再雇用– tag –
-
株式会社コスモスイニシア、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係強化を推進
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（代表取... -
パソナとrakumo、HRテック分野で業務提携 アルムナイやリファラル採用を支援『aloop（アループ）』 5月19日サービス開始
株式会社パソナグループ 本リリースは、株式会社パソナ、rakumo株式会社による共同リリースです。重複して配信される場合がございますが、あらかじめご了承ください。 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 中尾慎太郎、以下パソナ）... -
大分銀行、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、株式会社大分銀行（本社：大分県、取締役頭取：高橋靖英... -
清水建設株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、清水建設株式会社（本社：東京都、代表取締役社長 新村達... -
INCLUSIVE、社員の「政治参画支援プログラム」を開始
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、社員が社会課題の解決に取り組む機会を後押しするため、「政治参画支援プログラム」を導入いたします。これに伴い、4月1日に、就業規則を改定し、新た... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
エーザイ株式会社、ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』を用いて、エーザイ株式会社（本社：東京都、以下「エーザイ」）... -
定年退職後再雇用者のさらなる活躍を支援する「マスターキャリア制度」を新設
三菱電機株式会社 社員が年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かし、いきいきと活躍し続けられる環境を整備 三菱電機株式会社は、定年退職後の再雇用者（以下、「再雇用者」）が、年齢に関わらず豊富な経験や能力を生かして、今まで以上にいきいきと活躍... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
水ing株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志「以下ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、水ing株式会社（代表取締役社長 安田 真規、「以下 水ing」）が... -
ハッカズークがアルムナイネットワークの新たな価値提供に向けて企業横断のアルムナイイベントを開催
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、Official-Alumni.comを利用する地域金融機関のアルムナイを対象に、アルムナイ同士のビジネスマッチングやキャリアに関する情報交換などを目的とした交流会... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j... -
志あるハイクラス人材のキャリア意識調査 60歳以降のキャリアで「挑戦をしたい」と考えている割合は6割以上 ～収入を得るためだけでなく、社会貢献や自己実現を重視する傾向も明らかに～
株式会社クライス＆カンパニー ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、当社のキャリアカウンセリングを受けていただいた転職希望者に対するアンケート「ハイクラス人材のキャリア意... -
東洋エンジニアリング株式会社、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、東洋エンジニアリング株式会社（取締役社長 細井 栄治、以... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
株式会社JTB、ハッカズークが提供する『Official-Alumni.com』を用いてアルムナイ（退職者）との関係構築を開始
株式会社ハッカズーク 株式会社ハッカズーク（本社：東京都、代表取締役CEO：鈴木仁志、以下「ハッカズーク」）が提供するアルムナイ（退職者）専門サービス『Official-Alumni.com』を用いて、株式会社JTB（代表取締役 山北 栄二郎）、以下「JTB」）が... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象｜定年後のキャリア検討時期「60代後半」、貯蓄額「3000万円～5000万円未満」～「年下上司になってほしい人」ランキングも発表～
ヒューマン 【シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退... -
特許取得AIで人生の再スタートを支援！2/21
株式会社日本コミュニケーションアカデミー 新しい一歩を踏み出すための「リスタート・ワークショップ 無料体験会」開催決定 株式会社日本コミュニケーションアカデミー（東京都豊島区、代表取締役：河野克典）は、佛心寺（滋賀県長浜市、住職：新田崇信）... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象調査｜働くシニアの希望年収は「300～400万円」、年収額と100万円の差
ヒューマン シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退職後... -
60歳以降の活躍を実現する再雇用制度設計の勘どころ
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.j...
