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羽田国際高等学校 入試説明会を開催！そして今年最後の説明会へ
学校法人 簡野学園 受験生特設サイト開設！ご自宅で羽田国際の学校説明が見られる！ 学科試験の傾向説明 ■今年最後の入試説明会12月7日(土)に開催！https://www.kanno.ac.jp/haneda/ 羽田国際高等学校（令和6年4月開校 東京都大田区）では12月7日(土... -
【スイスホテル南海大阪】 「IGLTA（国際LGBTQ＋旅行協会）世界総会2024 大阪」がスイスホテル南海大阪にて開催
アコー 日本、大阪―スイスにルーツを持つスイスホテル南海大阪（所在地：大阪市中央区、総支配人：シェーン・エドワーズ）は、2024年10月23日～26日に大阪で開催された「IGLTA（国際LGBTQ＋旅行協会）世界総会 2024」のホストホテル（メイン会場）を務めま... -
人手不足を克服 多様性を成長の力に 「人を育てる」経営ー『月刊先端教育』２０２５年１月号発売
学校法人先端教育機構 【特集２】社会と学校をつなぐ学びの実践 【地域×教育イノベーション】栃木県 挑戦を通して育む「共創の力」 社会人向け専門職大学院の事業構想大学院大学と社会構想大学院大学を運営する学校法人先端教育機構（東京都港区、理事長... -
社外取締役と従業員による初の対話型懇談会を実施
株式会社アイティフォー ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けた新たな一歩 株式会社アイティフォー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 恒徳）は、2024年9月から11月にかけて、阿部和香社外取締役と従業員による初の対話懇談会を毎月1回... -
SKY GALLERY EXHIBITION SERIES vol.8 ヘラルボニーによる企画展「PARADISCAPE」異彩を放つ作家たちが描くせかい
渋谷スクランブルスクエア株式会社 2025年1月16日（木）から3月31日（月）まで開催 「渋谷スクランブルスクエア」の14階・45階・46階・屋上に位置する展望施設「SHIBUYA SKY」（以下、本施設）は、「SKY GALLERY EXHIBITION SERIES」と題して、本施設のご... -
福岡・天神にて初開催！都心で、多様性やコミュニティを育む都市型マルシェ「第1回 SOLマルシェ」12月7日より開催
一般社団法人 ジオーガニックデイズ 【Webページ】https://fuk-organic.com/ SOLマルシェのテーマである「多様性の尊重・コミュニティの形成」を通してオーガニックをご紹介！ 都心における中心部にあたるソラリアプラザの公開空地を活用し、都市生活の中... -
誰もが住みよいまちづくりに向けて やさしい日本語を学ぼう
豊中市 豊中市は、誰もが住みよい多文化共生のまちづくりを推進するため、文法や言葉のレベルに配慮し多くの人にとって分かりやすくした日本語「やさしい日本語」を学ぶワークショップと出前講座を実施します。市には、現在約7,500人の外国人市民が暮らし... -
ZenGroup、職場におけるLGBTQに関する取り組み評価指標「PRIDE指標2024」にて「ゴールド」を受賞
ZenGroup株式会社 多彩な人材が活躍する職場環境を活かし、多様性を支える取り組みを推進 越境ECをトータルで支援するZenGroup株式会社（所在地：大阪府大阪市）は、職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ）への取り組みの評価... -
ダイバーシティ＆インクルージョンについて考える第3回ダイバーインweekを開催
株式会社アイエスエフネット つながろう！誰もが誰かのALLY(アライ)になれる！ 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、人権週間にあわせて2024年12月2日から12月6日の期間に、従業員がダイバー... -
【12/10 セミナー開催のお知らせ】多様な人たちと共創する商品開発・企画の新アプローチ「インクルーシブデザインとは？」三方よしの持続可能なビジネスの新しいアプローチに必要な知識が身に付くセミナー
STYZ 前回ご参加いただいた方から寄せられたフィードバックをもとに、最新情報を加え、より実践的な内容をお届けします。 多様な人たちと共創する商品開発・企画の新アプローチ「インクルーシブデザインとは？」三方よしの持続可能なビジネスの新しいアプ... -
【埼玉県越谷市】市内小学校で義足アスリートによる陸上教室が開催されました！
埼玉県越谷市 講師の池田樹生さんと蒲生小学校の児童 市内の蒲生小学校で、パラアスリートとの交流やスポーツ体験を通じて、ダイバーシティやインクルージョンを学ぶ「ユニバーサル・ラン(協力：株式会社LIXIL)」が開催されました。 講師の池田樹生さん 講... -
