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物流困難エリアの課題を解決！最大30kgを自動リピート運搬するドローン「DJI FLYCART 30」の性能を体感できる無料セミナーを9月6日（金）に埼玉県春日部市で開催
株式会社セキド 世界シェアNo.1のドローンメーカー DJI初、効率性と安全性を両立した運搬用ドローンを実演 DJI（ディージェイアイ）正規販売代理店としてドローンビジネスの最先端を支える株式会社セキド（本社：東京都港区、代表取締役：大下貴之、以下セ... -
－2025年問題*¹への挑戦－ ダイヤ工業の新アシストスーツ「DARWING UT-Rise」、新時代の労働を支える
ダイヤ工業株式会社 ～労働者の身体負担を軽減し、業務効率化や労働安全に寄与～ 医療用品メーカーのダイヤ工業株式会社（本社：岡山県岡山市 代表取締役：松尾浩紀）は、労働力人口の減少や介護人材の不足にアプローチするために新アシストスーツ「DARWI... -
令和6年 死亡災害ゼロ・アンダー2,000みえ 推進大会にてアシストスーツ体験会を開催
ダイヤ工業株式会社 一般社団法人アシストスーツ協会加盟企業6社が集結 イベント詳細詳しくはこちらをご覧ください 医療用品メーカーのダイヤ工業株式会社（本社：岡山県岡山市 代表取締役：松尾浩紀）は、2024年7月2日(火)に三重県総合文化センターで開... -
FCEが３年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞！
株式会社FCE 株式会社FCE（本社：東京都新宿区、代表取締役：石川淳悦、東証：9564）は、株式会社HRデタラボ（本社：東京都新宿区、代表：三宅朝広）が主催する「ストレスフリーカンパニー表彰制度」にて、約7000社の中から組織全体の「総合健康リスク」が... -
LAND INSIGHT、南相馬市地域農業再生協議会と衛星データ利用によるDX推進契約を締結
INCLUSIVE INCLUSIVE株式会社の100％子会社であるLAND INSIGHT株式会社（本社：北海道札幌市、代表取締役社長：藤田誠、以下「LI」）は、南相馬市地域農業再生協議会（所在地：福島県南相馬市、会長：末永孝雄、以下「南相馬市再生協」）と、衛星データを... -
【傘下企業に対する健康・衛生管理の調査】約半数が健康・衛生についてヒアリングをしていないと回答！その理由とは
愛知つのだ産業医事務所株式会社 約7割が健康管理の外部委託は効率的だと回答 愛知つのだ産業医事務所株式会社（本社：愛知県日進市、代表取締役：角田 拓実）は、事業主団体・連合団体に属する方を対象に、「事業主団体・連合団体の傘下企業に対する把握... -
大幅な軽量化を実現 不燃軽量造作材エアリライトルーバーを発売
パナソニックグループ パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（代表取締役社長：山田 昌司 本社：大阪府門真市、以下、当社）は不燃軽量造作材エアリライトルーバーを2024年5月7日に受注開始しました。天井用の造作材として不燃かつ軽量のルー... -
BEENOS、日本経済新聞の定める「プラチナ企業TOP100」において、11位に選出
BEENOS株式会社 BEENOS 株式会社(東証プライム 3328、本社：東京都品川区、代表取締役：直井 聖太、以下BEENOS)は、日本経済新聞社が実施した企業調査において、「働きやすさ」と「働きがい」が高い「プラチナ企業TOP100」11位に選出されましたのでお知ら... -
リブセンス、「プラチナ企業TOP100」において13位にランクイン
株式会社リブセンス 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、日本経済新聞の2024年5月7日付け朝刊の記事「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン？」にて、13位に選出・掲載されました。 同記... -
立ちミシン作業を楽にする立ったまま座れる椅子「アルケリス スタビレフト」販売開始
アルケリス株式会社 長時間の立ち仕事の負担を軽減するアシストスーツ「アルケリス」の開発・販売を行うアルケリス株式会社（神奈川県横浜市、代表取締役 佐保勝彦・藤澤秀行）は、2024年5月8日（水）より立ちミシン作業者の負担を軽減する立ったまま座れ... -
銅管切断専用の電動コードレス工具「M12™ 銅管カッター」
ミルウォーキーツール・ジャパン合同会社 4月30日（火）より新発売 ミルウォーキーツール・ジャパン合同会社（本社：東京都板橋区、ゼネラルマネージャー：林琢磨）はM12シリーズの新たなラインアップとして「M12 銅管カッター」（モデル番号：C12 PC-0C J... -
ヒューマングループ 昨年度に続き、平均で3.3％の賃上げを実施
ヒューマン ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、昨年度に続き賃上げを実施し、2024年度よりヒューマングループ従業員の賃金を全体平均3.3％引き上げることを決定しましたのでお知らせ... -
