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女性活躍推進の施策、ぞくぞく導入 生理用ナプキンの備品化開始
株式会社オープンハウスグループ 働き方改革に加え、職場環境を整備し生産性を向上 株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、2023年9月から、花王の生理用品ブランド「ロリエ」が実施する、職場... -
エン・ジャパン、D&I AWARD 2023「アドバンス企業」に認定！
エン・ジャパン エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、「D&I AWARD 2023」（主催：株式会社JobRainbow）において、「アドバンス」ランクの企業に認定されました。当社では画一的な視点や従来からの固定観念にと... -
ＵＴグループの従業員を対象に「不妊治療と仕事の両立」「妊娠中・産後の働き方のコツ」をテーマにしたオンラインセミナーを開催
株式会社ファミワン 女性活躍推進 29期 ダイバーシティ推進プロジェクト主催のオンラインセミナー 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワ... -
サニーサイドアップグループ「令和5年度東京都女性活躍推進大賞」受賞
株式会社サニーサイドアップグループ ユニークな福利厚生制度や、社会に向けた女性活躍啓発活動が評価対象に 株式会社サニーサイドアップグループ（東京都渋谷区、代表取締役社長：次原悦子、以下「当社」）は、この度、東京都が主催する「令和5年度東京都... -
コクーがD＆Iをリードする企業を認定・表彰する「D＆I AWARD 2023」において、D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）を受賞
コクー株式会社 「人財」×「デジタル」事業で社会のDX化を支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D＆I AWARD 2023」において、D... -
【東京都主催】『東京女性未来フォーラム』初開催
りべる株式会社 〜企業が“女性活躍”を考える場〜 日 時:令和6年1月 23 日(火)13:00~18:00会 場:東京国際フォーラム ホールE2 ※一部オンライン配信あり対 象:企業の経営者層、管理職層、人事担当者、働く方々、学生 等入 場:無料 公式ホームページよりお申... -
株式会社オノフ、「健康経営アライアンス」に参画
株式会社オノフ 実践への取り組みとノウハウ共有で健康経営を推進 株式会社オノフ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：安宅正晴）は、6月30日に設立した健康経営®アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。健康経営アライアンスは、「社員... -
【経済産業省主催】企業の人事担当者対象のセミナーにて、ファミワン代表の石川がフェムテック活用推進に向けた講演を実施
株式会社ファミワン 「フェムテック」を活用して女性の健康課題解決につなげる 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワン）」https://lp.fa... -
働きやすさを見える化：Rejoui × シンクパールが企業の健康施策を強力サポート
株式会社Rejoui 女性の活躍を支える企業のための新しいコンサルティングサービスを提供 株式会社Rejoui（代表取締役：菅 由紀子）は、一般社団法人シンクパール（代表理事：難波 美智代）が主導する「女性の健康フレンドリー企業」事業と提携し、多様性と... -
【ダイバーシティ推進プロジェクト】パーソナルトレーニングジムevigymが女性トレーナーを対象にヘアメイク講習を開催しました。
クルル株式会社 eviGym女性トレーナープロジェクト「sunny」活動レポート 女性トレーナープロジェクトチーム「sunny」の活動として、プロのヘアメイク講師：石岡悠希さんによる「パーソナルトレーナーとしてのヘアメイク講習」を開催しました。「パーソナ... -
女性活躍を加速させる、伴走型人事代行サービスwith Runnnerの提供開始
株式会社CORE 女性活躍推進の取り組みを包括的に支援 株式会社CORE(本社：東京都渋谷区 代表取締役：尾崎莉緒)は、このたび女性活躍推進に向けた取り組みを包括的に支援するため、採用や制度 / 研修導入、採用広報を支援するwith Runnerの提供をいたしま... -
リブセンス、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得
株式会社リブセンス 株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）は、2023年11月17日（金）付で「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の3段階目（3つ星）を取得したことをお知らせし... -
アイダ設計、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で3つ星を取得
アイダ設計 この度、株式会社アイダ設計（本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町、代表取締役社長：會田 貞光）は、2023年11月2日付けにて、「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の最高位※である3つ星を取得したことをお知ら... -
中日新聞社による「健康経営セミナー2023」にて、名古屋市主催のセミナー講演セッションでファミワン代表の石川が登壇します
株式会社ファミワン 企業の経営者や人事担当者向けに、妊活・不妊治療関連の両立支援の最新事例を紹介 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファ... -
地域コミュニティを起点とした地域活性化・女性活躍の推進に取り組む 株式会社マミー・クリスタルに投資を実行
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 フューチャーベンチャーキャピタル株式会社（本社：京都市中京区、代表取締役社長：伊藤 洋一、以下「FVC」）は、大阪信用金庫と共同で設立したおおさか社会課題解決2号投資事業有限責任組合（以下「おおさか社... -
