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AIK、警備業界に特化した福利厚生サービス「AIK benefit」を2025年4月21日に提供開始
株式会社AIK ～警備員の採用力・定着率向上を支援～ 株式会社AIK（本社：東京都渋谷区、代表取締役：宮宗唯、以下「AIK」）は、2025年4月21日より、警備業界に特化した福利厚生サービス「AIK benefit」の提供を開始いたします。「AIK benefit」は、アプ... -
[従業員定着率向上の鍵とは？]３月１８日 人事向け無料オンラインセミナー開催
AME&Company株式会社 深刻な人材不足の解消、若手・優秀人材の定着率向上のポイントや最新のHRテクノロジーをご紹介 AME&Company株式会社（代表取締役：吉村章央）は、当社アドバイザーの山本寛教授（青山学院大学 経営学部 経営学科教授）による... -
【北陸唯一！】人事リテンション専門会社「株式会社リテンラボ」、サービス「リアポート」を全国へ提供決定！
株式会社リテンラボ ～AIの時代に逆行した戦略で、改善効果のみに注力したサービス～ 「人事リテンション事業を専門とする株式会社リテンラボ（本社：石川県小松市、代表取締役：谷川景政）は、企業の従業員定着率向上を支援するサービス『リアポート』の... -
福利厚生サービスYuLifeで実現する、メンタルヘルス対策による成長戦略とは？「日本の人事部」にて記事公開。
YuLife Japan合同会社 なぜ今、企業はウェルビーイングや従業員メンタルヘルスに注目し、YuLifeアプリを導入するのか。YuLife共同創業者兼CTOのジョシュ・ハート氏が開発の背景や企業が得られるメリットについて解説。 YuLife Japan合同会社は12月18日（水... -
中途採用特化の採用代行（RPO）サービス「スグリク」が運営する、採用ノウハウを詰め込んだオウンドメディア「中途採用タイムズ」人気記事のご紹介
株式会社NewRecord 採用ノウハウを詰め込んだオウンドメディア「中途採用タイムズ」にて人気のある記事をご紹介します 中途採用で採用した社員が1年で退職してしまうのが多いのはなぜ？その主な理由と短期離職を防止するための方法 中途採用で採用した社員... -
お役立ち資料「TUNAG導入事例集 介護編」を無料公開！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、お役立ち資料「TUNAG導入事例集 介護編」を無料公開いたしました。 2025年、第一次... -
英国No.1福利厚生サービスYuLifeが「PIVOT」にて語る、成長企業の「ウェルビーイング」戦略。ゲーム感覚で従業員エンゲージメント・定着率UPを実現するアプリとは？
YuLife Japan合同会社 テーマはYuLifeが描くウェルビーイングの未来。ゲーム感覚で健康習慣を楽しみ、企業と従業員の成長を促す革新的な福利厚生アプリについて解説。 ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、YuLifeが「日本のウェルビーイングの未来」をテー... -
エンゲージメント向上を実現する「TUNAG」、第3回スマートレストランEXPOに出展！
株式会社スタメン 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で開発・提供する、「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp）」は、2024年11月20日(水)〜11月22日(金)に幕張メッセで開催される「第3回スマート... -
アチーブメント株式会社はGPTW2025年版日本における「働きがいのある会社」認定企業に選出いただきました。
アチーブメント株式会社 2024年は総合2位・女性部門3位・若手部門3位・アジア地域部門24位にランクイン！2025年も認定企業として選出いただきました！ アチーブメント株式会社は、Great Place to Work® Institute Japanが主催する2025年版「働きがいのある... -
【採用のお祈り対策研究会】“逆お祈り”されない内定者フォロー戦略を、現役学生に直接教えてもらおう！【11月14日＠心斎橋】
株式会社NOVEL 困難を極める採用活動。企業はお祈りする側からお祈りされる側に！内定承諾率向上のために、学生目線で求められるフォロー体制やコミュニケーションのあり方を、人事だらけの交流会で研究します！ 今年も活況な新卒採用マーケット。 2025卒... -
【採用のお祈り対策研究会】“逆お祈り”されない内定者フォロー戦略を、現役学生に直接教えてもらおう！【11月14日＠心斎橋】
株式会社NOVEL 困難を極める採用活動。企業はお祈りする側からお祈りされる側に！内定承諾率向上のために、学生目線で求められるフォロー体制やコミュニケーションのあり方を、人事だらけの交流会で研究します！ 今年も活況な新卒採用マーケット。 2025卒... -
従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービスTUNAG、株式会社RodinaおよびTOiRO株式会社と、共催セミナー「若手社員の休職・離職を大解剖！」を10/9に開催決定
株式会社スタメン 従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」を提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平）と、復職支援のリワーク施設を提供する株式会社Rodina（本... -
～親の職場を見学し実際に体験することで、感謝の気持ちを育てるイベント～ 夏休みに親の仕事現場を見学！従業員のこどもを対象とした『こども会社見学会』を開催しました。
株式会社武蔵野 ダスキン事業を根幹に自社の経営の仕組みを全国の中小企業経営者へ展開している株式会社武蔵野は、働く社員のこどもが参加する夏休みのイベントとして、『こども会見学会』を開催しました。 ●『こども会社見学会』とは？ 普段親が働いてい... -
8/20（火）に中京テレビが、「若手社員が定着する組織の秘密」をテーマにウェビナーを開催！
中京テレビ放送株式会社 現役の人事担当者とともに、「若手社員の教育と離職対策」についてディスカッション！ 中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社⻑：伊豫⽥祐司、以下：中京テレビ） は、2024年8⽉20⽇（火）12:00〜13:00に「... -
