外国人労働者– tag –
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【投票開始】外国人労働者の受け入れ拡大を進めるべきか？人口減少対応と文化・社会統合の間で考える
ポリミル 子どもが大人になる頃、どんな人たちと一緒に働く未来が待っているのでしょうか？介護、建設、製造業…身近な職場でも外国人労働者が欠かせなくなりつつある今、日本社会に何が必要なのかを問いかけます。 生成AIの社会実装を推進するPolimill株式... -
外国人材の採用・育成プラットフォームをアジアで構築
イオンディライト株式会社 ～イオングループ4,000人採用に向けて、インドネシアに教育機関も設立～ 日本をはじめとする経済成熟国では労働力不足が社会課題である一方、経済成長が著しい東南アジアでは、海外就労を希望する若年層が増加しており、国際的... -
外食の未来を担うプロフェッショナルへ ── ワンダーテーブル初の「特定技能2号取得者」の誕生！
ワンダーテーブル 外国籍社員のキャリア支援 https://wondertable.com/ 株式会社ワンダーテーブル（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：河野博明）は、外国籍社員のキャリア支援の一環として取り組んできた「外食特定技能2号」取得支援において、当社初... -
外食の未来を担うプロフェッショナルへ ── ワンダーテーブル初の「特定技能2号取得者」の誕生！
ワンダーテーブル 外国籍社員のキャリア支援 https://wondertable.com/ 株式会社ワンダーテーブル（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：河野博明）は、外国籍社員のキャリア支援の一環として取り組んできた「外食特定技能2号」取得支援において、当社初... -
外食の未来を担うプロフェッショナルへ ── ワンダーテーブル初の「特定技能2号取得者」の誕生！
ワンダーテーブル 外国籍社員のキャリア支援 https://wondertable.com/ 株式会社ワンダーテーブル（本社：東京都新宿区／代表取締役社長：河野博明）は、外国籍社員のキャリア支援の一環として取り組んできた「外食特定技能2号」取得支援において、当社初... -
海外ユーザーが簡単・安全に利用できるビットコイン決済の導入実現に向けて ～越境医療の新時代へ～
ジェイフロンティア株式会社 ジェイフロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表者：代表取締役社長執行役員 中村篤弘、以下「当社」）は、当社が提供するオンライン診療・服薬指導アプリ「SOKUYAKU（ソクヤク）」を始めとした各種サービスにおいて、... -
外国人支援のGTN、10月22日に「GTN Beyond Borders Summit」を東京ポートシティ竹芝で開催
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 「経営戦略」としての外国人雇用を考え、未来の成長戦略を探る 外国人に特化し、住まい・通信・金融・就労など日本での暮らしを支えるサービスを包括的に提供する株式会社グローバルトラストネットワーク... -
国人就労者や実習生、留学生向けにSOKUYAKUを推進。オセロ・フィナンシャルサービスと連携して医療アクセスの利便性を提供
ジェイフロンティア株式会社 ジェイフロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表者：代表取締役社長執行役員 中村 篤弘、以下「当社」）は、オセロ・フィナンシャルサービス株式会社（本社：兵庫県西宮市、代表取締役：高橋 尚二郎、以下「オセロ社」... -
日本語教育施設をオンライン中継 / 9月4日（木）ネパール現地オンライン見学会開催！
PERSOL Global Workforce株式会社 ～日本語授業の様子、人材へのインタビューなどをオンラインでお伝えします～ パーソルグループで外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workforce（パーソル グローバルワークフォース）株式会社（本社... -
人の移動と感染症対策の最前線——パンデミック後のオーバーツーリズムと地域医療、沖縄県の現場から
モレーンコーポレーション 株式会社モレーンコーポレーションは第29回日本渡航医学会学術集会ランチョンセミナーで高山義浩先生の講演を共催しました 感染対策に特化したコンサルティング・製品紹介を行う株式会社モレーンコーポレーション(東京都中野区、... -
外国人支援のGTN、「N-1グランプリ ～日本語教師 No.1 決定戦～」に協賛
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 外国人に特化し、住まい・就労・通信・金融など日本での暮らしを支えるサービスを包括的に提供する株式会社グローバルトラストネットワークス（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：後藤裕幸、以下「GTN... -
特定技能２号合格へ！実践型試験対策アプリ「特定技能試験シリーズ – ２号外食」正式リリース
株式会社プッシュオン ～特定技能外国人待望の学習アプリ登場。スマートフォン１台で本格的な学習を可能に～ 株式会社プッシュオン（本社：東京都港区、代表取締役：中島俊朗）は、特定技能2号試験に特化した学習アプリ「特定技能試験シリーズ – ２号外食... -
