多様性– tag –
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多文化共生のグローバルインフラを目指し、すべての子どもたちに質の高い英語学習・国際交流体験を！
HelloWorld株式会社 体験格差の縮小に向けた取り組み、まちなか留学基金２期生が4月20日に国内留学体験 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースはHelloWorld株式会社の夢です。 HelloWorld株式会社... -
スパイダープラス、人的資本レポート公開のお知らせ
スパイダープラス株式会社 顧客とともに“未来”をつくる「イノベーション組織」の礎（いしずえ）に 建設DXサービス「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス株式会社は、2024年4月1日付けで人的資本レポートを公開いたしました。 https://spiderplus.co.jp... -
あの子のために、空いっぱいのランタンを浮かべたい。
東京おでかけプロジェクト 病気や障害、医療的ケアがある子どもとその家族が「行きたい場所」へ行ける世界に。 このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です... -
【SHElikes、女性670人に聞いた「選択的夫婦別姓に関するリアルな本音調査」】結婚後も旧姓で働きたい女性が76％
SHE 選択的夫婦別姓について考える企業合同アクション『Think Name Project』に参加「SHElikes」から、姓の多様性を考える「SATOlikes」にロゴ変更？ 学ぶから働くまでをサポートする日本最大級の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運... -
言語運用能力の評価に「他者への配慮」「自分に合ったツールの選択」が入る社会を実現させます
特定非営利活動法人 英語運用能力評価協会 当法人は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースはNPO法人 英語運用能力評価協会（ELPA）の夢です。 ELPAのApril Dreamサムネイル NPO法人 英語運用評価協会（E... -
こくみん共済 coop 手話通訳サービスの提供開始
株式会社プラスヴォイス SDGs の推進、合理的配慮の提供へ 株式会社プラスヴォイス（本社:宮城県仙台市、代表取締役:三浦 宏之、以下:弊社）は、 こくみん共済 coop〈全労済〉（全国労働者共済生活協同組合連合会 代表理事理事長：打越 秋一）からの業務... -
こどもＳＯＳコミュニケーション支援システム「キミノミカタ」で子供たちが安心して生活できる社会を実現
株式会社Guardian ～「子どもの権利を守ることを最優先にしたしくみ」で一人でも多く子どもたちのSOSを伝えたい～ 「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指して... -
障がいのあるダンスパフォーマー・俳優のDAIKIが「自分らしい生き方」を提案！リスナーの悩みにも真剣に向き合うラジオ番組スタート
株式会社ミュージックバード ＜4月1日スタート「～DAIKIのInclusive Monday!～『教科書では学べないこと』」＞ 全国のコミュニティFMへ番組配信を行うミュージックバードでは、2024年4月より、「～DAIKIのInclusive Monday!～『教科書では学べないこと』」... -
全ての障害者がプロフェッショナルである社会を実現するために。異業種の中小企業がスクラムを組む「共同雇用」の仕組みをもっと広げたい。
ウィズダイバーシティ有限責任事業組合 ウィズダイバーシティ有限責任事業組合は、全ての障害者がプロフェッショナルである社会を実現するために、2033年までに組合の参加企業120社・参加企業の従業員合計数24,000人を実現します。 ウィズダイバーシティ有... -
おもちゃのジェンダーバイアスをぶっ壊す！性差関係なくおもちゃを選んで遊べる「好奇心まるだし」社会を実現します。
ピープル株式会社 ～男だから、女だからって好きなことができない社会～ ＃AprilDream 当社は、４月１日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースはピープル株式会社の夢です。乳幼児向けおもちゃの企画開発・販売... -
ヘラルボニー、多様性の考え方を養う経営層向け「DIVERSESSION PROGRAM for Exective」を提供開始
