に緊急性のある仕事です... -
今春入社予定の大学生/大学院生の企業選び、コロナ5類移行後、就活生の志向は〈ジョブ型〉に変化?
株式会社ヒューマネージ ~ ヒューマネージ、今春入社予定者の「就職活動に関するアンケート」調査結果を発表 ~ 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締... -
広島県にサッポロビールの新たな物流拠点を設置輸配送を効率化し、ドライバーの長距離運行負荷を軽減
サッポロホールディングス ポッカサッポロも埼玉県に新たな物流拠点を設置し、トラックの発着や庫内作業の集中を緩和 サッポロホールディングス(株)のグループ企業であるサッポログループ物流(株)は、持続可能な物流体制の維持や構築に向け、4月1日に... -
独立前の会社員勤務の経験年数は「関係ない」が最多【GMOクリエイターズネットワーク】
GMOインターネットグループ フリーランスになって役に立つのは「人脈」約30%に対して「基本マナー」が70%超 GMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社(代表取締役社長:佐藤 健太郎)の連結会社であるGMOクリエイターズネットワーク株式会社(代... -
サイオステクノロジー「Gluegent Flow」、2年連続で「BOXIL SaaS AWARD」の導入事例セクションに選出
サイオステクノロジー ~昨年の大企業(エンタープライズ)部門受賞に続き、本年は中小企業部門での受賞~ サイオステクノロジー株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:喜多伸夫、以下、サイオステクノロジー)は、スマートキャンプ株式会社(以... -
SEVEN BEAUTY株式会社「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に4年連続認定
SEVEN BEAUTY株式会社 美容のプロ向けの総合美容メーカーSEVEN BEAUTY(セブンビューティー)株式会社(本社:東京都台東区、代表:金 祥民(キム サンミン)は、経済産業省及び日本健康会議が認定をおこなう健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)とし... -
パーソルイノベーションとマネーフォワードが連携し、地域金融機関向けに『DXコンサルタント人材育成研修プログラム』を提供
パーソルイノベーション株式会社 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company(本社:東京都港区、TECH PLAY Company代表:武藤 竜耶)が運営するテクノロジー人材のエンパワーメント... -
【一般社団法人ウェルビーイングデザイン設立6周年】幸せな社会をデザインし、ウェルビーイングを高めるコミュニティの重要性を発表
一般社団法人ウェルビーイングデザイン 日本の幸福学研究の第一人者 前野隆司がリードする「一般社団法人ウェルビーイングデザイン」が、人類の幸福に資することをビジョンに掲げた実践の成果 一般社団法人ウェルビーイングデザイン(代表理事:前野隆司)... -
インタースペース、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:河端伸一郎、証券コード:2122、以下インタースペース)は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでい... -
RPAテクノロジーズ、BizRobo! Basicユーザー向けに連携サービス「Cloud Hub on BizRobo! Basic」を提供開始
RPA テクノロジーズ株式会社 ~Salesforce、SAP、kintone等とのカスタマイズ性の高い連携を実現~ RPAホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:高橋 知道)子会社で、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)/Digital Labor(... -
冷凍パンの福利厚生サービス「パンフォーユーオフィス」、導入企業400社突破
株式会社パンフォーユー 従業員の働く環境や出社意欲を高めるインセンティブ需要が加速 株式会社パンフォーユー(本社:群馬県桐生市、代表取締役:矢野 健太)は、冷凍パンの福利厚生サービス「パンフォーユーオフィス」が、導入企業400社を突破したこと... -
ワタミ株式会社3年連続で「健康経営優良法人」認定
ワタミ株式会社 ワタミ株式会社(東京都大田区、以下ワタミ)は、経済産業省が定める健康経営優良法人認定制度に基づき、2023年に続いて、3年連続で「健康経営優良法人2024年(大規模法人部門)」に認定されましたのでお知らせします。健康経営優良法人認... -
SB C&S、2023年度 新入社員へのアンケート調査結果を発表
SB C&S株式会社 ~仕事仲間との良好な関係が高いモチベーションにつながる~ SB C&S株式会社(以下「SB C&S」)は、新入社員の入社後1年間の意識の変化と傾向を調査するために、2023年度の新入社員を対象にアンケート調査を実施しました。 【... -
イトーキ、過去最高となる5.34%の賃上げを実施
株式会社イトーキ 教育訓練費への投資や人事制度改革で、人的資本経営をさらに加速 株式会社イトーキ(本社:東京都中央区、社長:湊 宏司)は、人的資本投資の一環として、過去最高となる5.34%の賃上げを実施(※1)いたします。さらに、特別慰労金や教育... -
【アーカイブ動画公開】二川先生の傾聴力~職場の信頼関係は『聴く』ことから始まる~
株式会社NIJIN 日本中の学校をハッピーにする株式会社NIJIN(本社:東京都江東区、代表取締役:星野達郎)が運営する教員向けコーチングサービス「先生コーチ」は、【二川先生の傾聴力~職場の信頼関係は『聴く』ことから始まる~】のアーカイブ動画を、先... -
