再雇用– tag –
-
＜医師1,871名調査＞医師の定年「65歳」が主流、約8割が65歳以降も就労意欲あり セカンドキャリアには体力や職場探しの不安も
メディウェル 医師の勤務先の過半数で「定年制度あり」、大学病院では8割超／「実力があれば定年は不要」「若返りを阻害」…定年制度への賛否さまざま／定年後の理想の働き方は「無理なくやりがいある仕事を」 医師向けのキャリア支援サービスなどを提供し... -
オフィシャル・アルムナイユーザー限定セミナー開催！ 6/11「新しい経済循環を作る〜地方創生の最先端〜」 7/17「ベンチャー企業で実現するキャリア自律」
株式会社ハッカズーク アルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役グループCEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アル... -
戸田建設、株式会社ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役グループCEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、戸田建設株式会社（本社：東京都中央区、代表取... -
ワークス・ジャパン｜社内公募DXサービス「Path Finder」を提供開始～社内の人材流動性とキャリア自立を支援する～
株式会社ワークス・ジャパン 株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎）は、社内人材の最適配置とキャリア形成を支援する社内公募をシステム化するDXサービス「Path Finder」の提供を開始いたしました。⼈⼿不⾜や離職... -
『アルムナイ・カンファレンス2025』～新たな業界に広がるアルムナイ最前線〜を7/23（水）-7/24（木）にオンライン開催
株式会社ハッカズーク アルムナイネットワークの潜在的な力を開花させ、組織の持続的な成長と新たな価値創造に繋げるためのヒントが満載の2日間 アルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を提供する株式会社ハッカズーク（本社：東京... -
介護人材の「アルムナイ採用」が昨年比110%に！独自のデータベースを活用し過去に就業した人材に継続的にアプローチ
株式会社ニチイ学館 ～現職員から元職員を紹介するリファラル採用と組み合わせた施策も実施～ 医療、介護、保育サービスなどを全国で提供する株式会社ニチイ学館（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太）は、独自のデータベー... -
パラマウントベッド株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、パラマウントベッド株式会社（本社：東京都江東区、代表取... -
株式会社日立システムズ、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志 以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社日立システムズ（代表取締役 取締役社長：渡邉 ... -
退職者との持続的な関係性を構築するアルムナイコミュニティを開設
株式会社日立システムズ アルムナイの意見・要望をもとに双方にとって新しい価値を創造する場を構築 日立システムズのアルムナイコミュニティサイト TOP ページ 株式会社日立システムズ（代表取締役 取締役社長：渡邉 岳彦、本社：東京都品川区／以下... -
株式会社コスモスイニシア、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係強化を推進
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（代表取... -
パソナとrakumo、HRテック分野で業務提携 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始
株式会社パソナグループ 本リリースは、株式会社パソナ、rakumo株式会社による共同リリースです。重複して配信される場合がございますが、あらかじめご了承ください。 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 中尾慎太郎、以下パソナ）... -
大分銀行、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社大分銀行（本社：大分県、取締役頭取：高橋靖英... -
清水建設株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、清水建設株式会社（本社：東京都、代表取締役社長 新村達... -
INCLUSIVE、社員の「政治参画支援プログラム」を開始
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、社員が社会課題の解決に取り組む機会を後押しするため、「政治参画支援プログラム」を導入いたします。これに伴い、4月1日に、就業規則を改定し、新た... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
定年退職後再雇用者のさらなる活躍を支援する「マスターキャリア制度」を新設
三菱電機株式会社 社員が年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かし、いきいきと活躍し続けられる環境を整備 三菱電機株式会社は、定年退職後の再雇用者（以下、「再雇用者」）が、年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かして、今まで以上にいきいきと活躍... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
ハッカズークがアルムナイネットワークの新たな価値提供に向けて企業横断のアルムナイイベントを開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、Official-Alumni.comを利用する地域金融機関のアルムナイを対象に、アルムナイ同士のビジネスマッチングやキャリアに関する情報交換などを目的とした交流会... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
志あるハイクラス人材のキャリア意識調査 60歳以降のキャリアで「挑戦をしたい」と考えている割合は6割以上 ～収入を得るためだけでなく、社会貢献や自己実現を重視する傾向も明らかに～
株式会社クライス＆カンパニー ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、当社のキャリアカウンセリングを受けていただいた転職希望者に対するアンケート「ハイクラス人材のキャリア意... -
東洋エンジニアリング株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東洋エンジニアリング株式会社（取締役社長 細井 栄治、以... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象｜定年後のキャリア検討時期「60代後半」、貯蓄額「3000万円～5000万円未満」～「年下上司になってほしい人」ランキングも発表～
ヒューマン 【シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退... -
特許取得AIで人生の再スタートを支援！2/21
株式会社日本コミュニケーションアカデミー 新しい一歩を踏み出すための「リスタート・ワークショップ 無料体験会」開催決定 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、佛心寺（滋賀県長浜市、住職：新田崇信）... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象調査｜働くシニアの希望年収は「300～400万円」、年収額と100万円の差
