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アイリスオーヤマ株式会社 6年連続の初任給引き上げ（※1）を決定 　アイリスグループは、本日、アイリス卸町ビル（宮城県仙台市）において、2025年度入社式を実施しました。今年度の新入社員数は391名（大学・高専・専門・短大卒283名、高校卒108名）です...

ライク 　保育・人材・介護の事業を展開するライク株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長 グループCEO：岡本 泰彦、以下 ライク）では、ライクグループの総合職の初任給について2026年4月１日より30万円に引き上げ、また、ライクの子会...

紀尾井町戦略研究所 --- 自身の防衛策はポイント・クーポン活用73％、食費削減44％、安売り店利用43％ --- [KSIオンライン調査] 物価高に関する意識調査（第4回） 　新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメントのサポートなど、パブリック...

株式会社オカムラ 人財育成と働きがい改革の二本柱で、従業員と会社がともに成長 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、人的資本経営の柱の一つである「働きがい改革」の実現に向けて、2025年の春季労使協議...

株式会社グッドニュース 専門職に特化した職業学習・就職活動プラットフォーム ”Careermap（キャリアマップ）"が2025年卒の専門学校新卒採用活動に関するアンケートを実施（2025年1月） 専門学校の新卒採用活動の実態把握を目的にCareermapをご利用中の採...

サミット株式会社 「選択できる定年延長」「育児支援の適用拡大」ほか 　サミットは、全社員の意欲向上と個・組織の能力最大化を目指し、2025年度より社員のライフ＆ワーク支援体制を拡充します。定年延長などの「ライフステージに合わせ選べる働き方」の...

株式会社ロジネットジャパン ●これからのロジネットジャパングループの成長を担う人材を採用し、入社後は社員が安心して仕事に取り組むことができるよう、2025年4月1日からの新卒初任給を引き上げします（最大49,900円）。 ●既に入社している新卒の総合職...

オプテックス ～ キャリア登録サイト「Ripple Offer」も積極活用し、人財の確保を推進 ～ オプテックス株式会社（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長：池田　和男、以下「オプテックス」）は、2025年4月1日の賃金改定において、3年連続となるベースアップ...

株式会社ジンズホールディングス 株式会社ジンズホールディングス（以下JINS）は、2025年9月より店舗の正社員（※1）を対象に3年連続基本給のベースアップを行います。また、2026年4月入社より新卒社員（※2）を「グローバル社員」と位置付け、初任給を今期...

プレミアグループ株式会社 ～全体で4.2%のベースアップにより、人的資本経営を強化～ 　自動車に関する複合的なサービスを提供するオートモビリティ企業のプレミアグループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：柴田洋一、以下「当社」）は、人的...

ＴＫＣ －コロナ禍以降、すべての産業の平均賃金は４年連続して上昇－ ＴＫＣ全国会（会長：坂本孝司／事務局：東京都新宿区）は、令和７年版「中小企業の賃金指標（賃金ＢＡＳＴ）」をＷｅｂ方式で４月１日より提供を開始します。 当指標は、昨年１年間（...

COSMO ～ 大卒初任給は33万円に ～ コスモエネルギーホールディングス株式会社（代表取締役社長：山田 茂、以下「当社」）は2025年3月24日に開催された春季労使交渉において、コスモ石油労働組合の要求水準（定期昇給を含めた組合員平均6.3%の賃上げ）を上...

レバレジーズ株式会社 26卒の就活実態・意識調査 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント、レバテックルーキー（ https://rookie.levtech.jp/ )は、2026年3月卒業予定の大学生・大学院生325名（うちエンジニア職志望...

アウトオブザボックス株式会社 社会人デビューでやったことは？1位「髪型・カラーを変える」2位「新しい服を買う」 アウトオブザボックス株式会社（本社所在地：東京都中央区、代表取締役：水本年成）は、20〜30代の社会人女性103名を対象に、新生活に関す...

MIRARTHホールディングス株式会社 　当社および主要子会社である株式会社タカラレーベンは、下記の通り、賃金ベースアップを実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 １．背景 　当社は、パーパスに紐づき、従業員一人ひとりが安心して...

キャリタス 初任給を「重視する」学生は88.1％ 株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動状況や意識について調査しました...

シュッピン株式会社 価値ある商品を扱うシュッピン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：小野　尚彦、東証プライム：証券コード3179） は、2025年４月16日より、新卒初任給の改定および正社員の基本給を一律20％引き上げるベースアップを行う...