日本曹達(ニホンソーダ)、「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に7年連続で認定されました
日本曹達株式会社 -人的資本経営ビジョン「社員もかがやく」実現を目指して- 当社は、経済産業省が創設し、日本健康会議が選定する「健康経営優良法(ホワイト500)」に認定されました。今回で7年連続の認定となります。 「健康経営優良法人(ホワイト50... -
FWD生命、 「健康経営優良法人2024」に認定
FWD生命保険株式会社 FWD生命保険株式会社 (本社:東京都中央区、代表取締役社長兼CEO兼CDO:山岸英樹)はこのたび経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)」に認定されましたのでお知らせします。 「健康経営... -
ラバブルマーケティンググループ、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定
LMG ~昨年初の認定に続き2年連続で獲得しました~ 株式会社ラバブルマーケティンググループ(本社:東京都港区、代表取締役社長:林 雅之、以下 当社)は、経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、従業員の健康管理を経営的... -
artienceグループ、健康経営優良法人2024(ホワイト500)に認定
artience株式会社 社員一人ひとりが最大限活躍できる環境整備を継続 artience株式会社(代表取締役社長 髙島 悟、東京都中央区)および国内グループ会社(以下、artienceグループ)は、社員の健康に配慮した経営を実践している企業として、3月11 日に経... -
アルティウスリンク、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に2年連続で認定
アルティウスリンク アルティウスリンク株式会社(所在地:東京都新宿区、代表取締役社長:網野 孝、以下 アルティウスリンク)は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」※1に2年連続で認定されました。 アル... -
森トラスト 「健康経営優良法人2024」に認定
森トラスト株式会社 育児介護等の両立支援や女性健康保持支援などが評価 森トラスト株式会社(本社:東京都港区 代表取締役社長:伊達 美和子)は、2024年3月11日付で経済産業省および日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2024(大規模法人部門... -
富士薬品、健康経営優良法人「ホワイト500」に3年連続認定
株式会社富士薬品 ~ 富士薬品グループ9社も「健康経営優良法人2024」に認定 ~ 医薬品の研究開発から製造・販売までを行う複合型医薬品企業の株式会社富士薬品(本社:埼玉県さいたま市 代表取締役社長:高柳 昌幸、以下「富士薬品」)は、経済産業省が... -
富士ソフト、「企業は人なり」の継続的な取り組みで「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)ホワイト500」に3年連続認定!
富士ソフト株式会社 富士ソフト株式会社は、2024年3月11日(月)に経済産業省より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)ホワイト500」に認定されました。3年連続での認定となります。 富士ソフトでは、2014年に健康管理センターを設置、グループ各社... -
回転寿司チェーン「かっぱ寿司」を運営するカッパ・クリエイト株式会社 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定
カッパ・クリエイト株式会社 コロワイドグループのカッパ・クリエイト㈱(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:山角豪)は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に... -
中規模ハイグレードオフィスビル「BIZCORE(ビズコア)」シリーズ『(仮称)BIZCORE飯田橋計画』着工
日鉄興和不動産株式会社 日鉄興和不動産株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:三輪 正浩)は、中規模ハイグレードオフィスビル「BIZCORE(ビズコア)」シリーズ9棟目となる『(仮称)BIZCORE飯田橋計画』(以下、本物件)を着工いたしましたので... -
社員の健康づくりの取り組みが評価され、初めて「健康経営銘柄」に選定
大日本印刷(DNP) ― 「健康経営優良法人(ホワイト500)」にも4年連続で認定 ― 大日本印刷株式会社(本社:東京 代表取締役社長:北島義斉 以下:DNP)は今回、経済産業省と株式会社東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄」に初めて選定されま... -
【参加無料】遠隔就労とインクルーシブ社会を探るInnovation Meetup開催
株式会社ジザイエ 〜遠隔就労の社会実装に可能性を感じている企業、研究者、地域コミュニティの有識者が、遠隔就労の可能性や課題、疑問について議論するミートアップイベントを開催〜 株式会社ジザイエ(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:中川純希、... -
独立開業をしたい方へ直接オファーが送れる業界初のスカウト型アプリ「RelifePass(リラパス)」が、3月1日より料金プランを成果報酬型にリニューアル!
