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女性役員比率50％を目指して
株式会社DACホールディングス D＆I推進で過去最高を更新 広告代理業を行うDACグループ（本社：東京都台東区、代表：石川和則）は、ダイバーシティ・インクルージョン推進のステップの一つとして、2025年12月までに女性役員比率を50％以上とすることを目標... -
「組織横断型女性リーダークロスメンタリング2025」参加企業の募集を開始
Mentor For 企業における女性の採用・育成強化施策としての効果を高めつつ、部長層・管理職候補層の双方が学び合うプログラムに 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メ... -
女性の活躍を積極的に推進！
一般社団法人徳洲会 女性事務管理責任者の養成へ「女性活躍推進研修」を初めて実施 多様な視点を持って組織改革を行える女性人材育成 医療法人徳洲会は、全国の徳洲会グループ病院・施設に勤務する課長補佐以上の女性職員を対象に、「女性活躍推進研修」を... -
【東京しごと財団/奨励金事業】女性活躍の推進に向けたオンラインセミナー参加申込受付中！
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業 女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業は、都内中小企業等で働く女性が活躍できる職場づくりを目指す取組を実施した場合に奨励金を支給します。 1 女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進奨励金 （公... -
女性管理職育成に効果的なクロスメンタリングを取り入れ「組織横断型女性リーダークロスメンタリング2025」実施決定
Mentor For 2024年度実施のプログラムでは参加者全員から満足の声、「リーダーとしての意欲・知見」をポジティブに考える人は2倍以上に 企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング... -
経営体制の強化に伴う役職変更のお知らせ
株式会社チームボックス リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役：中竹竜二 以下、チームボックス）は、経営体制の強化に向け、取締役2名の役職を変更したことをお知らせします。 ◼︎... -
経営体制の強化に伴う役職変更のお知らせ
株式会社チームボックス リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役：中竹竜二 以下、チームボックス）は、経営体制の強化に向け、取締役2名の役職を変更したことをお知らせします。 ◼︎... -
イプソス、Forbes2024年「世界で最も女性が働きやすい企業」に選定
イプソス株式会社 イプソス日本の女性管理職の割合は39.4％で日本平均の3倍 世界最大規模の市場調査・世論調査会社イプソス（日本オフィス所在地：東京都港区、代表取締役：内田俊一）は、Forbesが発表している2024年の「世界で最も女性が働きやすい企業」... -
イプソス、Forbes2024年「世界で最も女性が働きやすい企業」に選定
イプソス株式会社 イプソス日本の女性管理職の割合は39.4％で日本平均の3倍 世界最大規模の市場調査・世論調査会社イプソス（日本オフィス所在地：東京都港区、代表取締役：内田俊一）は、Forbesが発表している2024年の「世界で最も女性が働きやすい企業」... -
OpenText、フォーブス誌の「世界で最も女性が働きやすい企業（World’s Top Companies for Women）」に2年連続で選出
オープンテキスト株式会社 今年はグローバル企業全体の上位20%にランクイン ※本リリースは、OpenText Corporationが2024年10月29日（北米時間）に発表したリリースの抄訳です。 OpenText（NASDAQ：OTEX、TSX：OTEX、日本法人：東京都千代田区、代表取締役... -
男性管理職の6割が「男らしさ」という固定概念による「ネガティブな影響あり」。休職や退職に繋がる恐れも。
XTalent株式会社 国際男性デーを記念して、XTalentが男性109人に調査「男らしさ」という固定概念が男性にもたらす影響について」 11月19日は「国際男性デー」。XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）が運営するワーキングペアレ... -
経営幹部や社外取締役をめざす女性管理職に向けて現役役員が直接指導
株式会社Next Story 少人数制女性経営幹部育成講座TAKAMI を新規開設 働く女性のセカンドキャリア研修を手掛ける株式会社Next Story（所在地：横浜市都筑区、代表取締役：西村美奈子）と、企業・団体の役員 Senior Executive の経験者を組織化し、その知... -
フジテレビ佐々木恭子アナ・アクサ生命保険 安渕CEOが豪華パネリストとして登壇決定！11/22(金)「働く女性のキャリア形成に向けた講演会」
東京都産業労働局 東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして11月22日（金）に開催する「働く女性のキャリア形成に向けた講演会」の第2部パネルディスカッションにおいて、フジテレ... -
【11月19日は国際男性デー】女性活躍推進の裏で増加する「仕事も家庭も諦めたくない」男性にフォーカスしたトークイベントを開催