イーウェルの新しい福利厚生のカタチ「インセンティブ・プラス」が英語対応を開始
イーウェル 福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行う株式会社イーウェル（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：稲葉 章司、以下「当社」）は、「新しい福利厚生のカタチ」を掲げるコミュニケーション活性化サービス「インセ... -
中途採用担当者向け｜中途採用成功のための最新トレンドと3つの解決策をまとめた戦略レポートを無料公開【2024年7月版】
owned株式会社 中途採用にお悩みの方向けに採用強化のための戦略を最新トレンド・事例と共にまとめたレポートを配信 株式会社ベクトル（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：西江 肇司、東証プライム：6058）の子会社であるOwned株式会社（東京都品川... -
【7/4開催】業績向上・従業員のやる気向上！ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ をテーマとしたセミナーを開催
株式会社ラフール 人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、「業績向上・従業員のやる気向上！ウェルビーイング経営に取り組むメリットとそのノウハウ」をテーマとし... -
〈ミキワメ×揚羽〉定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには
株式会社揚羽 7月9日（火）12:00-13:00開催・無料オンラインセミナー 企業が持続的に成長していくためには、人材の定着率向上が欠かせません。成長意欲や誰か、何かに貢献しようとする志のある、エンゲージメントの高い社員は企業が掲げる理念やビジョンに... -
CIY®適性検査の利用で離職率が2.6倍改善した検証結果
株式会社グレート・ビーンズ 入社後3年時点での一般的な中途採用平均離職率データ39%に対し、CIY®適性検査を活用して合否判断をした場合、離職率が14.7%に削減。 1年目〜3年目の離職率の比較 採用サービスCIY®（シーアイワイ）を開発する、株式会社グレー... -
マップで簡単検索！毎日使いたくなる福利厚生サービス「フクリー」に”HUMAX CINEMA ”の限定クーポンが掲載決定！全国4劇場で利用可能！
株式会社カンリー 映画館 HUMAX CINEMAを運営する株式会社ヒューマックスシネマは、2024年2⽉より株式会社カンリーが提供する福利厚生サービス『フクリー』にクーポン掲載パートナーとして参加し、フクリー上に限定クーポンの掲載が決定しましたので、お知... -
みんなのコード、4月22日（月）に「人的資本経営」をテーマにしたセミナーを開催
みんなのコード 特定非営利活動法人みんなのコード（神奈川県横浜市、代表理事：利根川 裕太、以下みんなのコード）は、このたび4月22日（月）に、「人的資本経営」をテーマにしたセミナーを開催します。 人の価値を引き出すことで、中期的な企業価値... -
20代の若手人材の組織における定着率アップの成果を公表します（従業員数1,000人以上規模部門）
OVER20&Company. 組織における若手定着率向上に実績を持つ株式会社OVER20&Company.（本社：東京都港区）は、自律育成面談サービスMENTOR WORKOUTを導入する顧客企業の定着率向上の成果を公表します。 メンターワークアウトを導入した顧客企業の定... -
介護福祉業界向け「就業者の満足度向上の課題発見調査」を実施
株式会社シーグリーン -300施設を超える回答から、施設別の課題を考える– 株式会社シーグリーンは、全国の介護関連施設を対象に実施された調査結果を発表いたしました。調査期間は2023年9月15日から10月20日までで、対象施設には介護老人保健施設、軽費老... -
物流業界の業務DXや離職率改善を実現する「TUNAG」、第3回スマート物流EXPOに出展！
株式会社スタメン 〜2024年問題への対応として「ドライバーへの情報伝達のDX化・効率化」「離職防止の取り組み」などをデモンストレーション・導入事例で紹介〜 株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が自社で... -
【ベンチャー業界必見】「シフト」を切り口に、日本の「働く」体験の変革に挑む株式会社クロスビットに、毎日使いたくなる福利厚生サービス「フクリー」の導入が決定！約50名の従業員が利用！
株式会社カンリー この度、「シフト」を起点に取得したユニークなデータをもとに、労働力不足を根本から解決し「働く」の体験を変えていこうとする株式会社クロスビットに、株式会社カンリーが提供する毎日使いたくなる福利厚生サービス「フクリー」の導入... -
店舗DXからエンゲージメント向上まで実現する「TUNAG」、第2回スマートレストランEXPOに出展！
株式会社スタメン 飲食店の業務DXや、コミュニケーション活性化を実現するサービスのデモンストレーション及び導入事例をご案内 株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：大西 泰平、以下 スタメン）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、https:... -
毎年11月はテレワーク月間 【重度身体障がい者の就労を完全テレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワーク】 「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」受賞
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～1道2府34県で480人の重度身体障がい者が完全テレワークで就労中～ ～「孤独感」のない職場風土により、定着率97.3％～ 重度身体障がい者の在宅就労で推進する株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（本...
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