特定技能２号合格へ！実践型試験対策アプリ「特定技能試験シリーズ – ２号外食」正式リリース
株式会社プッシュオン ～特定技能外国人待望の学習アプリ登場。スマートフォン１台で本格的な学習を可能に～ 株式会社プッシュオン（本社：東京都港区、代表取締役：中島俊朗）は、特定技能2号試験に特化した学習アプリ「特定技能試験シリーズ – ２号外食... -
特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー
ウィルグループ ＜2025年8月28日（木）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『特定技能受け入れ業種がまる分かり！特... -
特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー
ウィルグループ ＜2025年8月28日（木）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『特定技能受け入れ業種がまる分かり！特... -
特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー
ウィルグループ ＜2025年8月28日（木）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『特定技能受け入れ業種がまる分かり！特... -
特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー
ウィルグループ ＜2025年8月28日（木）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『特定技能受け入れ業種がまる分かり！特... -
JP-MIRAIと国連IOM 外国人労働者の権利保護と多様で包摂的な共生社会の実現のための覚書を締結
国際移住機関（国連IOM） 国際移住機関（国連IOM）と一般社団法人JP-MIRAIは2025年8月7日、外国人労働者の権利保護と多様で包摂的な共生社会の実現のための覚書（MOU）に署名しました。 この覚書は、外国人労働者、その出身国、受入国である日本のコミュニ... -
外国人支援のGTN、物流業界の未来を担うグローバル人財プラットフォームが始動 「グローバル物流人財活躍コンソーシアム」を共同発足
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） ともに創る受け入れ企業を広く募集開始 外国人に特化し、住まい・就労・通信・金融など日本での暮らしを支えるサービスを包括的に提供する株式会社グローバルトラストネットワークス（本社：東京都豊島区... -
外国人支援のGTN、広島県から「外国人材の円滑な住宅確保に向けた民間賃貸住宅の賃貸借円滑化検討業務」を受託
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 人口減少が課題の中国エリアで、外国人材定着支援がスタート 外国人に特化し、住まい・就労・通信・金融など日本での暮らしを支えるサービスを包括的に提供する株式会社グローバルトラストネットワークス... -
【外国人採用セミナー】特定技能の「訪問介護」解禁！正しい制度理解と効果的な採用戦略とは？【8/7(木)15時～】
株式会社マイナビグローバル 受け入れ可能な施設の要件や介護施設が準備すべきこと、制度を踏まえた効果的な採用戦略を解説 訪問介護の現場では、慢性的な人手不足が深刻化しています。2025年春には制度が改正され、特定技能外国人が訪問介護サービスに従... -
在日外国人向け生活支援アプリを展開するKUROFUNEは、社員向けに本社があるなごのキャンパス内のカフェ「yoake」でランチ代を補助する福利厚生制度を始めました
KUROFUNE株式会社 今後も社内で始まった「働きやすい環境づくり」を今後はより多くの企業や地域に広げ、誰もが安心して働ける社会の実現を目指していきます。 KUROFUNE株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：倉片稜、以下 KUROFUNE）は外国人にとっ... -
マイナビグローバル、自動車運送業向けに国内在留の特定技能外国人の人材紹介と支援サービスを開始
株式会社マイナビグローバル ～深刻なドライバー不足に対応、採用から定着までをワンストップで支援～ 株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：杠元樹、マイナビグループ）は自動車運送業分野において特定技能外国人... -
累計80万導入の奉行シリーズに、GPASSが外国人就労管理システムとして初連携
株式会社ELEMENTS ～在留カード偽造検知や失効照会などの法対応を自動化、企業の負担なく不法就労ゼロへ～ ELEMENTSグループの株式会社Liquid（本社：東京都中央区、代表取締役：長谷川 敬起、以下「Liquid」）と勘定奉行・奉行クラウドをはじめとする基幹... -
外国人ドライバー雇用、物流・旅客企業の5割超が「日本語コミュニケーションに不安」 複雑な行政手続き、ノウハウ不足も課題【230社調査】
X Mile株式会社 深刻な人手不足も、特定技能ビザ「理解している」12％と制度周知に大きな壁 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」を提供するX Mile株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：野呂 寛之）は、物流・旅客企業（トラック... -
