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【エイジズムに関する意見投票結果】定年による給与引き下げは年齢差別（エイジズム）に当たるか？回答者の4割以上が「各自の能力に応じた給与体系にすべき」
ポリミル 超高齢未来観測所で超高齢社会と未来研究をテーマに活動する、元電通シニアプロジェクト代表の斉藤徹氏がSurfvoteで提起、投票結果を公開！ SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区... -
欧州女子サッカーが切り拓くジェンダー平等社会：特番『FOOT HOPEs～女子サッカーが拓く未来～』【テレビ愛知スポーツSDGs】
テレビ愛知株式会社 テレビ愛知は、特番『FOOT HOPEs～女子サッカーが拓く未来～』を2024年1月27日（土）午後4時から放送します。 スポーツの力を活用して社会課題の解決を図る「スポーツSDGs」。番組では欧州女子サッカーの最前線を現地取材！世界の女子... -
【受講者募集】地域防災女性ファシリテーター養成講座2024『今のわたし×防災』4月開講
大阪男女いきいき財団 女性と防災の視点について対話を通じて学び、あなたの活動・実践を後押しします 災害時の困難を最小限にするためには、地域において女性をはじめ多様な人材が平時から意思決定の場に参画し、リーダーシップを発揮することが求められ... -
◆女性による現場改善の発表が16社26事例◆ 製造業の先進企業における女性活躍をぜひご聴講ください！！
JIPM 第35回TPMレディース大会 ～女性の力をモノづくりの力に～ 今大会では、事務・間接部門はもちろんのこと、一般的には女性比率が高くない製造現場の改善事例など、16社の先進企業による全26事例の発表が一挙に聴講することができます。また、交流会も... -
スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定
ハウスコム株式会社 リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、従業員の健康増進のためスポー... -
コートジボワール ジャンベ＆ダンスWorkshop【リズム：ザウリ Zaouli ②】
イチゴジャム 好評につき、第2回開催決定！一期JAMがお届けする、西アフリカ コートジボワール共和国伝統のリズム＆ダンスワークショップ NPO法人一期JAMは、アフリカ文化の魅力を伝える団体として、2013年12月に設立されました。最近では、西アフリカの伝... -
上級職の女性の割合、男女の賃金格差、LGBTQの社員の支援などAPACの中でもジェンダーギャップの大きい日本の課題が浮き彫りに
ランスタッド アジアパシフィック地域（APAC)におけるDE&I日本語版レポートを公開。APACはあらゆる職位においてジェンダーダイバーシティと障がい者のインクルージョンが不十分という結果に。 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:... -
配送業界に新たな価値を生み出すビジネスモデル「代走屋」
株式会社K'sRing 〜パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー（PMVV）を刷新〜 株式会社K’s Ring（本社：神奈川県横浜市西区 掛田治人社長）は、「代走屋」ブランドの認知向上のため、自社のアイデンティティを見直し刷新することにより、今後のフランチ... -
【意見投票結果】クオータ制を法制化すべきか？回答者の約7割が法制化に賛成
ポリミル キャスター・ジャーナリストとして活躍、自身でも「クオータ制実現に向けての勉強会」を立ち上げた長野智子氏がSurfvoteで提起。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区、代表取締... -
味の素㈱、アルムナイコミュニティを新設
味の素株式会社 ～“志”に共感する人財ネットワークのさらなる拡大に向けて～ 味の素株式会社(社長：藤江 太郎 本社：東京都中央区)はこの度、「味の素アルムナイコミュニティ」を新設し、当社のアルムナイ(OB･OG/退職者)を含めた人財ネットワークの構築... -
東京で暮らす若者を応援するプロモーション「らしく住んでる？」を始動
JKK東京（東京都住宅供給公社） ～自分らしさに悩む若者に団地が問いかける！？「団地の独白」スペシャルムービー公開～ ＪＫＫ東京（東京都住宅供給公社：東京都渋谷区、理事長：中井敬三、以下「ＪＫＫ」）は東京で暮らす若者を応援するためのプロモー... -
【初公演】前代未聞の「第九」を横浜で演奏！3/16（土）「Earth ∞ Pieces vol.1 ワールドプレミア」の開催が決定
認定NPO法人スローレーベル 初公演に向けて、音楽で自分らしさを表現したい“演奏者”を約20名募集中！パラリンピック開会式の楽曲提供や指揮を担った音楽家の蓮沼執太が、あなたのために「音楽の設計図」を書き起こすー。 この度、SDGs達成目標である2030年... -
愛媛から発信！家族も職場もワンチーム！スクラム組んで共に育てる、共に働く「ファザーリング全国フォーラムin愛媛」1月26-27日開催！
NPO法人ファザーリング・ジャパン NPO法人ファザーリング・ジャパン（東京都 千代田区、代表 安藤哲也）では、2024年1月26日(金) ・1月27日(土)に、愛媛県松山市にて「ファザーリング全国フォーラムin愛媛」を開催いたします。 愛媛から発信！家族も職場も... -
節分にあわせ“鬼のリゾート”をオープン！ 妖怪美術館「鬼まつり2024」開催
