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APUの初代 高校生・在校生の特命副学長・サミットメンバー就任
立命館アジア太平洋大学 これまでの大学のガバナンスにいなかった属性のステークホルダーと新しい大学・教育の未来を作り上げる 新体制スタート 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、APU）は、6月8日（土）東京ミッドタウン八重洲にて、... -
TPO、ハースト婦人画報社が手掛ける個人邸インテリア コーディネート事業「ML STYLING」との業務提携を開始！
TPO Inc. 仕事も、プライベートも、どちらも大切にするプロフェッショナル人材の暮らしを、インテリアの専門家がより美しく豊かにするサポートをします 株式会社TPO(本社：東京都港区、代表取締役：マニヤン麻里子、以下「TPO」)は、2024年6月より、株式会... -
７⽉１６、１７⽇（⽕、⽔）に東京・代々⽊上原にてビンテージ・ウェディングドレスとブライダルアクセサリーの新着コレクション展⽰会及びサンプルセールを開催
Monroe Garden Vintage Bridal Salon ビンテージブライダルドレス専⾨店 Monroe Garden Vintage Bridal SalonとブライダルアクセサリーブランドPhoenicia New Yorkの合同展⽰会を開催します。 この度、サイトリニューアルを機にニューヨークを拠点に活動す... -
「地域における外国人との関わりに対する意識調査」を実施
NTTコム オンライン ～外国人との関わりを日常生活の延長線上に創出することが関係構築のカギに～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江）は、株式会社NTTデータ経営研究所（本社：... -
6月12日(水)、当会ファウンダー安藤俊介登壇、「後悔しない人生に必要なスキル、アンガーマネジメントってなに？」アーカイブ配信決定！
株式会社レビックグローバル 株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長： 柏木 理）が運営する一般社団法人日本アンガーマネジメント協会(所在地：東京都港区)は、当会ファウンダー 安藤俊介が登壇した「後悔しない人生に必要なスキ... -
アイエスエフネット 酒井園実選手が「パリ2024パラリンピック」に走り幅跳びの日本代表として内定
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年8月よりパリで開催される「パリ2024パラリンピック」に、当社社員の酒井園実選手が走り幅跳びの日本代表に内定した... -
京都河原町徒歩２分、ヴィーガン・ベジタリアンフレンドリー対応カジュアルレストラン「Hyssop(ヒソップ)」ブラッシュアップオープン
株式会社ビオスタイル オープン日：2024年6月15日(土) 株式会社ビオスタイル（本社：京都市下京区、社長：三浦達也）が運営するGOOD NATURE STATIONは、4階カジュアルレストラン「Hyssop（ヒソップ）」において、植栽などのインテリアやメニューを新たに6... -
一般社団法人YOU MAKE IT、出入国在留管理庁より共生社会推進賞詞を授与
一般社団法人YOU MAKE IT 社会情勢に合わせた幅広い活動内容と、その取り組みにおける着想・実践が評価 2024年5月24日に福岡出入国在留管理局で行われた賞詞伝達式 一般社団法人YOU MAKE IT（代表理事：楳木健司／本社：福岡県福岡市）は、出入国在留管理... -
與真司郎さんを招き、「自分らしく生きる」をテーマとしたLGBTQ＋に関する講演を行いました
株式会社ＦＰパートナー 無料FP相談サービス「マネードクター」を運営する株式会社ＦＰパートナー（本社：東京都文京区、代表取締役社長：黒木 勉、証券コード：7388、以下「当社」）は、2024年５月27日（月）に実施した社内研修の一環で、多様性やセクシ... -
LGBTQ+ に関する取り組みの一環として、プライド月間に合わせて虹色ロゴに変更しました
株式会社LIMNO 当社はLGBTQ+に関する取り組みの一環として、プライド月間の6月1日(土)～6月30日(日)までロゴを虹色に変更しました。 虹色の意味 虹色には、希望、平和といったイメージがあげられます。 LGBTQ+の権利を象徴するレインボーフラッグは元々６... -
2024年度 JWEF女性技術者に贈る奨励賞募集開始のお知らせ
