多様性– tag –
-
【速報！】第13回協働型災害訓練の開催が決定しました！
CDT 一般社団法人協働型災害訓練は、本年度も「つながることは備えること」のキャッチコピーの元、第13回協働型災害訓練in杉戸を2026年2月6日〜7日に開催することを決定しました。 2014年国土交通省「広域的地域間共助推進事業」としてスタートし、「これ... -
【7/7本日発売】自己肯定感アジア最下位の日本に、”自分らしさ”を問う一冊が登場。なぜ日本人だけが「自分らしさ」を見失うのか？
MAIC イメージブランディング・インターナショナル 国内外17年間のコンサルティングで著者が直面した日本人特有の「自己肯定感の低さ」の実態とは—自分らしく生きたい人のためのブランディング入門書『あなたはあなたらしく。私はワタシらしく。』 『あな... -
＜開催後レポート＞「Futsal Unity World Cup 2025 in 大阪・関西万博」
株式会社マーキュリー ～協賛企業として社長・秋間がスピーチ、万博会場に多様性の輪を広げる～ 多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社... -
【7月17日(木)セミナー開催】東証上場企業に求められるDE&I戦略の最前線～最新情報のアップデートと独自ストーリー構築に際する理論と実践～
小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社 小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2025年7月17日(木)に、特別セミナー『東証上場企業に求められるDE&I戦略の最前線～最新情報のア... -
ビズメイツ、CFO就任のお知らせ
ビズメイツ ～「人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現」に向け、経営体制を強化～ ビズメイツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木伸明 以下、当社）は、当社のパーパスである「人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社... -
インクルーシブな企業文化醸成を加速する「ED&Iアンバサダー」プログラムを2026年より本格導入約200人を本社と現場をつなぐ架け橋に任命予定
ランスタッド 世界で最も公平で専門性の高い人材会社を目指し、EDI＆Bが隅々にまで浸透した職場を本気で創る新たなプログラムを実施 自己成長しながら会社に貢献する社員参加型の取り組み 総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千... -
イプソス、女性活躍推進の取り組みが評価され「えるぼし認定 3つ星」を取得
イプソス株式会社 イプソス日本の女性管理職の割合は39.4％で日本平均の3倍 世界最大規模の世論調査会社イプソス株式会社（日本オフィス所在地：東京都港区、代表取締役：内田俊一）は、女性活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働省の「えるぼし認... -
【あなたの声が学研を変える】経営陣と従業員の対話イベント「CROSS TALK MEETING」を開催【学研ホールディングス】
株式会社 学研ホールディングス より働きやすい会社に。より働き甲斐のある会社に。すべての従業員が力を発揮するために経営陣と従業員が直接対話するイベントを開催しました。 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭、以... -
【PIVOT × Ideal Leaders】CQ（文化の知能指数）第一人者デイビット・リバモア博士 来日記念講演「組織文化が未来を拓く“違い”をパワーに変えるリーダーシップとは」開催のお知らせ
アイディール・リーダーズ株式会社 〜IQ・EQに次ぐ必要な能力「CQ（文化の知能指数）」／2025年7月24日（木）16:30～18:00 東京国際文化会館にて〜 アイディール・リーダーズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役CEO 永井 恒男）は、ビジネスメディアPIVO... -
『太秦祭魂』～Soul Of Uzumasa Matsuri～
株式会社東映京都スタジオ 多様性の時代、NYカルチャーはじめEUアーティストらが集う新しいニッポンの伝統を創造するサマーナイトフェス 東映太秦映画村(所在地：京都市右京区)では、7/26(土)～8/24(日)の土日祝と8/12(火)～15(金)の15日間、営業時間を夜... -