ヒューマン シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退職後... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
株式会社山陰合同銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社山陰合同銀行（取締役頭取 山崎 徹 、「以下 山陰合... -
10年後も食える人と、1年後すら危ない人の違いとは？ 逆転のチャンスをつかむための提言、まとめました！
株式会社 青春出版社 青春出版社（東京都・新宿区）は『60歳からの仕事の壁 10年後も食える人、1年後すら危ない人』（和田秀樹／著）を1月17日に発売いたしました。 その働き方では、定年直後に行き詰まります！ 物価は高くなる一方なのに給料は上がらな... -
アルムナイ（元従業員）ネットワークを構築している企業は1割。ネットワークで行うのは、OB会の開催や定期的な情報発信など。
株式会社月刊総務 ～3割がアルムナイ採用の実績あり。再雇用時に求めるのは「即戦力としての貢献」～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務（所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一）は、全国の総務担当者を対象に「アル... -
積水ハウス株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、積水ハウス株式会社（代表取締役社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉... -
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者など）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、九州電力株式会社（代表取締役 社長執行役員：池辺 和弘、「以... -
アイエスエフネットは大阪で卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、11月14日に当社の卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました。本イベントは社外で活躍する卒業生の皆さまと当社... -
書籍『人生後半 幸せ資産の増やし方』11月18日に発行
ポーラ ポーラ幸せ研究所発“定年後もワクワク生きたい！”現役の再雇用シニア社員が実践的プログラムを紹介 株式会社ポーラ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：及川美紀）内の「ポーラ幸せ研究所」に所属する現役の再雇用社員が、定年後の人生の不安を... -
アイエスエフネットは卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、10月24日に当社の卒業生を招いたアルムナイイベントを開催いたしました。 ◆アイエスエフネットのアルムナイライン（※）に... -
【10/29(火) 12：00〜 無料オンラインセミナー開催！】『年度内予算とノルマを両立 アルムナイ採用徹底解剖! 』
株式会社ハッカズーク -採用でのリードタイムや費用対効果のリアル- 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、10/29(火)12時00分より、アルムナイ採用を導入するにあたってのリードタイムや費用対効果のリアルを解説する... -
『Official-Alumni.com』ユーザー限定： 12/4開催！「アルムナイト〜大企業→ベンチャー/スタートアップ転職者交流会〜」
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、会社を退職して新たなキャリアを拡げているアルムナイの皆様向けに、企業の枠を超えて繋がりを構築する交流会「アルムナイト」を開催しています。2回目とな... -
プレシャスパートナーズ、人財確保および多様な働き方の実現に向けてアルムナイ採用をスタート
株式会社プレシャスパートナーズ ～優秀な人財確保、育児や介護などでやむを得ず退職したキャリアの再スタートを支援へ～ 採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：髙﨑 誠司、以下：プレ... -
国際協力銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社国際協力銀行（代表取締役総裁 林信光、以下「JBIC... -
Official-Alumni.comユーザー限定：10/17（木）セミナー開催！『 アルムナイ・ネットワークで拡がるビジネス機会 』
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、多くの企業とアルムナイの関係構築に関わる中で、「アルムナイの方々が価値を感じる場を創りたい」という想いから、アルムナイユーザーに登壇いただくイベ... -
ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いて日本オラクル株式会社がアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、日本オラクル株式会社「以下日本オラクル」がアルムナイネットワ... -
アイエスエフネットはアルムナイラインを発足し東京と大阪でアルムナイイベントを開催いたします
株式会社アイエスエフネット ITインフラソリューションを中心に、クラウド環境やネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する株式会社アイエスエフネットは、2024年9月、アルムナイ（※1）ラインを発足し、10月に東京で、11月に大阪... -
アイエスエフネットはアルムナイラインを発足し東京と大阪でアルムナイイベントを開催いたします
株式会社アイエスエフネット ITインフラソリューションを中心に、クラウド環境やネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する株式会社アイエスエフネットは、2024年9月、アルムナイ（※1）ラインを発足し、10月に東京で、11月に大阪... -
アイエスエフネットはアルムナイラインを発足し東京と大阪でアルムナイイベントを開催いたします
株式会社アイエスエフネット ITインフラソリューションを中心に、クラウド環境やネットワークシステムの構築・保守・運用におけるサービスを提供する株式会社アイエスエフネットは、2024年9月、アルムナイ（※1）ラインを発足し、10月に東京で、11月に大阪... -
味の素株式会社ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、味の素株式会社（取締役 代表執行役社長 最高経営責任者 藤江太... -
小糸製作所、定年年齢を65歳まで引き上げ
株式会社小糸製作所 長期視点でのキャリア形成や挑戦・成長を促進し、働きがい向上を実現 株式会社小糸製作所（本社：東京都品川区、社長：加藤 充明）は、「KOITO VISION～人と地球の未来を照らす～」の実現に向け、「ものづくり・人づくり」の強化・革... -
ふくおかフィナンシャルグループ、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（取締役社長：五島 ... -
北洋銀行、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社北洋銀行（取締役頭取 津山博恒、「以下北洋銀行」）...
12