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社会人4500人に聞いた「キャリアプラン」意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
エン・ジャパン 20代・30代では「自分に合う仕事」、40代・50代では「賃金の良さ」、 60代以降は「年金を補う」プランを見込む方が多数。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大... -
転職コンサルタントに聞いた「転職後に年収が上がる／下がるミドル人材」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
エン・ジャパン 85％のコンサルタントが、ミドル世代は転職後に年収が「上がる人のほうが多い」と回答。年収が上がる方の職種トップは「経営・事業企画系」、業種トップは「メーカー」。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴... -
50代の転職者数、6年で4倍に増加。ー『ミドルの転職』転職者分析ー
エン・ジャパン 転職後年収が増加したミドルは、昨年比8ポイント増。一方、面接や受入れ体制など、ミドル人材の採用に慣れていない企業も。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、ミドル世代のための転職サイト『ミ... -
【93歳、今も現役で活躍中！】「めざせ110歳！」を標榜する著者による初の書き下ろし。毎日を明るく楽しく生きていくための心得帖『93歳、支えあって生きていく。』発売！
株式会社 学研ホールディングス 93歳の今も医療・介護の現場で元気に働き続け、メディアでも注目される著者が初めて書き下ろした渾身の一冊。老若男女、様々な方々が周りの人々と助け合い、ともに生きていくためのコツがたっぷり詰まっています。 株式会... -
30～50代女性、約半数が定年付近まで働きたい。生涯現役派は12.4％！働く目的「生活のため」「社会的自立」。一方で40代約6割、50代約7割が更年期障害を自覚。
アサヒグループ食品株式会社 3月8日は「国際女性デー」！女性たちの働き方を大調査。「フェムケア」認知度は19.8％、「フェムケアフード」は8.4％。「人生を楽しんでいそうな憧れの女優ランキング」1位：石田ゆり子、2位：松嶋菜々子 アサヒグループ食品株... -
人生、先送りをするほど損をする！ 後悔しない人生を送る方法『老後に楽しみをとっておくバカ』発売
株式会社 青春出版社 "幸せな高齢者"を見てきた精神科医だからこそわかる、やりたいことをやりきる人生を送るための、刺激に満ちた新提案 青春出版社（東京都・新宿区）は『老後に楽しみをとっておくバカ』（和田秀樹／著）を3月4日に発売いたしました。... -
定年までエンジニアとして働ける？ 60％が「いいえ・働きたいけど不安」という結果に／エンジニアtypeが現役エンジニアにアンケート
株式会社キャリアデザインセンター 株式会社キャリアデザインセンターが運営するWebマガジン『エンジニアtype』（https://type.jp/et/feature/）は、就業中のエンジニア350人に対し、「今後のキャリア展望と、それを阻んでいるもの」を調査するためのアン... -
有吉佐和子さん没後40周年。昭和から令和をつなぐ話題の著書『青い壺』が累計45万部を突破！
株式会社文藝春秋 『三千円の使いかた』の作者・原田ひ香さん、有吉佐和子記念館館長からメッセージが到着 株式会社文藝春秋（本社：東京都千代田区、社長：飯窪成幸）から刊行している有吉佐和子さんの『青い壺』（文春文庫）が累計45万部を突破しました... -
【エイジズムに関する意見投票結果】定年による給与引き下げは年齢差別（エイジズム）に当たるか？回答者の4割以上が「各自の能力に応じた給与体系にすべき」
ポリミル 超高齢未来観測所で超高齢社会と未来研究をテーマに活動する、元電通シニアプロジェクト代表の斉藤徹氏がSurfvoteで提起、投票結果を公開！ SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区... -
「手抜き」「いい加減」でちょうどいい！ ベストセラー連発の精神科医・和田秀樹先生による最新刊『ゆるく生きれば楽になる 60歳からのテキトー生活』（河出新書）、1月24日発売！
河出書房新社 １年の始まりに知りたい！ 高齢になっても元気で、楽しく、心豊かに生きることのできるただひとつの方法とは—— 株式会社河出書房新社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：小野寺優）は、和田秀樹氏の最新刊『ゆるく生きれば楽になる 60歳か... -
50〜60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始！
株式会社システムアイ 経験豊富な熟練IT人材が人手不足を解決！就業体験を通しカルチャーギャップの軽減へ システムコンサルティング会社の株式会社システムアイ（本社所在地：神奈川県横浜市、代表取締役社長：葛川 敬祐、以下 システムアイ）は、50〜6... -
『ミドルの転職』職務要約の自動生成機能により、機能利用者のスカウト受信数が58％増！
エン・ジャパン スマホ登録会員の45％が利用。職務要約の入力文字数は約6倍に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（https://mid-tenshoku.com/）は2023年9... -
初任給の引き上げおよびシニア社員の活躍推進に向けた取り組みについて
株式会社JTB 株式会社JTBは、2024年4月1日付にて、人財（注１）の獲得・定着やエンゲージメント向上を目的として、初任給の引き上げをはじめとした若年層における人事賃金制度改定と、シニア社員（注２）の活躍推進に向けた取り組みを実施します。初任給の... -
なりたい自分のイメージに近い有名人｜1位:大谷翔平選手 2位:北川景子さん｜上位者の共通点は「自己確立」
ヒューマン 【30代のなりたい自分とリスキリング意識調査】第二弾 ～「定年まで」を押さえ、「働けるうちはずっと働きたい」30代の姿～ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、30～39... -
「働き方に関するアンケート調査」を公表しました
明治安田総合研究所 明治安田総合研究所が働き方や転職、リスキリングについて調査！ この度、株式会社明治田総合研究所（代表取締役社長 神田 智尚）は、「働き方に関するアンケート調査」を公表いたしました。下記リンクから資料を閲覧いただけます。ぜ... -
兼業農家になるための就農スクール 仕事を持ったまま、首都圏で60名が就農しました！
株式会社おひさま総合研究所 〜農地取得、申請支援、販売促進、栽培技術をサポート〜 株式会社おひさま総合研究所（本社：千葉県千葉市、代表取締役兼校長：平山泰朗）は、兼業農家になることに特化した就農スクール「チバニアン兼業農学校」の修了生が202... -
年齢を理由にした差別や偏見「エイジズム」、米国では早くから雇用におけるエイジズムを禁止する連邦法も。日本でよく見られる定年による雇用終了や雇用形態の見直しは「エイジズム」にあたるのか？
ポリミル 超高齢未来観測所 所長の斉藤徹氏がSurfvoteに初参加！斉藤氏の第一回目イシューは、高齢化社会における雇用問題とエイジズム。Surfvoteで意見投票を募集。 SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、...
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