日本最大級のDEIBキャリアイベントが進化。10周年「ダイバーシティキャリアフォーラム」、4年ぶりオフライン開催でReBit×JobRainbowが初の共同主催。
株式会社JobRainbow 「DIVERSITY CAREER FORUM 2025/ダイバーシティキャリアフォーラム2025」を、2025年12月13日（土）に開催いたします。 認定特定非営利活動法人ReBit（本部：東京都渋谷区、代表理事：藥師 実芳）と株式会社JobRainbow（本社：東京都千... -
【D＆I意識調査】職場の多様性「働く際に関係ない」「話し合う雰囲気がない」個人実感トップに、進まぬ浸透
リ・カレント株式会社 勤め先のダイバーシティ推進施策、実施状況「わからない」4割越え リ・カレント株式会社2025年職場の多様性に関する調査 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社は2025年5月、全国の就業者420人を対象に職場の多様性... -
クロスキャット、社員一人一人のキャリア形成を支援する社内「キャリア相談窓口」を開設
株式会社クロスキャット ～社員それぞれのライフイベント、キャリア形成の段階に応じて、自分らしく前向きなキャリアを築けるよう支援 ～ 株式会社クロスキャット（東京都港区、代表取締役社長：山根光則）は、社員が働き方やキャリアの選択肢について気... -
万博を契機とした人権啓発イベント「Love × Laugh × Life みんなが笑いあえる世界へ」を開催します
大阪府 大阪・関西万博会場において、来場された方が楽しく平和や人権について考えることのできるイベントを開催します。 大阪府では、一人ひとりが命の尊さや人間の尊厳を認識し、全ての人の人権が尊重される豊かな社会の実現をめざして総合的な施策の推... -
戦後80年、”平和を体験”する暗闇の対話プログラム『PEACE IN THE DARK』広島で初開催、本日7月1日よりチケット予約スタート
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 〜語り継ぐ声が減る時代に、“対話”で平和をつなぐ。「広島市 被爆80周年記念事業」の一つとして、8月2日より旧日本銀行広島支店にて開催〜 ソーシャルエンターテイメント・プログラムを展開する一般社団法... -
時代の変化とともにアップデートを続ける福利厚生「32の制度」育児・介護・働き方の多様化に応える新制度「Dear PARENTS」「Dear FAMILY」を導入
株式会社サニーサイドアップグループ 柔軟な働き方の推進に加え、心身の健康・ウェルビーイング向上を支える制度も拡充 株式会社サニーサイドアップグループ（東京都渋谷区、代表取締役社長：次原悦子、以下「当社」）は、2025年7月1日（火）、時代の変... -
女性IT人材採用でチームに「多様性」と「即戦力」を。WAKE Careerが導入しやすい料金体系にリニューアル
bgrass株式会社 無料の求人掲載＆スカウトで優秀人材の採用を加速！ 女性IT人材採用でチームに「多様性」と「即戦力」を。WAKE Careerが導入しやすい料金体系にリニューアル 女性のためのITキャリア転職サイト「WAKE Career」を運営するbgrass株式会社（本... -
日本に新たなソーシャル記念日が誕生！12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。JobRainbowが“形骸化しないD&I”を目指す共創イベントを初開催。
株式会社JobRainbow 12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」に制定。記念イベントを開催いたします。 D&I推進支援の株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星 賢人）は、12月13日を「みんなで考えるDEIBの日」として一般社団法人 日本... -
国内外の中学・高校教員600人、生徒15,000人が回答！英語の授業でのオンライン国際交流の学習効果に関する調査分析
一般社団法人HelloWorld 国内外問わず教員の9割以上が、プログラム実施後の生徒の学習態度変容を実感 国際交流を起点に多様性あふれる社会の実現を目指す一般社団法人HelloWorld（ハローワールド、沖縄県沖縄市）は、国際交流や多文化理解等に関する調査・... -