２０２５年７月に【登録支援機関】として正式登録 【初心者専門校の英会話スクール運営のイーミックスグループ】
有限会社イーミックス 英会話スクールが教育支援事業から人材育成事業へ～外国人材紹介のワンストップサービスを実現。英語教育と人材支援の融合へ～ 登録支援機関に正式登録 2025年7月、英会話スクール「イーミックス」を運営する有限会社イーミックスの... -
1,000以上の複雑な在留資格のパターンから、就労可否を即時判定。外国人雇用の「わからない」を解決する無料iPhoneアプリ「Peregre Check」をリリース
LTB 株式会社エルティービー（所在地：東京都港区、代表取締役：鈴木晴美）は、外国人を雇用する際に必須となる在留資格と職種の適合性を瞬時に判定するiPhoneアプリ「Peregre Check」を無償提供。 今日から不安ゼロ 就労不可はもう怖くない 職種と雇用形... -
7月より解禁！ 特定技能外国人受け入れに伴う一般社団法人工業製品製造技能人材機構「JAIM」への入会手順と疑問点を徹底解説！
ウィルグループ ＜2025年7月16日（水）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『7月より解禁！ 特定技能外国人受け入れ... -
外国人支援のGTN、日本生命グループとの資本提携に関するお知らせ
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 在留外国人の暮らしと挑戦を支えるサービス共創へ 株式会社グローバルトラストネットワークス（代表取締役社長：後藤裕幸、以下「GTN」）は、日本生命保険相互会社（社長：朝日智司、以下「日本生命」の... -
外国人就労管理システム「GPASS」に派遣会社の業務を効率化するグループ管理機能を追加
株式会社ELEMENTS ～在留資格の管理を自動化し、複数の受入企業へリアルタイム連携～ ELEMENTSグループの株式会社Liquid（本社：東京都中央区、代表取締役：長谷川 敬起、以下「Liquid」）は、外国人就労管理システム「GPASS」において、新たにグループ管... -
『人手不足・教育負担を解消』マニュアル動画生成で教育現場を革新
株式会社ムクイル 撮影・編集ゼロで技能継承を動画化。ノーコード・多言語対応の教育DXソリューションが、現場の属人化を解消します。 紙のマニュアルが、撮影ゼロで“ナレーション付き教育動画”に生まれ変わる。 株式会社ムクイルは、AIが作業手順書や業務... -
【300名調査】外国人人材の受入れで企業の社内体制はどう変わった？採用のメリットや課題についても調査
株式会社ONODERA USER RUN ～外国人人材の受入れに向けて「多言語対応」を重視する企業が多数！具体策や研修内容も明らかに～ 昨今、日本における外国人労働者数は年々増加しており、多くの業種で重要な戦力となっています。実際に外国人人材を受入れたこ... -
【300名調査】外国人人材の受入れで企業の社内体制はどう変わった？採用のメリットや課題についても調査
株式会社ONODERA USER RUN ～外国人人材の受入れに向けて「多言語対応」を重視する企業が多数！具体策や研修内容も明らかに～ 昨今、日本における外国人労働者数は年々増加しており、多くの業種で重要な戦力となっています。実際に外国人人材を受入れたこ... -
現場DXプラットフォーム『カミナシ』、「第14回 日本HRチャレンジ大賞」において人材サービス優秀賞（人材マネジメント部門）を受賞
株式会社カミナシ 製造業・サービス業における外国人材の活躍・定着を促進し、生産性向上に寄与することが高く評価される 現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：諸岡 裕人、以下... -
急増する外国人労働者の権利保護へ
アディーレ法律事務所 ― ASEAN×警視庁×弁護士、民間初（※1）の“労働法講演”で日本の外国人労働問題に切り込む ― アディーレ法律事務所（本店：東京都豊島区、代表弁護士：鈴木淳巳）は、ASEAN東京委員会（ACT）および警視庁と連携し、2025年6月18日、民間... -
【6月16日は #家族送金の国際デー 】今や10兆円規模 移民の本国 への送金は、持続可能な未来に大きく貢献
国際移住機関（国連IOM） 世界で約10億人が関係する移民の郷里送金。世界各地から中・低所得国への送金総額は、2024年に6,850億ドルに達する見込で、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた大きな原動力となっています。 より良い雇用や機会を求め、海... -
今後どうなる？変化するベトナム人材について最新の労働者推移から見る活用方法を徹底解説
ウィルグループ ＜2025年6月27日（金）15:00－16:00開催＞ ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『今後どうなる？変化するベトナム人材 最... -
東南アジア女性の新たなキャリア創出へー 物流業界の人財課題に挑むドライバー育成プログラム「HanaLogi」始動
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 一社ではできないことを、仲間とともに、業界横断型のプラットフォーム展開へ 本リリースは、各社から配信されています。重複の場合はご容赦頂きたくお願い申し上げます。 株式会社グローバルトラストネ... -
