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【ダイバーシティ推進 実績ご報告～みんなが輝く職場づくり～】多世代、多様な社員の活躍と「ライフ・ワーク・バランス」の実現に向けた当社の取り組みに、表彰をいただきました
株式会社千葉ステーションビル 令和５年度 千葉県男女共同参画推進事業所表彰：「千葉県知事賞」、令和６年 将来世代応援企業表彰：「将来世代応援企業賞」 千葉県内で駅ビル・商業施設の運営や開発を行う株式会社千葉ステーションビル（本社：千葉市中... -
【参加費無料】本年度は開催回数を大幅拡大！大人気のオンラインライブ（Zoom）セミナー「働く女性のキャリアステップ応援塾」、6/21（金）スタート
東京都産業労働局 ～マネジメントやDX知識、女性の健康課題など新たに追加、計36セミナーが受講可能に～ 東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」の取組として、管理職を目指す女性のモチベーション... -
【7月1日開始】6秒の声で解析！自分の持つ個性から、最適な美容・健康法まで分かる独自の診断システム「ボイセラ」を使ったカウンセリングサービス 株式会社イービーエムよりスタート
株式会社イービーエム 株式会社イービーエム（本社：東京都渋谷区、代表取締役 松島榮子）は、声で分かる独自の診断システム「ボイセラ」を開発しました。6秒間の「声」を解析し、自分自身の強みや適性を12色の色で診断。同時に、ストレスの傾向と対策、健... -
ビジネスパーソン4700人に聞いた「管理職への意向」調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 約4割が「管理職に興味がある」と回答。男女で18ポイントの差。管理職に興味がない理由のトップは「向いてないと思う」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大... -
ぴんぴんきらり、墨田区の【家事・育児サポーター事業】に参画
株式会社ぴんぴんきらり 墨田区と連携、妊娠期から2歳までのお子さんがいるご家庭に利用料負担補助制度 総合的なご家庭サポート「きらりライフサポート（旧：東京かあさん）」を運営する株式会社ぴんぴんきらり（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：喜多... -
【参加費無料】製造業限定「一般事業主行動計画」策定のノウハウをマスターできるオンラインライブ（Zoom）セミナー6/20（木）開催！
東京都産業労働局 製造業に従事する、都内企業の経営者及び人事・労務担当者必聴！同業他社の取組事例、自社の行動計画策定のヒントやノウハウをレクチャー、グループワークも実施！ 東京都は、都内の中小企業を対象に女性活躍推進法に基づく「一般事業主... -
【独自アンケート】在宅勤務になることで仕事の質がUP！出社とは違った生産性の上げ方を、タスカルがご紹介
株式会社Colors 企業の秘書・経理・総務などバックオフィスの業務を丸ごと請け負う株式会社Colors（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：角前壽一)には、2024年5月現在350名を超える在宅勤務のスタッフが在籍しておりますが、子育てはじめ家庭の事情で「... -
【イベントレポート】機会を生かし、管理職を楽しむ秘訣に迫る！
NewMe株式会社 NewMeでは女性×キャリアを共通テーマとしながら、多様な働き方・生き方を届けていくことを目的に様々なイベントを開催しております。今回は、Kenvue Inc.（旧：ジョンソンエンドジョンソン）、株式会社イングリウッド、株式会社マクアケで管... -
株式会社ハハカラのOYA.NOTEが株式会社パソナグループで実証実験として導入決定
株式会社ハハカラ 〜《働く家族のための新ツール》株式会社ハハカラがOYA.NOTEを提供し家事育児分担を支援〜 株式会社ハハカラ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：片田櫻子）は、弊社が提供する共働き夫婦のための家事育児協働を促す情報・タスクの見... -
労働界におけるジェンダー平等の実現を目指す「クミジョ・クミダン パートナーシップ プロジェクト®」をスタート。労働界でがんばる女性「クミジョ」の個性と能力を十分に発揮できる組合組織の実現へ。
j.union株式会社 j.union株式会社は、「クミジョ」特有の問題に取り組む、武庫川女子大・本田一成氏と協働。クミジョ・クミダン両方の育成を切り口に「クミジョ」の活躍推進を考えるイベントや課題把握のための調査を実施。 労働組合を専門にコンサルティ... -