個性を生かし、自分らしく働ける職場を目指して 12月１日よりドトールコーヒーショップの「身だしなみ基準」を一部改訂
株式会社ドトールコーヒー 株式会社ドトールコーヒー（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長：星野 正則）は、2024年12月１日より、ドトールコーヒーショップのスタッフユニフォームを約８年ぶりに一新します。新ユニフォームのポイントは、①働きやすい機能... -
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）方針の制定
能美防災株式会社 能美防災株式会社は、2024年10月1８日に『ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DE&I）方針』を制定しました。 能美防災株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岡村武士、資本金：133億2百万円、東証プライム市... -
アイエスエフネットはLGBTQIAに関する取り組み評価「PRIDE指標2024」において、5年連続最高評価のゴールドを受賞いたしました
株式会社アイエスエフネット 株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区/代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネット）は、2024年11月14日、work with Pride 2024 カンファレンスにて、work with Prideが策定した職場でのLGBTQIAに関する取り組みを... -
【やまと×アトリエはるか×渋谷区】障がいを有するハタチの方へ向けた『第４回 ハタチ記念撮影会』を実施いたしました
株式会社やまと 2日間に渡り、男女合わせて18組にご参加いただきました 株式会社やまと（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：⽮嶋孝⾏、以下「やまと」）は、ヘアメイク専門店アトリエはるかを展開する株式会社ハルカホールディングスと渋谷区と協働して... -
特定技能外国人が活躍！ 11月9日開催の『なごや介護の日フェア2024』に出展しました
株式会社 学研ホールディングス 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、メディカル・ケア・サービス株式会社（埼玉・さいたま市／代表取締役社長：山本教雄）が運営する「愛の家グループホーム中川新家... -
LGBTQ+への企業の取組み指標「PRIDE指標2024」における「ゴールド」・「レインボー」の受賞 および「同性婚の法制化」賛同に関するお知らせ
損害保険ジャパン株式会社 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ取締役代表執行役社長：奥村 幹夫、以下 「ＳＯＭＰＯホールディングス」）、損害保険ジャパン株式会社（代表取締役社長：石川 耕治、以下「損保ジャパン」）、およびＳＯ... -
【生物の生態系と多様性をテーマにした、今までにない全く新しい図鑑！】世界の全気候帯の生息地ごとに生物を見る、『気候と生態系でわかる 地球の生物 大図鑑』、11月22日発売。
河出書房新社 総図版1000点以上！ 全気候帯・生息域のあらゆる生物を、生態系の繊細なシステムを明かしながら図解・詳説する、本邦初の本格図鑑。 株式会社河出書房新社（本社：東京都新宿区 代表取締役：小野寺優）は、イギリスDK社による『気候と生態... -
OpenText、フォーブス誌の「世界で最も女性が働きやすい企業（World’s Top Companies for Women）」に2年連続で選出
オープンテキスト株式会社 今年はグローバル企業全体の上位20%にランクイン ※本リリースは、OpenText Corporationが2024年10月29日（北米時間）に発表したリリースの抄訳です。 OpenText（NASDAQ：OTEX、TSX：OTEX、日本法人：東京都千代田区、代表取締役... -
LGBTQ+への取組評価「PRIDE指標」において、最高評価「ゴールド」を受賞
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社（本社：東京都港区、取締役社長：浜野敬一、「以下：当社」）は、11月14日、一般社団法人work with Pride(※1)が策定した「PRIDE指標」において... -
正和工業、社員のワークライフバランス向上へ「100の笑顔プロジェクト」始動！