(株)プロジェクトホールディングス 株式会社プロジェクトホールディングスは、2026年卒より新卒給与の引上げを決定しました。この度の新卒給与改定は、採用競争力の強化を目的としています。 実施時期： 2026年新卒入社 引上げ額： 275,000円から300,000円...

株式会社丸井グループ ～大学卒・大学院卒の初任給を31万5000円に～ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、これからの未来を担う人材の採用強化につなげる人的資本投資として、2025年4月の新卒入社社員より、初任給の...

リゾートトラスト株式会社 会員制リゾートホテルをはじめ、ゴルフ場、メディカル検診施設、シニアライフ施設を運営するリゾートトラスト株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：伏見有貴）は、社員の働きがいと働きやすさを追求するための人的資...

株式会社PR TIMES プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓己、東証プライム：3922）は、26年新卒・総合職を対象とした初任給の引き上げを決定いたしました。初任給の増額は、22年新卒以降4...

株式会社ひぐち ～従業員の生活向上と採用環境激化に対応～ HIGUCHI GROUP（本社：長崎県西彼杵郡時津町／代表：樋口益次郎）は、2025年春季労使交渉において、労働組合からの基本給8％引き上げの要求に対し、11.8％の賃上げを回答することを決定いたしま...

株式会社ニトリホールディングス 株式会社ニトリホールディングス（本社：札幌市北区　代表取締役社長：白井　俊之）では、２０２５年春季労使交渉におきまして３月１２日（水）、労使妥結に至りましたのでお知らせします。今後も従業員への積極的な投資と...

リックス株式会社 ～定期昇給(約2%)と合わせると合計約4%の賃上げ～ 国内外の産業界を下支えする”メーカー商社”であるリックス株式会社(本社：福岡市博多区、代表取締役社長執行役員 安井 卓、以下 当社)は、2025年4月1日より、正社員の基本給を一律2%引き...

株式会社ハイデイ日高 ～新卒初任給の引き上げも決定～ 　「熱烈中華食堂日高屋（以下、日高屋）」を運営する、株式会社ハイデイ日高（本社：埼玉県さいたま市大宮区／代表取締役社長：青野敬成）は、2025年4月1日から給与改定により、正社員約970名の賃上...

株式会社ホープ 自治体に特化したサービスを展開する株式会社ホープ（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長兼CEO：時津孝康、証券コード：6195、以下「ホープ」）は、2025年度のベースアップを実施するとともに、2026年4月に入社予定の新卒社員について、初...

株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 業種・職種別 新卒ナビサイト動向」を発表しました。 ※本調査は、「マイナビ2023」「リクナビ20...

ベンチャーサポートコンサルティング株式会社 ベンチャーサポート税理士法人（本社：東京都渋谷区 代表税理士：中村真一郎）は、より専門性の高いサービスを提供できる人材が安心して働ける環境を用意するために、全社員の給与ベースの大幅な増額を決定し...

Job総研（パーソルキャリア） ～若者の初任給に不満7割　”既存社員にも賃上げを”の声～ 　転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town(ジョブキュータウン) (※1)」が運営...

ヨシコン株式会社 ヨシコン株式会社（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）及び当社100％子会社である株式会社ＹＣＫ（本社：静岡市 代表取締役社長 吉田尚洋）は、2026年４月及び2027年４月入社の大卒総合職社員に対して、段階的に初任給の改定を行い...

株式会社ホーク・ワン 株式会社ホーク・ワン（本社：東京都杉並区、代表取締役社長 大島 健人、以下「ホーク・ワン」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を3万円引き上げることを決定しましたので、お知らせいたします 【初任給引き上げの概要】 ...

株式会社フロッグ 分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年2月度 都道府県別 新卒ナビサイト動向」を発表しました。 ※本調査は、「マイナビ2023」「リクナビ2023...

株式会社オープンハウスグループ オープンハウスグループ、オープンハウス・アーキテクトと共に2025年4月入社から 株式会社オープンハウスグループ（本社　東京都千代田区、代表取締役社長　荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社ホーク・...

マイナビ 26年卒の採用について78.1％の企業が厳しくなると回答。その要因を給与が低いこととする企業が前年比4.1ｐｔ増。初任給を引き上げる企業は前年より増加し半数を超え、初任給の平均額は昨対比で約9千円増。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田...