北國FHD、女性活躍推進の取組みが優良な企業を認定する 「えるぼし（３段階目）」を取得！
株式会社北國フィナンシャルホールディングス 株式会社北國フィナンシャルホールディングス（代表取締役社長：杖村 修司）は、厚生労働省より「えるぼし認定」を取得いたしました。この認定は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定・届出し... -
〝子どものそばで働ける”ママスクエアが、採用サイトオープン ～女性管理職比率83%、ママが輝ける社会の実現へ～
株式会社ママスクエア 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に掲げる、株式会社ママスクエア（本社：東京都港区 / 代表取締役 藤代聡、以下、ママスクエア）は、今後のさらなる採用強化に向けて、採用サイトをオープンいたしまし... -
【学校法人としては日本初】郁文館「女性の働きやすい職場づくり」のさらなる推進に向けた新たな福利厚生として低用量ピルの助成制度を導入
学校法人郁文館夢学園 学校法人郁文館夢学園（以下、郁文館）では、教職員がやりがいを持って活き活きと働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。その一環として、さらなる女性活躍推進に向けた低用量ピルの助成制度を導入することをお知らせいたし... -
キャリアとライフプランの両立を支援 ディップ、「卵子凍結補助」を福利厚生に新たに導入
ディップ ディップ株式会社（以下「当社」）は、女性社員のキャリアとライフプランの両立を支援する「卵子凍結補助」（以下「本制度」）を福利厚生制度に導入したことをお知らせいたします。 当社は20代と30代の社員が9割を占めそのうち半数が女性社員と... -
ヴーヴ・クリコが革新的な女性リーダーに光をあてるアワード「ボールド ウーマン アワード 2023」最終選考に選ばれた6名のファイナリストが決定、12月7日(木)の授賞式で受賞者を発表
MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社 MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社（東京都千代田区神田神保町）の取扱いブランド、ヴーヴ・クリコは、革新的な女性リーダーに光を当てるアワード「Veuve Clicquot Bold Woman Award 2023（ヴーヴ・クリコ ボー... -
自動販売機を通じた新たな社会貢献のかたち「女性ヘルスケア応援自動販売機」の展開開始
ダイドードリンコ株式会社 ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中島 孝徳、以下、当社）は、飲料とともに、女性用衛生用品（生理用ナプキン）を購入することができる「女性ヘルスケア応援自動販売機」を2023年10月より展開開... -
【ダイバーシティ推進プロジェクト】パーソナルジムeviGymスタッフユニフォーム、アメニティを一新
クルル株式会社 eviGym女性トレーナープロジェクト「sunny」活動レポート パーソナルジムeviGym女性プロジェクトチーム「sunny」活動の一環として、スタッフユニフォーム、アメニティ、備品などのソフト面を一新いたします。「パーソナルトレーニングジム... -
～女性管理職の実像と本音～vol.1 「部下から見た女性管理職のマネジメントに関する調査」
JTBコミュニケーションデザイン 女性上司は部下のやる気を上げ新人が生き生きと働く風土を作る。一方で「ストレスが強いだろう」と部下から予測される 組織の健全な運営、発展において、多様な人が多様な価値観と能力を活かして働くことは重要課題の一つ... -
いよいよ11/16開催！「ファミワンカンファレンス2023」参加アンケート回答特典の情報を一部公開します。
株式会社ファミワン 追加登壇企業も決定しました！参加者も募集中です！ 「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、LINEを活用した妊活コンシェルジュサービス「famione（ファミワン）」https://lp.famione.c... -
コカ・コーラ ボトラーズジャパン、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」で企業特別賞を受賞
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下 当社）は、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」で... -
【レーベンクリーンエナジー】女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3つ星を取得
MIRARTHホールディングス株式会社 ～ 誰もが働きやすい職場環境づくりを目指して ～ MIRARTHホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区／代表取締役：島田和一）のグループ会社である株式会社レーベンクリーンエナジー（本社：東京都新宿区／代表... -
子どものそばで働ける「ママスクエア」と「官民連携事業研究所」が業務提携
株式会社ママスクエア ～自治体連携やリスキリングで、ママが輝ける社会の実現へ！～ 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念とする株式会社ママスクエア（本社:東京都港区 / 代表取締役： 藤代 聡、以下、ママスクエア））https://www.m... -
沖縄県で「でじたる女子 オンライン自習室」開始。学習の習慣形成と環境づくりにより、リスキリング支援を強化
株式会社HANATABA オンラインのコミュニケーション課題をAIファシリテーションで解決していく株式会社HANATABA（本社：北九州市八幡西区、支社：沖縄県沖縄市、代表取締役社長：柴田啓祐）と、女性が自分らしく働く環境を作るため、女性テレワーカーの育成... -
育休復帰社員の周囲とのすれ違いをなくし、やりがいを持って働ける職場を！ 復帰社員の声をもとに開発された『育休復帰Day1プログラム』を、来春復帰社員向けに提供開始
株式会社エンパブリック 【育休からの職場復帰社員のオンボーディング成功のコツ】の解説セミナーと「復帰予定社員と上司」の『コミュニケーション力』向上プログラムを提供 「女性活躍推進」は働く女性の個性と能力を十分に発揮できる環境整備が急務とさ...