【男性育児休暇100％取得！】岡山で１番のホワイト飲食店を目指す、ミシュラン掲載店がラーメン業界を改革！！
株式会社いちてらす 岡山県で一番のホワイト飲食店になるため、ラーメンの価格や労働環境などの改善に積極的に取り組む『株式会社いちてらす』が岡山を照らす企業になるための行動。 【当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同して... -
【腰痛・姿勢負荷】に悩む労働環境に改革を！「作業負荷」を数値化し、高齢化社会の働き方改革を推進します。
株式会社バイオネット研究所 「PosCheck」は3Dカメラで撮影するだけで、作業者の姿勢負荷を自動判定。AIとOWAS法アルゴリズムを活用し、労働者の腰痛原因や作業環境の改善点を可視化します。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛... -
【特許出願】モジュール工場におけるMCB 工法
株式会社ロゴスホールディングス 工期５割短縮、大工不足解消や労働環境改善に寄与 「地域№1 工務店の集合体を目指す」株式会社ロゴスホールディングス（本店：北海道帯 広市、代表取締役社⾧：池田雄一）は、このたびグループ会社である株式会社ロゴスホ... -
最大風速375m/minのハイパワー。3段階の風量設定により、その場の環境に最適な風の流れに調整可能「M12™ 扇風機」
ミルウォーキーツール・ジャパン合同会社 3月18日（月）より新発売 ミルウォーキーツール・ジャパン合同会社（本社：東京都板橋区、ゼネラルマネージャー：林琢磨）はM12シリーズの新たなラインアップとして「M12 扇風機」（モデル番号：M12 AF-0 APJ）を... -
パルシステムなら「再配達ゼロ」 政府「再配達削減PR月間」に協力
パルシステム連合会 配達と仕分けの工夫で負担軽減 パルシステムは、4月から政府が呼びかける「再配達削減PR月間」に協力します。トラックドライバーの労働環境を改善する法改正にともない、輸送できる荷物の量が減少したり、ドライバーが不足したりする「... -
【労働環境における課題分析】院内の働き方改革に向けた組織体制の実態を調査
株式会社シード・プランニング ～医師の働き方改革 実態・意識調査レポートを発表～ 株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、医師の働き方改革に関する実態・意識調査を実施し、労働環境における... -
株式会社ウィルミナの代表取締役 幸村潮菜が女性のウェルビーイングに関する公式コメンテーターとして「NewsPicks」のプロピッカーへ就任
株式会社ウィルミナ Well-Being & Beauty Companyとして、女性特有の美・健康の悩みに寄り添う商品やサービスを提供する、株式会社ウィルミナ（本社:東京都新宿区、以下、ウィルミナ）代表取締役 幸村潮菜（ゆきむら しおな）は、ソーシャル経済メデ... -
【ライブコマーサーの働き方改革】一回の配信で最高150万円以上を販売！人気ライブコマーサー「アヒルの雑貨屋さん」が加入!
株式会社Cellest 日本初のライブコマースエージェント事務所「セレスト」に所属し、ライブコマーサーの労働時間改善に一役。 日本におけるライブコマースのインフラ化を目指し、ライブコマース事業を展開する株式会社Cellest(本社：大阪府大阪市、代表取締... -
「2024年問題」で注目 「物流がわかる」に協力
パルシステム連合会 「おしごと体験」施設の紹介も パルシステム連合会は、毎日新聞出版が発行する「月刊Newsがわかる」特別編「物流がわかる」に協力しました。「2024年問題」で注目が集まる物流にスポットを当て、商品が注文されてから家庭に届けるまで... -
キャンディBOXで持ち帰るガラス指輪ブランド「TOKYO LOLLIPOP」が、渋谷モディに期間限定店舗をOPEN！
株式会社丸井グループ ３／１（金）〜３／３（日）開催！大好評”DHARMA（達磨）”も公式初お披露目！ 渋谷モディ（株式会社丸井、本社：東京都中野区、代表取締役社長：青野 真博）4Fに、「TOKYO LOLLIPOP」のPOP UP STOREがオープンいたします。 ■ 「TOKYO... -
Job総研による『2024年 転職条件の実態調査』を実施 9割が”ゆるさ”選択 40代で顕著 風土はキャリアに影響
ライボ 〜 転職で給料上がるわけじゃない だったら「働き方」優先7割 〜 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研(※2)... -
現場作業員の骨格データによる作業管理システムの研究開発 – エイデイケイ富士システムと秋田大学が共同で実施
エイデイケイ富士システム株式会社 ～ 業界初！現場の安全・安心の構築に向けたソリューション ～ このたび、エイデイケイ富士システム株式会社（代表取締役 齋藤和美）は、国立大学法人 秋田大学（学長 山本文雄）と共同研究により、建設現場・製造現場な... -
介護福祉業界向け「就業者の満足度向上の課題発見調査」を実施