福西電機、育児短時間勤務の時間選択制度を導入
福西電機株式会社 福西電機株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岩本 秀宣、以下、福西電機）は、DEI（※1）推進の取り組みの一環として、育児短時間勤務の社員が、それぞれの育児の状況やライフスタイルに合わせて、1日の勤務時間を「6時間」ま... -
【岡山大学】岡山大学グローバル・ディスカバリー・プログラム（GDP）オンライン入試説明会〔7/5,土〕
国立大学法人岡山大学 2025（令和7）年 6月 29日国立大学法人岡山大学 https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）では、世界各国から集まる海外生（留学生・帰国生など）と国内高校の出身生が英語を... -
7月12日（土）・13日（日）オープンキャンパス開催。APU生×StudyInネイティブ英会話スペシャル対談、海外からの高校生と受ける模擬授業も実施
立命館アジア太平洋大学 今年開学25周年を迎える立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山 裕、APU）は、7月12日（土）、13日（日）の2日間、オープンキャンパスを開催します。 オープンキャンパスでは、まるで海外に留学したかのような国際色溢... -
Dentsu Lab Tokyo が「2025 Fast Company World Changing Ideas Awards」受賞
Dentsu Lab Tokyo運営事務局 テクノロジーを通じたインクルージョンの推進が国際的に評価 テクノロジーを起点とした社会課題の解決や、新しい表現開発を実践するDentsu Lab TokyoがNTTと一般社団法人WITH ALS(以下WITH ALS)と共に手がけたプロジェクトProj... -
【岩手から世界へ】ヘラルボニー、カンヌライオンズ・ゴールド受賞を岩手県知事に報告。
ヘラルボニー 岩手県在住の作家・小林覚氏がフランス・カンヌの舞台でライブペイントを披露 左から松田文登、松田翔太、岩手県知事・達増拓也氏 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、2025年6月16日から20日にかけて、フランス・カンヌにて開催... -
唯一無二のセレクトで多様性あふれるチョコをおうちで楽しめる「幸福のチョコレート®」国内編6ヵ月コース予約受け付け中！至福のチョコレート体験で、次のバレンタインには「自分の好き」を選べる自分に。
株式会社フェリシモ こだわりと愛の詰まった情報カードとともに、目と心で味わう体験で見つける新たなチョコの楽しみ方 フェリシモが展開する、希少な海外ローカル・プレミアムチョコレートの専門カタログ・ウェブサイト「幸福（しあわせ）のチョコレート®... -
【皆さまに愛され４周年】“つぶさない”バストフラットインナー「Nstyle」のこれまでと4周年キャンペーン
株式会社エル・ローズ ６月24日（火）より期間限定の15％オフセールを開催中。 株式会社エル・ローズ（本社：福井県福井市）が運営するバストフラットインナー「Nstyle（エヌスタイル）」は、2025年6月28日（土）にローンチから4周年を迎えます。 “つぶさ... -
明治大学との共同研究成果がネイチャー系ジャーナルに採択 ～社員の「価値観」と「スキル」の多様性が組織パフォーマンスを向上させることを科学的に実証～
パナソニックグループ パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO：樋口 泰行、以下、パナソニック コネクト）と明治大学（※1）は、「DEI推進が社員にもたらす影響」に関する共同研究を実施し、その成果... -
第2回カラフルフォトリンピック（ダイバーシティ写真コンテスト） 高校生カメラマン募集のお知らせ
カラフルフォトリンピック 「撮る」だけじゃない。「感じて、伝える」フォトコンテスト。 前回大会金賞（新渡戸文化高等学校 近藤 櫻仁さん） 障害児の「ありのままの姿」を写し出す写真コンテスト 障害のある子どもたちとの出会いを通じ、写真を超えた “... -
【Cultural Diversity Index 2025 エントリー受付開始】“共に生き、共に働く”を組織文化に。選ばれる日本、選ばれる職場をめざして─文化的多様性を包摂する姿勢や実践を評価・認証