JWEF 2024年度「JWEF女性技術者に贈る奨励賞」募集を開始しました。 【JWEF女性技術者に贈る奨励賞】NPO法人日本女性技術者フォーラム(JWEF)は1992年の設立以降、女性技術者の能力を伸ばすための交流や奨励、職場や社会環境の向上に関する活動を行っていま... -
【福岡市／6月12日（水）開催】よるごはんmeeting市民向けイベント「ACROSS CULTURES RESPECT Short Play＆Quizで知る・楽しむリスペクト文化の違い」を開催！
一般社団法人YOU MAKE IT 2024.6.12 19:30-21:00 「Culture Events（カルチャーイベント）のご案内」ACROSS CULTURES RESPECTShort Play＆Quizで知る・楽しむリスペクト文化の違い 申し込みはこちらのリンク又は二次元バーコードからhttps://forms.gle/KUu... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングスグループのダイバーシティ エクイティー＆インクルージョン ロゴマークとステートメントを策定
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 ～多様性と包括性の重要性を強調、公正でインクルーシブな環境へ～ コカ･コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:カリン･ドラガン、以下 当社）... -
2024年7月、大阪に「ヒノキ風呂」付の新コネクティングルームが誕生！
株式会社ニュー・オータニ 「大阪・関西万博」を前に生まれた、世界中のゲストを“和の心”でもてなす空間 ホテルニューオータニ大阪 新装客室『デラックス・コネクティングルーム“利休”』 https://www.newotani.co.jp/osaka/stay/room/family-studio-room/ ... -
【福岡市／6月21日(金)開催】外国人採用カフェvol.2-国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性-
一般社団法人YOU MAKE IT ＼ 6月21日(金)開催 ／ 企業さま向け外国人採用カフェvol.2 今回のテーマは「国境を超えて、組織に新しい調和を。 他社事例から学ぶ、外国人採用の可能性」。 ゲストには、飲食店、小売店、ホテルなど多数の企業... -
多様な価値観やバックグラウンドをもつゲストやダイバーシティ推進企業が集合「Diversity EXPO 2024」にパネリストとして登壇いたします
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下 アイエスエフネット）は、2024年6月29日（土）に名古屋で開催される「Diversity EXPO 2024」に、当社のエンジニア開発本部 本部長 國吉がパネリ... -
ディスレクシアの子ども向けイベントを、多様性を尊重する企業とのコラボで実現。「アバターロボットでなにしてあそぶ？」三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza」にて６月１日開催！
認定NPO法人 エッジ 東京都港区の認定NPO法人エッジ（会長：藤堂栄子）は、ディスレクシアの子ども向けアバターロボット体験ワークショップを、三菱電機イベントスクエアMEToA Ginzaとコラボし2024年６月１日に開催します。ディスレクシアとは、学習障害（... -
丸井グループが「日比谷音楽祭２０２４」に協賛
株式会社丸井グループ ２０２４年６月８日（土）９日（日）、日比谷公園エリアで開催！ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、東京・日比谷公園エリアにて開催される音楽イベント「日比谷音楽祭２０２４」への協賛を行... -
【意見募集】母の日や父の日、教育の場で父母の絵や作文を書かせることについてどう思うか？
ポリミル 社会課題や困りごとの解決に誰でも参加できる新しいSNS「Surfvote」でみんなの意見を募集。課題の提起は、立正大学教授で社会学博士の小宮信夫先生。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするソーシャルスタートアップPolimill株... -
HelloWorld、渋谷区教育委員会の後援のもと「まちなかENGLISH QUEST in 渋谷」を開催決定
