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【調査レポート】2025年2月度の有効求人倍率は1.24倍、完全失業率は2.4%
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2025年2月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
【調査レポート】2025年1月度の有効求人倍率は1.26倍、完全失業率は2.5%
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2025年1月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
『HelloBoss』、独自の企業データベース「HelloData」を活用した、2024年の国内企業数と正社員数の調査結果を発表
株式会社NGA 550万社以上の企業情報を収録する「HelloData」が、WEB版『HelloBoss』で無料体験可能に 次世代アプリを開発・運営する株式会社NGA（本社：東京都港区、CEO：Alex Wang、以下「NGA」）が提供している第3世代AI採用サービス『HelloBoss』はこの... -
Indeed Hiring Lab、国際女性デーを前に「女性管理職」の動向を調査。「女性管理職の登用実績」をアピールする求人が6年で5倍に増加
Indeed Japan株式会社 女性の管理職応募率は4%と男性18%に対し低い中、管理職未経験やワークライフバランスへの支援体制訴求が、女性の管理職応募増加に効果的 世界No.1求人サイト（※1）「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社... -
【4/22（火）開催】オンラインセミナー「未来の挑戦に備える2025年のグローバルリスクと企業の戦略」
東京海上ディーアール株式会社 セミナー概要 開催日時 2025年4月22日（火）15:30～17:00 セミナー開催方式 オンラインセミナー（Zoomウェビナー） 主催/共催 主催：東京海上ディーアール株式会社共催：東京海上日動火災保険株式会社 参加費 無料 申し込み... -
Indeedが、日本・シンガポール・インドの3カ国で「2025年のキャリアの抱負」を調査。3カ国共通で“好きなことを仕事にし、収入アップを目指して、スキルアップに取り組む”労働者が多い
Indeed Japan株式会社 AI・テクノロジー重視の日本、EQ重視のシンガポール、人脈やネットワーク重視のインド 世界No.1求人サイト（※1） 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、ht... -
【調査レポート】2024年12月度の有効求人倍率は1.25倍、3か月連続で同水準
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年12月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『人の可能性を信じて』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』を2025年1月29日に発行し、本日202... -
Indeedが、正社員を対象に「労働時間に関する調査」を実施。正社員の5.4人に1人は、労働時間（残業）を増やしたい。
Indeed Japan株式会社 労働時間を増やしたい理由1位は全年代とも「収入増」。20代は「キャリアアップ・昇進」、30代は「多くの経験を積みたい」が2位。『希望する人は長く働くことができる社会になるべきだ』には51.6%が賛同 世界No.1求人サイト（※1）「In... -
「2025年の労働市場の展望」セミナー動画公開のお知らせ
Indeed Japan株式会社 Indeed・リクルートの共同開催、Indeed Hiring Labエコノミスト青木雄介より解説 世界No.1求人サイト*「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.in... -
【調査レポート】2024年11月度の有効求人倍率は1.25倍、前月と同水準
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年11月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
【調査レポート】2024年10月度の有効求人倍率は1.25倍、前月より0.01ポイント上昇
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年10月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点... -
発売たちまち6刷決定！ 冨山和彦『ホワイトカラー消滅 私たちは働き方をどう変えるべきか』が好調
株式会社ＮＨＫ出版 働くすべての人へ、新たな存在価値と働き場所を見出すための必読書｜試し読みをWEBで公開中 冨山和彦さんの新刊『ホワイトカラー消滅 私たちは働き方をどう変えるべきか』（NHK出版刊）は、10月10日の発売以来、書店・ネット書店で... -
【調査レポート】2024年9月度の有効求人倍率は1.24倍、前月より0.01ポイント上昇
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年9月度版） 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光宏）を母体とする、多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研... -
「労働市場の未来推計2035」を発表 2035年にかけて就業者数は増加するものの、1日あたり1,775万時間（384万人相当）の労働力が不足
株式会社パーソル総合研究所 2023年と比較すると労働力不足は約2倍深刻に 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）と、中央大学（東京都八王子市、学長：河合久）は、共同研究として取り組んできた「労働市場の未来推計... -
2024年7月度の有効求人倍率は1.24倍。前月より0.01ポイント上昇。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年7月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都中央区/所長：大野博司)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分か... -
Indeed Hiring Lab、「転職を主目的とした離職」の動向を調査 2023年の「自発的」離職率は2012年（上半期比）より17.6％上昇、40代前半では54.8％上昇している。
Indeed Japan株式会社 若年のみならず、ミドル人材の転職が増加傾向。公的データから「転職を主目的とした離職率」を独自に算出し、推移を可視化する方法を開発。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（... -
多様な働き方を調査・研究する「ツナグ働き方研究所」所長に大野博司氏が就任
