労働トラブル基準法– tag –

株式会社SA 8時間超はアウト──残業代を払うのは本業と副業先のどっちだ？ 「副業だから残業は関係ない」その思い込みが危険です。本業と副業の労働時間は合算され、1日8時間を超えれば残業扱いに。支払う義務は、後に契約した会社に発生します。境界線を知...

株式会社SA 規定ゼロ企業が抱える“時限爆弾”──副業推進の裏に潜む必然のトラブル 「副業は認めればいい」と思っていませんか？規定を置かないまま副業を放置すれば、トラブルは必ず起きます。社員は何が許され、何が禁止か分からず、気づけば社内外に火種...