XTalent株式会社 ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社（本社：東京都、代表取締役：上原達也）は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り... -
地域からジェンダー平等を考えるシンポジウム「地域からジェンダー平等を2024 ～都道府県版ジェンダー・ギャップ指数をてこに」へ協賛
株式会社アートネイチャー 毛髪に関する総合サービスを提供する株式会社アートネイチャー（本社：東京都渋谷区 代表取締役会長兼社長：五十嵐祥剛）は、ジェンダー平等実現のため、企業の役割や地域課題をテーマにしたシンポジウム「地域からジェンダー... -
【超豪華登壇者多数！】11/22(金)「働く女性のキャリア形成に向けた講演会」開催
東京都産業労働局 【参加費無料】【オンラインライブ同時開催】東京ウィメンズプラザ（表参道）にて 東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして、女性管理職を生み出し・支え・育て... -
女性リーダー創出を目指し、COREはコンフィデンス・インターワークスと業務提携へ
株式会社CORE 株式会社CORE（本社：東京都中央区区、代表取締役社長：尾崎莉緒）は、株式会社コンフィデンス・インターワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：澤岻宜之）と業務提携を締結いたしました。 ■業務提携の目的 働く女性のためのコミュ... -
女性リーダー創出を目指し、COREはコンフィデンス・インターワークスと業務提携へ
株式会社CORE 株式会社CORE（本社：東京都中央区区、代表取締役社長：尾崎莉緒）は、株式会社コンフィデンス・インターワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：澤岻宜之）と業務提携を締結いたしました。 ■業務提携の目的 働く女性のためのコミュ... -
女性リーダー創出を目指した女性キャリアの支援を強化
株式会社コンフィデンス・インターワークス コンフィデンス・インターワークスとCORE業務提携を締結 株式会社コンフィデンス・インターワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：澤岻宜之、以下「コンフィデンス・インターワークス」）と株式会社COR... -
女性管理職の“心のブレーキ”を解き放つ「Empower Women Leadersプロジェクト（仮）」を発足
株式会社mento 〜女性リーダー100名の協力者を募集〜 株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、女性管理職の葛藤に向き合う「Empower Woman Leadersプロジェクト（仮）」を発足し、女性リーダー100名への聞き取り調査を... -
【MYLILY(マイリリー)×丸井グループ】更年期オンライン診療の実証開始
株式会社My Fit 丸井グループにて、更年期ケアサービス『MYLILY(マイリリー)』が実証を開始、女性活躍環境の改善サポート 株式会社My Fit（本社：東京都中央区、代表取締役：山田 真愛、以下当社）は、株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締... -
パーソルキャリア、日本最大級の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」で企業ランキング4位を受賞
パーソルキャリア株式会社 転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社は、Forbes JAPANが主催する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024」において、企業ランキング 4位を受賞しましたのでお知らせします。 パーソルキャリア株式会社 取締役... -
女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 ～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルワークスイッチコンサル... -
女性管理職比率が35％、パーソルの「はたらき方ショーケース組織」が取り組み成果を公表
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 ～パーソルワークスイッチコンサルティング、自社社員の「働きがい」と「働きやすさ」の影響因子を分析～ 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルワークスイッチコンサル... -
資生堂DE&Iラボ、組織が真のジェンダー平等に前進するための実証結果を公表 ～アンコンシャスバイアスを個人の問題ではなく、組織全体の課題として捉えることが鍵となる～
株式会社資生堂 多様な人財の活躍と企業成長の関係を研究する「資生堂DE&Iラボ」は、「女性活躍からジェンダー平等へ」をテーマとした実証結果を「資生堂DE&Iラボサイト」に公表しました。 《実証結果 概要》 資生堂は、早くから女性活躍に取... -
育児と仕事の両立、もはや夢物語ではない。転職サービス『withwork』利用者の95%が「人生が変わった」と実感、企業の採用戦略にも影響