40・50代の大人女性が「今までの経験」から自分を活かすためのセミナーを開催 ６月８日・１２日・１６日
株式会社ステージshift 「自分に何ができるのかわからない」を手放し、やりがい・充実感を手に入れる 女性の働き方研究所を主宰し、女性の複業・起業支援を行う株式会社ステージshift（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中山ゆう子） は６月８日（土... -
『家事代行のブルーブルー』が経産省主導の家事支援サービス福利厚生導入実証事業に参画
株式会社IDENTITY 働く男女が直面するライフイベントとキャリア形成を両立することを目的とし、国が家事代行サービス利用料の2/3を補助 2010年9月に創業し、1４年目を迎えた『家事代行のブルーブルー』（本社：福島県郡山市 代表取締役社長：野地数正 ）... -
【イー・ガーディアン株式会社】『「女性活躍企業」ランキングTOP100』で総合7位を獲得
イー・ガーディアングループ ～性別・国籍等にかかわらず、全社員が能力を発揮できる職場環境を目指す～ イー・ガーディアン株式会社（https://www.e-guardian.co.jp/東京都港区 代表取締役社長：高谷 康久 以下、「イー・ガーディアン」）は、週刊東洋... -
グループ初の女性活躍支援プロジェクト「ワーキングウーマンプロジェクト」が本格始動 育児短時間勤務の時間選択拡充が決定！
株式会社ＩＫホールディングス ～女性の育休取得・職場復帰率は11年連続100％～ 育休取得・職場復帰率11年連続100％※1を維持する株式会社ＩＫホールディングス（本社：愛知県名古屋市 代表取締役：長野庄吾）と連結子会社である株式会社アイケイは、働きが... -
「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名 ～女性活躍へのコミットメントを示し、D&Iを一層推進～
三井不動産株式会社 国連グローバル・コンパクト事務所および国連婦人開発基金（現UN Women）が策定・促進 三井不動産株式会社（所在：東京都中央区、代表取締役社長：植田俊、以下「当社」）は、この度、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原... -
アイスタイル『女性活躍企業ランキング』で総合21位、情報・通信業で３位に選出
株式会社アイスタイル ～性別･年齢･障がい･国籍などにかかわらず、誰しもが活躍できる会社を目指す～ 株式会社アイスタイル（代表取締役社長：遠藤 宗 以下、アイスタイル）は、2024年5月13日に株式会社東洋経済新報社（代表取締役社長：田北 浩章 以下... -
IT業界のジェンダーギャップを融かす。bgrass株式会社がリブランディングに伴いロゴ・サービス名・サービスサイトを刷新、エバンジェリストの募集を開始
bgrass株式会社 女性エンジニア向けハイスキル転職サービス「Waveleap」は「WAKE Career」に名前を変更。ジェンダーギャップ解消をより加速させるべく、『エバンジェリスト』の公募を開始します bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：咸 多栄... -
STORES、成長企業の女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を6月19日（水）に開催
STORES 株式会社 〜 スープストックトーキョー、マネーフォワード、STORES が登壇！〜 お店のデジタル化を支援する STORES 株式会社（以下、STORES）は、成長企業で活躍する女性リーダーによるリアル対談イベント『自分らしく生きるためのキャリア選択』を... -
日本初開催！Z世代の女性起業家による同世代のスタートアップ企業のための大規模ビジネスイベント
スルミ ビジネスピッチコンテストや著名起業家によるパネルディスカッションなどを開催 生成AIプロダクトの開発、女性特化型AI/DX人材育成などを行う株式会社スルミ（代表取締役CEO：石塚つばさ、本社所在地：東京都中央区）は、6月4日(火)、東京都港区の... -
クロスキャット、多様な価値観やライフスタイルに応じて働ける環境を目指し、「女性活躍推進プロジェクト」活動を通じて、長時間労働抑制や育児支援施策を実施
株式会社クロスキャット ～ 積極的なダイバーシティ推進により、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる会社へ ～ 株式会社クロスキャット（東京都港区、代表取締役社長：山根光則、以下クロスキャットhttps://www.xcat.co.jp/）は、昨年より進めている「... -