一般社団法人Cultural Diversity 推進協会 国際的な人材獲得競争の時代の人的資本の強化と経営基盤の進化に向け、日本人も外国人材も「選び、活躍し、定着する」環境整備を後押し。日本で働く多様な人々のWell-beingの実現へ。 人口減少と労働力人口の縮小... -
文化の違いを超えて学び合う！ 鳴門教育大学で日本と海外の現職教員が教育課題に挑む「学びの交流プログラム」を実施。
国立大学法人鳴門教育大学 鳴門教育大学は、6月12日、19日に、教職大学院で学ぶ現職教員学生と、修士課程で学ぶ海外の現職教員学生（留学生）が共通の教育課題についてグループワークを行う「学びの交流プログラム」を実施しました。 「学びの交流プログラ... -
沖縄・瀬底小学校にて、ヒルトンが多様性をテーマに特別授業を開催「まわりとちがってもだいじょうぶ」 開催レポート
北谷ホテルアンドリゾート株式会社 瀬底小学校の1年生から6年生の生徒およそ60名と、ヒルトンのチームメンバー47名が参加 【2025年6月20日】 沖縄にある6軒のヒルトンのホテル[1]（沖縄エリア担当統括総支配人・ヒルトン沖縄瀬底リゾート総支配人 宮沢 麻... -
貴社で働く、ベストマッチング外国人材を動画で無料紹介いたします。
特定非営利活動法人 SDGsHelloWork 特定非営利活動法人SDGsHelloWorkの新サービスのご紹介！！「登録支援機関は何もしてくれない」というお気持ちの皆様、NPO法人SDGsHelloWorkのサービスラインナップをご確認下さい。 誰もが働きがいのある仕事に就ける... -
【受講生募集】「地域防災女性ファシリテーター養成講座2025」9月開講
大阪男女いきいき財団 女性防災リーダーが拓く安全で安心な未来プロジェクト ・地域防災女性ファシリテーター養成講座2025 災害時の困難を最小限にするためには、地域において女性をはじめ多様な人材が平時から意思決定の場に参画し、リーダーシップを発揮... -
ブラインドサッカーチーム「ツエーゲン金沢BFC」が、金沢市立犀桜小学校にて「スポ育」を実施します。
株式会社石川ツエーゲン 6⽉24⽇(火)に、ツエーゲン金沢BFCが金沢市立犀桜小学校にて、体験型ダイバーシティ教育プログラムである「スポ育」を開催することとなりました。 スポ育概要 ■⽇ 時 6⽉24⽇(火)8:40～10:20 10:40〜12:20(2コマ実施予定) ■場 所... -
ヘラルボニー、世田谷区と地域共生社会の実現に向けた「世田谷たがいちがいプロジェクト」を開始。アートを起点に多様性を感じられるまちづくりを推進
ヘラルボニー 商店街を彩るアートポスター掲示やワークショップを通じて多様性とつながりを育む新プロジェクト 株式会社ヘラルボニー（以下、ヘラルボニー）は、6月18日（水）よりヘラルボニーがプロデュースする世田谷区の「地域共生社会プロモーション」... -
【7/3開催！無料セミナー】『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～
株式会社JobRainbow 「カミングアウトの強要・禁止」がもたらす影響・注意点とは？当事者の視点も交えた本音トーク！ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、2025年7月3日（木）12:00-13:00にてオンラインセミナー「『カミン... -
【独自ハンドブック作成秘話】株式会社JobRainbow、イトーキとの協働によるDE&I推進成功事例インタビューを公開
株式会社JobRainbow 2年間の継続支援でPRIDE指標レインボー認定を実現、企業独自の取り組みから学ぶDE&I推進のポイント 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、継続的にコンサルティングサービスを提供している、株式会... -
【SOCIALSQUARE郡山駅前店】2025年6月28日（土）ごちゃまぜイベント「余白を、飾る。」開催
特定非営利活動法人ソーシャルデザインワークス 2025年6月28日（土）、ソーシャルスクエア郡山駅前店(運営：NPO法人ソーシャルデザインワークス/代表理事：北山 剛)にて、ごちゃまぜイベント「余白を、飾る。」を開催します。今回は、アクセサリー×コーヒ... -
マーキュリー、「Futsal Unity World Cup 2025 in 大阪・関西万博」に協賛
株式会社マーキュリー ～スポーツを通じた国際交流で、すべての人のつながりと可能性を広げる ～ 多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社... -
【セミナー共同開発】株式会社JobRainbow、横浜ゴム株式会社とのDE&I推進取り組みインタビュー記事を公開