正和工業株式会社 ～100種の福利厚生で社員の多様なライフステージを支援～ 法人のリノベーション事業を手掛ける正和工業株式会社(以下、正和工業)は、第53期(2024年度)から100種の福利厚生でモチベーションアップや個人と会社の成長の好循環を作り上げ... -
心斎橋PARCO10F 医療ウェルネスモール Welpaにてフェムテック×多様性をテーマとしたPOP UPストア＆イベント「FEMTECH＆」開催！
株式会社パルコ 株式会社パルコ（本部：東京都渋谷区／以下 パルコ）が運営する心斎橋PARCO 10F 医療ウェルネスモールWelpa（ウェルパ）にて、株式会社100（代表取締役 山上博子）が2024年12月1日（日）～2025年1月31日（金）の期間、フェムテック×多様性... -
多様性推進の取り組みにおいて「PRIDE 指標2024」最高位ゴールド認定を取得
アンリツ株式会社 アンリツ株式会社（社長 濱田 宏一）は、2024年11月14日に一般社団法人「work with Pride」が策定する「PRIDE 指標2024」（企業・団体におけるLGBTQなどの性的マイノリティが働きやすい職場づくりに関する評価指標）において、最高位であ... -
満島てる子（女装店店長）✕松本かおり(フリーアナウンサー)×東ちづるが台本なしのアフタートーク！映画『まぜこぜ一座殺人事件～まつりのあとのあとのまつり～』12/13(金)@ユナイテッド・シネマ札幌
一般社団法人Get in touch 鑑賞料は一律1,500円（税込）豪華パンフレット付き！視覚障害者対象のデジタルパンフレット有り！障害者手帳、年齢証明提示、不要！！言わば、健常者割り引き！？ アフタートーク案内画像 「ユナイテッド・シネマ札幌」にて12... -
「大学の国際化によるソーシャルインパクト創出支援事業」に採択 ～九州から世界へ、新たな価値創造の挑戦～
立命館アジア太平洋大学 「知の結節点（ハブ）」としての地位を確立し、九州から世界へさらなる国際化 立命館アジア太平洋大学（大分県別府市、学長：米山裕、以下「APU」）と九州工業大学（福岡県北九州市、学長：三谷康範、以下「九州工業大学」）は、文... -
株式会社方角、サステナブルデザインカンパニー宣言！産業交流展2024出展とウェビナー開催のお知らせ
株式会社方角 株式会社方角は、「サステナブルデザインカンパニー」として新たな挑戦を開始しました。産業交流展出展やウェビナー開催を通じ、持続可能な未来を支えるデザインの可能性をお届けします。 株式会社方角は、デザインで脱炭素・DE＆I・ウェルビ... -
朝日地球会議2024 リアル会場セッションの配信スタート
株式会社朝日新聞社 野村萬斎さんが語るＡＩ 吉田恵里香さんが語る「虎に翼」も 〈報道関係のみなさま〉 株式会社朝日新聞社（代表取締役社長：角田克）は、10月25、26日に東京ミッドタウン八重洲カンファレンスで開いた国際フォーラム「朝... -
福岡市開催！11月27日(水)19:30-21:00 よるごはんmeeting市民向け無料イベント「Our Fukuoka Reels~My Life Story In Fukuoka~ビデオ上映会」
一般社団法人YOU MAKE IT Our Fukuoka Reels~My Life Story In Fukuoka~ビデオ上映会■イベントの内容よるごはんmeetingのGivers（在留外国人）が福岡での生活や、福岡に来た理由などをビデオで紹介します。イベント後半の交流会では、このイベントを企画し... -
職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2024」においてシルバー認定を取得
ハウスコム株式会社 リアル拠点と不動産DXのシナジーで「地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー」を目指しているハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 スタンダード市場 コード番号：3275〕は、LGB... -
資生堂および資生堂ジャパン、「PRIDE指標」で最高評価「ゴールド」を受賞、「レインボー認定」を初獲得 ～LGBTQ+が自分らしく働ける職場・社会づくりの実現に向けて～
株式会社資生堂 資生堂および資生堂ジャパンは、一般社団法人work with Pride※1が策定した、日本での職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）に対する企業の取り組みを評価する「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を受賞しま... -
11/24(日)〜東京の「シネマ・チュプキ・タバタ」東ちづる・監督・矢野デイビット他、多彩なメンバーの日替わりぶっちゃけアフタートーク！映画『まぜこぜ一座殺人～あつりのあとのあとまつり~』手話通訳つき