100％の女性が「子宮頸がん検診を受けて良かった」と思っている｜子宮頸がん検診に関するアンケートを実施
株式会社ベルタ 株式会社ベルタ（本社：東京都港区）が運営する女性ライフステージブランドBELTAは、子宮頸がん検診を受けたことのある586名の女性を対象に「子宮頸がん検診」に関するアンケート調査を実施いたしました。本アンケート調査を通して、子宮頸... -
「物流業界」の女性活躍の実態と今後の展望について、業界専門家と実企業によるオンラインセミナーを6月20日に開催いたします
株式会社ファミワン ファミワンによる女性活躍推進セミナーの一環として開催 「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「... -
資産運用のパートナーズ、長期的キャリアアップを支援する「GLOW制度」を策定
株式会社パートナーズ 新たな福利厚生で、多様化する社員一人ひとりのライフステージに応じた柔軟なキャリア形成の実現を支援 株式会社パートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村拓 以下「当社」）は、社員が「長期的に成長し続けたい」と思え... -
株式会社ARIGATO、ワーキングマザーが働きやすい社会の実現に向け株式会社ストリと協力
株式会社ARIGATO ワーキングマザーについての意見交換を実施 株式会社ARIGATO（福岡県北九州市、代表：山﨑いずみ）は、企業参加型ソーシャルアクション「ワーママ・スマイル・プロジェクト」の始動準備にあたり、福岡県福岡市にて事業を展開する株式会社... -
念ずれば花は咲く。女子ゴルフ「笹原 優美」選手と個人スポンサー契約を締結。
株式会社ピーエスシー 挑戦し続ける人と企業を応援カンパニー「株式会社ピーエスシー」 https://www.psc-inc.co.jp/ 笹原 優美プロ ■概要 株式会社ピーエスシー( 以下PSC、本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木正之) は、女子ゴルフ選手の笹原 優美(さ... -
太田氏登壇『人的資本時代のDEI戦略～営業部門をはじめとした直接部門での女性管理職育成への道のり～』を開催します
株式会社エンファクトリー 株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社エナジースイッチ（東京都千代田区、代表取締役平川明日香）とともに、2024年6月27日（木）15:00-16:00に『人的資本時代のDEI戦... -
資産運用業界の女性活躍推進を後押しする「Asset Management Women’s Forum」に新たに5社が参画
野村アセットマネジメント株式会社 資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、このたび新たに5社がその活動への参画を表明したことを発表します。AMWFは、野村ア... -
インベスコ・アセット・マネジメント株式会社:Asset Management Women’s Forum（AMWF）への参画に関するお知らせ
インベスコ・アセット・マネジメント株式会社 インベスコ・アセット・マネジメント株式会社（東京都港区、代表取締役社長兼CEO佐藤秀樹）は、資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Wome... -
ママになっても活躍できる！！「子育てとキャリアアップの両立を応援」そんなランクアップの中途採用ページ誕生
株式会社ランクアップ オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」を開発・販売する化粧品メーカーの株式会社ランクアップは、 2024年4月26日（金）、中途採用ページを新規公開いたしました。 https://rankuphd.jp/midcareer/ 株式会社ランク... -
【イベントレポート】経験者に聞く！30歳目前の転職活動。どう考えて、どう動いた？
NewMe株式会社 NewMeでは女性×キャリアを共通テーマとしながら、多様な働き方・生き方を届けていくことを目的に様々なイベントを開催しております。今回は30歳を目前に転職を検討し、実際に新しい環境へ飛び込み、活躍されている3名のゲストをお呼びして「... -
【日本初】行政×ONGAESHI教育NFTの活用で、奈良県生駒市女性のリスキリング・再就職を支援