ヘラルボニー 〜4月から障害者差別解消法が改正。経営環境の変化への理解を深めるセッション〜 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、組織のDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を促進する「DIVERSESSION PROGRAM（ダイバ... -
世界遺産を学ぶことが当たり前の世界にしたい
特定非営利活動法人 世界遺産アカデミー 世界遺産検定のさらなる普及や、学校教育への世界遺産学習の導入、生涯学習としての世界遺産コンテンツの開発などを進め、学びを行動につなげることを目指します。 NPO法人世界遺産アカデミー／世界遺産検定事務局... -
【 UNDOKAIを世界共通語に 】運動会のように手を取り合える世界を創造します
株式会社運動会屋 私たちは日本の伝統文化である運動会を世界各国で開催し、世界中の人々が元気に笑顔で、互いを受け入れ違いを生かし合い、共に生きる世界をつくります。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。この... -
「彩ある人生を誰もが歩める社会」を目指します！私たちは“やってみたい“という想いがある人を後押し、それぞれが持つ可能性を広げる取り組みを実施しています。
CYL このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「株... -
一般社団法人Get in touch が「第4回ジャパンスカラシップSDGs岩佐賞〜平和・人権の部～」を受賞！ 朝日新聞特集紙面、朝日新聞ウェブメディア「SDGsACTION!」などにて発表！
一般社団法人Get in touch 一般社団法人Get in touchの誰も排除しない「まぜこぜの社会」をめざす活動が評価され、「第4回ジャパンスカラシップSDGs岩佐賞〜平和・人権の部～」を受賞いたしました！ 国連が掲げるSDGsの17分野で著しい貢献をした個人や団体... -
ありのままの自分を晒して、堂々と生きる。あさひよひ『僕たちが家族になるまで(2)』が3月29日発売！
株式会社ジーオーティー 株式会社ジーオーティー（本社：東京都港区、代表取締役：吉永敦仁）はMeDu COMICS レーベルより2024年3月29日にコミックス『僕たちが家族になるまで(2)』（著：あさひよひ）を発売いたします。あらすじ男同士の恋人と置き去りにさ... -
株式会社CoCon、不登校児童の学習支援に革新的な解決策を提供！
ココン 日本中の不登校児童を支えるために、株式会社CoConが打ち出す独自のオンライン学習サービス『ココン』！ 株式会社CoCon（本：東京都千代田区神田佐久間町、代表取締役：洲崎祐貴）は、教育・学習支援業の企業として、不登校児童および保護者向けに... -
ハイラブルが東京都のピッチイベント「UPGRADE with TOKYO」で優勝！誰もが利用しやすく楽しめる日比谷公園の実現を目指す
ハイラブル 2025年のデフリンピックを契機に、ハイラブルの音の技術で誰もが利用しやすく楽しめる日比谷公園の実現を目指します 東京都建設局公園緑地部長 佐々木 珠 様（左）ハイラブル株式会社 代表取締役 水本 武志（右） ハイラブル株式会社（本社：東... -
障害児も健常児も安心して座れ、家族の外出先を多彩にする「IKOUポータブルチェア」のHalu、「QWS STARTUP AWARD #2」優秀賞および協賛パートナー5賞を受賞！
株式会社Halu 〜多様な人びとの外出先での体験や交流を通じて、分断のない世界をつくる〜 優秀賞授与、【左】株式会社BOOT代表取締役 橋田 一秀 様、【中央】Halu・松本友理、【右】株式会社クラフター（旧：チャットブック）代表取締役社長 小島 舞子 様 ... -
楽天、インクルーシブな視点で多様性に配慮したサービス提供を行う「サービス・インクルージョン」を開始
楽天グループ株式会社 - 第一弾として「楽天ビューティ」でLGBTQ＋フレンドリーな接客を推進する「楽天ビューティ みんなのサロンプロジェクト」の動画コンテンツを本日公開 - 楽天グループ株式会社（以下「楽天」）は、あらゆる場面において多様な人々... -
インクルーシヴ・ジャパン、新潟・まちごと美術館とパートナーシップを締結し、愛媛県初のデジタルアーカイブを活用した障がい者アートレンタル事業を開始
特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン ～スマートフォンによる予約管理システムや共同レンタル事業も開発～ 特定非営利活動法人インクルーシヴ・ジャパン（本部：愛媛県伊予郡松前町、理事長：松岡 邦彦、以下 インクルーシヴ・ジャパン）は、「ま... -
