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定年後の新しい生きがいを探して ～50歳からのマッチングアプリで始まる～
株式会社ソーシャルサービス R50Timeで出会う、新しい日常と“いきがい”のある暮らし 50歳からのマッチングアプリ「R50Time」を運営する、株式会社ソーシャルサービス（東京都千代田区、代表取締役社長 白形知津江、以下当社）は、定年後の新たな生きがい... -
アイティフォー、正社員の定年年齢を65歳に引き上げ
株式会社アイティフォー 人材確保と活躍促進へ、10年ビジョン実現に向けた制度改定 株式会社アイティフォー（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 恒徳）は、正社員の定年年齢を現行の60歳から65歳へと引き上げ、2025年度より新制度の運用を開始し... -
定年後のFC加入で新たな人生設計！『チャレンジプラン』1周年／最高齢65歳オーナーも誕生
株式会社ダイキチ 目指すのはミドル世代の新たな挑戦支援 新たな経営者の育成・支援を目指し、アメリカ発祥の清掃フランチャイズ事業「カバーオール」を展開する株式会社ダイキチ（本社：大阪府貝塚市、以下ダイキチ）が、初期費用を抑えた「チャレンジプ... -
トラスコ中山「定年年齢等の引き上げ」実施！
トラスコ中山株式会社 機械工具卸売商社のトラスコ中山株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：中山哲也）は、 令和７年４月１日（火）より、定年年齢を65歳から68歳へ引き上げるとともに、 雇用延長制度とパートタイマー雇用年齢も引き上げます。 ■... -
定年後の不安が消える65歳からの働き方ガイド！『月10万円稼いで豊かに暮らす 定年後の仕事図鑑』（坂本貴志：著）3月26日発売！
株式会社ダイヤモンド社 人生100年時代を迎え、定年後のキャリアをどう築くかが重要なテーマとなっています。そんな中、シニア世代のための実践的なキャリア戦略を提案する一冊、『月10万円稼いで豊かに暮らす 定年後の仕事図鑑』（坂本貴志：著）が2025... -
40〜50代の背中を押す1冊！『大器晩成列伝 遅咲きの人生には共通点があった！』が発売
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2025年3月22日に『大器晩成列伝 遅咲きの人生には共通点があった！』（真山知幸著）を刊行しました... -
【高年齢者雇用に関する意識調査】65歳以降も働きたいシニア世代は約7割！就労意欲のあるシニア世代の約8割が現在の職場での継続就労を希望することが判明
株式会社プロフェッショナルバンク ～現役世代の6割超が、シニア世代の経営・管理職登用を前向きに捉える結果に～ 株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：呑田 好和）のHR研究所は、2025年4月【高年齢者雇用安定法の改... -
志あるハイクラス人材のキャリア意識調査 60歳以降のキャリアで「挑戦をしたい」と考えている割合は6割以上 ～収入を得るためだけでなく、社会貢献や自己実現を重視する傾向も明らかに～
株式会社クライス＆カンパニー ハイクラス転職支援の株式会社クライス＆カンパニー（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長：丸山 貴宏）は、当社のキャリアカウンセリングを受けていただいた転職希望者に対するアンケート「ハイクラス人材のキャリア意... -
ブランディングテクノロジー、 “相続に伴う不動産売却依頼経験者への実態調査”を公表
ブランディングテクノロジー株式会社 「親の定年」「親との死別」のタイミングで不動産売却を考え始める割合が高い ブランディングテクノロジー株式会社（代表取締役社長：木村 裕紀、本社：東京都渋谷区、証券コード：7067）は、相続に伴う不動産売却依頼... -
定年退職後に働いている65～74歳の男女対象｜定年後のキャリア検討時期「60代後半」、貯蓄額「3000万円～5000万円未満」～「年下上司になってほしい人」ランキングも発表～
ヒューマン 【シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.2】 教育を中心に人材・介護・保育・美容・スポーツ・IT事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、定年退... -
宇宙飛行士・野口聡一が収入・アイデンティティ・モチベーションの「三重沈下」に悩む中高年へ捧ぐ、人生を諦めないための戦略的生き方本を発売！
株式会社主婦の友社 『宇宙飛行士・野口聡一の着陸哲学に学ぶ 50歳からはじめる定年前退職』2025年2月27日（木）発売 カバー（宇宙服）©JAXA／NAXA 株式会社主婦の友社は2⽉27⽇（木）に『宇宙飛行士・野口聡一の着陸哲学に学ぶ 50歳からはじめる定年前退... -
人生はしぶとく生きるが勝ち! それは未曾有の高齢化社会を見てきた精神科医 和田秀樹が辿りついた一つの答え。長くなった後半生を幸せに生きるヒントが満載『50歳からのチャンスを広げる「自分軸」』本日発売!