ONGAESHIプロジェクトチーム 応募倍率3.2！託児サポート付きのITエンジニア講座を無償化して再就職したい人を応援できるNFTを6月3日より限定36個販売 ONGAESHIプロジェクトチーム（以下「ONGAESHI」）を国内で運営するInstitution for a Global Society株... -
健康経営・女性活躍を推進！パンチ工業がいわて健康経営事業所に認定されました
パンチ工業株式会社 パンチ工業株式会社は、岩手県が推進している「いわて健康経営認定事業所」制度において、岩手県内に有している北上工場・宮古工場の２工場が令和６年度の認定を受けました。当社では、2024年より「健康経営宣言」の策定ならびに「健康... -
イオンファンタジー、女性活躍推進法に基づく最高評価「プラチナえるぼし」認定を取得
株式会社イオンファンタジー 株式会社イオンファンタジー(本社：千葉県千葉市、代表取締役社長：藤原徳也、以下、当社)は、女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣認定の「プラチナえるぼし」を取得し、5月22日（水）に千葉労働局にて認定通知書を交付さ... -
【中小企業の悩み】ご依頼業務ランキング発表!「色々任せたい」経営者の悩みに全て応えるママワーカー
株式会社Colors 人手不足が事業拡大の足枷に 株式会社Colors（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：角前壽一)は、企業の秘書・経理・総務などバックオフィスの業務を丸ごと請け負う中小企業向け、オンラインアシスタントサービス「タスカル」を展開してお... -
【無料】2024年6月11日(火)からスタート！VCと共同で開発したバックオフィス実務強化CAMPを開催！
Cuel VCと共同で開発したバックオフィス実務強化プログラムが、2024年6月11日(火)からスタートします。 スタートアップや中小企業の管理部門のメンバーは、日々の経理業務や入出金管理、給与計算や社会保険の手続き、年末調整や法定調書の作成など、多岐に... -
【上場企業の女性正社員約1,000名を対象とした女性活躍・管理職に関する意識調査】管理職を目指す女性一般社員がわずか2割程度に留まる一方で、女性管理職の約8割が「管理職になって良かった」と回答
株式会社プロフェッショナルバンク 株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：兒玉 彰）は、上場企業で正社員として働く女性の管理職および一般社員を対象に、「女性活躍・管理職」に関する意識調査を実施しました（有効... -
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しました
第一法規株式会社 第一法規株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中英弥、以下：第一法規）は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、2024年4月26日（金）付けで「えるぼし認定」の最高位である3つ星（3段階目）を取... -
【女性活躍・地方創生・復興支援】特番『林修×スポーツ×SDGs スポーツの力で未来を変える！』（テレビ愛知スポーツSDGs）
テレビ愛知株式会社 テレビ愛知は、特番『林修×スポーツ×SDGs スポーツの力で未来を変える！』を2024年5月25日（土）午後4時から放送します。 スポーツの力を活用して社会課題の解決を図る「スポーツSDGs」。番組はSDGs達成へ向けた取り組みの最前線を紹... -
【Grace Bank】AMH検査無料クーポン付き 卵子凍結のオンラインセミナーを2週間集中開催 (2024年6月3日～21日)
株式会社グレイスグループ 卵子凍結保管サービス「Grace Bank（グレイスバンク）」を運営する株式会社グレイスグループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：勝見 祐幸、以下「グレイスグループ」）は、卵子凍結経験者による座談会形式セミナーや提携ク... -
【建設業を人気業種にする】アイアール、若者に選ばれて派遣技術者の月間入社数が過去最多を大幅更新
アイアール株式会社 誰もが働きやすい会社を目指してきた取り組みが奏功し、過去最多の月間入社数を大幅に上回る142.1％を達成。10代から30代の若手人材が全体の91.1％を占める 建設業に特化した人材派遣を展開するアイアール株式会社（本社：愛知県名古屋... -
トイレで生理用ナプキンが無償で受け取れる「トレルナ」サービス開始イベントを実施！横澤夏子さん、性教育Youtuberのシオリーヌさんが登場
