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北海道2事業目となる就労支援B型事業所『リバイブ新札幌』が2025年4月1日（火）に開所
ＳＤエンターテイメント 地下鉄東西線『新さっぽろ駅』7番出口から徒歩3分の好立地に新規オープン！ eスポーツや動画編集を通じて、実践的なスキルを身につけるB型就労支援施設。自分のペースで働く力を育むサポートを提供します。 創業106年の歴史を持ち... -
４／１ 奈良県移住サポートデスクオープン
奈良県 令和6年12月25日(水)、知事定例記者会見において､東京圏、関西圏から奈良県への移住、就労を促進するため､「奈良県への移住促進に向けた取組方針」を発表しておりましたが、この度､東京と大阪の移住相談窓口の詳細が決まりましたので発表します｡ ... -
重度障害者の約3割が「テクノロジーの発展によって就労が可能なら就労したい」と回答
株式会社土屋 土屋、136名の重度訪問介護の利用者へアンケート調査を実施 介護のトータルケアカンパニーとして全国47都道府県で障害をお持ちの方や高齢者に対して介護サービスを展開する株式会社土屋は、当社の重度訪問介護（*1)のクライアント（利用者）... -
ヒューマンアカデミーが北海道庁から委託を受け人材確保支援事業を展開 北海道内事業所にて対象職種で就労すると奨励金・支援金を支給
ヒューマン 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、この度、北海道庁による「人材確保支援事業」を受託しました。人手不足が深刻な道内事業者が、1ヶ月以上の離職期間がある求... -
LIFULL HOME’Sが「高齢者の就労と住まい探し」の実態調査を実施
株式会社LIFULL 4月から65歳までの雇用確保が義務化も依然はびこる高齢者の“住宅弱者問題” 事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULL（ライフル）（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：伊東祐司、東証プライム：2120）が運営する不動産・住宅... -
日本とインドネシアの未来を共創 ウィザスとEdigyが描く持続可能な人材育成のビジョン グローバル人材育成プロジェクトで広がる「学ぶ」と「働く」の新しい形
株式会社ウィザス 株式会社ウィザス（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：生駒 富男）は、当社が資本参画するインドネシアの戦略的パートナー PT Edigy Djaya Global（本社：インドネシア・ジャカルタ、CEO：Suryanto Wijaya、以下「Edigy」）と協力し... -
【初回で約500名が来場】障がいのある、発達に課題のある未就学児から高校生まで！教育・進学・進路・就労・生活の総合相談会開催決定！東京・江戸川区にて
NPO法人 らいおんはーと 〜 未来を開く、ヒントがきっと見つかる！ワンストップで情報収集 〜 365日体験型子ども食堂を運営するNPO法人らいおんはーと（事務局：東京都江戸川区、理事長：及川 信之）は「第2回江戸川区特別支援学級・学校進路フェア」を202... -
【SOCIALSQUARE草加谷塚店】東京足立病院と協定締結！
特定非営利活動法人ソーシャルデザインワークス 医療法人財団厚生協会東京足立病院が協力医療機関としてSOCIALSQUARE草加谷塚店と協定を締結いたしました。足立区北部と草加市谷塚地域の精神医療・福祉の推進を共に目指します。 【東京足立病院】https://t... -
『Awaji Youth Federation』 第6期開講式 1月15日開催
株式会社パソナグループ 2025年大阪・関西万博と母国を繋ぐ外国籍人材が淡路島に集結～世界13カ国・地域から16名の若者が新たなイノベーションを創出～ 株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）は、世界各国から... -
【入場無料】日本全国で働く外国人のための交流イベント『YOLO JAPAN FESTIVAL 2025』 1/12(日)開催!