小豆島ヘルシーランド株式会社 2024年1月18日(木)〜2月29日(木) 香川県・小豆島の迷路のまち（土庄本町）にある妖怪美術館（小豆島ヘルシーランド株式会社）は、節分の季節に合わせて節分で逃げてきた鬼を癒し労うため１月18日（木）から2月29日（木）まで... -
～女性管理職の実像と本音～vol.2 「女性管理職の本音とマネジメント行動に関する調査」
JTBコミュニケーションデザイン 女性上司がいる管理職のほうが「今の仕事が好きである」の割合が高く人間関係のよい、アイデアを出しやすい風土をつくる 組織運営の昨今の大きな課題の１つにダイバーシティが挙げられます。中でも女性が働きやすく活躍で... -
節分で追い出された鬼の魂の叫びを歌い上げた「鬼のうた」ミュージックビデオ公開
小豆島ヘルシーランド株式会社 妖怪美術館、新MV公開！2024年1月15日(月) 妖怪美術館2ndシングル「鬼のうた」ミュージックビデオ 香川県・小豆島の「迷路のまち」（土庄本町）にある妖怪美術館（小豆島ヘルシーランド株式会社）は、節分で追われる鬼の魂の... -
左右非対称さは「環境変化への柔軟性」と関係する 遺伝しない変異と進化との間の新たな関連を発見
国立大学法人千葉大学 発表のポイント · 動物の体は、発育過程で生じるランダムなゆらぎ（発生ノイズ）により、わずかに非対称になる。 · このような「ゆらぎ」が生物の生存や進化にどのような影響を与えるかはほとんどわかっていない。 · ショ... -
ボードゲームを通じて楽しいキャリア教育を実現する『子ども未来キャリア』新教材『多様性ゲーム』を提供開始
株式会社イー・ラーニング研究所 ～それぞれの個性を強みに変え、子どもたちの自己肯定感を高める～ ｅ-ラーニングに関するサービスの様々なコンテンツを提供する株式会社イー・ラーニング研究所（代表取締役：吉田智雄、本社：大阪府吹田市 以下、イー... -
地域とシェフをつなぐ地方創生プロジェクト「and.CHEF」をリリース
株式会社VISIONECT 第1回は、1/20(土)〜21(日)東京・笹塚にて開催。高知・梼原出身のシェフが高知食材で挑戦！ “食への探求心を通して、人生にもうひとつの居場所と舞台をつくる” をミッションにかかげる株式会社VISIONECTは、地域とシェフをつなく... -
「ダイバーシティ(多様性)」と音楽＆ダンスが出会う、一夜かぎりのスペシャルなライブイベントを開催！無料観覧募集スタート！
一般財団法人日本財団 DIVERSITY IN THE ARTS 「新しい学校のリーダーズ」と中高生を中心としたさまざまな違いを持つ個性あふれるダンサーたちとのプロジェクト「True Colors DANCE 2024」コラボステージも披露！ 一般財団法人 日本財団DIVERSITY IN THE A... -
【ホテル椿山荘東京】日本の生態系の特徴である里地里山の保全に繋がる希少な「絶滅危惧茶®」（Endangered Tea）を1月15日より販売開始
藤田観光株式会社 ～サステナブルを願う盆栽アートが採用されたパッケージ～ ホテル椿山荘東京（東京都文京区・総支配人：千尋 智彦）は、CLASS EARTH株式会社（本社：東京都中央区・代表：高岸 遥）が販売する、ネイチャーポジティブ（生物多様性の... -
資産運用業界で働く女性をエンパワーする第3回 Asset Management Women’s Forum – 「国際女性デー特別イベント」を 2月8日・13日・21日に開催
フィデリティ投信株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」[i]は、3月8日の国際女性デーを前に2024年2月をAMWF月間と位置づけ、ジェンダーダイバーシティに... -
約600名が参加、日本最大のLGBTQ+フレンドリー企業合同説明会を開催しました【イベントレポート】
株式会社JobRainbow ラッシュジャパンや楽天、LVMH、明治など26団体が参加。大盛況で幕を閉じました 株式会社JobRainbow（本社：東京渋谷区、代表取締役：星賢人）は2023年11月18日、新宿LUMINE 0にてLGBTQ+をはじめとする「多様性人材」とダイバーシティ... -
渋谷のNPO法人フリースクールまいまいが手話イベントを実施しました。
フリースクールまいまい "いるか家" 「知らない」という壁を取り払う企画第一弾としてデフリンピック選手を招致。 デフリンピック選手の自己紹介。自分の声を届けてくれています。 NPO法人フリースクールまいまい（所在地：渋谷区、代表：鴻池友江。以下... -
≪初開催≫D＆Iを知ると、ビジネスが変わる！？大阪・関西のリーディングカンパニーが実践する取り組みを学べるビジネスイベントを開催
公益財団法人大阪産業局 大阪市の中小企業支援拠点「大阪産業創造館」では、【O-TEX2025-大阪ビジネスチャンス獲得プロジェクト】の一環として、2024年1月22日（月）にダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）をテーマに掲げた、新しいビジネスイベント... -
ハウスコム株式会社 代表取締役社長執行役員 田村 穂 2024年 年頭所感
ハウスコム株式会社 ～設立25周年を迎えた昨年の振り返りと２０２４年に向けた抱負～ リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コー... -
児童・生徒のSOSコミュニケーション支援システムを運営するガーディアンが、在日英国商業会議所主催「ブリティッシュ・ビジネス・アワード」でDE&I部門賞を受賞