株式会社ネクイノ ～生理に関するアンケート調査結果をもとに赤裸々エピソードを披露！～ オンライン・ピル処方サービス「スマルナ」を運営する株式会社ネクイノ（大阪市北区、代表：石井 健一 、以下 ネクイノ）は、トイレの個室内であたりまえにナプキ... -
浅草観光の担い手「女性俥夫（しゃふ）」さんたちの活躍を推進！東京・浅草の企業内に 「女性ヘルスケア応援自販機」を設置～自動販売機を通じた新たな社会貢献の取組み～
ダイドードリンコ株式会社 ダイドードリンコ株式会社（本社:大阪市北区、代表取締役社長：中島 孝徳、以下「ダイドードリンコ」）は、飲料とあわせて女性用衛生用品（生理用ナプキン）が購入できる「女性ヘルスケア応援自販機」（以下、本自販機）を、20... -
ママサポプログラムWEBサイト開設のお知らせ
Animoグループ 保育園運営やひとり親家庭の支援事業などを手がけるAnimo Plus（アニモプラス）株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：橋本典子）は、「ママサポプログラム」WEBサイト（https://animo.hp.peraichi.com/mamasapo_top）を開設いたし... -
株式会社MahaloがGreat Place to Work®︎ Institute Japanの「働きがいのある会社」に認定されました！
株式会社MAHALO 世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関「GPTW」の実施する調査に参加し、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」として認定！ 美容サロンを展開する株式会社Mahalo（本社：神奈川県横浜市、代表取締役 松井 裕香、... -
子育て中の母親が９割。それでも「小１の壁」に悩む人はゼロ！時間自由・ピンチヒッターありの働き方で。共働き世帯を後押し
株式会社Colors 株式会社Colors（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：角前壽一)は、企業の秘書・経理・総務などバックオフィスの業務を丸ごと請け負う中小企業向けのオンラインアシスタントサービス「タスカル」を展開しております。現在タスカルのアシ... -
ナリス化粧品、働きやすさ改善30年で女性比率3割から6割へ
株式会社ナリス化粧品 常時1割超の休職社員の業務をカバーできる相互理解と社員の個の能力アップ。男女の差なく、マネージャーとスペシャリストが同格の評価制度。 株式会社ナリス化粧品(代表者：村岡弘義 本社：大阪市福島区)は、30年以上前から男女を問... -
【4店舗目となる大型クレーンゲーム新施設『エブリデイ』続報】 2024年夏オープンの新店舗名ついに公開！ 店長も決定！！ エブリデイ初となる、女性店長のクレーンゲーム専門店が誕生！
株式会社東洋 2012年に「1店舗あたりのクレーンゲーム設置台数が最多で世界初のギネス記録」に認定された『元祖・ギネス世界一のゲームセンター エブリデイ行田店（埼玉県行田市）』や、2019年に自社で保有していた「クレーンゲーム設置台数のギネス記録」... -
女性技術者コミュニティWom-tech-ワムテック-と公益財団法人 山田進太郎D&I財団がSTEMを軸に女性が集まるイベント「スタンフォード大・松本杏奈さんを囲む STEM女子未来会議」を開催
Wom-tech -ワムテック- STEM女子未来会議 キービジュアル 女性技術者コミュニティWom-tech-ワムテック-と公益財団法人山田進太郎D＆I財団は、初のコラボレーションイベントとして、2024年6月22日（土）に、STEM分野（※）を軸として女子高校生、女子大学... -
人事本部長と保健師が2人3脚でグループ8社の健康経営をステップアップ【株式会社エスプールのCarely導入事例】
株式会社iCARE 健康経営の目的は従業員の定着。保健室・D&I推進部門を立ち上げ、働き方改革・健康経営の浸透を図る 株式会社iCARE（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山田洋太）は、健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」の導入成... -
「東京かあさん」が経産省主導の家事支援サービス福利厚生導入実証事業に参画
株式会社ぴんぴんころり 家事代行の福利厚生導入に対し国が利用料の2/3を補助、ご家庭サポート「東京かあさん」で働き盛り世代のワークライフバランスを支援 ご家庭サポート「東京かあさん」を運営する株式会社ぴんぴんころり（本社：東京都品川区、代表取...