HelloWorld株式会社 渋谷区立小中学校に通う小学3年生〜中学3年生が明治神宮を舞台に国際交流を体験！ 「世界中に1ヵ国ずつ友達がいることを当たり前の社会をつくる」をミッションに掲げるHelloWorld株式会社（本社：沖縄県沖縄市、Co-CEO：野中 光・冨田 ... -
ダイアログ・イン・ザ・ダーク「内なる美、ととのう暗闇。」、夏季限定プログラム「涼をつくる夏」を東京・神宮外苑にて6月8日より開催。チケット発売スタート
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、東京・神宮外苑に常設しているダイアログ・イン・ザ・ダーク「内なる... -
インクルーシヴ・ジャパン、TOPPANと障がい者の就労支援としてデジタルクリエイターを創出するプログラムを5月23日（木）より実施
特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン ～企業や自治体向けに活躍するクリエイターによるCG制作を開催～ 特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン（本部：愛媛県伊予郡松前町、理事長：松岡 邦彦、以下 インクルーシヴ・ジャパン）は、障がい者... -
スペインで最も歴史のある児童文学賞「ラサリーリョ賞」受賞作、”多様性”を扱う新感覚SDGs絵本が日本初上陸！ビクター・ベルモント作、金原瑞人氏が翻訳を手がけた『ねえねえ、なに見てる？』5月22日発売！
河出書房新社 少年トーマスが考える「ほかの人たちには、まわりがどんなふうに見えているんだろう？」 ーーみんながかけている「目に見えないメガネ」からの風景を想像すると、こんなに楽しい！ 美学者・伊藤亜紗さん推薦！ 『ねえねえ、なに見てる？』... -
SJE×日本テレビサービス ～モノ作りの企画から販売まで～
日テレサービス 多様な人材の活躍と共生を目指したコト体験プロジェクト！ 株式会社日本テレビサービス（本社：東京都港区、代表取締役社長 清水明浩）は、これまで「番町SJEマルシェ※」での「日テレ屋」ブース出展に際して障がいのある方々の就労体験支援... -
視覚障害者の感性を生かした「鏡を使わないメークレッスン」、「対話と発展のための世界文化多様性デー」を機にPOLAと協働し動画公開
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 〜多様性から生まれるイノベーションの可能性を考えるきっかけに〜 ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、... -
日本経済新聞の「プラチナ企業ランキング」においてGLMが不動産業界で４位（全体95位）にランクイン
株式会社グローバル・リンク・マネジメント ～人的資本経営を推進し、働きやすさ・働きがいの両立を目指す～ 投資用不動産を扱う株式会社グローバル・リンク・マネジメント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金 大仲、証券コード：3486 以下「GLM」）... -
【夏休み 高校生対象】APUの経験豊富なファシリテーターとともに思考の技術を磨く！グローバル人材育成キャンプ「BEGIN」
立命館アジア太平洋大学 日本全国の高校生と繋がり、成長する夏休み 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、APU）は、高校生向けの大人気プログラム『BEGIN Breakthrough～まだ見ぬ自分に出会う夏～ 』を今夏、2024年8月21日（水）〜24日（... -
イケア、5月17日（金）のIDAHOBITに寄せてLGBT+インクルージョンの推進にむけた取り組みの継続を表明
イケア・ジャパン株式会社 自分らしく暮らすために。LGBT+コミュニティの人々のインタビュー動画を公開 「より快適な毎日を、より多くの方々に」をビジョンとするスウェーデン発祥のホームファニッシングカンパニー イケアの日本法人イケア・ジャパン株式... -
「100BANCH ナナナナ祭2024——とにかくえんぎがいい祭り」 ヘラルボニーの異彩作家によるメインビジュアルが決定
100BANCH 「100年先の世界を豊かにするための実験区」というコンセプトのもと、若い世代とともに新しい価値の創造に取り組む未来創造拠点「100BANCH」は、日頃の実験の成果を広く公開し、楽しんでいただく機会として「ナナナナ祭2024」を7月7日（日）〜14... -
日本、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（DEI）推進で最下位。一方でDEI投資機会が最も高いことも判明