株式会社YOLO JAPAN 外国人が日本の歌謡曲を歌う「YOLO KARAOKE AWARD」や、ノンバーバルで楽しめるワークショップも! 239ヵ国29万人の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社 YOLO JAPAN(代表取締役:加地太祐、大阪本社:大阪... -
外国人材受入セミナー「パフォーマンスを引き出す最新の就労日本語」を実施しました【第2回申込受付中】
JICE 一般財団法人 日本国際協力センター 効果的な日本語研修で、外国人社員の職場定着を！ 企業が日本語教育機関に研修を依頼する際のポイントや、実践的な研修内容について、事業者の視点で、詳しく解説 ... -
7年半の実践を80のTipsに！書籍『障害者雇用の「困った」を解決！ 発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック』11/30発売
認定NPO法人フローレンス 認定NPO法人フローレンス（東京都千代田区、代表理事：赤坂緑）は、フローレンスの7年半にわたる障害者雇用の取り組みをもとにした書籍『障害者雇用の「困った」を解決！～発達障害・知的障害のある社員を活かすサポートブック～... -
日本国内外の難民に業務委託でDXの仕事を依頼、企業が今すぐ取り組める社会貢献。グローバル・インパクト・ソーシング・コンソーシアム（GISC）発足シンポジウムを11月28日（木）に開催
一般社団法人 Welcome Japan ～インパクト・スタートアップ、大手人材会社などの企業が登壇し、最新の好事例を共有予定～ 一般社団法人Welcome Japan（以下、Welcome Japan）の就労分科会 DX人材委員会は、2024年11月28日（木）に「グローバル・インパクト... -
日本難病・疾病団体協議会（JPA）３つのアンケート結果を発表
JPA （1）紙の保険証廃止に関するアンケート（2）難病の医薬品等の「適用拡大」についてのアンケート（3）難病患者就労支援状況 会社の制度や職場での対応に関するアンケート 一般社団法人日本難病・疾病団体協議会（JPA）（代表理事：吉川 祐一）は、3... -
就労継続支援B型事業所「リバイブ」が2024年11月1日（金）に北海道初となる新規事業所「リバイブ札幌宮の沢」を開所
ＳＤエンターテイメント 全てのご利用者様の個性を尊重し、共に成長する場所として、eスポーツや動画編集のスキル習得をサポートし、自己表現と雇用機会を促進します。 地下鉄宮の沢駅3番出口から徒歩30秒 創業106年のココロとカラダの健康を支える北海道... -
組織における⽂化的多様性への取り組みを評価する指標「Cultural Diversity Index」の第1回（2024年）認証で15社の職場環境を評価
認定特定非営利活動法人 Living in Peace ～難民・避難民を含む、海外からの移住背景を持つ人々も働きやすい職場環境を認証。4社5つの取り組みを「Good Practice（好事例）」に認定～ 認定NPO法人Living in Peaceは、“組織における⽂化的多様性への取り... -
【11月30日開催】難病・慢性疾患全国フォーラム2024
JPA 難病・慢性疾患全国フォーラム実行委員会は、難病・慢性疾患全国フォーラム2024を、2024年11月30日（土）に対面とオンラインのハイブリッドで開催いたします。 11月30日開催難病・慢性疾患全国フォーラム202411月30日開催難病・慢性疾患全国フォーラム... -
革職人と作業療法士が「HURELバッグ」でクラウドファンディングに挑戦！
株式会社ナカニシ 30年以上にわたり革服を作る株式会社ナカニシ代表 中西康治の「価値ある革を届けたい」、就労継続支援事業所の認定作業療法士 東ヶ崎裕の「障がい者の工賃を上げたい」の思いから生まれた渾身バッグ！ 【特別先行販売】 株式会社ナカニシ... -
【オンラインセミナー開催】ニューロダイバーシティが切り拓く、新しい働き方と自分らしいキャリアの選択肢とは？
ぜんち共済株式会社 障害者向けの保険を取り扱う専門保険会社、ぜんち共済株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：榎本重秋）は、2024年10月26日（土）に、ASDやADHDなどの発達障害を特別なものと考えず一人一人が凸凹があり健常や障害と言う区... -
外国人材受入セミナー「パフォーマンスを引き出す最新の就労日本語」（無料・オンライン・75分）
JICE 一般財団法人 日本国際協力センター （令和6年度「日本語教育の参照枠」を活用した教育モデル開発・普及事業） JICE企業向け外国人材受入セミナー（表） JICE企業向け外国人材受入セミナー（裏） 効果的な日本語教育を通じて、外国人社員の職場定着を... -