株式会社PRIZMA 競争激化の中、採用戦略はどう進化すべきか？新卒採用の現状と未来 近年の物価上昇や人手不足を背景に“企業の賃上げ”が加速する中、新卒採用の現場にも変化の波が押し寄せています。 特に2024年度は、大手企業を中心に初任給の引き上げが相...

株式会社オープンハウスグループ 株式会社オープンハウスグループ（本社　東京都千代田区、代表取締役社長　荒井正昭、以下「当社」）のグループ会社である株式会社オープンハウス・アーキテクト（本社：東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オープ...

株式会社オープンハウス・アーキテクト 株式会社オープンハウス・アーキテクト（本社：東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オープンハウス・アーキテクト」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を2万円引き上げることを決定しましたので、...

名古屋鉄道株式会社 名古屋鉄道は、持続的な地域価値の向上の実現とその基盤となる人財を将来にわたり確保するため、2026年度入社においては235人の採用を計画します。 加えて、処遇面においては初任給の引上げや住居や食事における福利厚生の拡充を通して...

株式会社帝国データバンク 初任給に関する企業の動向アンケート（2025年度） 株式会社帝国データバンクは、「新卒社員の初任給」について企業へアンケートを行った。 ＜調査結果（要旨）＞ 2025年4月入社の新卒社員に支給する初任給を前年度から引き上げる...

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド ～最高のサービス・最高の処遇～ 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド(本社:東京都豊島区南池袋1-16-15、代表取締役社長: 金田 佳季)は、「日本をオリジンとしたグローバルホテルチェーン」を掲げ...

株式会社松屋フーズホールディングス 　株式会社松屋フーズホールディングス（本社：東京都武蔵野市、代表取締役社長：瓦葺一利）は、 2025年4月1日の給与改定により、正社員約2000名のベースアップの実施と新卒初任給の引き上げ等を決定しました。 ■概要 ...

大和ハウス工業株式会社 　大和ハウスグループの株式会社コスモスイニシア（本社：東京都港区、社長：髙智 亮大朗）は、2025年2月7日開催の取締役会において、全従業員の給与水準の改定について決議しましたので、お知らせします。あわせて、2026年4月入社...

東洋建設株式会社 　東洋建設株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役　会長執行役員CEO：吉田　真也）は、2025年2月5日付で2025年4月入社の新卒採用者の初任給を大学卒は月額28万円から月額30万円に、大学院卒は月額30万円から月額32万円に引き上げる...

株式会社ステップ 教師職の新卒初任給（⼤卒）を30万円超に引き上げ 　学習塾ステップ（神奈川県内に166スクール）を運営する、株式会社ステップ（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役社⻑：遠藤陽介）は、4年連続となる初任給の引き上げを実施することを決...

株式会社デジタルプラス ～2026年度より初任給50万円の優待性枠を新設～ 株式会社デジタルプラス（代表取締役社長：菊池 誠晃、本社：東京都渋谷区、東証グロース市場：証券コード3691）は、2025年４月より新卒初任給を引き上げることを決定いたしましたの...

株式会社リード・イノベーション 新給与制度の適用範囲を新卒以外にも若手社員に拡大し成長を促進！ 株式会社リード・イノベーション（本社:東京都港区、代表取締役：礒谷幸始）は、2026年度の新入社員で内定者期間中にある条件を達成した人向けの初任給を...

株式会社リード・イノベーション 新給与制度の適用範囲を新卒以外にも若手社員に拡大し成長を促進！ 株式会社リード・イノベーション（本社:東京都港区、代表取締役：礒谷幸始）は、2026年度の新入社員で内定者期間中にある条件を達成した人向けの初任給を...

大和ハウス工業株式会社 　大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2025年4月1日より、当社従業員の月例給与水準を改定し、年収で平均10％アップさせることとしました。あわせて、同日入社予定の新卒社員の初任給を月額25万円から月額...

Ｓｋｙ株式会社 Ｓｋｙ株式会社は、人財の育成・事業体制の強化の観点から従業員満足度（ES）向上施策の一環として、継続的な賃上げを実施しています。2024年度の実績に基づく役職別モデル年収は【表1】のとおりです。2024年度は、新卒社員の初任給の引き...

株式会社オープンハウスグループ 2022年に続き3万円の引き上げ 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、2025年4月1日より、新卒総合職の初任給を3万円引き上げ36万円とすることを決定しました...