TDC Global ーTDC Global によるアジア太平洋地域主要国を対象としたグローバル・トレンド・レポート調査結果ー ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、DEI）のコンサルティング会社である TDC Global がアジア太平洋地域の主要国を対象... -
HQ、福利厚生や人事戦略の基礎知識に関するWebメディア「福利厚生ナビ」をリリース
株式会社HQ 福利厚生をはじめ、人的資本経営、健康経営、ダイバーシティ経営、法改正など、人事や経営者がおさえるべき人事戦略のトレンドをわかりやすく解説。 「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（読み：エイチキュー、本社：... -
【ピーティックス、年間のイベント参加者数520万人に到達】日本国内市場でのサービスロゴ、サービス名表記を刷新〜サービス開始から13周年を迎え、多様性の推進に尽力〜
Peatix Japan株式会社 イベント・コミュニティのプラットフォーム・ピーティックス ( Peatix ) を運営するPeatix Japan株式会社（本社 Peatix Inc.：米国ニューヨーク州 CEO：原田 卓) は、サービス開始から13周年を迎えました。皆さまの日頃のご愛顧に... -
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 『共存・共生のマネジメント』にてアイエスエフネット代表取締役の渡邉幸義が講演を行います
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉 幸義）の渡邉 幸義が、2024年5月15日に慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の専門科目 『共存・共生のマネジメント』にて、アイエスエフネットの障がい者雇用... -
様々な分野の専門家によるトークイベント『carpe diem＝今を摘め』VOL.29を渋谷で開催
JIDF 日時：2024年5月17日（金）19時より 会場：LOFT9 Shibuya アート、デザイン、建築、科学、文学、食、音楽など多彩な分野の専門家がジャンルの垣根を超えて活動している一般社団法人日本文化デザインフォーラム（理事長：水野誠一、以下JIDF）は、様... -
7/１５(月・祝)「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」を開催！
一般社団法人エル・システマジャパン 一般社団法人エル・システマジャパン（所在地：東京都千代田区、代表：菊川 穣）は、７月15日（月・祝）に「エル・システマ子ども合唱祭 in 東京：うたで誰もが輝く時間」を国立オリンピック記念青少年総合センター 大... -
【6/6 原宿開催】中小企業の障害者雇用拡大に向けた新たな仕組みと実例を学ぶ勉強会
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 障害者雇用を増やしたい中小企業と障害福祉団体が、企業の垣根をこえて参加する有限責任事業組合を日本で初めて組織。組合全体で法定雇用率2倍以上を実現、障害者雇用促進と働く障害者の職域拡大を実現したい。 ウィ... -
一般社団法人ビーラインドプロジェクトがNPO法人コモンビートの「Musical For All」の取り組みの協力団体に就任
一般社団法人ビーラインドプロジェクト あらゆるひとのミュージカルへのアクセシビリティを高めるための取り組み「Musical For All」に、視覚障害者のさらなる参加・鑑賞の観点から協力を開始 視覚障害のある人とない人が共に楽しめる瞬間で溢れる世界を目... -
１年に1度の１夜限りの「まぜこぜ一座」の2024年公演！ 6月16日(日)LINE CUBE SHIBUYA(渋谷公会堂)にて、マイノリティパフォーマーと豪華ゲストがコラボする歌とダンス＆映画初上映！
一般社団法人Get in touch ～多様な人が誰でも楽しめる『エンタメのバリアフリー』をめざす！！～ ⼀般社団法⼈Get in touch（代表：東ちづる、以下、Get in touch）は、2024年6⽉16⽇(⽇) に、渋谷区と「まぜこぜ⼀座」の公演 を共催いたしま... -
【タヒチ観光局】「おもてなしの検証」プロジェクトでLGBTQI+の包括性を再定義
タヒチ観光局 ～クィア・トラベラーのタヒチの島々への“リアル ”な感想とは～ フランス領ポリネシアに浮かぶ大小118の島々の観光促進を展開するタヒチ観光局（正式英語団体名：Tahiti Tourisme、最高経営責任者: ジョン-マルク・モスラン）は、LGBTQI... -