株式会社JobRainbow 心理的安全性セミナーの共同開発を通じて見えた、製造業におけるDE&I推進の新たなアプローチ 株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、横浜ゴム株式会社との協働によるDE&I推進取り組みに関するイ... -
服育とできる20のこと2025 / 第29回服育ラボ定期セミナ「服と目指す多様性、服と取り組むサステナビリティ」開催します
株式会社チクマ 8月1日（金）DEIとサステナブルに関する講演・体験・展示でハイブリッド開催 衣服を通して豊かなこころを育む「服育®」を提唱する株式会社チクマ（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：堀松 渉）は、服育とできる20のこと2025 /第29回服育... -
奈良県橿原市で「日本女性会議2025橿原」が開催されます！
奈良県 男女共同参画をテーマとした国内最大級の大会である「第40回 日本女性会議」が今年、橿原市で開催されます！ 多様なテーマを扱う分科会、著名な方を招いた講演会やシンポジウム、橿原・奈良の魅力あふれるコースを楽しめるエクスカーションなど、コ... -
代表取締役社長交代のお知らせ
福西電機株式会社 福西電機株式会社（本社：大阪府大阪市、以下、福西電機）は、2025年6月16日開催の第74期定時株主総会において、堀 久志が代表取締役社長を退任し、新たに岩本 秀宣が代表取締役社長に就任したことをお知らせいたします。 ■ 異動の内容 ... -
【6月16日より応募受付開始！】ダイバーシティ推進の最前線へ──「D&I AWARD 2025」、いよいよエントリースタート！
株式会社JobRainbow 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」の応募受付がスタートいたします。 2025年6月16日（月）より、国内最大級のダイバーシティ表彰制度「D&I AWARD 2025」(https://diaward.jobrai... -
学校は行かなくちゃダメ？ 不登校・ひきこもり相談交流会6月28日（土）〔東京〕
パルシステム連合会 子どもも大人も「自分らしい生き方」考える 生活協同組合パルシステム東京（本部：東京都新宿区大久保、理事長：西村陽子）は6月28日（土）13時30分から16時まで、東新宿本部で不登校やひきこもりを考えるイベント「不登校、ひきこもり... -
【叡啓大学】初の「多文化祭」を６月21日(土)ひろしまゲートパークで開催！音楽・アート・伝統文化を通じて、多様な価値観と大学の魅力を発信
広島県公立大学法人 叡啓大学（学長：有信睦弘、所在地：広島市中区）学生祭実行委員会は、2025年6月21日（土）ひろしまゲートパーク大屋根広場（広島市中区）で「多文化祭」を初めて開催いたします。本イベントは、叡啓大学の学生・卒業生による多様な活... -
日立コンサルティングと筑波大学が「多様性と困難への寛容度」に関する共同研究を開始
株式会社日立コンサルティング ～ゲーム型DEI教育コンテンツ「かりものめがね®」を活用した講義を実施～ 株式会社日立コンサルティング(代表取締役 取締役社長：伊藤 洋三／以下、日立コンサルティング)と国立大学法人筑波大学（学長:永田 恭介／以下、筑... -
男性の「生きづらさの解放」からはじめるジェンダー平等と、孤立しないDE&Iの未来へ──
sorubis 男性性による男性の生きづらさも重大な課題ととらえ、ジェンダー平等を再定義する取り組みを開始。ジェンダーは女性の差別解放のみでなく、ジェンダー平等への取り組みを推進いたします。 株式会社ソルビス（本社：東京都世田谷区、代表取締役：玉... -
【SOCIALSQUARE郡山/郡山駅前】2025年7月12日（土）人と出会う図書館「ヒューマンライブラリーin郡山市歴史情報博物館」開催
特定非営利活動法人ソーシャルデザインワークス 郡山市で障がいのある方の就労移行支援・自立訓練（生活訓練）を展開するソーシャルスクエア（運営：NPO法人ソーシャルデザインワークス／本部：福島県いわき市 代表理事：北山剛）は2025年7月12日（土）に... -
小澤辰矢｜JAPAN BLUE SEAT CLUB発足 ―
PUMPMAN株式会社 「桜を見る会」への皮肉から、地べたに座って繋がる新たな出会いの場へ 2025年春、小澤辰矢が主催する“桜を見ない会”が開催され、50名を超える参加者が集いました。本イベントは、かつて総理主催で開催された「桜を見る会」への風刺として...