一般社団法人Get in touch 鑑賞料は一律1,500円（税込）豪華パンフレット付き！視覚障害者対象のデジタルパンフレット有り！障害者手帳、年齢証明提示、不要！！言わば、健常者割り引き！？ アフタートーク案内画像 バリアフリー劇場「チュプキ・タバタ... -
JICとAtomico 、日本のスタートアップエコシステム発展に向け「Innovation Summit Learnings from the European tech ecosystem」を開催
JIC ・ 欧州VCとの共催で、欧州スタートアップエコシステムからの示唆を共有 ・日本での起業家精神の高まりに期待感を示し、日本市場を重要視していると強調 ・起業家を中心に据えた、Atomicoの先進的な投資先企業支援プログラムも紹介 株式会社産業革新... -
JICとAtomico 、日本のスタートアップエコシステム発展に向け「Innovation Summit Learnings from the European tech ecosystem」を開催
JIC ・ 欧州VCとの共催で、欧州スタートアップエコシステムからの示唆を共有 ・日本での起業家精神の高まりに期待感を示し、日本市場を重要視していると強調 ・起業家を中心に据えた、Atomicoの先進的な投資先企業支援プログラムも紹介 株式会社産業革新... -
ギャップジャパン、「PRIDE指標ゴールド」を7年連続で受賞
ギャップジャパン株式会社 ギャップジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：クリストファー モーラー、以下ギャップジャパン）は、work with Pride（以下wwP）が策定する、日本の職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組み評... -
性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を6年連続で受賞
ヤマハ株式会社 ヤマハ株式会社は、任意団体「work with Pride」が策定する企業・団体などにおけるLGBTQ+（※1）などの性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標（※2）2024」で最高位「ゴールド」を6年連続で受賞いたしました。 ヤマハグルー... -
5年連続「PRIDE指標」最高位のゴールド受賞
アルティウスリンク LGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組みや社内でのアライ活動が評価 アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：網野 孝、以下 アルティウスリンク）は、一般社団法人work with Prideが策定する職場におけ... -
【仕事帰りの“飲みニケーション”は必要だと思いますか？】Surfvoteで意見を募集中
ポリミル 元産経新聞ロンドン支局長の木村正人氏がSurfvoteでみんなの意見を募集。【必要ありません】を選択した人は回答者の約3割。[自分のプライベートに干渉してほしくない人もいる]との意見も。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートす... -
【菊川市茶業協会】初代菊川茶公士＆10代目菊川茶娘が決定しました！
菊川市 菊川市茶業協会は、菊川市で初めて誕生した「深蒸し菊川茶」をPRする「菊川茶公士（ちゃこうし）」１人と「10代目菊川茶娘」５人を決定しました。 菊川市茶業協会では、公募を行い厳選なる選考の結果、「10代目菊川茶娘」５人と、菊川市で初となる... -
LGBTQ＋の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞
NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTアドバンステクノロジ株式会社（以下：NTT-AT、本社：東京都新宿区、代表取締役社長：伊東 匡）は、企業のLGBTQ＋に関する取組みを評価する「PRIDE指標」に2024年度も応募し、最上位の「ゴールド」を8年連続で受賞し... -
企業・団体のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において、青山商事が「ブロンズ」認定を取得
青山商事 青山商事株式会社（本社：広島県福山市／代表取締役社長：青山理(おさむ)）は、2024年11月14日、一般社団法人work with PrideがLGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために策定した「PRIDE指標2024」において『ブロ... -
『PRIDE指標』で最高ランク「ゴールド」獲得