XTalent株式会社 共働き・子育て世代のための転職サービス『withwork』がサービス開始5周年を記念し、転職を支援した利用者に“その後”を調査 XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）が運営する、共働き・子育て世代のための転職サ... -
女性の管理職登用についてどう思う？みんなの意見は【アンケート結果発表】
株式会社ドリームプランニング 株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）は時事問題や社会情勢に興味関心を持つ方を対象にアンケート調査を実施 【データの引用... -
【管理職を目指す女性従業員必見！】10月開催「働く女性のキャリアステップ応援塾」ご案内
東京都産業労働局 ～「女性の健康課題」「キャリアデザイン」などをテーマにしたセミナーを開催！～ 東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして、管理職を目指す女性のモチベーショ... -
「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」で優秀賞を連続受賞
株式会社ネオキャリア ～個の可能性を引き出し、挑戦できる環境づくりで未来を切り拓く～ 人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一 以下ネオキャリア）は、女性活躍を推進している企業に贈られるア... -
女性管理職の「ビジネスファッション」を調査！与えたい印象第1位「信頼できる」2位「親しみやすい」ジャケットがビジネスシーンで与えた良い影響ランキングも！
株式会社AOKI 信頼感と親近感を両立するジャケットコーディネートをAOKIがご提案 株式会社AOKI（代表取締役社長：森裕隆）が運営する「ジャケジョ研究所」では、ジャケットに関するお悩みやHOW TO情報を提供することで、ジャケットを着用する女性をサポ... -
育休取得経験のある女性管理職の半数以上が「育休中に転職検討」。背景に「働き方への不満」「昇進望めない」
XTalent株式会社 約300名の育休取得経験のある女性が回答した最新調査、共働き&子育て世代向け転職サービス「withwork」が公開 XTalent株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：上原達也）は、女性の育児休業取得について当事者にオンラインアン... -
なぜ女性役員・部長の登用は進みにくいのか～幹部育成の構造課題から企業に必要な変革を考える～
株式会社チェンジウェーブグループ 10月9日 オンラインセミナーのご案内 2024年10月9日_チェンジウェーブグループ・オンラインセミナー 女性リーダー育成とパイプライン強化～部長、役員を育てるために～ 女性リーダーの育成は、企業の競争力やガバナンス... -
「生成AI時代のリスキリングサミット2024」にCynthialy代表 國本知里が登壇
Cynthialy株式会社 女性のデジタルリスキリングによる社会構造変革がテーマ 9月12日(木)14:00-14:45 法人向けの生成AI人材育成・導入変革支援を行うCynthialy株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：國本知里、以下Cynthialy）は、9月11日(水)およ... -
【女性管理職候補者・スキルアップを目指す女性従業員必見】9月開催「働く女性のキャリアステップ応援塾」ご案内
東京都産業労働局 ～9/2（月）より後期日程の受付開始！10月下旬以降のセミナーがお申込み可能に～ 東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」のプログラムとして、管理職を目指す女性のモチベーション... -
【無料ウェビナー開催！】～女性活躍推進のその先へ～女性管理職が多い「りそなホールディングス」の取り組みとは ❘ セミナーインフォ
株式会社セミナーインフォ 日時：2024年9月25日（水）12:00～12:30 形式：オンラインライブ配信 ※アーカイブでの配信はございません 株式会社セミナーインフォ（本社：東京都千代田区 代表：小西 亘）は、2024年9月25日（水）に「～女性活躍推進のその... -
丸井グループが、男性の育休取得率１００％を６年連続で達成！
株式会社丸井グループ 多様性推進のための独自指標「女性イキイキ指数」を更新 丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、多様性推進の独自指標である「女性イキイキ指数」を更新し、各数値の進捗状況を開示いたしました。男性の育... -
フォーバル関西支社が「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三ツ星（★★★）認証を取得
株式会社フォーバル 〜女性のキャリアと育児をサポートする、持続可能な働き方を実現〜 『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する次世代経営コンサルタント集団の株式会社フォーバル（本社：東... -
女性のキャリア開発支援のため、５社合同で「クロスメンタリング」の取組を推進
イオン株式会社 アデコ✕イオン✕シチズン時計✕パナソニック コネクト✕ルネサンス アデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 平野 健二 以下、「アデコ」）とイオン株式会社（本社：千葉県千葉市、取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 以下、「イ... -