辰巳出版株式会社 自分のこれからの人生をどう生きるか。どんな喜びを感じ、何を大切にするか。折り返し地点に立った50代が、そうした根本的な問いに向き合った時、人生の見え方が180度変わります! ▼ご購入はこちらから 【Amazon】 https:/... -
定年延長を含む高齢者に対する働く環境整備の取組状況―65歳から70歳までの就業機会確保の実態―
セレクションアンドバリエーション株式会社 組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都千代田区丸の内、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL： https://sele-vari.co.... -
スキルアップ研究所、「定年後のリスキリングとその目的に関する実態調査」の結果を発表
株式会社 学研ホールディングス 定年付近の7割超が定年後の「学び直し」に前向きも、4割の人が方法に困る 株式会社 学研ホールディングス（東京・品川／代表取締役社長：宮原博昭）のグループ会社、株式会社 ベンド（本社：東京都千代田区／CEO：近藤潔）... -
【我慢しない！ 頑張らない！ 嫌なことはしない！】精神科医・和田秀樹先生による最新刊『60歳からの「手抜き」の極意』、2025年1月22日発売。
河出書房新社 60歳からは「手を抜く」人が強い！ 和田先生指南による上手な「手抜き」を覚えて、老後の「不安」を「期待」に変えよう。 株式会社河出書房新社(本社：東京都新宿区 代表取締役：小野寺優)は、和田秀樹氏の最新刊『60歳からの「手抜き」の極... -
塾や日本語教師のシニア向け求人、60歳以上歓迎が8割以上
株式会社シニアジョブ 定年なしの求人も7割近くでシニアが活躍しやすい環境、シニア専門求人メディア調査 シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役 中島康恵／以下、シニアジョブ）は、サービス提供するシニア専門求人メディ... -
塾や日本語教師のシニア向け求人、60歳以上歓迎が8割以上
株式会社シニアジョブ 定年なしの求人も7割近くでシニアが活躍しやすい環境、シニア専門求人メディア調査 シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役 中島康恵／以下、シニアジョブ）は、サービス提供するシニア専門求人メディ... -
ライフ＆ワークス「Tokyo Future Work Award」にて奨励賞を受賞！
オデッセイ 「誰もが活躍できる持続可能な社会の実現」に向けて先進的な働き方を推進する企業と評価 人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社ライフ＆ワークス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下ライフ＆ワークス)... -
10年後も食える人と、1年後すら危ない人の違いとは？ 逆転のチャンスをつかむための提言、まとめました！
株式会社 青春出版社 青春出版社（東京都・新宿区）は『60歳からの仕事の壁 10年後も食える人、1年後すら危ない人』（和田秀樹／著）を1月17日に発売いたしました。 その働き方では、定年直後に行き詰まります！ 物価は高くなる一方なのに給料は上がらな... -
【製造業ミドル・シニア層の意識調査】 製造業のミドル・シニア層の半数以上が「定年後も働き続けたい」と回答。 DX関連スキルも約7割が「学んで身につけたい」
キャディ株式会社 業務を通じてDXスキルの習得を進めることが、ミドル・シニア層のDXスキル習得にとっての重要な鍵 製造業のデジタル変革に挑むキャディ株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役：加藤 勇志郎）は、製造業に従事する50代から70代の方406... -
【万座プリンスホテル】万座で夫婦の絆“幸（さい）構築”～語らいの湯でふたりの未来再構築 ～
株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド 【期間】2025年2月1日（土）～2025年4月25日（金） ～夫婦の絆幸構築～ （イメージ） 万座プリンスホテル（所在地:群馬県嬬恋村万座温泉、総支配人：塚本亨）は、「愛妻家の聖地」と呼ばれる嬬恋村、そして... -