株式会社JTB 『PRIDE指標』で最高ランク「ゴールド」獲得～「多様な人財一人ひとりが輝くJTBグループ」を目指して～ 株式会社JTBは、職場における性的指向・性自認に関する取り組みの評価指標として、任意団体「work with Pride」が策定する「PRIDE指標202... -
2年連続「PRIDE指標」の最高ランク「ゴールド」を受賞｜株式会社エル・ローズ
株式会社エル・ローズ 性自認や性的指向にかかわらず誰もが働きやすい職場づくりの実現に向けて 株式会社エル・ローズ（本社所在地：福井県福井市）は、2024年11月14日（木）、一般社団法人work with Prideによる「PRIDE指標2024」にて、昨年に引き続き2年... -
LGBTQ+に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞
東京センチュリー株式会社 東京センチュリー株式会社は、一般社団法人 work with Pride※1（以下「wwP」）が策定した、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下「LGBTQ+」）に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞しました... -
LGBTQ+に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞
東京センチュリー株式会社 東京センチュリー株式会社は、一般社団法人 work with Pride※1（以下「wwP」）が策定した、職場におけるLGBTQ+など性的マイノリティ（以下「LGBTQ+」）に関する取組評価指標「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞しました... -
ONODERA USER RUNがLGBTQに関する評価指標「PRIDE指標2024」にて、初となるゴールド認定取得
株式会社ONODERA USER RUN －LGBTQ+に関する役員向け研修の実施、パートナーシップ制度の導入、横浜FCでのイベントブース出展、LGBTQ+団体への寄付など、多岐にわたる取り組みが評価－ 株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役社長：加藤 順 所在地：東京... -
子どもたちの将来に繋がる、より多様性のある学校現場に向けて、「学校と未来」を作る全国フォーラムを２年連続で開催
株式会社Ridilover 様々な立場の女性リーダー等の実践から共に考え、一歩を踏み出すきっかけに 株式会社Ridilover（代表取締役：安部敏樹、本社：東京都文京区本郷、以下「リディラバ」）は、学校経営における多様なリーダーシップの重要性を示し、子ど... -
イトーキ、職場におけるLGBTQ＋への取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において「レインボー認定」を受賞
株式会社イトーキ 最高評価「ゴールド」を2年連続受賞 株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、職場におけるLGBTQ＋などの性的マイノリティ（以下LGBTQ＋）に関する取り組みの評価指標、「PRIDE指標」において最高評価「ゴールド」を受... -
「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続で受賞
大日本印刷（DNP） LGBTQ+の社員を含めた多様な人材が活躍できる組織風土づくりを推進 大日本印刷株式会社（DNP）は2024年11月14日に、企業等の枠組みを超えてLGBTQ+＊1の社員にとっても働きやすい職場づくりを推進する、一般社団法人work with Pride＊2が... -
世界の異彩が集うヘラルボニーの国際アートアワードに東京建物がプラチナスポンサーとして協賛
東京建物株式会社 「HERALBONY Art Prize 2025 Presented by 東京建物｜Brillia」 東京建物株式会社は、株式会社ヘラルボニー(以下「ヘラルボニー」)が主催する、障害のあるアーティストたちの輝かしい才能を称える場としての国際アートアワード「HERALBON... -
人的資本経営 事例登壇ウェビナー開催 PASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』
株式会社パソナグループ https://www.pasona.co.jp/clients/service/seminar/PASONA_HR_UPDATE/ 株式会社パソナは、2024年11月28日(木)に人的資本経営に関する事例登壇ウェビナーPASONA HR UPDATE『多様性の実現』と『個人の“働きやすさ”から“活躍”へ』を...