株式会社じげん よりリスクを抑えたスカウト送信が可能に!企業様の積極的なユーザーへの能動的アプローチをサポートします。 株式会社じげん(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員CEO:平尾丈、東証プライム:3679、以下じげん)が運営するフラン... -
国際女性デー2024イベント開催決定!神奈川県内企業のダイバーシティ経営の取り組み事例を、組織の垣根を超えて共有
株式会社An-Nahal 2024年3月25日(月)15:00-17:00 株式会社An-Nahal(所在地:神奈川県横浜市、代表取締役:品川優、以下An-Nahal)は、3月8日の「国際女性デー」にあわせ、2024年3月25日(月)に日揮ホールディングス株式会社(神奈川県横浜市西区)にて... -
大日本印刷 「2024 J-Winダイバーシティ・アワード」で大賞を受賞
大日本印刷(DNP) 大日本印刷株式会社(本社:東京 代表取締役社長:北島義斉 以下:DNP)は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク(NPO法人 J-Win)が主催する「2024 J-Winダイバーシティ・アワード」*1の「企業賞 ア... -
個室型ワークスペース「CocoDesk」 都営地下鉄駅構内に初設置
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 東京メトロ駅構内・オフィスビルにも増設、総設置台数を125台に拡大 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長・CEO:浜 直樹)は、個室型ワークスペース「CocoDesk」を都... -
ロレアルはエクイリープが選ぶ世界で最もジェンダー平等なランキングで世界トップ10内、フランスでは1位を獲得
日本ロレアル株式会社 グローバルな戦略と取り組みを継続し、DE&I の透明性が確保され、インクルーシブでやりがいと働きがいのある職場の実現へ 世界最大の化粧品会社ロレアルグループ(本社:パリ)は、現地時間2月29日、蘭NGO法人「Equileap(以下エ... -
約9割のミドルマネジメント層が「プレイングマネジャー」であることが明らかに。育成不足や現場業務の優先で、マネジメントスキル不足に大きな課題。
株式会社月刊総務 〜半数以上の総務が「マネジャーになりたくない」。理由は「割に合わない」「責任を持ちたくない」など〜 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総... -
全国社会保険労務士会連合会 2023年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表
全国社会保険労務士会連合会 社会保障・人事労務の専門家である社労士の意見を集約 全国社会保険労務士会連合会(会長:大野 実)は、2024年3月6日、労働・社会保障制度及び人事労務の専門家である社労士の視点に基づく提言として、2023年度政策提言・... -
【国民病とも言われる「花粉症」、職場でのサポート状況を調査!】花粉症を持つ人の約9割が「花粉症は仕事の業務パフォーマンス低下につながる」と回答。一方で花粉症対策を行っている職場は約1割
クリニックフォアグループ ~働き方に影響を与える「花粉症」、診療への費用補助を行うパーク24株式会社様の声を紹介~ 対面・オンライン診療を提供するクリニックフォアグループ(以下、クリニックフォア)は、花粉症の方471名を対象に、職場における花... -
シフト管理DXサービス「oplus」、NTT西日本グループのテルウェル西日本との業務提携を開始
Oplus株式会社 パートナー強化により、全国の「シフト+勤怠」領域のDXを推進 Oplus株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:杉原 和樹)が提供する、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応したシフト管理DXサービス「oplus(オプラス)」は、西日本電... -
AkerunとHRMOS(ハーモス)勤怠が連携開始、入退室履歴と勤怠打刻の自動連携で労務管理を大幅に効率化
株式会社Photosynth APIを活用した入退室管理と勤怠管理のシームレスなデータ連携により、労務管理や給与計算の作業を削減、利用者のUXも向上 株式会社Photosynth(本社:東京都港区、代表取締役社長 : 河瀬航大、 以下 フォトシンス)は、「Akerun入退室... -
自分が主役の人生を考える!麹Style株式会社が第17回朝活セミナーを開催
麹Style株式会社 おうち麹(R)で作った塩麹・醤油麹・甘酒を使用したモダン麹カフェ運営・発酵調味料や麹おやつの製造・販売を行う麹Style株式会社(http://company.koji-style.com/) ・日本麹クリエイター協会(神奈川県鎌倉市 代表:鈴木ひろみ)は、3月16...