マイナビグローバル「日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識に関する調査結果」を発表
株式会社マイナビグローバル 外国人材の92.3%が「今後も日本で働きたい」と回答。特定技能での就労意欲が増加。働きたくない理由「他国の方が稼げるから」8.4pt上昇。特定技能外国人「2号で長く働ける」が特定技能を選ぶ動機の上位に 株式会社マイナビグロ... -
ネクスウェイ、チェーンストア向けコミュニケーションツール「店舗matic」にAI翻訳オプションを追加
TISインテックグループ ～外国人スタッフの言語習得と店舗オペレーション向上を支援 TISインテックグループの株式会社ネクスウェイ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：坂本 倫史、以下：ネクスウェイ）は、チェーンストア向けコミュニケーションツ... -
海外人材への育成プログラム、「整備されていた」は5割にとどまり、業務支援が中心で、生活やキャリアのサポートは不十分、海外人材の定着には、企業の支援体制の整備が必要
ヒューマン ～ 日本企業における外国籍人材の育成・定着支援に関する調査 ～ 総合人材サービス会社で海外ITエンジニア派遣「GIT(Global IT Talent)サービス」を展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当... -
GTN、Adeccoと業務提携を締結
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 特定技能外国人のモバイル回線契約およびクレジットカード契約を支援、日本生活の課題をワンストップで解決 外国人向けに包括的な生活支援サービスを展開する株式会社グローバルトラストネットワークス... -
東急ビルメンテナンスが『カミナシ 従業員』導入により外国人従業員の管理業務工数を1/4に削減
株式会社カミナシ 「外国人従業員が安心して長期的に働ける職場づくり」を強化 現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：諸岡 裕人、以下「カミナシ」）は、東急ビルメンテナンス株... -
東急ビルメンテナンスが『カミナシ 従業員』導入により外国人従業員の管理業務工数を1/4に削減
株式会社カミナシ 「外国人従業員が安心して長期的に働ける職場づくり」を強化 現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：諸岡 裕人、以下「カミナシ」）は、東急ビルメンテナンス株... -
中小企業を支える人手不足解消支援の【一般社団法人かえでの木】公式サイト（未完成）公開のお知らせ
アクタム 建設業界のうまくいく採用戦略は外国人材チームビルディング 建設業専門採用支援と外国人材受け入れ支援の株式会社アクタムです。 弊社代表が理事として参画する一般社団法人かえでの木の公式サイトが公開されました。 https://kaedenoki.org/ 一... -
【外国人技能実習制度に関連する人事労務業務の実態調査】
jinjer株式会社 外国人労働者の受け入れに課題感多数で、約33%の企業が制度活用に消極的であることが明らかに クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長CEO：冨永 健 以下、jinjer）は... -
カミナシ、「外国人材の雇用・戦力化・定着」を徹底解説するウェビナーを2025年6月12日(木) に開催
株式会社カミナシ 外国人雇用に精通する杉田昌平弁護士を招き、最新動向から実務上のポイントまで解説 現場DXプラットフォーム『カミナシ』シリーズを提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役：諸岡 裕人、以下「カミナシ」）は、2025... -
フェローシップ、GeekAcaの子会社化で「AI×グローバル人材」戦略を加速
株式会社フェローシップ 代表の想いが共鳴し、テクノロジーと人の力で新たな価値創造へ 株式会社フェローシップ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小山 剛生、以下 フェローシップ）は、2025年５月23日付で、代表取締役社長である韓 曄氏（以下、韓... -
在日外国人向け生活支援アプリを展開するKUROFUNEはジュビロ磐田と共催で遠州地区に住む外国人を対象とした国別対抗サッカー試合を開催いたします
KUROFUNE株式会社 KUROFUNE ONE DAY CUP - ミニワールドカップ in 今治 - を開催いたします。遠州地区の参加企業大募集しております。 イベント公式チラシ（参加者募集しています） KUROFUNE株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：倉片稜、以下 KUR... -
マイナビグローバル、熊本の企業と台湾人材をつなぐ合同面接会を台湾で開催
株式会社マイナビグローバル 株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：杠元樹、マイナビグループ）が5月17日（土）に台湾・台北市にて複数社合同の面接会「熊本×台湾キャリアコネクト」を開催しました。本イベントは...