株式会社ツナググループ・ホールディングス 株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光宏、以下ツナググループ）のシンクタンクである「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都中央区）」は、2024年9月... -
2024年6月度の有効求人倍率は1.23倍。前月より0.01ポイント低下。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年6月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都中央区)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめ... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.4』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『経営に問われる変化への覚悟』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.3』を2024年7月29日に発行し... -
Indeed、観光業・インバウンドに関する求人および仕事検索の動向を調査。2024年上半期の「観光業」に関する求人割合、仕事検索割合ともに2019年以降（各年同期比）で過去最高。
Indeed Japan株式会社 「インバウンド」に関する仕事検索割合は、コロナ禍の2021年上半期比で約4.7倍増加 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.i... -
2024年5月度の有効求人倍率は1.24倍。前月より0.02ポイント低下。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年5月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都中央区)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめ... -
Indeed、越境仕事検索の動向を調査。「海外から日本」への仕事検索割合、2019年と比較し2024年は上位10カ国・地域全てで減少。米国、ベトナムからは約5割減少。
Indeed Japan株式会社 「日本から海外」への仕事検索割合、2024年は円安に伴いコロナ禍前と同等の水準までに回復。米国へは「ソフトウェア開発」、オーストラリアへは「飲食」の仕事への関心が1位。 世界No.1求人サイト*「Indeed（インディード）」の日本... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.19』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『業務スリム化の人材戦略』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.19』を2024年6月29日に発行し... -
20代転職白書 byツナグバ｜転職の動機と背景に関するアンケート結果
株式会社ツナグバ 20代男性は給料、20代女性は人間関係に不満！40.2%の男性が給料の低さを、29.15%の女性が職場の人間関係を転職理由に 株式会社ツナグバは、本調査「20代転職白書 byツナグバ」により、20代の転職者の実態を把握することで、SDGs（持続可... -
三菱総合研究所、厚生労働省事業で日本版O-NET（job tag）を活用した実証公募を開始
株式会社三菱総合研究所 職業情報に基づき採用要件を可視化 マッチング精度向上を検証 株式会社三菱総合研究所（代表取締役社長：籔田健二、以下 MRI）は、厚生労働省から受託した「職業情報提供サイト（日本版O-NET）活用促進事業（令和６年度）」（以下... -
Indeed、仕事探しにおける検索時給動向を調査。2024年4月の検索時給は平均1,507円、5年間で19.8%増加。
Indeed Japan株式会社 最低賃金の上昇率（5年間で11.4%）を上回り、検索時給と最低賃金（全国平均1,004円）の差は500円超 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 ... -
2024年4月度の有効求人倍率は1.26倍。前月より0.02ポイント低下。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年4月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区/所長：平賀 充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータを... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.37』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『組織作りが人を活かす』 特集2：『環境問題と人材支援』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』を2024... -
ASEAN 地域の最新人事情報を、実例と共に一挙紹介！ パソナ『アセアン5ヵ国における国別HRセミナー』東京・南青山にて6月10日（月）開催
株式会社パソナグループ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、主に日本企業で海外人事の担当者を対象とした、『アセアン5ヵ国における国別HRセミナー』を、6月10日（月）にPASONA SQUARE（東京・南青山）... -
2024年3月度の有効求人倍率は1.28倍。16か月ぶりに前月を上回る。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年3月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（ https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータ... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.3』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『採用を進化させるローカライズ』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.3』を2024年4月29日に発行し... -
マンパワーグループ、「2024年労働市場動向レポート」を発表
マンパワーグループ マンパワーグループ労働白書、適応力の時代：現代のサステナブルな働き方をリード 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、今後の働き方に影響を及... -
【動画配信のお知らせ】日本の労働市場における、仕事探しの課題に対して、テクノロジーを活用しリクルートが貢献できることとは
株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）では、「日本の労働市場における、仕事探しの課題に対して、 テクノロジーを活用しリクルートが貢献できることとは」をテーマにした記者向け説明会を2024年2月21... -