公益財団法人 アイメイト協会へ寄付金贈呈
ソニー生命保険株式会社 ～四半世紀以上にわたりアイメイト（盲導犬）を通じて、視覚障がい者の社会参加をサポート～ ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長：髙橋 薫、以下「当社」）は「アイメイト（盲導犬）育成による視覚障がい者の社会参加の支援... -
4月より従業員の身だしなみ基準を一部改定
株式会社東急スポーツオアシス 【ダイバーシティ＆インクルージョン】多様性や自主性を尊重 自分らしく活躍できる職場を目指して 「Well-being First!」を企業ミッションに掲げる、株式会社東急スポーツオアシス（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：山... -
タイトル：兼松、国際女性デーの社内イベント「KG Women’s Week 2024」を開催
兼松 兼松株式会社（以下、「兼松」）は3月8日の国際女性デーに合わせ、2024年3月4日（月）～8日（金）の一週間、社内イベントとして「KG Women’s Week 2024」を開催しました。同イベントは、人事部のDE&Iチームが主体となり、女性活躍推進の取組みの... -
“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle」がソーシャルプロダクツ賞を受賞
株式会社エル・ローズ 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営する“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle（エヌスタイル）」のハーフトップ/タンクトップが、一般社団法人ソーシャルプロダクツ普及推進協会が主催する「ソーシャルプロダ... -
freee、東京レインボープライド2024協賛・ブース出展のお知らせ
freee 今年はプライドパレードにfreeeユーザーと一緒に参加！ ■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）・freeeは、4月19日（金）〜21日（日）に開催するLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド2024」に協賛、ブース出展します・freeeは20... -
「国際女性デー」の理念に賛同し、社内イベントを実施
メタウォーター株式会社 ～イントラサイトの開設や啓発ポスターの制作など～ メタウォーター株式会社（社長：山口 賢二、本社：東京千代田区）は、2024年3月8日の「国際女性デー」（International Women's Day：国際女性の日）の理念に賛同し、同記念日に... -
女性活躍推進に優れた企業として 令和5年度「なでしこ銘柄」に選定
株式会社LIXIL 株式会社LIXIL（以下LIXIL）は、この度、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する令和5年度の「なでしこ銘柄」に、女性活躍推進に優れた企業として選ばれました。LIXILの選定は今回で2年連続、8回目となります。 LIXILは「世界中の誰も... -
アンミカさんが翻訳！ 自己肯定感をUPするユーモア絵本『スパゲッティになりたいラーメン』が本日発売！ 読むと突然、子どもが多様性について語り出すらしい…
株式会社KADOKAWA 空気が読めないらーめんくんが、スパゲッティになる夢を他のラーメンたちに語り出す、ちょっぴり変わった絵本。「（ラーメンはスパゲッティに）なれねーよ！」などの子どもモニターのみなさんのつっこみも秀逸！ 株式会社KADOKAWA（本社... -
関西発・インクルーシブデザインによる「ものづくり」で共創社会の実現を目指す！〜Haluのプランが、池田泉州銀行主催第 24 回ニュービジネス助成金・大賞に採択されました〜
株式会社Halu 障害の有無によらず、小さなお子様連れの家族の「外出しづらさ」を解消するプロダクトやサービスの提供により、多様な人びとの外出先での体験や交流を促進し、分断のない世界をつくる 障害の有無によらず様々な子どもが使える「IKOU（イコウ... -
一人ひとりの人権が尊重される社会に向けて婚姻の平等に賛同する企業を可視化するためのキャンペーン「Business for Marriage Equality」へ賛同表明します