アデコ ✕ イオン ✕ シチズン時計 ✕ パナソニック コネクト ✕ ルネサンス 女性のキャリア開発支援のため、５社共同で「クロスメンタリング」の取組を推進
シチズン時計株式会社 アデコ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 平野 健二 以下、「アデコ」)とイオン株式会社(本社: 千葉県千葉市、取締役 代表執行役社長 吉田 昭夫 以下、「イオン」)、シチズン時計株式会社(本社：東京都西東京市... -
DE＆I先進企業事例・基調講演「東京海上日動火災保険株式会社 これからの女性リーダーに繋ぐバトン」を開催
JMAM（ジェイマム） DE＆Iを大きく推進するための組織風土づくり 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は、2024年8月26日(月) 13:00-14:00オンラインにて、DE＆I先進企業事例・基... -
スタイリッシュなパターンオーダーブランド「Atraer（アトラエル）」。特集コンテンツ「Look Book #05 2024 Autumn & Winter」を公開。
株式会社ダイドーフォワード 衣料事業の主力ブランドNEWYORKERを中心とした衣料服飾品の企画、製造、販売、不動産の売買、仲介、賃貸管理を行っている株式会社ダイドーフォワード(本社：東京都千代田区/代表取締役：成瀬 功一朗)は、レディースパターンオ... -
「えるぼし（最高位の3つ星）」・「くるみん」の認定を取得
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社（本社：京都市伏見区 代表取締役社長 黒瀬善仁、以下KCCS）は、厚生労働省より女性活躍推進の取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を、子育てサ... -
大東建託グループ、女性管理職比率を2030年に6割増の13％へ
大東建託 「第2期女性育成プログラム」のスタートと共に、女性活躍推進を加速 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、7月8日のサステナビリティ推進会議※1にて、グループ会社の大東建託リーシング株式会社、大東... -
ウィルミナ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
株式会社ウィルミナ 株式会社ウィルミナ(本社:東京都新宿区、代表取締役:幸村潮菜、以下、ウィルミナ)は、2024年7月に、厚生労働省が策定した、女性活躍の推進に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」において2つ星認定を取得しました。 ウィルミナ... -
ウィルミナ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
株式会社ウィルミナ 株式会社ウィルミナ(本社:東京都新宿区、代表取締役:幸村潮菜、以下、ウィルミナ)は、2024年7月に、厚生労働省が策定した、女性活躍の推進に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」において2つ星認定を取得しました。 ウィルミナ... -
「いま企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは？」資料を無料公開！／転職サイト『女の転職type』
株式会社キャリアデザインセンター 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性活躍推進法について企業や求職者へのアンケート内容をまとめたホワイトペーパーをリリースしました。 ▼ダウンロードページ https://info.type.jp/do... -
複数社合同女性リーダー育成プログラム「Teambox TAO CLASS」を開始
株式会社チームボックス 企業と組織を横断した異業種交流型プログラムで女性リーダー育成を実施 リーダー育成・組織開発・組織文化の専門会社である株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役：中竹竜二 以下、チームボックス）は、2024年10月よ... -
株式会社Senroが宮崎市より令和６年度令和流女性リーダーシップ勉強会の事業者として採択される
株式会社Senro 産官民連携し、宮崎市内の女性活躍の一層の発展に資するため、 地域企業・ 機関の女性管理職・ 経営層育成の取組を支援するとともに、 地域・企業・個人の三方よしにより、女性リーダーの活躍を促進していく 株式会社Senro（東京都町田市、... -
丸井グループが『プラチナえるぼし認定』を取得
株式会社丸井グループ 株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩、以下丸井グループ）は「女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業」として、『プラチナえるぼし認定』を受けました。 ■『プラチナえるぼし認... -
大企業の女性リーダーシッププログラム「BEYOND」第三期 開催
ONE JAPAN 多様なリーダーシップを学び実践するプログラム、募集開始！ 大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティ「ONE JAPAN」(共同発起人・代表 濱松誠)は、女性リーダーシッププログラム「BEYOND by ONE JAPAN -...