日常会話・就労・留学ですぐ使える日本語学習ICT教材「すらら🌸にほんご」が「日本e-Learning大賞 特別部門賞」を受賞
すららネット AIを活用したアダプティブな対話式 ICT 教材の開発と提供を行う株式会社すららネット（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：湯野川孝彦）は、国内外の外国にルーツを持つ人たちが就労・留学・生活に必要なレベルの日本語を楽しみながら習... -
食欲の秋、買い物の秋・・・10月7日～9日はアリオ札幌で「ナイスハートバザール」開催！
北海道 障がいのある⽅が⼼をこめてつくった野菜、皮製品、パン、手工芸品はいかがですか？ 北海道庁では、株式会社イトーヨーカドーとの包括連携協定に基づく協働事業として、道内の障がい者就労施設等の製品の販売促進とPRを図るため、「ほっかいどうナ... -
【好評につき発売前重版決定！】双極はたらくラボ編集長・松浦秀俊氏による著書『ちょっとのコツでうまくいく！ 躁うつの波と付き合いながら働く方法』 いよいよ9月27日（金）発売！
株式会社秀和システム 13年以上気分を安定させながら穏やかに働いている著者による著書『ちょっとのコツでうまくいく！ 躁うつの波と付き合いながら働く方法』が好評につき早くも重版が決定いたしました。 株式会社秀和システム（東京都・代表取締役会長... -
【日本初】AIが一人ひとりに最適な学習カリキュラムを自動生成！就労移行支援施設向け「ZIRITSU AI」が施設負担を軽減＆個別最適な学習をサポート（無料デモ体験実施中）
全日本青少年eスポーツ協会 / Gameic 施設の負担を大幅に軽減し、利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出す学習サポートツール。AI技術で個別最適な学習支援を手間ゼロで提供。 一般社団法人全日本青少年eスポーツ協会 / Gameic（東京都品川区、代表理... -
ウクライナ避難民アンナ・シャルホロドウスカー職員による調査レポート第3弾「ウクライナ避難民が直面する就労と日本語の壁」～国際NGOプラン・インターナショナルが発表～
国際NGOプラン・インターナショナル 立ちはだかる言葉の壁、異文化に対する認識不足、資格の再取得の難しさ 国際NGOプラン・インターナショナル（所在地：東京都世田谷区 理事長：池上清子 以下、プラン）は、調査レポート「ウクライナ避難民が直面する就... -
【ターニング・エルダー（50-64歳男女）の働く意識・価値観に関する実態調査】ターニング・エルダーを「生涯上昇」「キャリア活用」「バランス」「エンジョイ」「ライスワーク」「ひとやすみ」の6タイプに分類
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 年齢に捉われず新たなキャリアに挑戦したい「生涯上昇エルダー」は3.5％、仕事の希望や条件が見えにくい「ひとやすみエルダー」は32.5％と最多 人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホ... -
炎症性腸疾患(IBD)の患者さん・ご家族向け「IBDと共に働き続けるコツよりよいキャリアを築く「伝え方」の工夫〜治療との両立をコミュニケーションから考える～」を田辺三菱製薬株式会社とグッテが開催
株式会社グッテ 潰瘍性大腸炎・クローン病等の炎症性腸疾患(Inflammatory Bowel Disease：IBD)オンラインコミュニティ「Gコミュニティ」を運営する株式会社グッテ(所在地：東京都千代田区・代表取締役 宮﨑拓郎、以下「グッテ」)は、三菱ケミカルグループ... -
【岡山大学】新型コロナ後遺症による長引く症状が就労へ与える影響を調査
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 8月 1日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ＜発表のポイント＞ コロナ後遺症では、倦怠感などの長引く症状が、患者さんの日常生活に大きな影響を与えます。 今回の検討では、雇用されている後遺症患... -
障害者雇用の採用から定着まで。日々の運用をサポートする“ワンストップサービス”「poshulou Lab.（ポシュロウラボ）」モニター企業の先行受付開始
株式会社TMJ 障害者雇用における企業の課題を、採用から定着までをワンストップでサポート ９月の無料ベータ版ローンチに向け、先行受付を開始 コンタクトセンター・バックオフィス（事務処理センター）の構築・運営を行うセコムグループの株式会社TMJ（... -
建設業界と福祉の協調事業〈建福連携〉就労移行支援「Dサポート」内覧会を開催！予約開始！