アドベンチャーワールド アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、婚姻の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業を可視化するためのキャンペーン「Business for Marriage Equality」に賛同表明します。 ... -
経済産業省後援・ビジネスに革新をもたらす女性管理職を表彰するアワード『TIGER WOMAN OF THE YEAR 2024』授賞式開催。コトラ代表 大西利佳子が実行委員長を務める
株式会社コトラ 挑戦を恐れず、歴史を創る女性たち ― 女性リーダー、新たな地平へ 株式会社コトラの代表 大西利佳子が実行委員長を務める「TIGER WOMAＮ OF THE YEAR実行委員会」は、旧来式のビジネスや組織に革新をもたらす女性リーダーを表彰するアワー... -
2024年1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準でやや停滞ぎみ。
株式会社ツナググループ・ホールディングス 労働市場データレポート（2024年1月度版） 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、官公庁などが発表する労働市場関連のデータを... -
デジタル時代の変革の新たなトリガー”ダイバーシティ”とは＠CIO Japan Summit 2024インタラクティブセッション公開第1弾
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド (本社: 英国/ 日本支社代表: 雪下 大輔、以下「マーカスエバンズ」) が主催するIT部門のビジネスサミット『CIO Japan Summit 2024』でのインタラ... -
昭島市立多摩辺中学校で微生物燃料電池について学ぶ出前授業を実施しました
栗田工業株式会社 栗田工業株式会社（本社：東京都中野区、社長：江尻 裕彦、以下：当社）は本年3月4日に、昭島市立多摩辺中学校（東京都昭島市拝島町）の3年生を対象に、当社が現在研究開発に取り組む微生物燃料電池をテーマとした出前授業（以下：本出前... -
春休みは豊洲公園へ！「コドモジブンケンキュウFESTA【Vol.3】」開催決定！
株式会社メイビス 「ホンモノとあそぶ、まなぶ！」をテーマとした、親子で楽しめる体験型イベント！ 3月30日(土)、31日(日)、コドモジブンケンキュウ実行委員会主催(運営：株式会社メイビス(神奈川県横浜市))の「コドモジブンケンキュウFESTA【Vol.3】」が... -
『GQ JAPAN』がカルティエと「ジェンダーの平等」をテーマに「CELEBRATE INTERNATIONAL WOMEN’S DAY」を3月8日に開催
コンデナスト・ジャパン 『GQ』が掲げるマニフェスト、「Change is Good（変わることはいいことだ）」に基づき、「自分らしく生きることができる社会」について考える。 『GQ JAPAN』（コンデナスト・ジャパン発行）が2020年よりすべての『GQ』とともに... -
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について
株式会社アイネット 株式会社アイネット（以下「当社」という）は、東京証券取引所の要請に基づく「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」について、自社の現状を分析した上で、今後の取り組みについて検討を進めてまいりました。本日開催し... -
未来をつくる実験区 100BANCHの夏祭り「ナナナナ祭」の開催決定——「とにかくえんぎがいい祭り- 7月7日7周年！」会期は7月7日〜14日
100BANCH パナソニックが100周年を迎えることを機に2017年に渋谷に開設した未来創造拠点「100BANCH」が、今年の7月7日に7周年を迎えます。ナナナナ祭は、100BANCHで日頃から行われている未来に向けた実験を広く公開し、さらなる挑戦につなげるために実施し... -
世代を超えて豊かな生き方を考えるソーシャルエンターテイメント「ダイアログ・ウィズ・タイム」を4月27日（土）より東京・竹芝にて開催。3月15日（金）よりチケット発売スタート
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ WEBサイト：https://dwt.dialogue.or.jp/ ソーシャルエンターテイメント・プログラムを提供する一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ（港区・代表：志村季世恵）は、2024年4月27日（土）から6... -