「６７歳選択定年制度」を導入します（ニュースレター）
大和ハウス工業株式会社 ●６５歳・６７歳の定年年齢を自ら選択 大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2025年4月1日、社員自らが65歳または67歳の定年年齢を選択できる人事制度「67歳選択定年制度」を導入します。 当社では、多... -
書籍『人生後半 幸せ資産の増やし方』11月18日に発行
ポーラ ポーラ幸せ研究所発“定年後もワクワク生きたい！”現役の再雇用シニア社員が実践的プログラムを紹介 株式会社ポーラ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：及川美紀）内の「ポーラ幸せ研究所」に所属する現役の再雇用社員が、定年後の人生の不安を... -
Job総研による『2024年 定年に関する意識調査』を実施 セカンドライフに経済不安8割 “一生はたらく”覚悟と悲鳴
Job総研（パーソルキャリア） 〜 高齢社会の”理想と現実” 早期リタイア望むも定年制は必要7割 〜 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研(※1)』は、606人の社会人男女を対象に「2024年 定年に関する意... -
広島で暮らすシニアと地域社会とのつながりを紹介するWebメディア「ZUTTO（ずっと）」2024年9月24日（火）リリース
株式会社第一エージェンシー ローカル広告会社のCSR活動として、シニアと地域社会の橋渡し役になることを目指す 広島・岡山を中心にマーケティング支援事業を展開する広告会社、株式会社第一エージェンシー（本社：広島県福山市、代表取締役社長：鈴木 毅... -
【これからの中高年の働き方と定年を考える】Smart相談室×人事図書館で共催イベントを開催します≪9/24(火)19:00～@人事図書館≫
株式会社Trustyyle：人事図書館 中高年の仕事観やよくある相談内容など、これからの中高年の働き方と定年について、参加者のみなさんも一緒になって考えていくイベントです。 株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営する... -
北海道のシニア向け求人は、定年のない求人やリゾート地の求人が多い傾向
株式会社シニアジョブ シニア専門求人メディア「シニアジョブ」の北海道の求人の傾向調査結果を発表 北海道のシニア向け求人傾向調査では、全国や東京に比べ、定年のない求人などが多かった シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表... -
「老後にお金で困らないためには、投資で資産を増やしておく」なんてウソ。お金に困らずに生きる”逆転のマネー発想術”！
株式会社 青春出版社 青春出版社（東京都・新宿区）は『投資ゼロで老後資金をつくる』（長尾義弘／著）を9月4日に発売いたしました。 株価や為替の乱高下が続いています。近々、日本もアメリカも国のトップが変わり、経済の先行きはさらに不透明。2024... -
「企業事例」と「参加者情報交換」で最新動向と実践策を相互に学ぶ 第5回人事・人材育成研究会 参加者募集中
一般社団法人日本経営協会（NOMA） 人事施策の先進的・特徴的な取り組みを学べます 一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、2024年10月23日より全5会合にわたり「人事・人材育成研究会」を開催いたします。中部本部に... -
中尾ミエ×和田秀樹 『60代から女は好き勝手くらいがちょうどいい』 9/9発売
株式会社 宝島社 60代からの美と健康、人間関係、お金事情など人生を充実して過ごす秘訣を紹介！ 宝島社は、60歳から楽しく生きる秘訣やコツを紹介する書籍『60代から女は好き勝手くらいがちょうどいい』を、9月9日（月）に発売します。 多くの方が子育て... -
横浜のIT企業システムアイ、定年を65歳から70歳への引き上げを決定
