制度改革– tag –
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育休取得者の同僚への手当支給ほか、5つの新制度を導入
エスエス製薬 ジェンダーキャリアギャップ解消のため、解熱鎮痛薬ブランド『EVE(イブ)』の「BeliEVE Project」が推進~育児・介護休業法の改正に合わせ2025年4月より開始~ エスエス製薬株式会社(オペラ・グループ、本社:東京都新宿区、代表取締役社長... -
28年の実績を誇る戦略人事のプロフェッショナルが贈る「戦略人事BPOがもたらす未来の人事戦略とは?」解説ガイドを無料公開!
株式会社カルチャリア 〜戦略人事実現企業が3割に留まる中、2,800社・24か国の実績に基づく課題解決メソッドを徹底解説〜 株式会社カルチャリア(本社:東京都港区、代表取締役社長:奥山由実子) は、人事部門の戦略化が急務となる中、企業が直面する人... -
エンゲージメント向上に本気で取り組む人事の方必見!社員のやる気を引き出す戦略的メソッドを学ぶ@HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション②
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド 従業員の潜在能力を引き出し、組織の成長を加速させる鍵となるエンゲージメント。企業の人事は、いかに従業員のやる気を引き出すか?!効果的なエンゲージメント戦略の立案と実装、施策のヒントをお届... -
【提言】社会保障制度改革の中長期提言
株式会社三菱総合研究所 「自律的な医療介護システム」への変革-来るべき「2040年問題」を乗り越えるために 株式会社三菱総合研究所(代表取締役社長:籔田健二、以下 MRI)は、高齢者人口がピークを迎える2040年を展望し、「自律的な医療介護システム」... -
【岡山大学】岡山大学技術統括監理本部を設置~「技術」から科学技術・イノベーション、社会変革の更なる強化促進のため、我が国の大学初の取り組みを始動~
国立大学法人岡山大学 2024(令和6)年 5月 24日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学(本部:岡山市北区、学長:那須保友)は、今年度から総合技術部、施設企画部、岡山大学病院医療技術部を統括する技術系組...
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