「Diversity, Equity and Inclusion（DE&I）に関する実態調査」の結果を発表
NTTコム オンライン ～DE＆I推進により人的資本指標やパフォーマンスが向上し、企業価値につながる可能性が明らかに～ NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本良江）は、株式会社NTTデ... -
WELLBEING AWARDS2024 受賞者決定！
株式会社朝日新聞社 ～最大“多様”の幸福と健康を考える社会とビジネスの実現を目指して～ 株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：中村史郎）などが構成するウェルビーイングアクション実行委員会は、第１回となるウェルビーイングアワード2024の選考結... -
「2024年 オリコン顧客満足度®アワード」授賞式に出席
パルシステム連合会 パルシステムは、株式会社oricon MEの「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング」の「食材宅配 首都圏」で総合1位を獲得しました。授賞式は3月13日（水）に開催され、代表者がトロフィーを受け取りました。 「パートナーシップ」「多様... -
「難民包摂市場」を創造するビジネスリーダー・企業コミュニティ「Welcome Japan CxO Council」に参画
パーソルHD ～Welcome Japanのアドバイザーとして「第2回グローバル難民フォーラム」における宣言（Pledge）策定にも参加～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、外国人材に特化した人材サービスを提供するPERSOL Global Workf... -
HQ、人事エグゼクティブ100名が集う完全招待制カンファレンス「HQ Unleash 2024～個の力を解き放つ経営～」をパレスホテル東京で開催
株式会社HQ 「多様性を事業の力に変える組織経営」をテーマに、エール株式会社取締役の篠田真貴子氏やLINEヤフー株式会社級執行役員 CEO室長兼人事総務グループ長の稲垣あゆみ氏が登壇 株式会社HQ（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）2024年4月11... -
SALONIAが新生活を迎える高校生へ卒業サプライズ！新たな美容への挑戦を応援する春限定のヘアアイロンを贈呈 卒業生の喜びあふれた姿を収めたスペシャル動画を公開
株式会社Ｉ－ｎｅ 自由で多様性のある美しさを認め合える社会の実現をめざして 株式会社Ｉ－ｎｅ（本社:大阪市北区）のミニマル美容家電ブランド【SALONIA（サロニア）】は、四條畷学園高等学校（大阪府大東市）の卒業生約360名に対して、卒業式当日にヘア... -
服飾雑貨メーカー川辺株式会社 プリントスカーフのブランド『ピント ミー』を新発売！
インターモード川辺 あなたのHAPPYになる1枚は？ 手にとってくれた人にポジティブな影響を与えられるような1枚を提案します。 ピント ミーは変容する世界や価値観・多様化する個性を様々なデザインで表現するプリントブランド。 誰もが好きなものを身につ... -
ママと子どもを咲かせる「お花屋さんのこどもごはん」、花と食事提供累計1万人を突破！
株式会社ローランズ 花屋ならではの体験や社会課題に取り組む経験も含め、子どもたちに第三の居場所を提供 従業員の75%が障がいや難病と向き合いながら働き、フラワー&グリーンを中心としたサービスを提供している株式会社ローランズ（本社:東京都渋谷... -
第3回 Asset Management Women’s Forum： 資産運用会社15社が国際女性デー特別イベントを開催し、ジェンダー・ダイバーシティに関する調査を実施しました
フィデリティ投信株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、3月8日の国際女性デーを前に2024年2月をAMWF月間と位置づけ、ジェンダー・ダイバーシティに... -
国際女性デー2024イベント開催決定！神奈川県内企業のダイバーシティ経営の取り組み事例を、組織の垣根を超えて共有
株式会社An-Nahal 2024年3月25日（月）15:00-17:00 株式会社An-Nahal（所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：品川優、以下An-Nahal）は、3月8日の「国際女性デー」にあわせ、2024年3月25日（月）に日揮ホールディングス株式会社（神奈川県横浜市西区）にて...