2024年2月度の有効求人倍率は1.26倍。2か月ぶりに前月を下回る。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年2月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、... -
2024年1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準でやや停滞ぎみ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年1月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータを... -
サービス物価動向を占う人手不足の宿泊業、アルバイト・パートの募集賃金と求人数は正社員を上回るペースで上昇。2023年以降は宿泊料との連動も強まる
株式会社Finatextホールディングス ～賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」で見る宿泊業の賃金・求人動向～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻中 ... -
【LinkedIn独自調査】日本の採用担当者の56%がキャリアアップの機会提供と社内異動の促進が、人材獲得と維持において重要だと考えていることが明らかに
リンクトイン・ジャパン株式会社 ビジネスに特化した世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn(リンクトイン、日本法人所在地：東京都千代田区、日本代表：田中 若菜)は、労働市場における人材育成に関する調査を実施しました。調査の結果... -
ナウキャストとフロッグ、賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」にて、アルバイト・パートの募集賃金指数と求人数指数を2024年3月上旬から提供開始
株式会社Finatextホールディングス ～国内雇用者の25%を占めるアルバイト・パート労働者の賃金・求人動向を可視化～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CE... -
Indeed Hiring Lab、仕事探しにおいて検索する時給の動向を調査。2024年1月の検索時給の平均は1,490円。5年間で1,263円から18%上昇。
Indeed Japan株式会社 最低賃金に対して相対的に物価が高い地域において、検索時給の上昇が顕著。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed... -
海外人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.02』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『日系企業の人事制度改革』 『PORTERS Magazine Asia〜人材戦略マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、クライアントや働く方一人ひとりの生き方、そして経済や社会... -
2023年12月度の有効求人倍率は1.27倍。 2023年平均は1.31倍となり、前年を0.03ポイント上回る。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2023年12月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、... -
Indeed、半導体に関する仕事の検索動向を調査。「半導体」に関する仕事検索は5年間で1.47倍に増加。各都道府県への検索割合は熊本県が2021年から3年連続1位。北海道は2023年に急上昇。
Indeed Japan株式会社 熊本県への検索は九州のみならず、三大都市圏からも集まる。 世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、https://jp.indeed.com 以下Indee... -
ASEAN主要5ヵ国のHR最新情報を一挙解説！ パソナ『ASEAN国別最新HRセミナー』1月31日開催
株式会社パソナグループ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 COO 中尾慎太郎）は、ASEAN主要5ヵ国の最新のビザ情報や労働市場の状況について解説する『ASEAN国別最新HRセミナー』を、1月31日（水）にオンラインにて開催いたします。国... -
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.17』を発行しました。
ポーターズ株式会社 特集：『地域と共に歩む未来』 特別企画：『イノベーションのためのDX戦略』 人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE St... -
2023年11月度の有効求人倍率は1.28倍。4か月ぶりに前月を下回る 労働市場データレポート（2023年11月度版）
株式会社ツナググループ・ホールディングス 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポー... -
ナウキャストとフロッグ、求人ビッグデータをもとにした賃金動向指数サービス「HRog賃金Now」を提供開始
株式会社Finatextホールディングス ～「募集賃金指数」と「求人数指数」で日本経済と金融政策の先行きを予測～ 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：辻... -
単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は2.78倍求人数が前月比+60.0%、前年同月比+37.3%と大幅に伸長
株式会社ツナググループ・ホールディングス -スポットワークマーケットデータレポート（2023年10月度版）- 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所( https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区/所長：平賀充記)」は、ここ数年で広がりを見せる... -
2023年10月度の有効求人倍率は1.30倍。10か月ぶりに前月を上回る労働市場データレポート（2023年10月度版）
株式会社ツナググループ・ホールディングス 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市場データレポー... -
Indeed Hiring Lab、2024年の労働市場の展望を発表。2024年は、慢性的な人手不足の中でも、労働市場の流動化は加速する可能性が高い。
Indeed Japan株式会社 労働市場の流動化を左右する、着目すべき求職者の4つの関心は「シニア」「リモートワーク」「賃金」「異職種」 世界No.1求人検索エンジン* 「Indeed （インディード）」の、日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、...
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