株式会社シーグリーン -300施設を超える回答から、施設別の課題を考える– 株式会社シーグリーンは、全国の介護関連施設を対象に実施された調査結果を発表いたしました。調査期間は2023年9月15日から10月20日までで、対象施設には介護老人保健施設、軽費老... -
【閲覧無料】経営情報誌『オムニマネジメント』2月号公開 特集テーマは『テクノロジーが小売業に与えるインパクト』 自治体による寄稿は飯能市市制70周年記念事業
一般社団法人日本経営協会（NOMA） ジャーナリスト森健氏の連載テーマは先号に引き続き『物流業界の未来』 過去3か月分も無料で閲覧可能 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、機関紙である経営情報誌『オムニマネ... -
オムロン、Responsible Business Alliance(RBA)に加盟
オムロン株式会社 オムロン株式会社（本社: 京都市下京区、代表取締役社長 CEO: 辻永順太）は、グローバルサプライチェーンにおける企業の社会的責任を推進する世界最大の企業同盟であるResponsible Business Alliance（本部：米国バージニア州、以下RBA... -
【ビジネスファッションに関する調査】スーツ勤務のオフィスワーカーは3割以下。一方で約7割が「服装は契約の有無に関係する」と回答
株式会社アーバンプラン ファッション以外にも『働き方』『オフィス設備などの職場環境』も時代に合わせて変えるべきという意見が半数以上に 株式会社アーバンプラン（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役：佐々木 央）は、オフィス勤務の20代～40代の会... -
「未経験」の仕事への転職ってどう？経験者１２５名に聞いた転職成功の秘訣とは
株式会社ネクストレベル ２０２４年がスタートし、今年は新しいことにチャレンジしてみよう！と考えている人も多いのではないでしょうか。株式会社ネクストレベル（本社所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：田中大洋）が運営する『ミライのお仕事（ https... -
【看護師の身だしなみ事情】「可愛いさで目立とうとするのではなくて、ちゃんとした人に見えるよう心がけている。」という声も。看護師の半数以上がメイク時間10分程度！
株式会社SOKKIN 〜「看護師の身だしなみの実態調査」〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 D タワー西新宿 16階、代表取締役社長：本間 亮平）は、看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っています。看護師は... -
総参加人数1,283名！次世代に向けたワークスタイルの祭典「働き方改革サミット2023 sponsored by スキイキ」
株式会社コミクス イノベーションと人間性の融合/開催後記/人気セッションランキング発表 SaaS事業者向け支援プラットフォーム「kyozon」を運営する株式会社コミクス（本社：東京都渋⾕区、代表取締役：鈴⽊ 章裕、以下コミクス）は2023年11月20日（月）と... -
チェジュ航空、真摯にESG経営を続ける
株式会社チェジュ航空 職員が未来の競争力という経営哲学を基に···幸せな職場づくりの努力 韓国No.1LCCチェジュ航空(代表取締役社長、金二培)が労働者保護、地域社会共生など社会責任経営体系を強化し、ESG経営先導航空会社として位置づけられる。 チェ... -
【看護師の残業事情】「患者さんがいなくなってからでないと帰れない」という声も。残業をしている看護師は8割以上！
株式会社SOKKIN 〜「看護師の残業の実態調査」〜 株式会社SOKKIN（本社：東京都新宿区新宿2-8-3 AOIHOUSE SHINJUKUビル9階、代表取締役社長：本間 亮平）は、看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っています。「看護記録の... -
【転職エージェントの退職理由】給与の低さや残業時間など“働き方”への不満が多数
Simple株式会社 6割近くの方は転職エージェントとして働き続けたいと回答！働き方の改善がカギ?？ 有料職業紹介事業を展開するSimple株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：佐藤 裕志）は、 転職エージェントの退職・転職理由に関する調査を行いまし... -
入社3年目以下社員の退職理由は「労働環境・条件」が最多。「もったいない離職」を防ぐには
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 「新人・若手の早期離職に関する実態調査」の結果を発表 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区代表取...
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