株式会社システムアイ 「2025年の崖」目前！定年延長で人材確保と更なる企業成長へ システムコンサルティング会社の株式会社システムアイ（本社所在地：神奈川県横浜市、代表取締役社長：葛川 敬祐、以下 システムアイ）は、企業としての持続可能性の確保... -
生き生きとした毎日を手にいれる『60歳からはじめる趣味の自転車』8月30日発売！
辰巳出版株式会社 健康寿命への関心が高まっている昨今。定年を見据え新たな生きがいを見つけようというアクティブシニアが増えています。 「健康維持のために無理なく運動をはじめたい」「定年後の趣味を探している」「免許の返納を検討している」など、... -
小糸製作所、定年年齢を65歳まで引き上げ
株式会社小糸製作所 長期視点でのキャリア形成や挑戦・成長を促進し、働きがい向上を実現 株式会社小糸製作所（本社：東京都品川区、社長：加藤 充明）は、「KOITO VISION～人と地球の未来を照らす～」の実現に向け、「ものづくり・人づくり」の強化・革... -
定年後の多様な働き方実現のため新たな「継続雇用制度」を導入
大東建託 週休3日の短縮勤務やグループ会社への転籍制度でシニア人材を積極活用 大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、定年を迎えた従業員の柔軟な働き方を支援するため、9月1日より、全職種を対象に定年後の継... -
ミドル世代3000人に聞いた「65歳までの雇用確保の義務化」意識調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 2025年4月に施行される「65歳までの雇用確保の義務化」、認知度は約6割。88％が「61歳以降も働きたい」と回答。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドル... -
アスマーク社員の定年年齢を65歳に引き上げ
株式会社アスマーク 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一 以下、当社）は、2024年７月より全社を対象に、高度プロフェッショナル人材の安定確保などを目的として、現在60歳の定年を65歳に延長いたします。なお、社員の多様... -
アスマーク社員の定年年齢を65歳に引き上げ
株式会社アスマーク 株式会社アスマーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：町田 正一 以下、当社）は、2024年７月より全社を対象に、高度プロフェッショナル人材の安定確保などを目的として、現在60歳の定年を65歳に延長いたします。なお、社員の多様... -
【40〜60代のキャリア意識・行動調査2024】 キャリアチャレンジ経験者は未経験者と比べ仕事・キャリアの満足度が14％以上も高い！
株式会社ＭＩＬＩＺＥ MILIZEが「プレリタイアメント層」の挑戦を支援する新サービスを企画・開発中 AIと金融DXの株式会社MILIZE（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：田中 徹、以下「MILIZE」）は、2024年6月、40～60代の男女2,000名に対し、「キャリア... -
株式会社AGSコンサルティング/AGS税理士法人 定年・再雇用年齢を引き上げ
AGSグループ ～多様な人材の活躍を支援～ 株式会社AGSコンサルティング（本社：東京都千代田区、代表取締役：虷澤篤志、廣渡嘉秀）、及びAGS税理士法人（本社：東京都千代田区、統括代表社員：廣渡嘉秀、和田博行）は、2024年7月1日（月）より、定年年齢を... -
老後の日（6月5日）に「リタイアメントプラン設計講座公式テキスト2024年版を一般向け販売を開始」 – ライフプランニングを支援する公式テキスト－
一般社団法人 日本定年力検定協会 実践的なリタイアメントプランニングを支援するための一冊 一般社団法人日本定年力検定協会は、６月５日（老後の日）より「リタイアメントプラン設計講座」の公式テキスト2024年版の一般向け販売を開始いたします。この... -
年齢不問、学歴不要、資金ゼロでスタートOK！『ニッチで稼ぐコンサルの教科書 40代から始める一生モノの仕事』発売