”ショウガイシャ”ではなく”ひとりの人”と向き合う
おりがみ 日本で初めて障害者差別解消に関する条例が発令された千葉県で、県内企業が集まり、今年4月開始の合理的配慮義務化を受けた研修会を実施します！ ボランティアプログラムのマネジメント事業を展開するNPO法人おりがみ（代表：都築則彦、事務局：... -
写真家レスリー・キーが語る多様性、愛に溢れ時代を映す革新的写真展「SUPER LVMH」までの1年の軌跡：5月4日(土)23時からBS朝日
株式会社ILI 「ユーミンに会いたい」と思いを馳せた少年が「SUPER LVMH」多様性活動家へ。1年間の密着ドキュメンタリーが、2024年5月4日（土）23:00からBS朝日「自分流～“知”の探求者たち～」で放送。 「写真家 レスリー・キーの軌跡」1年間密着ドキュメン... -
プレミアムコワーキングのJustCo、プライド月間記念のクロストーク＆ワークショップ、「ダイバーシティ・ブートキャンプ ～マジで危機感持った方がいい。多様性をガチで自分ゴト化する２日間」を開催。
JustCo DK Japan 株式会社 シンガポール発、プレミアムコワーキングスペース＆ シェアオフィスを展開する「JustCo」は、ジェンダー平等を推進する「一般社団法人あすには」と共催で、2024年6月5と6日の2日間に渡り、多様性が包摂された社会（DE&I）の... -
琉球新報社、女性管理職比率3割を達成
琉球新報社 全国紙・地方紙でトップ、常勤役員比率も2割 琉球新報社（沖縄県那覇市、普久原均代表取締役社長）は5月１日で、管理職に占める女性比率が30.2％となりました。日本新聞協会加盟社の2023年度調査では、平均が9.3％です。女性管理職の比率が最... -
従業員の多様性を尊重し、より働きやすく ユニフォームを10年ぶりにリニューアル
ヤンマーホールディングス株式会社 新ユニフォームのデザイン ヤンマーホールディングス株式会社は、従業員のユニフォームを10年ぶりにリニューアルし、順次、国内グループ会社で着用を開始します。働き方や職場環境の多様化が加速する中、今回のリニュー... -
従業員の多様性を尊重し、イキイキと輝ける環境を目指してベイシアで身だしなみ基準の見直しを実施
株式会社 ベイシア ～頭髪やネイル、ヘアアクセサリー、ピアスなどの基準を変更～ 株式会社ベイシア（本社：群馬県前橋市、代表取締役社長：相木孝仁）は、従業員の多様性を尊重し、よりイキイキと輝ける環境の整備を目指して、従業員の頭髪や装飾品等... -
子どもの最善の利益を考える保育イベント『こどもまんなかテラス』に登壇
社会福祉法人ChaCha Children & Co. 2024年５月11日（土）・5月12日（日）に東京・自由が丘で開催される保育イベントにChaCha Childrenの保育園の元園長で2024年4月に法人本部本部長に就任した大橋陽子が登壇します。 関東近県に16園を運営する保育園... -
産業革新投資機構（JIC）、DE&I推進におけるLGBTQ研修実施に伴い、講師インタビューを公開
JIC JICグループはDE&I推進の一環として、全役職員を対象に「LGBTQ・SOGIの観点から多様性推進の意義を考える」と題した研修を実施し、講師を務めていただいた認定NPO法人 虹色ダイバーシティの有田 伸也理事のインタビューを公開しました。（https:... -
山梨県ならではの「共生社会」をPRするTikTokアカウントを開設！～【公式】共生社会やまなしの挑戦～
山梨県 山梨県（知事：長崎幸太郎）では、誰もが個性や能力を発揮できる社会の実現に向けて「多様性」を認め合う社会、つまり「共生社会」の実現に向けて、先鋭的な取り組みを進めております。 この度、「共生社会」というキーワードに対する認知・理解... -
ISC2、サイバーセキュリティ業界で働く女性に関する調査結果を発表
ISC2, Inc. ～ サイバーセキュリティ分野への新規参入者に占める女性の割合は拡大、リーダー職や採用担当の女性の割合も増加する一方で、取り組むべき課題も明らかに ～ ・サイバーセキュリティチームに占める女性の割合は平均23%・男女の平均給与に約5,40... -
株式会社温泉道場は「埼玉県アライチャレンジ企業登録制度」の登録企業となりました
株式会社温泉道場 性の在り方を問わず働きやすい職場づくりの促進を目指します。 株式会社温泉道場（埼玉県比企郡ときがわ町、代表取締役 山崎寿樹）は、「埼玉県アライチャレンジ企業登録制度」の登録企業となりました。 アライとは、性的マイノリティ（L...