一般社団法人One Life 一般社団法人One Life(本部：愛知県名古屋市名東区牧の里)が、レンテック大敬株式会社と協力をし、日本初(※)となる建設業界と福祉の協調事業を、愛知県岡崎市にて9月１日「Dサポート」を開所します。 レンテック大敬株式会社(デポ君)... -
【岡山大学】岡山大学グッドジョブセンターが設立15周年に際して「活動報告書」を刊行しました
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 7月 21日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）のグッドジョブセンターは、本年度、2009年4月に設立してから15周年の節目を迎え、... -
Zenken、厚生労働省の令和６年度 老人保健健康増進等事業「外国人介護人材の受入れ・定着にむけた効果的なICT機器等のツールの利用に関する調査研究事業」の調査検討委員会に参加
Zenken株式会社 Zenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮）は、厚生労働省が実施 する老人保健健康増進等事業「外国人介護人材の受入れ・定着にむけた効果的なICT機器等のツールの利用に関する調査研究事業」の調査検討委員... -
「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」2024年度キャラバンカフェ開催決定！
株式会社オリィ研究所 神戸 9月20日（金）～10月6日（日）名古屋 11月1日（金）〜11月17日（日） ～各エリアの外出困難者の遠隔就労を推進～ 「孤独の解消」を企業理念とし、分身ロボット「OriHime」（オリヒメ）などの開発・提供を手掛ける株式会社... -
「子どもにやさしいまち」「子育てしやすいまち」と実感する奈良市の子育て世帯の割合が増加！
奈良市役所 令和5年度「奈良市子育てに関するニーズ調査」結果 本市では、「奈良市子どもにやさしいまちづくり条例」「奈良市子ども・子育て支援事業計画（奈良市子どもにやさしいまちづくりプラン）」に基づき、すべての子どもが今を幸せに生きることがで... -
「子どもにやさしいまち」「子育てしやすいまち」と実感する奈良市の子育て世帯の割合が増加！
奈良市役所 令和5年度「奈良市子育てに関するニーズ調査」結果 本市では、「奈良市子どもにやさしいまちづくり条例」「奈良市子ども・子育て支援事業計画（奈良市子どもにやさしいまちづくりプラン）」に基づき、すべての子どもが今を幸せに生きることがで... -
OECD国際会議に、ONODERA USER RUNが日本企業代表に選出 「国際労働移動（SMPs）」の前進に向けOUR独自のスキームを発表
株式会社ONODERA USER RUN ―質の良い外国人就労者の教育と日本の人手不足問題の解決に寄与― 無償の教育カリキュラムや入社後の定着支援まで、自社内一気通貫提供することにより、外国人就労者の能力を最大限に開花 株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役... -
インドネシア西ジャワ州の各地方自治体と連携した 外国人材の育成および就労支援に関するお知らせ
ライク 保育・人材・介護の事業を展開するライク株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長 グループCEO：岡本 泰彦、以下 ライク）とインドネシア西ジャワ州の官房長官は、特定技能介護で就業するために必要な人材育成の取り組みについて協... -
組織の文化的多様性の包摂度合いを評価する指針「Cultural Diversity Index2024」の認証システムへのエントリーを開始しました。
認定特定非営利活動法人 Living in Peace 認定NPO法人Living in Peace（東京都 代表理事：中里晋三・龔軼群）は、「Cultural Diversity Index2024」の認証システムへのエントリーを開始しました。 ◆Cultural Diversity Indexとは 難民等も含む移住背景の... -
【7/3開催】くまもと障害者雇用企業支援セミナーにてスターティアウィルの飯田和一が登壇！
スターティアホールディングス株式会社 スターティアホールディングス株式会社(本社：東京都、代表取締役：本郷秀之、証券コード：3393)は、2024年7月３日(水)開催、熊本市の企業を対象にした「くまもと障害者雇用企業支援セミナー」にて、ハローワーク熊... -
ニート・引きこもり解決セミナー【引きこもりからの自立】7月13日(土)に東京で開催！実際に自立した支援事例2つを本人の映像と共にお届け、引きこもり脱出のヒントに！
認定NPO法人ニュースタート事務局 引きこもり支援30年、認定NPO法人ニュースタート事務局主催！ 引きこもりから自立した２人の事例を紹介、本人と親のインタビュー映像あり！ 保護者や支援者向け・参加無料・要予約・先着順 引きこもり・ニートから自立で... -