株式会社 青春出版社 自分の強みに気づけば、一生食いっぱぐれない！ ニッチだからこそ稼げるのです！ 青春出版社（東京都・新宿区）は『ニッチで稼ぐコンサルの教科書 40代から始める一生モノの仕事』（林田佳代／著）を6月5日に発売いたしました。 企... -
ソラスト従業員の約9割が「無期雇用契約」に
株式会社ソラスト ～期間の定めのない契約で長期的なキャリアを支援します～ 医療事務や介護、保育サービス等を提供する株式会社ソラスト(本社:東京都港区/代表取締役社長CEO：野田 亨／以下、ソラスト)は、従業員の長期的なキャリアをさらに支援し、あ... -
【シニアの活躍】東京都がシニア向け職業訓練開始！人手不足解消に期待 独自調査した定年にとらわれない働き方の最新ランキング
株式会社アントレ 独立・開業支援事業を行う株式会社アントレ（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田 隆志）は、シニアの就業率の上昇傾向を受け、定年のない働き方ができるビジネスのランキングを独自調査し、5月に公開しました。ランキング上位のビジ... -
【40代以上の200名に調査】老後は何歳まで働く予定？理想の働き方や老後の楽しみ方について紹介します！
株式会社林商会 終活の情報メディア「終活瓦版」を展開する株式会社林商会(本社：滋賀県大津市膳所、代表取締役 林達也、URL：https://hayashi-grp.com/)は、老後の働き方や退職年齢に関する調査を実施しました。調査期間：2024年4月24日〜2024年4月25日 ... -
マイナビ、「ミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2024年）」を発表
マイナビ アルバイト就業中のシニア、「経済的にゆとりがない」人が半数を超える。「定年制を廃止するべき」と考える定年退職者は53.1％。70代の6人に1人が「今後80歳を超えても働きたい」。理由は経済的不安 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代... -
【医師461名に「将来のキャリアやお金」に関するアンケートを実施】74.6％が将来に「不安」70歳以降も働きたいが最多
株式会社エムステージホールディングス 老後の備え「NISA(少額投資非課税制度)」がトップ 医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、エムステージが運営する『Dr.転職なび』... -
社員のエンゲージメントが向上し離職防止にも繋がる新講座「リタイアメントプラン設計講座」がスタート
一般社団法人 日本定年力検定協会 今後の人生を充実させるリスキリングの提供を目的として社員1000人以上の会社の人事部が参加 令和6年4月19日に、一般社団法人日本定年力検定協会の理事による、リタイアメントプラン設計講座の企業人事部向けオンライン... -
63.4％が「定年後も働く」、うち「66歳～70歳まで」「現在の会社での再雇用希望」が最多 ―50代男女1,000名に聞く「仕事に関する意識調査」も実施―
ヒューマン ヒューマングループ50代従業員の“なりたい自分” ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、ヒューマングループ50代従業員のSELFing（セルフィング）を発表いたします。「SELFin... -
4月入社の新卒新入社員300名に調査「転職とリスキリング」に関する意識調査
株式会社Hagakure 約3割が「今の会社に定年まで勤め上げたい」転職は負担に感じ、リスキリングは「全くしない」 株式会社Hagakure（本社：東京都渋谷区、代表取締役：奥 雄太）が運営するWebマーケティングスクール「デジプロ」は、この春に入社した新卒新... -
半世紀前から売れ続ける有吉佐和子の傑作『青い壺』ついに累計50万部突破！
株式会社文藝春秋 株式会社文藝春秋（本社：東京都千代田区、社長：飯窪成幸）から刊行している有吉佐和子さんの『青い壺』（文春文庫）が、累計50万部を突破しました。本書は単行本が1977年に発売され、文庫の新装版は2011年に刊行となりました。昨年、...
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