株式会社Guardian 児童・生徒のSOSコミュニケーション支援システム「kimino micata（キミノ ミカタ）」の取組みが評価されました 株式会社Guardian（ガーディアン）（京都市左京区）は、2023年11月2日に開催された在日英国商業会議所（BCCJ）が主催する第1... -
みなし残業給制度の廃止に関するお知らせ
ユミルリンク株式会社 ～新たな働き方改革の一環として、従業員の待遇改善を実施～ メッセージングプラットフォーム「Cuenote（キューノート）」を提供するユミルリンク株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：清水亘）は、2024年1月よりみなし残... -
大森靖子プロデュースのアイドルグループ 椿宝座（ちんほうざ）「Fanicon(ファニコン)」にて公式ファンコミュニティ【椿宝館】オープン
THECOO株式会社 THECOO株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:平良真人、証券コード:4255）は同社が運営する会員制ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon（ファニコン）」にて、大森靖子がプロデューサーを務め、ZOCやMAPAなど実力派アイドル... -
ヘラルボニーと盛岡市、多様性を尊重する「共生社会の実現」を目的に包括連携協定を締結
ヘラルボニー 〜アートを活用し、一人ひとりがありのままに生きるまちづくりを〜 「異彩を、放て。」をミッションに掲げる株式会社ヘラルボニー（本社：岩手県盛岡市／代表取締役Co-CEO：松田 崇弥、松田 文登／以下、ヘラルボニー）は、岩手県盛岡市と、... -
『髪色・ネイル自由』これからの保育士に向けて、「こどものまち株式会社」の多様性への取り組み
こどものまち株式会社 保育士の働き方改革の見直し 「職員が気持ちよく楽しく"わたし"らしく働ける環境へ」 保育士のドレスコードに多様性を実現した採用戦略 こどものまち株式会社(本社：愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26エステイト大曽根701、代表取締... -
『髪色・ネイル自由』これからの保育士に向けて、「こどものまち株式会社」の多様性への取り組み
こどものまち株式会社 保育士の働き方改革の見直し 「職員が気持ちよく楽しく"わたし"らしく働ける環境へ」 保育士のドレスコードに多様性を実現した採用戦略 こどものまち株式会社(本社：愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26エステイト大曽根701、代表取締... -
アディッシュ、D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&I AWARD 2023」の最上位ランク「ベストワークプレイス」に2度目の認定
アディッシュ株式会社 デジタルエコノミー特化のカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーであるアディッシュ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役 江戸 浩樹、証券コード：7093、以下 アディッシュ）は、「D&I AWARD 2023」（主催：株式... -
LIFULL HOME’S「FRIENDLY DOOR」、住まい探しに困難を抱える住宅弱者に「フレンドリーな物件」一覧をリリース
株式会社LIFULL 「FRIENDLY DOOR」のデータからみる“住宅弱者の現況”も発表 事業を通して社会課題解決に取り組む、株式会社LIFULL（ライフル）（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：井上高志、東証プライム：2120）が運営する不動産・住宅情報サービス... -
緊急開催決定！「進級特別編！こども性教育2024」親子向けのオンラインセミナーを2月に開催します
株式会社ファミワン 春の進級に向けて、子ども、保護者・教育関係者を対象とした性教育のオリジナルオンラインセミナー開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる 」 をビジョンに掲げ、LINE を活用した妊活コンシェルジ... -
産業革新投資機構（JIC）、DE&I推進について鼎談を公開
JIC 日本のスタートアップ・エコシステムの発展のため、DE&I推進を JICグループのDE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）推進の本格稼働に伴い、DE&I推進に対する想いや課題感などについて、JICの横尾敬介社長、秦由佳ファ... -
『ほんとの聖夜のOKUROJIハウス』
一般社団法人Get in touch 12月24（日）妖怪まぜこぜXmas！ マイノリティパフォーマー集団「まぜこぜ一座」 聴こえない俳優×全盲のシンガーソングライターの弾き語りXmasソング！作業療法士で日本一の民謡歌手×三味線×ベリーダンス！見たことのない唯一無... -
日本初*大阪キリスト教短期大学（きりたん）が「きりたんリズムフェスティバル ダンスコンテスト」を開催！
学校法人大阪キリスト教学院 ダンススキルで審査しない、多様性とD&Iをテーマにしたダンスコンテスト 大阪キリスト教学院・大阪キリスト教短期大学(所在地：大阪市阿倍野区、理事長：根岸正州、学長：山本淳子)は12月22日（金）〜24日（日）の日程で、... -
ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する「D&I AWARD 2023」において最高評価の「ベストワークプレイス」に3年連続で認定
株式会社オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：中村 雅行）は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&I AWARD 2023」（主催：株式会社Jo... -
HelloWorld、JR東日本グループと連携し、小中学生向け学習列車「インターナショナルトレイン」を2月17日に運行
HelloWorld株式会社 鉄道を契機とした国際交流の事業共創、12月21日（木）発売開始 「世界中に１ヵ国ずつ友達がいることをが当たり前の社会をつくる」をミッションに、国際交流を起点に多様性あふれる社会の実現を目指すHelloWorld株式会社（ハローワール... -
電通デジタル、インクルーシブ視点の新規プロダクト開発を支援する「インクルーシブデザインソリューション」を提供開始
株式会社電通デジタル リードユーザーと一貫した共創で、新たなイノベーションを創発 株式会社電通デジタル（本社：東京都港区 代表取締役社長執行役員：瀧本 恒 以下、電通デジタル）は、インクルーシブ視点で全ての生活者にとって価値ある新規プロダク... -
ジョブプラットフォーム「ギグベース」、西武鉄道（池袋線・新宿線）にて電車内広告「働き方にも、多様性」を掲出
ギグベース株式会社 ギグベース株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：田中 祥司、以下「当社」）を運営するジョブプラットフォーム「gigbase（ギグベース）」は、2023年11月より西武鉄道（池袋線・新宿線）電車内にてツインステッカー広告の掲出... -
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D＆Iアワード2023」で最上位のベストワークプレイス認定を3年連続取得
ハウスコム株式会社 リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、株式会社JobRainbowが策定する... -
インタースペース、「D&I AWARD 2023」において最高評価の「ベストワークプレイス」認定
株式会社インタースペース パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、日本最大のダイバーシティ＆インクルージョン（... -
ブルームバーグがLGBTQ＋、D＆Iおよび障害者雇用への取り組みにおいて日本を代表する賞を複数受賞
ブルームバーグ エル・ピー 【東京】 ブルームバーグは、職場におけるLGBTQ+、そしてD&Iへの取り組みを高く評価され、この分野で日本を代表する複数の賞を受賞したことを発表しました。ブルームバーグが受賞、または認定を受けた内容は以下となります... -
ルネサンス、「D&Iアワード2023」において最高評価の「ベストワークプレイス」に認定
株式会社ルネサンス 株式会社ルネサンス（本社：東京都墨田区、代表取締役社長執行役員：岡本利治、以下「当社」）は、株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星 賢人、以下「JobRainbow」）が主催・運営する「D&I アワード2023」にお... -
『D&Iアワード 2023』にてダイバーシティ&インクルージョンに先進的に取り組む企業に認定
株式会社ニット オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都港区、代表取締役社長：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年にフルリモート前提で創業し、現在、約500人が日本全国・世界35カ国からオ... -
イトーキ、「D&I AWARD 2023」にて「D&I AWARD賞」を受賞
株式会社イトーキ 最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続の認定 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、株式会社JobRainbowが主催する、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定する⽇本最⼤のアワード「D&I... -
D&I推進ロールモデル企業を表彰する「D&Iアワード 2023」の受賞企業を発表
株式会社JobRainbow 応募総数は過去最多の563社。先進事例を紹介するアワードレポートも無料公開 株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、日本のダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組む企業を認定する「D&I AWA... -
総合物流サービスのシグマロジスティクス・シグマベンディングサービスはLGBTQ+への取り組み評価指標「PRIDE指標」において最高評価であるゴールドを2社ともに2年連続で受賞
シグマロジスティクス株式会社 ダイバーシティ&インクルージョンの先進企業を認定する「D&Iアワード2023」でも「アドバンス」認定を初取得 飲料を中心に、製造から輸送・配送、倉庫管理までの総合物流サービスを提供するシグマロジスティクス株式...