山形県鶴岡市にて特別記念講演「障がい者が就労する上で大切なこと」
特定非営利活動法人チームふくしま 6月15日(土)10時より、出羽商工会にて有限会社スエヒロ みんなのそら主催で、NPO法人チームふくしまの理事である原美子が講師となり障がい者の就労についての講演会が開催されることになりました。 講演会「障がい者が... -
「株式会社パパゲーノ」と資本業務提携～障害福祉分野におけるDXの構造構築を加速～
AHCグループ㈱ AHCグループ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：荒木 喜貴、以下「AHCグループ」)は、株式会社パパゲーノ (本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：田中 康雅、以下「パパゲーノ」)と2024年5月30日付で障害福祉分野におけるDXの構... -
革新的スキル習得・就労支援サービス「ZIRITSU」最新情報
全日本青少年eスポーツ協会 / Gameic 障がい者のスキル取得から全ての働く人々へ、新たな可能性を提供する「ZIRITSU」 一般社団法人全日本青少年eスポーツ協会 / Gameic（所在地：東京都品川区 代表理事：前川友吾 以下：Gameic）は、一般社団法人障がい者... -
障がい者支援施設職員向けeラーニング「サポカレ」新コンテンツ「障がい者就労支援における就労準備性について」
特定非営利活動法人ＮＰＯ人材開発機構 〜障がい福祉サービス施設向けeラーニング「サポカレ」５月配信コンテンツのご案内〜 障がい福祉サービス施設で働く支援員のためのeラーニング「サポーターズカレッジ（サポカレ）：https://live-learning.jp/」を運... -
支援の充実と事業の安定拡大を実現！放課後等デイサービス向けサブスク型の療育プログラム『マルクパートナーシップ』の提供を開始（株式会社マルク）
株式会社マルク 5領域もカバーできる就労・自立に特化した療育プログラムの活用で、小学校高学年から中・高校生への幅広い支援が可能に。 株式会社マルク〔証券コード：7056、住所：愛媛県松山市吉藤3丁目4-6、代表取締役社長：北野順哉、以下「当社」〕は... -
LIFULL「シニアの就業に関する意識調査」を実施 ～65歳以上の働く方300名、企業の採用担当者300名に調査～
株式会社LIFULL 経験を活かして働きたいと考えるシニアは8割以上いる一方、選考時に高齢を不採用の理由として考慮したことがある採用担当者は6割以上。就業希望のシニアが職を得られない場合の経済損失は1兆390億8200万円 事業を通して社会課題解決に取り... -
LEOCの特定技能ビザ取得者が1,000名突破！「幅広い対応力」の強みを支える採用戦略の柱
ONODERA GROUP 海外人財の活躍が当たり前の環境へ ONODERA GROUPの株式会社LEOC（代表取締役社長：田島 利行 所在地：東京都千代田区、以下LEOC）は、2024年3月末時点で特定技能ビザを取得した社員が1,000名を突破いたしましたのでお知らせいたします。LE... -
【重度身体障がい者の就労をテレワークで推進するスタッフサービス・クラウドワーク】「東京・神奈川エリア」を新設、4月11日から採用活動スタート 東京都、神奈川県で完全在宅就労を4月2日に「開所式」を開催
株式会社スタッフサービス・ホールディングス ～25年3月までに14人、27年3月までに54人の雇用創出を目指す～ ～独自の取り組みで全国500名以上が就労、入社1年目の定着率97.3％のノウハウ～ 重度身体障がい者の就労をテレワークで推進する株式会社スタッ... -
【岡山大学】岡山大学病院 第91回総合キャンサーボード「婦人科悪性疾患における予防と就労に関わる問題」〔4/26,金 オンライン開催〕
国立大学法人岡山大学 2024（令和6）年 4月 11日国立大学法人岡山大学https://www.okayama-u.ac.jp/ ◆概 要 国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）の岡山大学病院腫瘍センターでは、がんの診断・治療について単一科の医師だけでなく... -
認定NPO法人キッズドア 全国の子育て家庭を応援する「キッズドア・ファミリーサポート」の2024年度登録開始、協働企業を募集
認定NPO法人キッズドア 認定NPO法人キッズドアが運営する「ファミリーサポート事業」は、2020年のコロナ禍によってダイレクトに打撃を受けてしまった子育て家庭を緊急支援する形で発足し、現在に至るまで、物資支援・情報配信・体験活動・就労支援の4つの...
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